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    如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展

    2021-10-25 22:51:20梁小文
    科學(xué)與財(cái)富 2021年25期
    關(guān)鍵詞:共同發(fā)展政工工作企業(yè)管理

    梁小文

    摘 要:全球化背景下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果矚目,企業(yè)面臨的環(huán)境更加良好,經(jīng)營管理工作開展中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中,政工工作是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。日漸增速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)必定會面臨更激烈的競爭,這會帶給企業(yè)及員工更大的壓力,且企業(yè)管理工作的開展也會迎來一系列全新的挑戰(zhàn)。為了保障自身的健康穩(wěn)定發(fā)展,建立健全管理體系勢在必行。企業(yè)通過政工工作,能使自身管理難度大幅降低,在有機(jī)結(jié)合企業(yè)管理之后,更是能推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:政工工作;企業(yè)管理;共同發(fā)展

    引言

    對于企業(yè)來說,管理工作通常包括 2 個(gè)部分:一部分硬件管理,另一部分為軟件管理。硬件管理就是通過各種規(guī)章制度的制定,強(qiáng)制性地實(shí)施管理。軟件管理主要就是通過政工工作的有效開展,對企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行思想政治教育,以此提高工作人員工作的積極性、綜合素質(zhì)能力等,促使其可以在工作中自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化其責(zé)任心,這對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展非常有利。

    1 政工工作與企業(yè)管理概述

    企業(yè)政治工作是指以企業(yè)內(nèi)部黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員為代表,以企業(yè)職工為對象,組織開展思想政治教育和組織工作。前者包括學(xué)習(xí)最新的政策和指示,開展多樣化的宣傳教育,后者包括內(nèi)部黨支部建設(shè)、組織黨員會議和群眾工作。企業(yè)管理指的是遵循企業(yè)相關(guān)規(guī)定及工作流程,在滿足科學(xué)性與合理性要求的基礎(chǔ)上,由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)分配、控制企業(yè)各部門人、物、財(cái),最大限度協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門工作,幫助企業(yè)將既定生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí),面向員工開展思想政治教育工作,營造良好工作氛圍環(huán)境。通過企業(yè)管理能夠培養(yǎng)員工政治理念和道德,能為企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。

    2 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的推進(jìn)策略

    2.1 提高整體工作人員對政工工作的重視程度

    對于企業(yè)來說,其若想實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展,就需要提高整體工作人員對政工工作的重視程度。目前,依然有部分企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中將經(jīng)濟(jì)效益放在首位,一切工作的開展都圍繞著經(jīng)濟(jì)效益。而政工工作的開展顯然很難直接體現(xiàn)出其在經(jīng)濟(jì)效益方面的價(jià)值,所以,這部分企業(yè)對政工工作的開展并不是非常的重視,導(dǎo)致政工工作的開展既不被整體工作人員重視,又缺乏充足的經(jīng)費(fèi)支撐,可謂是舉步維艱,僅僅是從形式上組織了內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)國家新頒發(fā)的政策與相關(guān)法律法規(guī)等,缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,更難以實(shí)現(xiàn)其與企業(yè)管理之間的共同發(fā)展。為此,企業(yè)應(yīng)該提高整體工作人員對政工工作的重視程度,以此確保其與企業(yè)管理一直處于同一步調(diào)。首先,大力宣傳企業(yè)文化,為整體工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。這樣不僅可以使得企業(yè)內(nèi)部工作人員之間的關(guān)系更加的和諧,同時(shí)還可以增強(qiáng)工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使得企業(yè)的凝聚力更為突出,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐力量。

    2.2 完善健全工作機(jī)制

    企業(yè)政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)。為了高效有序地開展經(jīng)營管理,相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制必不可少,必須保證科學(xué)合理。在制定工作機(jī)制時(shí),應(yīng)將要求與實(shí)際相結(jié)合,避免過于理想化。要著眼于企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營,確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量。同時(shí),要對各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)逐一細(xì)化,確保能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高。比如,在黨費(fèi)征收工作中,雖然黨費(fèi)數(shù)額不大,但為了確保公平正義,避免因經(jīng)費(fèi)不同而產(chǎn)生矛盾,國家對黨費(fèi)的征收作出了明確規(guī)定,,有關(guān)人員要嚴(yán)格按照黨費(fèi)的比例收取黨費(fèi),確保每一筆收入都是合理的。同時(shí),由于企業(yè)員工基本都處于不同的生長環(huán)境,且學(xué)歷水平也有差別,這樣一來思想與精神層次自然也會有不同?;诖?,相關(guān)負(fù)責(zé)人在政工工作開展過程中,大局意識也是必不可少的,要盡量對企業(yè)內(nèi)部所有員工思想與精神層面予以全面考慮。

