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    提高中職班主任工作實(shí)效性的有效思路探究

    2021-11-20 20:55:46王利民
    紅豆教育 2021年18期
    關(guān)鍵詞:中職教學(xué)班主任工作實(shí)效性

    王利民

    【摘要】隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國(guó)中職院校的教育教學(xué)方式也在不斷地優(yōu)化改進(jìn),而中職教育水平的不斷提升離不開(kāi)班主任的科學(xué)管理,只有以正確的教育理念指導(dǎo)工作,在班級(jí)管理中充分發(fā)揮班主任的管理藝術(shù),才能使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和道德素養(yǎng)都能得到不斷提升,真正為未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。本文從學(xué)生為主、師生溝通、班干部團(tuán)隊(duì)這三方面入手,希望能夠?yàn)橹新毎嘀魅蔚墓芾砉ぷ魈峁椭?/p>

    【關(guān)鍵詞】中職教學(xué);班主任工作;實(shí)效性;對(duì)策

    前言:

    中職院校的主要任務(wù)是培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)技能的優(yōu)秀人才,和普通高中相比,更加注重對(duì)實(shí)際操作能力的培訓(xùn)。針對(duì)中職學(xué)生開(kāi)展管理工作,就要注重中職生的情況特點(diǎn),以德服人、寬嚴(yán)并濟(jì)的班級(jí)管理一方面能夠加強(qiáng)對(duì)學(xué)生德育的滲透和培養(yǎng),使學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中能夠形成正確的是非觀,并樹(shù)立良好的品德修養(yǎng),落實(shí)當(dāng)前立德樹(shù)人的教育理念,另一方面,幫助中職生構(gòu)建和諧、公平的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生用健康的心態(tài)去參與學(xué)習(xí),并培養(yǎng)出健康的人格,更好地投入到未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。因此,中職院校的班主任在教學(xué)中需要重視對(duì)學(xué)生德育的滲透,尊重學(xué)生的身心成長(zhǎng)規(guī)律,通過(guò)恰當(dāng)?shù)墓芾硎侄螤I(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,使學(xué)生逐漸成為素質(zhì)高、品德佳、能力強(qiáng)的高水平人才。

    一、堅(jiān)持學(xué)生為主的原則,端正對(duì)學(xué)生的管理態(tài)度

    學(xué)生是班級(jí)的主體,教師所有的教學(xué)管理工作都是圍繞著學(xué)生開(kāi)展的。因此,要想從根本上解決班級(jí)管理問(wèn)題,提升管理成效,作為班主任,就一定要認(rèn)同學(xué)生是班級(jí)的主體這一事實(shí),把學(xué)生的感受放在自己感受的前面,把學(xué)生的想法放在第一位,以平等的方式開(kāi)展班級(jí)管理工作,這樣才能激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí),使學(xué)生在成長(zhǎng)中能夠充分發(fā)揮自身的能力。首先,班主任需要在思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)中過(guò)于權(quán)威的形象進(jìn)行改變,同時(shí)將民主、平等的想法傳遞給大家。其次,班主任不能把工作責(zé)任都自己扛,班級(jí)的主體是學(xué)生,班級(jí)管理就離不開(kāi)學(xué)生,可以呼吁大家,積極報(bào)名,為班級(jí)管理貢獻(xiàn)一份自己的力量。最后,在實(shí)際管理工作中,要遵從透明、公平、公正”的原則。如,對(duì)班干部成員進(jìn)行評(píng)選時(shí),不能由一人說(shuō)了算,而是要全面聽(tīng)取學(xué)生們的想法,同時(shí)注重對(duì)參選者能力和素養(yǎng)的考核,讓班干部感受到自己的責(zé)任所在,真正對(duì)管理工作起到幫助作用。再如,在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的活動(dòng)中,班主任需要嚴(yán)格按照相關(guān)的原則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定,而不是僅僅考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)或性格特征等等,只有堅(jiān)持以學(xué)生為主,賦予學(xué)生主人公的身份,才能使班級(jí)管理水平不斷提升。

