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    高校關工委優(yōu)質化建設路徑探析

    2021-11-04 11:44:46陳玉龍
    教育教學論壇 2021年40期
    關鍵詞:高校

    [摘 要] 關心下一代工作是黨的工作的重要組成部分,是黨加強青少年思想政治工作的一個創(chuàng)新,已經(jīng)成為高校思想政治工作不可或缺、不可替代的重要力量。以揚州大學旅游烹飪學院關工委工作優(yōu)質化建設為例,在充分發(fā)揮“五老”特長和優(yōu)勢的前提下,探析高校關工委工作優(yōu)質化建設路徑,通過強化機制建設、思想建設、平臺建設、品牌建設,建設有高度、有溫度、有力度、有厚度的關工委。

    [關鍵詞] 高校;關工委優(yōu)質化;“四度”目標;四個建設

    [作者簡介] 陳玉龍(1990—),男,江蘇徐州人,碩士,揚州大學旅游烹飪學院(食品科學與工程學院)助教,主要從事思想政治教育、馬克思主義哲學研究。

    [中圖分類號] G647? ? [文獻標識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)40-0030-04? ? [收稿日期] 2021-07-16

    習近平總書記在紀念中國關心下一代工作委員會成立30周年暨全國關心下一代工作表彰大會上指出:“廣大‘五老是黨和國家的寶貴財富,是加強青少年思想政治工作的重要力量?!盵1]弘揚“五老”精神,發(fā)揮老同志的特長和優(yōu)勢,深入開展革命傳統(tǒng)教育,積極參與高校教育教學活動,對促進青少年德智體美勞全面發(fā)展具有重要意義。揚州大學旅游烹飪學院全面落實學校關于關工委優(yōu)質化建設的要求和方案,在學校頂層設計建設方案的基礎上,探索細化學院優(yōu)質化建設細則方案,在扎實推進常態(tài)化、規(guī)范化的基礎上,深入探索工作新思路,積極拓展工作新平臺,打造優(yōu)秀工作團隊。通過在機制建設、思想建設、平臺建設、品牌建設四個方面下功夫,力爭做有高度、有溫度、有力度、有厚度的關工委。

    一、強化機制建設,整體謀劃,做有高度的關工委

    當前和今后一個時期,學院基層關工委組織建設堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記對關心下一代工作的重要指示,做好頂層設計,機制先行,推動關工委工作與學院重點核心工作的無縫對接,做有高度的關工委。

    (一)黨政重視,精準指導

    學院黨政高度重視關工委工作,堅持黨委領導、黨建引領,選優(yōu)配強帶頭人和工作團隊,夯實關心下一代工作基礎。牢固確立了關工委工作“無論怎么重視都不過分”的意識,學院每學期至少兩次專門召開關工委會議研究工作,黨委會、黨政聯(lián)席會每學期至少兩次專題研究部署關工委工作。學院黨委孫云壽書記多次親自參加關工委工作會議,強調關工委工作與學生黨建、思政、共青團工作的“五同”發(fā)展,即同布置、同推進、同檢查、同總結、同考核;院關工委采取“逐級關心、逐級支持”的辦法,將關心下一代工作列入院黨政年度工作計劃,制定詳細周密的工作計劃,更加細致、精細地指導關工委工作,使得關工委工作始終圍繞學院核心工作展開。

    (二)健全機制,架構完善

    旅烹學院在推進關工委優(yōu)質化建設過程中,建立健全了各項工作機制,涵蓋組織建設機制、工作運行機制、條件保障機制、激勵機制。學院有一支組織健全、分工明確,想做事、能做事的關工委團隊,做到了“四個有”,即有人分管,有人負責,有人推動,有人執(zhí)行[2]。

    現(xiàn)有工作人員14人,黨委書記擔任名譽主任,黨委副書記擔任主任,分管教學的副院長和老同志老師為副主任,成員涵蓋院辦、團委學工辦,校區(qū)離退辦、離退休黨總支負責人和老同志代表等組成工作團隊,并根據(jù)人員變動情況及時調整人員結構。2019年吸納了3名退休專業(yè)老師參與,拓展覆蓋面、增強關工委工作精準性,今年準備再吸納2名同志加入。將關工委工作分工及執(zhí)行細致化,在專人負責的基礎上,院內各部門分別負責各項細致的工作,做到“配合+協(xié)調”的緊密對接;針對關工委優(yōu)質化建設工作,制定詳細周密的工作計劃,明確月度具體工作任務,通過三方面的推進,將“細致”落實到關心下一代工作開展的方方面面,做到全方位、全過程、全覆蓋。

    (三)精耕不輟,學無止境

    學院以建設“學習型”關工委為目標,組織學院關工委成員、對接班級,集體學習習近平總書記對關心下一代工作重要指示、重要講話精神及黨的指導思想和理論知識;多次邀請老同志,組織學生開展讀書交流活動;請老同志結合建黨100周年講自己的親身故事,引導學生學習黨史,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。通過這些活動的開展,提高了學院關工委工作的理論高度。

    二、強化思想建設,春風化雨,做有溫度的關工委

    學院始終認為關心下一代工作是育人工作的重要配合及補充,一直以來,學院都將關工委工作切實融入“三全育人”工作中,突出思想建設,并切實做到強弱項、補短板,促平衡、求實效,爭做有溫度的關工委。

    (一)思想引領,嚴守政治底線

    三年來,特別是受疫情影響期間,學院以線上線下活動相結合的形式,邀請校關工委副主任為入黨積極分子作“深化對黨的綱領任務的學習認識,牢記使命、爭做一名合格的共產(chǎn)黨員”的專題講座;邀請關工委老教授為院青馬中級班作“百年苦難鑄輝煌,接續(xù)奮斗謀復興”的專題講座;邀請鹽阜路校區(qū)離退休黨總支書記為2021屆作畢業(yè)生黨員作廉潔從業(yè)專題教育專題講座等。共計開展新生入學教育2場;畢業(yè)生離校教育3場;理想信念教育12場;廉潔誠信教育3場;勵志成才教育和傳統(tǒng)文化教育10余場;關工委老同志參與各種活動30多場。將思想引導深入青年學生發(fā)展及思想政治教育的方方面面,有力推動政治教育由淺層次向高層次轉變的態(tài)勢。

    在黨員發(fā)展過程中,邀請關工委老同志嚴格審查黨員發(fā)展材料,并且在審查過程中同發(fā)展對象一對一交流談話,進行思想洗禮,做到思想引航,政治把關。三年來,先后邀請6位老同志協(xié)助審查組織發(fā)展材料150份,同學生黨員和積極分子談心談話112人次;邀請4位老同志與15名重點關注學生結對,通過老少促膝談心,幫助學生驅除心理陰霾,快樂健康成長。

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