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    對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院成立糖尿病護(hù)理小組的實(shí)踐與成效

    2021-11-18 17:12:27田丹劉素波時(shí)兆芳王少霞
    科學(xué)與生活 2021年20期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理質(zhì)量

    田丹 劉素波 時(shí)兆芳 王少霞

    摘要:目的 總結(jié)對(duì)口幫扶某縣級(jí)醫(yī)院成立糖尿病護(hù)理小組的實(shí)踐過程及探索幫扶成效。方法 將某縣級(jí)醫(yī)院作為幫扶對(duì)象,成立糖尿病護(hù)理小組,對(duì)該院的20名護(hù)士進(jìn)行理論知識(shí)和操作技術(shù)培訓(xùn),時(shí)長(zhǎng)7個(gè)月。每月培訓(xùn)前、后測(cè)評(píng)學(xué)員知識(shí)和操作水平,統(tǒng)計(jì)被研究科室糖尿病專科質(zhì)控得分及院內(nèi)糖尿病護(hù)理相關(guān)不良事件的發(fā)生率,另外,以問卷形式調(diào)查被研究科室患者滿意度。 結(jié)果(1)護(hù)士的糖尿病相關(guān)知識(shí)和操作水平均較實(shí)施前升高,比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);(2)階段質(zhì)控中,二階段設(shè)備管理、急救管理評(píng)分較一階段質(zhì)控明顯提升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);(3)糖尿病護(hù)理相關(guān)不良事件的發(fā)生率逐漸降低,至第5個(gè)月時(shí)發(fā)生率降為0%;(4)實(shí)驗(yàn)組患者滿意度測(cè)評(píng)得分均較對(duì)照組提高(P<0.05)。結(jié)論對(duì)口幫扶該縣級(jí)醫(yī)院成立糖尿病護(hù)理小組可以提高護(hù)士的糖尿病??谱o(hù)理水平,減少護(hù)理差錯(cuò)率,提高患者滿意度,使患者獲得更為科學(xué)、安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:對(duì)口幫扶;糖尿病護(hù)理小組;護(hù)理質(zhì)量

    目前,我國(guó)糖尿病患者人數(shù)已達(dá)1.5億,其中約1億人未接受規(guī)范治療[1],城鄉(xiāng)醫(yī)療資源配置不均、城市三甲醫(yī)院病患過于集中,已成為社會(huì)較為突出問題[2]。2010年衛(wèi)生部發(fā)文[3]指出,公立醫(yī)院應(yīng)通過技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、管理指導(dǎo)等多種方式帶動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展。醫(yī)療對(duì)口幫扶工作有利于增強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)落后地區(qū)及基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,是緩解我國(guó)醫(yī)療資源分配不合理及實(shí)施公平醫(yī)療的戰(zhàn)略手段[4]。2019年10月我護(hù)理團(tuán)隊(duì)響應(yīng)河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)的號(hào)召[5],受原工作醫(yī)院委派至某縣醫(yī)院承擔(dān)護(hù)理幫扶工作。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):該縣總?cè)丝跒?4萬(wàn),糖尿病患病率達(dá)6.1%;該縣醫(yī)院為當(dāng)?shù)匕傩站驮\的主要地點(diǎn),糖尿病住院患者占總住院人數(shù)的10%,因糖尿病的多樣性,除并發(fā)癥外常合并有心腦血管、感染等其他系統(tǒng)疾病,使得已住院糖尿病患者中約45%分散在非內(nèi)分泌科室,這些科室護(hù)理人員對(duì)糖尿病專科知識(shí)、操作技術(shù)及儀器設(shè)備的管理和應(yīng)用存在不足。鑒于上述情況,結(jié)合自身的專業(yè)特色,我護(hù)理團(tuán)隊(duì)開展了對(duì)口幫扶該縣醫(yī)院成立糖尿病護(hù)理小組的工作,有針對(duì)性的幫助其提高糖尿病專科護(hù)理水平及規(guī)范糖尿病專科護(hù)理管理,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選擇該醫(yī)院20名護(hù)士作為培訓(xùn)對(duì)象,其中,內(nèi)分泌科護(hù)士長(zhǎng)1名、業(yè)務(wù)骨干4名,心內(nèi)科、呼吸科、骨科、產(chǎn)科、普外科均為護(hù)士長(zhǎng)1名,業(yè)務(wù)骨干2名;年齡30歲~35歲,平均年齡(30.45±1.22)歲;工作年限5~11年,平均工作年限(8.27±1.33)年;其中除護(hù)士長(zhǎng)學(xué)歷為本科外,其余成員為大專學(xué)歷,除護(hù)士長(zhǎng)外職稱為主管護(hù)師外,其余為護(hù)師。

