• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民族地區(qū)中職學(xué)生的文化素養(yǎng)培育

    2021-11-09 05:13:24藺玉梅
    中國(guó)民族博覽 2021年16期
    關(guān)鍵詞:文化素養(yǎng)民族地區(qū)中職學(xué)生

    【摘要】近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,公眾視野的關(guān)注重心也越來(lái)越向文化領(lǐng)域偏移,尤其在“文化強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略提出以后,如何提高我國(guó)的文化軟實(shí)力,縮小各地區(qū)之間的文化發(fā)展差異已經(jīng)成為各地方政府必須面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。從發(fā)展的角度來(lái)看,文化的進(jìn)步與教育密不可分,要縮小文化差距就必須加強(qiáng)文化不發(fā)達(dá)地區(qū)的教育投入。從目前的文化發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,民族地區(qū)由于文化發(fā)展起步較晚,往往與發(fā)達(dá)地區(qū)存在較大的文化差異,這也就要求民族地區(qū)的學(xué)校必須著重提高學(xué)生的文化素養(yǎng),從學(xué)生抓起,綜合性提高民族地區(qū)的文化發(fā)展程度。

    【關(guān)鍵詞】民族地區(qū);中職學(xué)生;文化素養(yǎng)

    【中圖分類號(hào)】G623 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1007-4198(2021)16-118-03

    【本文著錄格式】藺玉梅.民族地區(qū)中職學(xué)生的文化素養(yǎng)培育[J].中國(guó)民族博覽,2021,08(16):118-120.

    中職是我國(guó)教育體系的重要內(nèi)容,與普通中學(xué)相比,中職院校的學(xué)生往往學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,在文化素養(yǎng)方面也存在整體上的差異,這也導(dǎo)致在中職階段進(jìn)行文化素養(yǎng)培育的任務(wù)變得更為緊要,在政策落實(shí)的時(shí)候也會(huì)面對(duì)更大的壓力。而且,由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式的限制,民族地區(qū)中職院?,F(xiàn)有的大多數(shù)教師都習(xí)慣于對(duì)教材知識(shí)的講解,并沒(méi)有掌握提高學(xué)生文化素養(yǎng)的基本策略,這也使得學(xué)生在中職階段的學(xué)習(xí)過(guò)程中并不會(huì)得到文化素養(yǎng)的提高,這反而限制了學(xué)生的全面發(fā)展。所以,本文主要從民族地區(qū)中職學(xué)生的文化發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),就提高中職學(xué)生文化素養(yǎng)的策略進(jìn)行探究。

    一、目前民族地區(qū)中職學(xué)生的文化素養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)傳統(tǒng)文化知識(shí)淺薄

    由于以往的教材設(shè)置中忽視了對(duì)傳統(tǒng)文化的宣揚(yáng),這也導(dǎo)致目前的中職學(xué)生往往都存在傳統(tǒng)文化知識(shí)淺薄的情況。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中職階段的學(xué)生對(duì)我國(guó)的傳統(tǒng)文化缺乏基礎(chǔ)性的了解,學(xué)生學(xué)習(xí)的歷史、地理等知識(shí)往往都是為了應(yīng)付以后的考試,在學(xué)習(xí)的時(shí)候也沒(méi)有針對(duì)傳統(tǒng)文化的內(nèi)容去進(jìn)行特別的了解,這也就使得學(xué)生自身的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)較差。而且,許多民族地區(qū)也有著自己的特色傳統(tǒng)文化,但是由于現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn),許多學(xué)生都沉迷于網(wǎng)絡(luò)上的流行文化,反而忽視了對(duì)本民族文化的繼承與發(fā)展。以哈尼族為例,目前許多哈尼族的中職學(xué)生并不會(huì)說(shuō)本民族的方言,而且對(duì)在哈尼族文化中占據(jù)重要地位的“莫批”等角色及其定位都一無(wú)所知,包括對(duì)哈尼族本身的一些禁忌事項(xiàng)等也缺乏了解,這就給學(xué)生的文化素養(yǎng)的培育帶來(lái)了一定的困難。

