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    G 省政務(wù)營商環(huán)境優(yōu)化對策研究

    2021-11-22 01:14:23張若妍王俊鋒孔琳琳
    北方經(jīng)貿(mào) 2021年3期
    關(guān)鍵詞:營商事項政務(wù)

    張若妍,王俊鋒,孔琳琳

    (1.金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司,甘肅 金昌737100;2.廣西金川有色金屬有限公司,廣西防城港538000)

    一、引言

    21 世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量實現(xiàn)跨越式增長;但是,從區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平層面來看,我國各省份之間的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和增速水平差距依然明顯,仍存在發(fā)展不均衡、不協(xié)調(diào)的問題。出現(xiàn)這一問題的主要原因就是全國各地區(qū)域競爭水平存在較大差距。G 省作為西部地區(qū)的主要省份之一,其經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)濟(jì)增速一直都在全國末尾徘徊,但是它卻又在國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“一帶一路”戰(zhàn)略中具有非常重要的地位。政府部門作為政務(wù)工作的主體,同時又是市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督者,其發(fā)布的政策和提供的便利條件是能否吸引更多的投資,促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。因此,需要大力推進(jìn)G 省政務(wù)營商環(huán)境的優(yōu)化,形成一種“政務(wù)—經(jīng)濟(jì)”自我持續(xù)增長的良性循環(huán),為了優(yōu)化G 省政務(wù)環(huán)境,首先要做的就是結(jié)合G 省特殊的省情,通過對該省企業(yè)的問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,找出阻礙G 省政務(wù)環(huán)境優(yōu)化的問題和癥結(jié)所在,提出針對性的建議和措施,進(jìn)一步推進(jìn)G 省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    二、G 省政務(wù)營商環(huán)境的問卷分析

    2018 年6 月1 日至30 日,G 省工商聯(lián)依托全國工商聯(lián)民營企業(yè)調(diào)查系統(tǒng)平臺,組織動員全省14個市州的工商聯(lián)會員企業(yè)及執(zhí)常委企業(yè),通過網(wǎng)絡(luò)開展了G 省政務(wù)營商環(huán)境評價問卷調(diào)查。本次調(diào)查涉及全省14 個地市州、86 個縣的企業(yè),涵蓋工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、軟件電子商務(wù)信息服務(wù)業(yè)等25 個行業(yè),共有519 家民營企業(yè)參與調(diào)查。

    通過對問卷涉及的問題初步分析,對全省民營企業(yè)政務(wù)環(huán)境進(jìn)行了比較系統(tǒng)地評估,一方面顯示出“放管服”“雙創(chuàng)”“兩隨機(jī)一公開”等政策的實施有力地促進(jìn)全省政務(wù)環(huán)境建設(shè)和改善,這為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。同時也看到,一些政策實施的效果與民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實以及群眾期望存在一定的差距,說明政策落實、政策的針對性、政策的時效性、政策的執(zhí)行等還存在很多需要深化改革的方面,并由此形成影響企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境缺陷,這是制約政府效能發(fā)揮、民營企業(yè)快速發(fā)展的絆腳石。這是當(dāng)前和今后一個時期G 省政務(wù)環(huán)境建設(shè)的著力點。

    (一)政府職能和干部作風(fēng)需轉(zhuǎn)變

    問卷調(diào)查顯示,18.53%的企業(yè)反映有政策不連續(xù)和“新官不認(rèn)舊賬”現(xiàn)象;15.44%的企業(yè)反映政府部門存在相互推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象;企業(yè)與涉及發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、質(zhì)監(jiān)局等30 個政府部門打交道過程中最不滿意的部門的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,意見結(jié)果很分散,說明政府部門在政務(wù)服務(wù)、政策執(zhí)行、文件落實等方面或多或少存在越位、錯位和不到位問題。如某銀行在企業(yè)申請貸款時申請材料最多提交43 件,其中14 種材料在貸款申請環(huán)節(jié)提交一次,在資產(chǎn)評估,授信審查環(huán)節(jié)需再提交一次。干部作風(fēng)這一歷史問題仍然是一大威脅,有些干部在優(yōu)化政務(wù)營商環(huán)境的思想上缺乏高度的認(rèn)知,造成相關(guān)措施落實不到位;還有一些干部不愿與企業(yè)打交道,生怕被議論與企業(yè)往來密切,不清不楚;甚至有的干部存在懶政的表現(xiàn),認(rèn)為只要自己不犯錯,事情能推就推,能拖就拖,盡量把自己摘干凈,遇到雞毛蒜皮的小事也要請示領(lǐng)導(dǎo),層層審批,開會集體討論決定。

    (二)事中事后監(jiān)管實效性不強(qiáng)

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,對于“雙隨機(jī)”監(jiān)管內(nèi)容清單,44.79%的企業(yè)認(rèn)為沒有公布;對所在城市的市場監(jiān)管方面的工作評價情況,認(rèn)為公平性、規(guī)范性、簡約性很好的分別占16.8%、16.6%、17.57%。視察中了解到,部門聯(lián)合監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管機(jī)制不健全,對遵守信用和缺乏信用的企業(yè)激勵和懲罰措施不清,機(jī)制不健全;多部門共同執(zhí)法、反復(fù)執(zhí)法、缺乏較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)等方面都存在不同程度的缺陷,探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方面還有差距。