    1.2 方法

    1.2.1 小組設(shè)置 上級(jí)醫(yī)院內(nèi)分泌科護(hù)士長(zhǎng)為技術(shù)指導(dǎo)員,上級(jí)醫(yī)院護(hù)士為培訓(xùn)講師及研究負(fù)責(zé)人,技術(shù)指導(dǎo)員已認(rèn)證國(guó)家級(jí)糖尿病??谱o(hù)士,培訓(xùn)講師已認(rèn)證省級(jí)糖尿病??谱o(hù)士,該縣醫(yī)院護(hù)理部主任擔(dān)任督導(dǎo)員,技術(shù)指導(dǎo)員、培訓(xùn)講師、督導(dǎo)員組成專家團(tuán)。

    1.2.2 培訓(xùn)期自2019年11月至2020年5月,分為線上、線下培訓(xùn)以及操作技術(shù)培訓(xùn),共7個(gè)月。線上培訓(xùn)依托于“萊佛士康穩(wěn)捷糖尿病學(xué)院”微信公眾平臺(tái)實(shí)施,每月三項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)員經(jīng)平臺(tái)審核授權(quán)后進(jìn)入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、考核;線下培訓(xùn)講師面授,每月1項(xiàng)內(nèi)容;操作技術(shù)培訓(xùn)實(shí)操授課。內(nèi)容包含糖尿病的認(rèn)知、血糖監(jiān)測(cè)的技術(shù)與意義、胰島素注射技術(shù)、藥物治療的護(hù)理、運(yùn)動(dòng)療法、心理護(hù)理、糖尿病急慢性并發(fā)癥的護(hù)理、糖尿病患者安全護(hù)理、糖尿病專業(yè)儀器設(shè)備的使用與維護(hù)及糖尿病患者健康教育技巧共10項(xiàng)內(nèi)容。

    1.3 效果評(píng)價(jià)

    1.3.1 糖尿病相關(guān)知識(shí)和操作水平 采用試卷測(cè)評(píng),內(nèi)容包括高血糖危象患者護(hù)理、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)等共8個(gè)部分,10題/部分,1分/題,答錯(cuò)或不答計(jì)0分。于培訓(xùn)前后分別發(fā)放試卷,試卷有效回收率100%。

    1.3.2 護(hù)理質(zhì)控本研究共設(shè)置兩個(gè)階段質(zhì)控,比較兩個(gè)階段的護(hù)理質(zhì)控變化

    一階段為培訓(xùn)周期中的第1、2、3、4月,二階段為培訓(xùn)周期中的第5、6、7月。質(zhì)控內(nèi)容包括設(shè)備管理、護(hù)理文書、急救管理,每項(xiàng)內(nèi)容單獨(dú)計(jì)分,得分越高表示質(zhì)控效果越好。

    1.3.3 不良事件統(tǒng)計(jì) 自實(shí)施前一個(gè)月開始至2020年7月,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月糖尿病護(hù)理相關(guān)不良事件,主要包括胰島素針頭針刺傷、胰島素注射劑量過大導(dǎo)致低血糖、未及時(shí)進(jìn)餐導(dǎo)致低血糖、注射部位感染、體內(nèi)斷針等。

    1.3.4 住院患者滿意度測(cè)評(píng) 于2019年11月至2020年5月幫扶項(xiàng)目實(shí)施過程中選取住院糖尿病患者90例,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組、對(duì)照組,所有被納入患者既往已明確診斷糖尿病,年齡45~60歲,學(xué)歷初中及以上水平,思維清楚,語(yǔ)言表達(dá)正常,能獨(dú)自完成問卷調(diào)查。兩組患者性別比例、年齡、糖尿病病程、糖尿病類型、降糖方案等基線資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性(P<0.05)。