    (二)缺乏尊重意識(shí)

    尊重意識(shí)也是文化素養(yǎng)培育中的一個(gè)重要內(nèi)容,但是從目前中職院校的現(xiàn)狀來(lái)看,許多民族地區(qū)的學(xué)生并沒(méi)有良好的尊重意識(shí),這與小學(xué)階段對(duì)尊重意識(shí)培養(yǎng)的缺失有著密切的關(guān)系,也與學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境存在一定的聯(lián)系。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)看,學(xué)生尊重意識(shí)的缺失主要表現(xiàn)在這樣兩個(gè)方面:一是同學(xué)之間人際交往時(shí)缺乏尊重。目前民族地區(qū)的許多學(xué)生沒(méi)有辦法正確意識(shí)到同學(xué)之間互相尊重的意義,他們?cè)谂c同學(xué)進(jìn)行人際交往的時(shí)候往往缺乏基本的常識(shí),這不僅給學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活帶來(lái)了一定的困擾,也不利于學(xué)生文化素養(yǎng)的提高。二是對(duì)教師缺乏基本的尊重。許多學(xué)生在下課期間路上遇到教師并不會(huì)主動(dòng)問(wèn)好,在面對(duì)教師的批評(píng)許多學(xué)生也缺乏一種正確的態(tài)度,甚至對(duì)教師的批評(píng)無(wú)視或者頂撞,這也顯示出了學(xué)生文化素養(yǎng)的缺失。

    (三)學(xué)習(xí)興趣不濃,功利心較強(qiáng)

    中職階段的許多學(xué)科都與學(xué)生未來(lái)工作的方向和從事的領(lǐng)域有著密切的聯(lián)系,這也導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)抱著一種相對(duì)功利的態(tài)度,學(xué)習(xí)對(duì)他們來(lái)說(shuō)只是為了掌握一種必備的技能,學(xué)生對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程缺乏最基本的興趣,這也導(dǎo)致教師在進(jìn)行文化素養(yǎng)提高的時(shí)候會(huì)遇到一定的困難。在大多數(shù)時(shí)候,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)通常是為了應(yīng)付考試,無(wú)論是在日常學(xué)習(xí)還是期末檢測(cè)的時(shí)候,學(xué)生大多都存在很強(qiáng)的功利性態(tài)度,這種功利性態(tài)度本身就與文化素養(yǎng)的提高相違背。而且,由于學(xué)生本身對(duì)學(xué)習(xí)并不太感興趣,那么教師的文化素養(yǎng)培育活動(dòng)很難起到應(yīng)有的效果,學(xué)生很難把教師講解的內(nèi)容完全吃透,甚至也沒(méi)有這種主動(dòng)接受文化素養(yǎng)培育的積極性。

    (三)教師隊(duì)伍素養(yǎng)不足

    目前少數(shù)民族地區(qū)許多中職院校的師資力量并不足以開(kāi)展完善的人文素養(yǎng)培育活動(dòng),許多教師在畢業(yè)入職以后只接觸過(guò)所在學(xué)科的教學(xué)策略等知識(shí),并沒(méi)有學(xué)習(xí)如何系統(tǒng)化的提高學(xué)生的人文素養(yǎng),這也導(dǎo)致許多教師在開(kāi)展人文素養(yǎng)教育的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)不知道如何入手的情況。而且,由于應(yīng)試思維的影響,許多教師都認(rèn)為進(jìn)行文化素養(yǎng)培育是一種浪費(fèi)教學(xué)時(shí)間的行為,大多數(shù)教師依然將學(xué)生的成績(jī)當(dāng)作衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的唯一指標(biāo),文化素養(yǎng)本身又難以直接檢測(cè)出來(lái),這也導(dǎo)致許多教師對(duì)文化素養(yǎng)培育缺乏正確的認(rèn)識(shí),也存在嚴(yán)重的忽視。此外,中職階段的大多數(shù)教師并沒(méi)有掌握文化素養(yǎng)培育的正確策略,在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候也缺乏正確的理解,對(duì)如何提高學(xué)生的文化素養(yǎng)也缺乏認(rèn)真的思考。所以,要在民族地區(qū)的中職院校提高學(xué)生的文化素養(yǎng),學(xué)校應(yīng)該從教師教學(xué)素養(yǎng)的提高入手,為學(xué)生文化素養(yǎng)的提高奠定基礎(chǔ)。