    二、加強(qiáng)師生之間的溝通,注重良好師生關(guān)系的建立

    班級(jí)管理工作離不開(kāi)和諧的師生關(guān)系,班主任要想有序推進(jìn)工作,就一定要注意這一點(diǎn),同時(shí)這也是構(gòu)建良好班級(jí)氛圍的重要基礎(chǔ)。中職院校的學(xué)生正處于成長(zhǎng)中的關(guān)鍵時(shí)期,心理和生理都會(huì)有著較為明顯的變化,因而良好的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)于其身心健康的發(fā)展十分重要。因此,班主任在開(kāi)展管理工作中,與學(xué)生之間的溝通是必不可少的,要注重和諧師生關(guān)系的建立。例如,在日常生活中,班主任需要重視與學(xué)生之間的交流,主動(dòng)關(guān)愛(ài)、關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生們感覺(jué)到班集體的溫暖,在日常中如果發(fā)現(xiàn)他們遇到困難或問(wèn)題,就要主動(dòng)詢問(wèn)并給予幫助,及時(shí)了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生感覺(jué)到班主任對(duì)自己的關(guān)懷,從而感受友愛(ài)、團(tuán)結(jié)的班級(jí)氛圍,主動(dòng)地融入其中。再如,班主任要經(jīng)常和其他科目的老師聊天、溝通,對(duì)每個(gè)科目中學(xué)生們的表現(xiàn)都要有所了解,如近期是否取得了進(jìn)步,是否存在較為明顯的偏科情況等等,這樣既能夠做到從整體上把握班級(jí)情況,為管理工作的推進(jìn)提供有效的依據(jù),同時(shí)也可以在與其他教師交流的過(guò)程中學(xué)習(xí)到更多優(yōu)秀的管理方法,為班級(jí)管理工作的優(yōu)化創(chuàng)造更多可能。

    三、重視班干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),充分發(fā)揮模范帶頭作用

    班級(jí)作為一個(gè)集體,除了需要班主任在日常管理中做好牽頭作用,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展指引方向,同時(shí)也需要班級(jí)當(dāng)中的優(yōu)秀學(xué)生發(fā)揮自身帶頭作用,讓其他同學(xué)以自己為榜樣,共同努力,這樣不僅能夠起到十分有效的激勵(lì)作用,同時(shí)也有利于學(xué)生之間相互幫助、共同進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的樹(shù)立。因此,班主任要認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)在管理當(dāng)中的重要性,在班級(jí)內(nèi)組建起一支綜合素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)高的干部隊(duì)伍,為全班學(xué)生的進(jìn)步提供重要保障。例如,在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展中,班干部需要以身作則,率先參與自己所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目,這樣一方面能夠鼓舞士氣,帶動(dòng)其他學(xué)生的積極參與,充分彰顯體育活動(dòng)中的奧林匹克精神,促進(jìn)學(xué)生良好品德的培養(yǎng),另一方面也能夠?yàn)榘嗉?jí)爭(zhēng)得更多榮譽(yù),向?qū)W生傳遞正確的集體主義觀念,使學(xué)生能夠在高尚品質(zhì)的影響下也能夠不斷提升自身的素養(yǎng),在集體活動(dòng)中發(fā)揮自身的價(jià)值。再如,在日常的學(xué)習(xí)和生活中,班干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為方式也會(huì)對(duì)其他學(xué)生產(chǎn)生一定的影響。如,干部群體對(duì)自己嚴(yán)格要求,努力學(xué)習(xí)、按時(shí)到校、禮貌待人等等這些良好的素養(yǎng)可以使其他學(xué)生在潛移默化中也受到影響,進(jìn)而在班級(jí)中形成良好的風(fēng)氣,每一位學(xué)生都能夠在優(yōu)秀的集體中成長(zhǎng)為優(yōu)秀的自己。

    結(jié)語(yǔ):

    從以上我們可以看出,班主任的管理工作,其內(nèi)容繁冗,工作復(fù)雜,不僅對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提出了較高的要求,同時(shí)也考驗(yàn)了教師的人格魅力。因此,中職院校的班主任需要不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研究更新的管理方法,幫助學(xué)生在班級(jí)內(nèi)找到正確的人生方向,讓中職教育不流于形式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧元?jiǎng)?,張燕侶.中職班主任管理工作的有效策略研究[J].職業(yè),2021(1):54-55.

    [2]尹鵬飛.新背景下中職班主任管理班級(jí)的方法與技巧[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(8):174-175.

    [3]崔繼紅.新時(shí)代背景下中職班主任管理工作探究[J].中外交流,2021,28(3):1335-1336.

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