    實(shí)驗(yàn)組患者由被納入糖尿病護(hù)理小組的護(hù)士護(hù)理,除一般護(hù)理外對(duì)患者進(jìn)行糖尿病健康宣教;對(duì)照組患者由其他護(hù)士護(hù)理,給予一般護(hù)理。采用該縣醫(yī)院修訂的新版患者滿意度測(cè)評(píng)表對(duì)患者進(jìn)行測(cè)評(píng),該表涉及與糖尿病相關(guān)的內(nèi)容包括護(hù)士對(duì)待患者責(zé)任心強(qiáng)弱、操作規(guī)范度、操作熟練度、對(duì)所宣教內(nèi)容滿意度,采用4級(jí)評(píng)分法,從非常滿意到不滿意分別代表4~1分,量表滿分為60分,得分越高表示患者滿意度越高。經(jīng)預(yù)實(shí)驗(yàn)證明,該量表效度為0.838,Cronbach' s α為0.880。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 糖尿病相關(guān)知識(shí)及操作水平、護(hù)理質(zhì)控評(píng)價(jià)、患者滿意度均為計(jì)量資料,正態(tài)分布以(±s)表示,采用t檢驗(yàn)比較,非正態(tài)分布以中位數(shù)(上下四分位數(shù))表示,經(jīng)對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換后在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析;糖尿病相關(guān)護(hù)理不良事件為計(jì)量資料,以例數(shù)(百分?jǐn)?shù))表示,采用簡(jiǎn)單描述法。所有數(shù)據(jù)分析均在SPSS 23.0統(tǒng)計(jì)軟件上完成,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)下意義。

    2 結(jié)果

    2.1 小組培訓(xùn)前后護(hù)士糖尿病專業(yè)知識(shí)和操作水平的比較 護(hù)士的糖尿病專業(yè)知識(shí)和操作水平均較培訓(xùn)前升高,比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),見表1。

    2.2 兩個(gè)質(zhì)控階段護(hù)理質(zhì)控評(píng)分的比較 二階段質(zhì)控中,設(shè)備管理與急救管理評(píng)分較一階段質(zhì)控明顯提升,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),見表2。

    2.3該縣醫(yī)院近兩年每月糖尿病相關(guān)護(hù)理不良事件的發(fā)生率為5%,培訓(xùn)后,發(fā)生率逐漸降低,至第5個(gè)月時(shí)發(fā)生率降為0%。

    2.4 幫扶項(xiàng)目實(shí)施過程中住院患者滿意度的比較 實(shí)驗(yàn)組患者對(duì)護(hù)士的責(zé)任心強(qiáng)弱、操作規(guī)范度、操作熟練度、對(duì)所宣教內(nèi)容滿意度這4項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)得分均較對(duì)照組升高,比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),見表3。

    3結(jié)論

    隨著時(shí)代的發(fā)展,醫(yī)院提出“一切以患者為中心”的理念,要求護(hù)理模式從“基礎(chǔ)服務(wù)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量服務(wù)型”[6],目前多數(shù)基層醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理多局限于二級(jí)質(zhì)量管理控制體系(即護(hù)理部主任和護(hù)士長(zhǎng))的實(shí)現(xiàn)上,此種管理體系因?yàn)閰⑴c管理的角色少,事物繁多,存在一定的局限性,而建立專業(yè)小組能進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量[7],通過提高護(hù)理質(zhì)量,滿足患者的需求,向患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),可以提高患者滿意度,也可以提升醫(yī)院形象,而對(duì)該縣醫(yī)院扶持成立糖尿病護(hù)理小組的研究結(jié)果極大的證明了成立專業(yè)小組的意義所在。