    二、提高學(xué)生文化素養(yǎng)的重要意義

    (一)幫助學(xué)生構(gòu)建精神家園

    文化素養(yǎng)本身就是精神層面的內(nèi)容,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)能夠?qū)W(xué)生的精神世界起到凈化的作用,這對(duì)學(xué)生未來(lái)的健康成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)有著積極的意義。而且,文化素養(yǎng)往往與學(xué)生的人文精神密切相關(guān),提升學(xué)生的文化素養(yǎng)能夠幫助學(xué)生提高自身的精神境界,這有利于豐富學(xué)生的內(nèi)在情感。在我國(guó)漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中,民族精神始終對(duì)人們的精神世界起到塑造作用,所以教師借助民族精神的內(nèi)容來(lái)開(kāi)展文化素養(yǎng)培育能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,根植學(xué)生的文化自信,促進(jìn)民族地區(qū)的中職學(xué)生對(duì)我國(guó)悠久的歷史文化的認(rèn)可和理解,從而更好的塑造學(xué)生的精神家園。

    (二)有利于我國(guó)文化的傳承

    隨著國(guó)家發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期以來(lái),社會(huì)對(duì)我國(guó)文化的關(guān)注程度也日益提高,如何對(duì)我國(guó)優(yōu)秀文化進(jìn)行繼承和發(fā)展也成為許多領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者共同面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。在中職院校中對(duì)學(xué)生的文化素養(yǎng)進(jìn)行提高,從整體規(guī)劃上來(lái)看,有利于加強(qiáng)民族地區(qū)學(xué)生對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)可,同時(shí)也有利于促進(jìn)文化在民族地區(qū)的傳承。少數(shù)民族地區(qū)也有屬于自己的特色文化,但是當(dāng)代的年輕人往往對(duì)這些文化缺乏足夠清晰的認(rèn)知,開(kāi)展高質(zhì)量的文化素養(yǎng)培育也能夠喚醒學(xué)生對(duì)民族文化的認(rèn)識(shí),這有利于激發(fā)學(xué)生的民族凝聚力,提高學(xué)生對(duì)本民族文化和中華民族優(yōu)秀文化的認(rèn)同,這對(duì)文化傳承工作來(lái)說(shuō)有著重要的意義。

    (三)有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    在新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的今天,國(guó)家和社會(huì)不僅僅關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升情況,反而更關(guān)注學(xué)生精神境界的提高。所以,在中職院校中提高學(xué)生的文化素養(yǎng)本身就是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一種關(guān)鍵舉措,對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高來(lái)說(shuō)也有著積極的意義。中職本身是職業(yè)教育體系中的重要一環(huán),在中職院校中學(xué)生接觸的大多數(shù)課程都與未來(lái)的就業(yè)有著密切的聯(lián)系,如果教師能夠在中職階段的教學(xué)中融入文化素養(yǎng)的培育,這對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)來(lái)說(shuō)有著重要的意義,甚至能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)匚幕仞B(yǎng)的群體性提高,這有利于促進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)。

