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    新冠肺炎疫情流行期間發(fā)熱門診護士工作壓力源與心理健康狀況調(diào)查分析

    2021-10-14 08:08:59劉娟屈艷李曉華唐晨曦方啟帆
    速讀·中旬 2021年11期
    關(guān)鍵詞:新冠肺炎疫情心理健康

    劉娟 屈艷 李曉華 唐晨曦 方啟帆

    ◆摘? 要:目的,調(diào)查新冠肺炎疫情流行期間發(fā)熱門診護士工作壓力源與心理健康狀況,方法,選取四川省四家三級甲等綜合性醫(yī)院的發(fā)熱門診護士228例為研究對象。采用《護士壓力源量表》、《工作滿意度量表》、《離職意愿量表》及《焦慮自評量表(SAS)》對進行問卷調(diào)查,所有問卷通過微信群發(fā)布,分析存在發(fā)熱門診護士的工作壓力源和心理問題并探究其原因。結(jié)果,發(fā)熱門診護士SAS評分與工作壓力源呈正相關(guān),主要壓力源來自于工作方面問題,工作量、工作時間、發(fā)熱病人護理等。不同學(xué)歷、職務(wù)、婚姻狀態(tài)與壓力源比較無顯著性差異(P>0.05)結(jié)論 新冠肺炎疫情流行期間發(fā)熱門診護士工作壓力大、心理健康水平低,醫(yī)院有必要對護士采取有效的干預(yù)措施,來保障發(fā)熱門診護士的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。采用心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷十分有必要。

    ◆關(guān)鍵詞:新冠肺炎疫情;發(fā)熱門診;工作壓力源;心理健康

    2019年12月底武漢出現(xiàn)不明原因肺炎,新型冠狀病毒肺炎在我國廣為傳播,2月11日,WHO將新冠肺炎命名為“COVID-19”[1]。COVID-19已成為國際關(guān)注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件[2],新型冠狀病毒肺炎已在全球蔓延,該疾病是一種傳染能力強,危害性極大的疾病,傳染系數(shù)為2.2?;谀壳傲餍胁W(xué)的調(diào)查顯示,該病潛伏期可長達14天,以發(fā)熱和呼吸道癥狀為主。在全面防控疫情的同時,也應(yīng)該重視發(fā)熱門診一線護理人員的心理健康問題和工作壓力問題[3]。

    1一般資料與方法

    1.1資料

    對四川省四家三級甲等綜合性醫(yī)院的發(fā)熱門診護士229例為研究對象,其中四川南充132例,男性2例,女性130例,年齡在21歲-60歲,平均年齡33±8歲,平均工作年限8±5年;四川成都77例,男性3例,女性74例,年齡在21歲-50歲,平均年齡32±8歲,平均工作年限8±5年;四川達州5例,女性4例,男性0例,年齡在21歲-50歲,平均年齡32±8歲,平均工作年限11±3年;四川綿陽14例,男性2例,女性12例,年齡在21歲-50歲,平均年齡33±8歲,平均工作年限11±5年;所選研究對象在年齡、婚姻狀態(tài)、學(xué)歷等一般資料方面差異不顯著,且P>0.05,無統(tǒng)計學(xué)意義,調(diào)查前由調(diào)查員詳細(xì)介紹本問卷調(diào)查的目的和意義,解答研究對象的疑問,征求同意后參與問卷調(diào)查,并簽署研究之情確認(rèn)書。納入標(biāo)準(zhǔn):①首次參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作。

    1.2方法

    采用《護士壓力源量表》、《工作滿意度量表》、《離職意愿量表》及《焦慮自評量表(SAS)》對進行問卷調(diào)查,分析新冠肺炎疫情流行期間發(fā)熱門診護士工作壓力源與心理健康狀況

    1.3統(tǒng)計學(xué)方法:

    采用SPSS23.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行分析處理。

    2結(jié)果

    2.1發(fā)熱門診護士壓力源量表數(shù)據(jù)對比分析

    如表1所示發(fā)現(xiàn)228例發(fā)熱門診護士在抗疫期間,壓力明顯增加。

    2.2發(fā)熱門診護士離職意愿量表分析

    如表2所示,發(fā)熱門診護士的離職意愿在抗疫期間明顯增加。

    2.3發(fā)熱門診護士焦慮自評量表數(shù)據(jù)

    如表3所示,在疫情期間發(fā)熱門診護士焦慮程度明顯上升。

    3討論

    對發(fā)熱門診護理人員開展心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷十分有必要,不僅能環(huán)節(jié)護理人員的心理壓力和工作壓力,也能夠提高護理人員的工作質(zhì)量和工作熱情,從而幫助護理人員更好地抗擊疫情。可以采用建立護理指揮系統(tǒng)、增加發(fā)熱門診護理人員數(shù)量、建立輪班輪休制度、配比心理醫(yī)生對護理人員進行專業(yè)心理疏導(dǎo)、關(guān)懷護理人員家庭生活、提高護理人員工作環(huán)境等方式來緩解護理人員的心理壓力和工作壓力。

    參考文獻

    [1]唐喜寧,莫裕春,陳嘉怡,等.新型冠狀病毒肺炎流行期間某醫(yī)院發(fā)熱門診護士工作壓力源質(zhì)性研究[J].職業(yè)衛(wèi)生與應(yīng)急救援,2021,39(02):206-209.

    [2]陳曉月.預(yù)檢分診在發(fā)熱門診接診流程中的作用[J].中國藥物經(jīng)濟學(xué),2016,11(3):103-105.

    [3]孫素亞等.新型冠狀病毒疫情暴發(fā)期發(fā)熱門診護士的心理狀況調(diào)查與分析西北國防醫(yī)學(xué)雜志2020,41(3)133-138.

    通訊作者:趙君健

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