    (三)政策落實不夠到位

    調(diào)查顯示,對企業(yè)用能保障和優(yōu)惠政策落實情況,認(rèn)為優(yōu)的僅占21.43%。視察中了解到,在落實中央和省上為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造良好營商環(huán)境政策過程中,一些政策銜接協(xié)同還不夠,配套措施沒有及時跟進(jìn),部分政策舉措沒有完全落細(xì)落小落實。市、縣配套制定的一些營商環(huán)境政策意見,仍然存在依照文件出臺文件、依照規(guī)定制定規(guī)定的思想禁錮,與市情、縣情實際結(jié)合不夠緊密,缺乏含金量和吸引力,難以撬動和吸引一些大項目、好項目落地建設(shè)。

    (四)“放管服”改革需進(jìn)一步深化

    調(diào)查顯示,58.3%-76.09%的企業(yè)對國家出臺的政策和“放管服”知曉率并不高。視察中了解到,政務(wù)(便民)服務(wù)中心(站)等公共服務(wù)平臺建設(shè)滯后,一些職能部門進(jìn)駐不全,審批事項流程不夠優(yōu)化,部分服務(wù)事項、授權(quán)事項還沒有完全進(jìn)入,已進(jìn)入事項涉及咨詢類業(yè)務(wù)較多、辦結(jié)類業(yè)務(wù)較少,“人進(jìn)事不進(jìn)、事進(jìn)權(quán)不進(jìn)”的問題還不同程度存在。受機(jī)構(gòu)改革和人員編制制約,一些職能部門在設(shè)置上上下不對應(yīng)、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一,加之相關(guān)專業(yè)人才匱乏,一些中央、省、市下放的職能權(quán)限,因基層無機(jī)構(gòu)設(shè)置、無編制人員,無力承接,“放管服”改革還沒有完全落實到位。如蘭州市城關(guān)區(qū)永昌路辦稅服務(wù)廳,辦稅面積太小無法配置更多的窗口和人員,納稅人排隊等候時間長的問題比較突出。

    三、進(jìn)一步優(yōu)化G 省政務(wù)環(huán)境的建議

    (一)加大政府職能轉(zhuǎn)變力度,繼續(xù)深化行政體制改革

    在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境相關(guān)政策文件出臺之后,各級政府要成立監(jiān)管部門,各級監(jiān)管部門要加強(qiáng)對相關(guān)單位在政策執(zhí)行、文件落實等方面是否存在越位、錯位和不到位問題,不定期的抽檢,對發(fā)現(xiàn)存在問題的部門進(jìn)行通報懲戒,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進(jìn)行表揚(yáng)獎勵,調(diào)動政府部門的積極性,杜絕懶政現(xiàn)象的出現(xiàn)。深入推進(jìn)行政體制改革,在涉企行政許可等重要事項上,按照只進(jìn)“一扇門”,只遞“一張單”的要求由各行政部門按時限、標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動完成。凡政府的審批事項,除法律法規(guī)明確之外,做到“只服務(wù)不收費”。

    (二)加強(qiáng)對政府人員的培訓(xùn),實行嚴(yán)格的獎懲考核機(jī)制

    根據(jù)前面發(fā)現(xiàn)的問題,很多企業(yè)反映相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員遇事能推就推,能拖就拖,嚴(yán)重地降低了政府在人民心中的公信力,針對這樣的現(xiàn)象要堅持“有一個,處理一個”,重樹政府公信力。同時,不斷加大對政府業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)人員水平,避免因業(yè)務(wù)流程不熟悉而使企業(yè)重復(fù)無效的工作,實現(xiàn)相同信息“一次采集、一檔管理”,只有這樣,才能提高行政審批效率。

    (三)設(shè)立省政府大數(shù)據(jù)管理中心

    統(tǒng)一全省各政府都門同數(shù)據(jù)采集、交換、匯總、使用等工作。如借鑒浙江省采取自上而下通過立法促使政務(wù)信息共建共享,自下而上以熱門政務(wù)事項重點突破的方法舉措,倒逼政府機(jī)構(gòu)改革,下功夫解決好公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)領(lǐng)域存在的基礎(chǔ)設(shè)施條塊割裂,網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通不暢,業(yè)務(wù)系統(tǒng)缺乏協(xié)同等堵點問題,加快實現(xiàn)各部門、各層級、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)公共數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通,并逐步拓寬網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)覆蓋范圍延伸至縣(區(qū))。

    (四)加強(qiáng)社會中介組織改革與監(jiān)管

    限期各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位脫鉤,審批部門不得向企業(yè)指定特定的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),由審批部門負(fù)責(zé)辦理的事項,不得向企業(yè)收取費用。理順行業(yè)協(xié)會、各類商會的管理和運(yùn)行體制,賦予其應(yīng)有的權(quán)責(zé),將政府原有的適合由商協(xié)會提供公共服務(wù)和解決的事項交由商協(xié)會承擔(dān),充分發(fā)揮他們在招商引資等方面的作用。

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