    三、民族地區(qū)中職院校文化素養(yǎng)培育策略

    (一)做好教育頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化人才培養(yǎng)定位

    要在中職階段的教育中提高學(xué)生的文化素養(yǎng),教師就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,真正找準(zhǔn)人才培養(yǎng)的定位,將提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和文化素養(yǎng)擺在教育發(fā)展的優(yōu)先位置上。在教育發(fā)展的過(guò)程中,教育理念是頂層設(shè)計(jì)的內(nèi)容,教師必須從理念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,將學(xué)生的文化素養(yǎng)的提高納入到教育內(nèi)容之中。中職階段培養(yǎng)出的人才大多是國(guó)家未來(lái)基層發(fā)展的棟梁之材,中職階段的學(xué)生也承載著國(guó)家的未來(lái)與希望,因此學(xué)校和教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生文化素養(yǎng)的提高給予高度的重視。近年來(lái),國(guó)家各種專項(xiàng)政策正在向民族地區(qū)的文化發(fā)展傾斜資源,民族地區(qū)的中職院校和有關(guān)教師也應(yīng)該抓住這一機(jī)會(huì),以培育“高素質(zhì)人才”為基本出發(fā)點(diǎn),按照教育部對(duì)民族地區(qū)中職院校的建設(shè)意見(jiàn)來(lái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),探究在中職階段開(kāi)展文化素養(yǎng)培育的策略。

    以幼兒教育專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)為例,幼兒教育專業(yè)的人才通常會(huì)在當(dāng)?shù)氐母鱾€(gè)幼兒園入職,那么幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生的文化素養(yǎng)情況不僅會(huì)影響自身的發(fā)展,對(duì)祖國(guó)下一代的文化素養(yǎng)提高情況也有著深遠(yuǎn)的影響。因此,教師應(yīng)該認(rèn)清幼兒教育專業(yè)的人才培養(yǎng)定位,真正將文化素養(yǎng)的提高納入到幼兒教育專業(yè)的日常課程之中,甚至可以針對(duì)性的開(kāi)設(shè)一門傳統(tǒng)文化教育的課程,以更好的喚醒學(xué)生的文化意識(shí),同時(shí)給學(xué)生文化素養(yǎng)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),真正將文化素養(yǎng)的培育以一種公共課的形式納入到幼兒教育專業(yè)的教學(xué)規(guī)劃之中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人文性學(xué)科的建設(shè),確保幼兒教育專業(yè)的教學(xué)能夠在保障學(xué)生文化素養(yǎng)提高的前提下順利進(jìn)行。

    (二)提升師資隊(duì)伍水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量

    教師是學(xué)生教學(xué)活動(dòng)的主要實(shí)施者,那么要對(duì)學(xué)生的文化素養(yǎng)進(jìn)行提高,就必須從師資隊(duì)伍水平的提高入手,優(yōu)先提高教師自身的文化素養(yǎng),以更好的帶動(dòng)民族地區(qū)學(xué)生文化素養(yǎng)的整體性提高。在民族地區(qū)中職院校的教學(xué)活動(dòng)中,如何提高教師的教學(xué)質(zhì)量是有關(guān)教育部門必須思考的一個(gè)問(wèn)題,尤其是在新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的大背景下,衡量教師教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)生的文化素養(yǎng)的提高情況也被納入到各個(gè)教學(xué)指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之中,這也就對(duì)教師的文化素養(yǎng)水平提出了較高的要求。

    所以,學(xué)校應(yīng)該優(yōu)先做出調(diào)整,從師資力量的培訓(xùn)入手,針對(duì)民族地區(qū)中職教師目前存在的文化素養(yǎng)培育短板來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)足。首先,學(xué)校應(yīng)該對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)抓,并且建立專業(yè)化的“文化教研室”來(lái)完善每一個(gè)學(xué)科教研組在文化素養(yǎng)提高方面的不足之處。其次,學(xué)校應(yīng)該將文化素養(yǎng)的培育情況也納入到教師教學(xué)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)中,并且以量化考核的方式來(lái)對(duì)教師進(jìn)行激勵(lì),激發(fā)教師開(kāi)展文化素養(yǎng)培育的熱情。在人文類的科目中,學(xué)校應(yīng)該引導(dǎo)教師在科研的時(shí)候進(jìn)行更多與文化素養(yǎng)提高有關(guān)的專題探究,并且在指標(biāo)上向文化素養(yǎng)培育專題傾斜,這能夠從政策上給教師一種良好的指引,有利于促進(jìn)教師科研水平和教學(xué)水平的綜合性提高。再次,學(xué)校也應(yīng)該密切關(guān)注各個(gè)科任教師的教學(xué)和生活的壓力情況,以一些有教育意義的素質(zhì)拓展活動(dòng)來(lái)對(duì)教師隊(duì)伍的文化素養(yǎng)進(jìn)行重點(diǎn)提高,在對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候?qū)W校應(yīng)該堅(jiān)持公平原則,給教師的成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為文化素養(yǎng)培育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。最后,在課程設(shè)置上,學(xué)校應(yīng)該和各個(gè)學(xué)科教研組的負(fù)責(zé)教師積極溝通,對(duì)各個(gè)專業(yè)課程與人文課程和文化素養(yǎng)培育相融合的策略進(jìn)行探究,以文化類的邊緣課程的開(kāi)發(fā)來(lái)促進(jìn)民族地區(qū)中職院校的文化素養(yǎng)培育活動(dòng)的高效開(kāi)展。