    3.1提高了內(nèi)分泌科及相關(guān)科室糖尿病患者的護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度學(xué)員通過線上、線下培訓(xùn)及微信群組交流經(jīng)驗(yàn),提高了學(xué)員的綜合素質(zhì),改革了以往“打針+發(fā)藥”的工作模式,除了落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理外,還對(duì)患者的飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物及心理健康等進(jìn)行健康宣教,提高了內(nèi)分泌科及相關(guān)科室糖尿病患者的護(hù)理質(zhì)量及滿意度。

    3.2激發(fā)了護(hù)士工作的積極與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的主動(dòng)性 小組內(nèi)的成員在工作中為患者提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),得到了患者、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,從而促使其更加積極的學(xué)習(xí)、鉆研,將被動(dòng)護(hù)理變?yōu)橹鲃?dòng)護(hù)理,主動(dòng)地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于臨床,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    3.3促進(jìn)了糖尿病相關(guān)科室同質(zhì)化護(hù)理 一方面,通過培訓(xùn)可以保證學(xué)員所學(xué)知識(shí)的科學(xué)性、同質(zhì)化,為患者提供同質(zhì)化的健康宣教服務(wù);另一方面,護(hù)理管理者對(duì)糖尿病相關(guān)科室進(jìn)行同質(zhì)化的??瀑|(zhì)控,可以促進(jìn)糖尿病專業(yè)護(hù)理項(xiàng)目同質(zhì)化管理。

    3.4提升護(hù)理安全本研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)該縣醫(yī)院發(fā)生的與糖尿病相關(guān)的不良事件主要有:針刺傷、低血糖、胰島素注射部位感染、胰島素針頭在體內(nèi)斷針。通過培訓(xùn),學(xué)員將知識(shí)分享給科內(nèi)其余它護(hù)士,提高了護(hù)士對(duì)糖尿病相關(guān)不良事件的認(rèn)知,能夠科學(xué)應(yīng)對(duì)隱患事件,使得與糖尿病相關(guān)的不良事件明顯減少,從而提升了護(hù)理安全。

    綜上所述,在糖尿病患病人數(shù)日趨龐大的當(dāng)下,提高糖尿病專業(yè)護(hù)理水平,營(yíng)造安全的就醫(yī)環(huán)境,幫助糖尿病患者減少疾病帶來(lái)的痛苦與傷害,是我們糖尿病專業(yè)的使命。“上下聯(lián)動(dòng)”、“讓健康行動(dòng)起來(lái)”,對(duì)口幫扶基層醫(yī)院建立糖尿病護(hù)理小組,將糖尿病小組建設(shè)成培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃,能夠壯大基層醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升專科護(hù)理質(zhì)量,幫助當(dāng)?shù)鼗颊呦硎艿絻?yōu)質(zhì)的、同質(zhì)化、安全的護(hù)理服務(wù)。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] 謝建美,王龍鳳,袁阿珍,等.糖尿病專業(yè)小組在護(hù)理會(huì)診中的作用[J].齊魯護(hù)理雜志,2011,17(3):90-91.

    [2]王靜,孫瑞玲.從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角看三級(jí)醫(yī)院醫(yī)療資源下沉[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2016,36(11):30-32.

    [3]申麗,石貞仙,張彩云,等.某三甲醫(yī)院2011-2013年護(hù)理專業(yè)對(duì)口支援工作成效研究[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2015,21(19):2256-2259.

    [4] 張素蘭,李醒亞,王佳琪,等.河南省某三級(jí)甲等醫(yī)院2016年—2018年護(hù)理對(duì)口幫扶工作分析及建議[J].護(hù)理研究,2020,34(8):1487-1489.

    [5] 河北衛(wèi)生健康委辦公室.河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)口支援工作的通知.2018.

    [6] 張振清,申小梅,和寶蘭,等.成立護(hù)理專業(yè)小組在提升護(hù)理安全及促進(jìn)護(hù)理??瓢l(fā)展中的作用[J].護(hù)理研究,2012,26(10):2667-2668.

    [7] 蘇秋蘭,劉秀云,李冬梅.基層醫(yī)院護(hù)理專業(yè)小組的建立與實(shí)踐[J].遼寧醫(yī)學(xué)雜志,2015,29(3):186-187

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