    2.3 加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新使命,體現(xiàn)緊迫感和責(zé)任感

    隨著社會時(shí)代不斷進(jìn)步,有助于國有企業(yè)黨建工作不斷強(qiáng)大,通過長時(shí)間的時(shí)間得到科學(xué)性豐富經(jīng)驗(yàn)的積累,促進(jìn)國有企業(yè)已經(jīng)處于蒸蒸日上狀態(tài)。與此同時(shí),國有企業(yè)的壯大也在面臨著巨大的競爭壓力,所以,要對國有企業(yè)實(shí)施合理黨建任務(wù),促進(jìn)國有企業(yè)在黨建工作的引導(dǎo)下保持合理的創(chuàng)新理念,發(fā)揮實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新能力。但是,根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)情況來看,找到相關(guān)企業(yè)問題選擇合適方法對問題進(jìn)行解決,有利于黨建工作達(dá)到實(shí)際效果,發(fā)揮重要價(jià)值。在新形勢下,國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的主要支撐部分,基于社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場的推動(dòng)下起到重要作用。與此同時(shí),黨建工作是黨政基礎(chǔ)的重要組成部分,會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。

    2.4 逐漸創(chuàng)新政治工作方法

    首先,建立企業(yè)思想政治工作的自媒體平臺。目前,微信是最熱門的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。因此,員工可以在微信上申請公眾號,在公眾號上宣傳思想政治工作,提高政治工作效率。例如,中石化應(yīng)用的“石化真理”是公司政治工作宣傳的重要陣地。除了拓展新的宣傳渠道外,還可以繼續(xù)深化政治工作的傳統(tǒng)宣傳手段。例如,一些優(yōu)秀的國有企業(yè)黨刊和新聞公報(bào)不僅可以印刷出版,還可以上傳到網(wǎng)絡(luò)上,提高工作效率。其次,企業(yè)的紙質(zhì)工作者,還需要注重對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,積極轉(zhuǎn)發(fā)國家的相關(guān)政策,營造良好的政治氛圍,開展多樣化的政治主題活動(dòng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。例如,企業(yè)政治工作者可以以中國夢為主題,在網(wǎng)絡(luò)上宣傳企業(yè)優(yōu)秀員工的事跡,利用榜樣的力量,積極宣傳社會主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。最后,政治工作者不僅要注重線上的溝通和互動(dòng),也應(yīng)該加強(qiáng)線下的交流和溝通,可以利用談話和訪問等方式,解決企業(yè)員工生活中遇到的困難,發(fā)揮政治工作的作用。

    結(jié)束語

    綜上所述,當(dāng)前市場環(huán)境呈現(xiàn)出更加激烈的競爭,進(jìn)一步加劇了企業(yè)發(fā)展難度。通過將政工工作有機(jī)結(jié)合企業(yè)管理工作,不僅是共同發(fā)展兩者的關(guān)鍵舉措,同時(shí)也是提高企業(yè)自身核心競爭力的重要途徑,能夠夯實(shí)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?;诖耍髽I(yè)管理人員有必要以企業(yè)實(shí)際發(fā)展運(yùn)營情況為根據(jù),在政工與管理工作中融入以人為本管理理念,通過完善健全工作機(jī)制、優(yōu)化建設(shè)輿論陣地、加大思政教育力度、豐富職工文化活動(dòng)等策略的施行,推進(jìn)兩者間的共同發(fā)展,在提高企業(yè)核心競爭力的同時(shí),推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 孔琳娜.淺談新時(shí)期企業(yè)政工工作對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2020(11):134-135.

    [2] 劉曉剛.企業(yè)政工工作在企業(yè)管理中的作用[J].中外企業(yè)文化,2021(02):53-54.

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