    (三)注重民族文化建設(shè),注重開(kāi)展生活教學(xué)

    每一個(gè)民族都有著屬于自己的文化,各民族文化中也蘊(yùn)含著豐富的優(yōu)秀文化資源,這對(duì)我國(guó)文化的傳承和發(fā)展來(lái)說(shuō)都有著積極的意義。所以,在民族地區(qū)進(jìn)行文化素養(yǎng)提高的時(shí)候也應(yīng)該注意發(fā)揮本民族文化,真正將當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)少數(shù)民族的優(yōu)秀文化納入到課堂教學(xué)中,既弘揚(yáng)了少數(shù)民族的優(yōu)秀文化,也實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀文化的良好傳承,還能夠?qū)W(xué)生的文化素養(yǎng)進(jìn)行提高。

    首先,要更好的弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化,中職院校應(yīng)該將民族文化吸納到課堂教學(xué)中,在各個(gè)專業(yè)的日常教學(xué)中融入民族文化的精髓,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的時(shí)候感受到少數(shù)民族優(yōu)秀文化的獨(dú)特魅力。其次,學(xué)校可以讓一些人文性學(xué)科的教師組織到博物館的文化之旅,或者從當(dāng)?shù)氐拿褡逦幕瘓D書(shū)館請(qǐng)一些專業(yè)的講解員來(lái)對(duì)當(dāng)?shù)氐拿褡逦幕M(jìn)行介紹,既能夠吸引學(xué)生的課堂興趣,也能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)民族文化的理解。最后,有條件的學(xué)??梢葬槍?duì)性的建設(shè)民族文化培訓(xùn)基地,并且選擇一些當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀文化來(lái)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和利用,同時(shí)引導(dǎo)教師以民族文化進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),既充分保護(hù)了優(yōu)秀的民族文化,也有利于促進(jìn)學(xué)校中的文化素養(yǎng)培育活動(dòng)的順利開(kāi)展。

