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    檔案收集整理工作常見問題與應(yīng)對(duì)策略

    2021-11-10 04:55:53雷香娥
    科學(xué)與生活 2021年21期
    關(guān)鍵詞:收集整理優(yōu)化對(duì)策問題分析

    雷香娥

    摘要:企業(yè)檔案的收集整理是檔案管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),是所有收集工作的起點(diǎn),為接下來的工作提供可利用的內(nèi)容,也是整個(gè)檔案管理工作中承上啟下的一環(huán)。在收集的過程中,了解和檢查檔案的質(zhì)量,以此匯總并銜接給下一步的開發(fā)與利用工作。要想實(shí)現(xiàn)檔案的科學(xué)管理,就需要有環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況有序地組織工作,也能夠更加方便檔案的查找與利用,更有助于實(shí)現(xiàn)檔案安全保管。鑒于此,鑒于此,文章首先分析了當(dāng)前企業(yè)檔案收集與整理工作存在的問題,然后提出了具體的應(yīng)對(duì)策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;收集整理;問題分析;優(yōu)化對(duì)策

    1檔案收集整理工作常見問題分析

    1.1檔案收集不完整

    檔案資料收集不全而缺少必要材料的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些企業(yè)檔案機(jī)構(gòu)對(duì)檔案收集把關(guān)不嚴(yán),未嚴(yán)格落實(shí)檔案歸檔范圍的有關(guān)規(guī)定和制度,將一些必須歸檔的檔案作為一般材料處理,并沒有納入到檔案收集范圍之內(nèi)。一些企業(yè)對(duì)于檔案收集工作重視不夠,檔案收集工作不夠規(guī)范,有的常見的檔案資料都沒有收集齊全。特別是在企業(yè)人事考察和干部調(diào)動(dòng)時(shí),由于檔案內(nèi)容不全,不僅影響干部提拔和人事調(diào)動(dòng),也影響了檔案管理部門的整體工作質(zhì)量。

    1.2檔案整理不規(guī)范

    雖然國(guó)家針對(duì)檔案整理出臺(tái)了各項(xiàng)制度、辦法及細(xì)則,檔案部門也針對(duì)檔案整理出臺(tái)了配套措施,但仍然有基層檔案管理部門在檔案整理過程中并沒有嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度和技術(shù)要求加以落實(shí),檔案材料排列無序,卷內(nèi)缺少卷內(nèi)目錄,檔案材料沒有進(jìn)行系統(tǒng)排列、編號(hào),很多檔案材料“眉毛胡子一把抓”,缺少重點(diǎn)。在材料鑒定方面,歸檔材料鑒定缺失,部分檔案材料沒有經(jīng)過嚴(yán)格鑒定,缺少關(guān)鍵要素,很多檔案材料缺少公章、意見、簽名、時(shí)間等。由于關(guān)鍵要素的缺失,很難反映出檔案材料的真實(shí)性,相關(guān)人員不得不重新對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)錄,不僅耽誤了時(shí)間,也影響檔案管理后續(xù)工作的開展。

    2檔案收集整理工作優(yōu)化策略

    2.1提高對(duì)檔案收集整理工作的認(rèn)識(shí),建立完善制度

    為進(jìn)一步做好檔案收集與整理工作,發(fā)揮作用,必須轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)檔案收集整理工作的認(rèn)識(shí),將檔案收集整理作為企業(yè)檔案管理工作的重要內(nèi)容來抓,歸檔制度,明確檔案分類方案、保管期限劃分,歸檔時(shí)間、范圍、要求等,全面提升效率。應(yīng)明確歸檔期限,合理分類,避免出現(xiàn)遺失。應(yīng)合理確定檔案歸檔范圍。根據(jù)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、組織架構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確定企業(yè)檔案的歸檔范圍,確保檔案歸檔范圍的適應(yīng)性及針對(duì)性,保證企業(yè)檔案齊全完整。應(yīng)及時(shí)更新完善檔案管理制度,結(jié)合實(shí)際需求及企業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)對(duì)檔案管理制度中存在的不適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)整和更新,確保制度能夠適應(yīng)不同階段檔案收集與歸檔工作,避免出現(xiàn)與實(shí)際需求不一致的現(xiàn)象。

    2.2改進(jìn)工作方式,規(guī)范和提高檔案收集與整理的有效性

    進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)檔案收集及整理的規(guī)范性,采取行之有效的措施,加大收集力度,注重加強(qiáng)基礎(chǔ)性文件材料、實(shí)物檔案等特殊載體檔案材料的收集歸檔,應(yīng)收盡收、門類齊全、整理規(guī)范。對(duì)傳統(tǒng)落后的工作方式予以改進(jìn),提高檔案收集與整理的有效性。

    2.2.1強(qiáng)化專職崗位建設(shè)

    企業(yè)管理部門要對(duì)檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)立專門或者兼職的管理崗位,配置專門管理人員,收集、整理、歸檔、保存階段性檔案材料,實(shí)時(shí)監(jiān)控檔案管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)并作出有效處理,保證檔案收集整理工作的有效性。此外,還要注重工作的從被動(dòng)向主動(dòng)方式轉(zhuǎn)變。檔案管理人員應(yīng)化被動(dòng)為主動(dòng),積極與企業(yè)其他部門溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌安排檔案收集整理工作進(jìn)程,制定合理工作流程,定期檢查,確保完整性、真實(shí)性,滿足檔案資料高效利用需求。

