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    基于協(xié)同創(chuàng)新理論的本科學(xué)科交叉 人才培養(yǎng)探索與實踐

    2021-11-18 11:42:54孫亮張亞潔蘇海佳
    北京教育·高教版 2021年11期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科交叉協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    孫亮 張亞潔 蘇海佳

    摘 要:當(dāng)今時代科學(xué)發(fā)展呈現(xiàn)出既高度分化又高度融合的趨勢,學(xué)科交叉在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用愈發(fā)凸顯,以北京化工大學(xué)“學(xué)科交叉人才培養(yǎng)計劃”為研究依托,在充分調(diào)動師生雙方主動性的基礎(chǔ)上,構(gòu)建打破學(xué)科專業(yè)壁壘、師生深度融合的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)科交叉人才培養(yǎng)模式,從管理模式、交叉研討課、科教協(xié)同和評價體系等方面系統(tǒng)推進(jìn),取得了較好的效果,并對同類院校開展相關(guān)探索具有較強(qiáng)的借鑒作用。

    關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新;學(xué)科交叉;人才培養(yǎng)

    學(xué)科交叉是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必然選擇

    “協(xié)同”一詞是德國學(xué)者哈肯于1971年首次提出,意指一個系統(tǒng)不是各子系統(tǒng)的簡單加總,而是各子系統(tǒng)之間互相協(xié)調(diào)、合作產(chǎn)生了新的功能,形成了“1+1>2”的效應(yīng)。協(xié)同理念從誕生之日起就廣泛應(yīng)用于科學(xué)研究、企業(yè)并購、資產(chǎn)管理等諸多社會領(lǐng)域,許多協(xié)同研究機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生,如美國斯坦福大學(xué)的“BIO-X項目”、硅谷產(chǎn)學(xué)研“聯(lián)合創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”、北卡羅來納州三角科技園、瑞典烏普薩拉的“BIO研究項目”等。研究表明:20世紀(jì)以來的眾多科學(xué)突破主要是發(fā)生在學(xué)科交叉點(diǎn),百年諾貝爾自然科學(xué)獎中有41.02%的獲獎成果屬于交叉學(xué)科研究。高校人才培養(yǎng)依托的是專業(yè)平臺,專業(yè)是由學(xué)科來支撐,但是學(xué)科的高度分化,導(dǎo)致專業(yè)口徑偏窄成為一個久而未決的問題,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)單一、可持續(xù)發(fā)展能力不足的問題仍然不同程度地存在。對此,高校必須深入探索不同學(xué)科專業(yè)之間的協(xié)同與融合,為學(xué)生構(gòu)建更加寬口徑的學(xué)科知識架構(gòu),為跨越多學(xué)科的交流和碰撞搭建平臺,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題能力和創(chuàng)新解決問題能力。哈佛大學(xué)前校長德里克·博克認(rèn)為,學(xué)生要想在未來的社會中實現(xiàn)自身的價值,應(yīng)該具有廣博的知識,在深度上擅長一個專門的領(lǐng)域,在廣度上接觸幾個不同的學(xué)科。這也是突出強(qiáng)調(diào)了不同學(xué)科協(xié)同效應(yīng)的重要性。

    通過調(diào)動師生主動性實現(xiàn)雙方目標(biāo)協(xié)同

    教育是師生主動參與的過程,主動源于興趣,學(xué)科交叉人才培養(yǎng)充分發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動教師參與的積極性。由此,以學(xué)生為主體、科研團(tuán)隊為主導(dǎo)的多學(xué)科交叉人才培養(yǎng)平臺的構(gòu)建則完全集中了師生雙方的關(guān)注點(diǎn)。一方面,教師的主動性在于能夠發(fā)現(xiàn)有潛力的學(xué)生,為自己的研究團(tuán)隊增添新鮮的力量。學(xué)校組建的“學(xué)科交叉人才培養(yǎng)團(tuán)隊”,充分發(fā)揮科研優(yōu)勢,建立以研討式、項目式、研究性教學(xué)為主的教學(xué)模式,為學(xué)生提供形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動、適宜的科研課題項目,以課題研究貫穿始終,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。另一方面,學(xué)校尊重學(xué)生個體的研究興趣,讓學(xué)生自主選擇研究方向,選擇申報基于不同學(xué)科背景下的“學(xué)科交叉班”。學(xué)生身處研究與學(xué)習(xí)相融合的環(huán)境,參加團(tuán)隊組會、研討課、科研項目研發(fā)等學(xué)術(shù)活動,了解相關(guān)學(xué)科的前沿領(lǐng)域和發(fā)展趨勢,同時培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力。由師生研究關(guān)注點(diǎn)的融合實現(xiàn)雙方認(rèn)知的協(xié)同。