    (四)加強(qiáng)校園文化建設(shè),構(gòu)造良好文化環(huán)境

    校園是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,中職階段的學(xué)生由于年齡尚小,缺乏獨(dú)立的自我判斷能力,往往更加容易受到周圍環(huán)境的影響,那么構(gòu)建一個(gè)適合開(kāi)展文化素養(yǎng)培育的環(huán)境就顯得尤為重要。首先,要加強(qiáng)校園文化建設(shè),學(xué)校應(yīng)該先從物質(zhì)文化的建設(shè)出發(fā),從校園的各個(gè)園區(qū)規(guī)劃和布局入手,為文化的傳承與發(fā)展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ),也為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的環(huán)境,這對(duì)學(xué)生文化素養(yǎng)的提高來(lái)說(shuō)有著重要的意義。此外,每一個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)區(qū)域也應(yīng)該有著不同的設(shè)計(jì),比如在護(hù)理專業(yè)的區(qū)域?qū)W校應(yīng)該設(shè)置一些傳統(tǒng)的中醫(yī)藥文化的內(nèi)容,在幼兒教育專業(yè)的教學(xué)區(qū)域可以設(shè)置一些與孔子有關(guān)的內(nèi)容,并且將孔子“有教無(wú)類”的思想張貼出來(lái),這能夠潛移默化的為學(xué)生的思想進(jìn)步和文化素養(yǎng)的提高奠定基礎(chǔ)。其次,學(xué)校也應(yīng)該積極構(gòu)建“第二課堂”,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)走出教室,投入到書(shū)法、繪畫等興趣小組中,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)通過(guò)這種自身的興趣去接觸更多與文化有關(guān)的內(nèi)容,解放學(xué)生的天性,真正拉近學(xué)生與文化之間的距離,促進(jìn)學(xué)生文化素養(yǎng)的全面提高。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,民族地區(qū)的中職院校應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生文化素養(yǎng)的提高,并且從目前文化素養(yǎng)培育的現(xiàn)狀入手進(jìn)行調(diào)整,切實(shí)意識(shí)到提高學(xué)生文化素養(yǎng)的重要性,同時(shí)從師資力量的壯大出發(fā),做好文化教育的頂層設(shè)計(jì),引導(dǎo)教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,發(fā)揮民族文化的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)構(gòu)造一個(gè)良好的文化環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生文化素養(yǎng)的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李茜茜,張莉,楊平等.醫(yī)學(xué)生的人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].護(hù)理研究.2014(17):2079-2080.

    [2]宋揚(yáng),趙鵬,鄧林等.醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)教育面臨的困境及對(duì)策[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2015(9):106-108.

    [3]陸向榮,元曙冬.醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展醫(yī)學(xué)人文教學(xué)實(shí)踐論析[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2015(9):106-108.

    [4]司娟.高等職業(yè)院校人文素養(yǎng)教育體系構(gòu)建[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2011(8):51-52.

    [5]譚屬春.關(guān)于構(gòu)建構(gòu)建高職院校人文素質(zhì)教育體系的思考[J].深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):53-57.