    2.2.2加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    在多次的實(shí)踐過程中可以得到一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理信息化的建設(shè),就一定要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理,因?yàn)槠髽I(yè)檔案管理是非?;A(chǔ)的建設(shè),在進(jìn)行建設(shè)和使用的時(shí)候要根據(jù)數(shù)據(jù)資源庫(kù)和日常管理進(jìn)行展開應(yīng)用。為了確保安全,還要安裝一些報(bào)警系統(tǒng)和能夠自動(dòng)消防的氣體設(shè)施。在此過程中還要加強(qiáng)電子設(shè)備的監(jiān)控系統(tǒng),這樣能夠在進(jìn)行使用檔案的時(shí)候提供快捷便利的服務(wù),進(jìn)而對(duì)檔案管理建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化也有了一定的保障。要想加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),最重要的一點(diǎn)還要加強(qiáng)數(shù)字化的管理模式,目前檔案的查詢和使用過程中都是運(yùn)用數(shù)字化管理的模式,它在這方面的運(yùn)用非常廣泛,所以說,將數(shù)字檔案管理的方式進(jìn)行使用是非常重要的。目前是以信息化的技術(shù)對(duì)檔案事業(yè)結(jié)合在一起進(jìn)行工作,這也將信息化技術(shù)的使用引入了檔案信息化管理建設(shè)的潮流,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)數(shù)字化處理的有效方法。為了保障企業(yè)所有的檔案都有一定的安全性,可以將重要的檔案資料信息進(jìn)行異地同步備份,這樣在丟失了的情況下也能夠及時(shí)找回,這對(duì)檔案規(guī)范管理的工作也有了進(jìn)一步的完善,大大提高了企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)中的管理效率。

    2.2.3加強(qiáng)建設(shè)檔案服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共享體系

    在如今這個(gè)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,要想跟上時(shí)代的步伐,就要不斷地改善檔案管理的數(shù)字化信息,可以借助于發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò),建設(shè)檔案管理數(shù)字平臺(tái),創(chuàng)建好企業(yè)的網(wǎng)站信息,然后把這些檔案管理數(shù)字的平臺(tái)和企業(yè)的網(wǎng)站信息融合在一起,將工作人員整理好的電子檔案分類裝在文件夾里,再將檔案服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和平臺(tái)共享加以完善,這種形式的出現(xiàn)就大大方便了工作人員使用。共享體系可以為我們企業(yè)檔案管理提供很大的便利,當(dāng)遇到一些比較大眾化信息資源的時(shí)候,也可以通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行享用,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的網(wǎng)站都是不同的,但是不同的網(wǎng)站都可以通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行查詢使用,這種方法的投入加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)檔案處理的效率,正是因?yàn)檫@種共享體系的存在,使得檔案管理工作變得更加簡(jiǎn)單清晰,由于這種方法得到了大多數(shù)人的認(rèn)可,在各個(gè)企業(yè)都得以運(yùn)用,進(jìn)而也推動(dòng)了企業(yè)檔案管理信息化的發(fā)展。

    2.3加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提高企業(yè)有關(guān)人員收集整理檔案的意識(shí)及能力

    企業(yè)有關(guān)人員應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),通過宣傳教育,使其正確認(rèn)識(shí)檔案工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,不斷提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)檔案工作責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng),保證企業(yè)檔案收集與整理工作高效開展。

    2.3.1企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)檔案管理的普法宣傳教育

    企業(yè)應(yīng)多渠道宣傳檔案工作,普及檔案管理工作基本知識(shí)、法律法規(guī);通過生動(dòng)事例對(duì)檔案的性質(zhì)及內(nèi)容等方面知識(shí)進(jìn)行講解,讓相關(guān)人員能夠認(rèn)識(shí)到檔案管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性,在實(shí)際工作中自覺遵守檔案管理規(guī)章制度,積極參與檔案管理有關(guān)工作。

    2.3.2加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

    管理部門應(yīng)結(jié)合檔案管理人員實(shí)際工作情況及階段性績(jī)效考核目標(biāo),健全機(jī)制,加大資金投入,采取有力措施,制定合理的、有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,提升檔案管理人員的管理理念,促使掌握專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行必要的考評(píng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并予以完善。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,隨著時(shí)代在不斷發(fā)展,對(duì)于各行各業(yè)的工作要求也在不斷提升。完整、齊全的檔案材料,通過系統(tǒng)的整理,能夠科學(xué)、有效地服務(wù)于各個(gè)企業(yè)的各部門,所以它的作用是不容忽視的。檔案管理人員要充分地發(fā)揮自身前段調(diào)控的功能,將資料有重點(diǎn)、有計(jì)劃地收集與管理,打好檔案資源服務(wù)的基礎(chǔ),進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做主應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]杜則良.新時(shí)期干部人事檔案整理工作對(duì)策研究[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019(36):59-60.

    [2]盧艷麗.淺議機(jī)關(guān)檔案管理工作的變化[J].檔案天地,2019(12):56-57.

    [3]李彥秋.淺談在新時(shí)期加強(qiáng)檔案工作的重要性[J].國(guó)際公關(guān),2019(11):217.

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