    打破學(xué)科專業(yè)壁壘構(gòu)建師生深度融合的學(xué)習(xí)環(huán)境

    學(xué)校通過實施“學(xué)科交叉人才培養(yǎng)計劃”, 堅持高水平、高起點(diǎn)構(gòu)建教師之間交叉、學(xué)生之間交叉和師生交叉的立體化融合的學(xué)習(xí)環(huán)境。一方面,學(xué)科交叉人才培養(yǎng)團(tuán)隊構(gòu)成高起點(diǎn)。團(tuán)隊必須是省部級及以上重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)等高水平科研團(tuán)隊,團(tuán)隊成員要具有多學(xué)科背景,由不同學(xué)科背景的任課教師組成,打破單一學(xué)科界限,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部多學(xué)科交叉融合。另一方面,學(xué)生選拔的高標(biāo)準(zhǔn)和多元融合。學(xué)科交叉人才培養(yǎng)采取小班授課形式,成立學(xué)科交叉班。要求學(xué)生的成績達(dá)到優(yōu)良水平,對本學(xué)科的學(xué)習(xí)和研究充滿興趣,才有申請入班的面試資格。交叉班學(xué)生來自不同學(xué)院且不同學(xué)科專業(yè),通過不同學(xué)科知識的碰撞使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)真正“博”起來;同時,學(xué)生由大學(xué)二年級和三年級的學(xué)生共同構(gòu)成,充分發(fā)揮高年級學(xué)生對低年級學(xué)生的引導(dǎo)作用,使低年級學(xué)生盡早進(jìn)入研究角色,實現(xiàn)不同年級、不同學(xué)科間學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)交叉學(xué)習(xí)模式,使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)“?!逼饋怼Mㄟ^橫向和縱向的學(xué)科交叉打造學(xué)生立體融合的學(xué)習(xí)研究空間。

    將協(xié)同創(chuàng)新理念融入學(xué)科交叉人才培養(yǎng)全過程

    1.學(xué)生管理采取所在學(xué)院和學(xué)科交叉團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理模式。學(xué)科交叉班學(xué)生實行“學(xué)院制”與“學(xué)科交叉團(tuán)隊管理制”相結(jié)合的形式。學(xué)生須完成所在專業(yè)培養(yǎng)計劃規(guī)定的必修課程,在此基礎(chǔ)上,學(xué)科交叉團(tuán)隊研究制定學(xué)科交叉培養(yǎng)方案,包括為學(xué)生開設(shè)研討課程,安排學(xué)生選修部分跨專業(yè)課程,組織學(xué)生參加團(tuán)隊組會、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和科研課題研究等活動。學(xué)科交叉團(tuán)隊對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,考核結(jié)果分別記入學(xué)生的通識課學(xué)分、創(chuàng)新學(xué)分,報學(xué)院備案。

    2.構(gòu)建多學(xué)科交叉課程學(xué)習(xí)計劃。學(xué)科交叉團(tuán)隊根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和專業(yè)因材施教,建立個性化的學(xué)科交叉課程學(xué)習(xí)計劃。一是開設(shè)學(xué)科交叉研討課,由團(tuán)隊骨干教師為學(xué)生授課。研討課的授課形式不限,教學(xué)內(nèi)容面向科研實際課題和學(xué)科前沿,教學(xué)中采用專題教學(xué)、案例教學(xué)、項目式等形式,就學(xué)科交叉領(lǐng)域的前沿問題、關(guān)鍵問題和疑難問題,師生之間開展交流和研討,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科綜合思維能力,鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。二是制定跨學(xué)科學(xué)習(xí)方案。出于跨學(xué)科學(xué)習(xí)的需要,學(xué)科交叉團(tuán)隊根據(jù)學(xué)生不同的專業(yè)背景有針對性地制定選修其他相關(guān)學(xué)科課程的個性化方案,實現(xiàn)課程間的協(xié)同,獲取跨學(xué)科知識,拓展深入學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)。

    3.科教協(xié)同培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。一是學(xué)科交叉團(tuán)隊將項目研究貫穿人才培養(yǎng)過程的始終。團(tuán)隊指導(dǎo)學(xué)生參與“973項目”、國家自然科學(xué)基金項目以及橫向研究項目等各類項目的研究,不斷提升學(xué)生對本學(xué)科以及其他相關(guān)學(xué)科的認(rèn)知,培養(yǎng)交叉學(xué)科思維模式,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力。組織學(xué)生參加科研團(tuán)隊組會和國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,讓學(xué)生了解和把握相關(guān)學(xué)科的前沿和發(fā)展趨勢,鍛煉感知和關(guān)注學(xué)科交叉問題的能力,提高多學(xué)科交流和合作的能力。二是促進(jìn)學(xué)科交叉研究和人才培養(yǎng)相融合。團(tuán)隊整合學(xué)科優(yōu)勢資源,開設(shè)項目式課程,設(shè)計創(chuàng)新實驗,制定面向?qū)W科交叉人才培養(yǎng)的創(chuàng)新實踐計劃并組織相關(guān)教學(xué)活動。

    4.建立靈活的質(zhì)量評價體系。學(xué)生考核以過程考核為主,重在能力考核。研討課教學(xué)質(zhì)量評價重點(diǎn)放在課程內(nèi)容的前沿性、教學(xué)模式的創(chuàng)新性上,加大平時成績占總成績的比例,考核形式多樣化,主要采取文獻(xiàn)查閱、小論文、大作業(yè)、交流報告等相結(jié)合的形式;注重學(xué)生科研體驗與課題研究成效;團(tuán)隊對學(xué)生定期給予能力考核,建立科學(xué)的考核指標(biāo),將其參與科研體驗和課題研究成果轉(zhuǎn)換為學(xué)生的創(chuàng)新學(xué)分。

    北京化工大學(xué)關(guān)于學(xué)科交叉人才培養(yǎng)的探索極大地調(diào)動了教師和學(xué)生的積極性,學(xué)生發(fā)掘出了自身的潛力,多學(xué)科的素養(yǎng)提升了創(chuàng)新思維能力。近年來,學(xué)校學(xué)科交叉人才培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。學(xué)科交叉人才培養(yǎng)的可持續(xù)性通過制度建設(shè)得到了保證,為在高等教育普及化背景下進(jìn)行精英教育做出了有益嘗試。

    (作者單位:北京化工大學(xué)教務(wù)處)

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