    作者簡(jiǎn)介:藺玉梅(1973-),女,甘肅武威,一級(jí)教師,研究方向?yàn)閷W(xué)生文化素養(yǎng)培育。

    猜你喜歡
    文化素養(yǎng)民族地區(qū)中職學(xué)生
    回歸歷史課的真諦
    教師·下(2016年10期)2016-12-03 09:33:48
    中學(xué)英語(yǔ)課堂培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)文化素養(yǎng)的實(shí)踐探究
    農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢分析及對(duì)策探討
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:43:59
    淺談中職英語(yǔ)單詞教學(xué)策略
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 08:23:58
    淺談如何培養(yǎng)中職學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣
    民族地區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)劃現(xiàn)狀淺析
    旅游產(chǎn)業(yè)助推民族地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展的策略研究
    如何提高民族地區(qū)“一類模式”小學(xué)漢語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:28:09
    美術(shù)畢業(yè)作品展對(duì)民族地區(qū)高校就業(yè)率提升的策略研究
    戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:38:54
    淺談音樂(lè)課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生的文化素養(yǎng)的提升
    久久久久久久亚洲中文字幕| av在线播放精品| 深夜a级毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av成人av| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人精品福利久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 国产单亲对白刺激| 晚上一个人看的免费电影| 91精品国产九色| 乱系列少妇在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 日本爱情动作片www.在线观看| av一本久久久久| 成人特级av手机在线观看| 日韩中字成人| 欧美日韩在线观看h| 亚洲电影在线观看av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | www.av在线官网国产| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 91精品国产九色| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久精品94久久精品| 少妇的逼好多水| 国产av不卡久久| 国产精品无大码| 永久网站在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 99热这里只有精品一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清午夜精品一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品亚洲一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 少妇人妻精品综合一区二区| 中国国产av一级| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品视频女| 我的老师免费观看完整版| 亚洲第一区二区三区不卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品酒店卫生间| 亚洲av二区三区四区| 亚洲电影在线观看av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| freevideosex欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 看免费成人av毛片| 1000部很黄的大片| 午夜日本视频在线| 黄片wwwwww| 久久精品人妻少妇| 91狼人影院| 国产成人a区在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲人成网站在线播| 日日啪夜夜爽| 丝瓜视频免费看黄片| 又爽又黄a免费视频| 成人欧美大片| 国产午夜精品一二区理论片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲在线自拍视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人av在线播放网站| 亚洲最大成人av| 97超视频在线观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 日本午夜av视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 永久免费av网站大全| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 22中文网久久字幕| 亚洲av中文av极速乱| 成年女人看的毛片在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费观看a级毛片全部| 久久国产乱子免费精品| 中文欧美无线码| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩欧美精品v在线| 少妇丰满av| 日本午夜av视频| 久久99精品国语久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 最近中文字幕2019免费版| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久久久久久免费av| 一个人看的www免费观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美日本视频| 天堂影院成人在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产人妻一区二区三区在| 99久国产av精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 又爽又黄无遮挡网站| 干丝袜人妻中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 黄色欧美视频在线观看| 丝袜喷水一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 伊人久久国产一区二区| 日本黄色片子视频| 国产精品伦人一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色视频www国产| 成年av动漫网址| 国产色婷婷99| 成人美女网站在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 天堂网av新在线| av专区在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲人成网站高清观看| 日韩一区二区视频免费看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久久久中文| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av男天堂| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩精品有码人妻一区| 精品一区二区免费观看| eeuss影院久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费观看无遮挡的男女| 婷婷色综合www| 亚洲成人一二三区av| 女人被狂操c到高潮| 中文在线观看免费www的网站| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久久久免费av| 国产永久视频网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久99热这里只有精品18| 精品午夜福利在线看| 亚洲av福利一区| 天天躁日日操中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文字幕av在线有码专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区性色av| av免费观看日本| 国产 亚洲一区二区三区 | www.色视频.com| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲四区av| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色av中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 成年免费大片在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久热久热在线精品观看| 高清在线视频一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 国产熟女欧美一区二区| av福利片在线观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲18禁久久av| 色播亚洲综合网| 免费在线观看成人毛片| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产黄a三级三级三级人| 天美传媒精品一区二区| 久久久久九九精品影院| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 1000部很黄的大片| 99久久精品热视频| 国产亚洲最大av| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久久久国产电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕免费在线视频6| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久中文| 国产成人一区二区在线| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品一区二区性色av| 国产精品国产三级专区第一集| 2022亚洲国产成人精品| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级毛片 在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 国产av国产精品国产| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 一夜夜www| 亚洲综合精品二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产在视频线在精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 97超碰精品成人国产| 三级经典国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 七月丁香在线播放| 国产 亚洲一区二区三区 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 最近手机中文字幕大全| 99热6这里只有精品| 免费看日本二区| 国产高清三级在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品,欧美精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 天美传媒精品一区二区| 日本三级黄在线观看| av在线蜜桃| 国产精品女同一区二区软件| 水蜜桃什么品种好| 国产探花在线观看一区二区| 久久99精品国语久久久| 免费观看无遮挡的男女| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本免费在线观看一区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲在线自拍视频| 在线免费观看的www视频| 99久国产av精品| 亚洲av中文av极速乱| 99久国产av精品国产电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩一区二区视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 18禁动态无遮挡网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区www在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产毛片a区久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 欧美97在线视频| 七月丁香在线播放| av黄色大香蕉| 美女主播在线视频| 国产单亲对白刺激| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产色片| 日韩欧美 国产精品| 久久久久九九精品影院| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产最新在线播放| 三级经典国产精品| 天天躁日日操中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品一区二区三区视频在线| 成人毛片60女人毛片免费| 久久午夜福利片| 九草在线视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线播放无遮挡| 97在线视频观看| 免费观看精品视频网站| 日韩av免费高清视频| 日本一本二区三区精品| 免费电影在线观看免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩亚洲高清精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文欧美无线码| 久久久久性生活片| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费一级a男人的天堂| 最近手机中文字幕大全| 日本-黄色视频高清免费观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人av在线免费| av卡一久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 嫩草影院入口| 国产老妇女一区| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美区成人在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色综合色国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 天天一区二区日本电影三级| 一夜夜www| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av在线播放精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美日本视频| 综合色丁香网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 综合色丁香网| 日韩国内少妇激情av| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色一级大片看看| 在线观看免费高清a一片| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄片视频在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 伦精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲在久久综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 特级一级黄色大片| 免费观看性生交大片5| 久久鲁丝午夜福利片| 久久6这里有精品| 大香蕉久久网| 亚洲高清免费不卡视频| av.在线天堂| 久久国内精品自在自线图片| 日韩欧美 国产精品| 国产精品一区www在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产视频内射| 婷婷色综合大香蕉| 伊人久久国产一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品三级大全| 国产又色又爽无遮挡免| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 人体艺术视频欧美日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲人与动物交配视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久成人免费电影| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品一二三| 综合色丁香网| 免费av不卡在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久网色| 亚洲精品自拍成人| 国产v大片淫在线免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 伊人久久国产一区二区| 午夜激情久久久久久久| 国产在线男女| 一夜夜www| 女人久久www免费人成看片| 成人无遮挡网站| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 联通29元200g的流量卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av在线大香蕉| 精品熟女少妇av免费看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久午夜欧美精品| 干丝袜人妻中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 大香蕉97超碰在线| 中文字幕av成人在线电影| 韩国高清视频一区二区三区| 热99在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品视频女| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲在线自拍视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产最新在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 成人亚洲精品一区在线观看 | 美女国产视频在线观看| 欧美97在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线a可以看的网站| 最近手机中文字幕大全| 在线观看av片永久免费下载| 成人二区视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲三级黄色毛片| 搡老乐熟女国产| 亚洲最大成人中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久精品热视频| 联通29元200g的流量卡| 欧美一区二区亚洲| 免费无遮挡裸体视频| 日本欧美国产在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 97超视频在线观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美zozozo另类| 国产有黄有色有爽视频| 免费黄色在线免费观看| 日本色播在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av电影不卡..在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品伊人久久大香线蕉| 永久网站在线| 久久精品久久久久久久性| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年女人在线观看亚洲视频 | 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕制服av| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产乱人偷精品视频| 久久久精品94久久精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久精品性色| 久久国产乱子免费精品| 一级爰片在线观看| 中国国产av一级| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线免费十八禁| 亚洲国产精品sss在线观看| av在线老鸭窝| 免费大片18禁| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一及| 中文字幕av在线有码专区| av卡一久久| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人妻一区二区av| 插阴视频在线观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 老女人水多毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99视频精品全部免费 在线| 日韩一区二区三区影片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲无线观看免费| 免费观看的影片在线观看| 久久99精品国语久久久| 丝袜喷水一区| 国产黄色小视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| av播播在线观看一区| 丝袜喷水一区| 一个人免费在线观看电影| 国产午夜福利久久久久久| 免费看日本二区| 国产亚洲91精品色在线| 岛国毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美高清成人免费视频www| 能在线免费看毛片的网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产 一区 欧美 日韩| 中国国产av一级| 精品国产露脸久久av麻豆 | 九九在线视频观看精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇高潮的动态图| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 尾随美女入室| 精品欧美国产一区二区三| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 六月丁香七月| 只有这里有精品99| 天堂网av新在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热全是精品| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看性生交大片5| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av一区综合| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久草成人影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成人久久爱视频| 91久久精品国产一区二区成人| 免费观看精品视频网站| 久久国产乱子免费精品| 在现免费观看毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| av免费观看日本| 久久久久久久午夜电影| 偷拍熟女少妇极品色| 最后的刺客免费高清国语| 免费看不卡的av| 一级毛片 在线播放| 久久99热6这里只有精品| 国产成人精品久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看a级毛片全部| 成年人午夜在线观看视频 | 国产熟女欧美一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产免费又黄又爽又色| 少妇丰满av| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 观看美女的网站| 美女被艹到高潮喷水动态| av免费观看日本| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美日韩东京热| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本一本二区三区精品| 欧美三级亚洲精品|