楊均堯
【摘? ? 要】本文主要針對醫(yī)院財務管理在新醫(yī)改政策展開研究,先提出新醫(yī)改對醫(yī)院財務管理提出的目標和要求,然后闡述醫(yī)院財務管理在新醫(yī)改政策的重要性,接著對醫(yī)院財務管理在新醫(yī)改政策下的不足之處進行分析,最后有針對性地提出醫(yī)院財務管理在新醫(yī)改政策下的創(chuàng)新建議,旨在不斷提高醫(yī)院財務管理水平,順應新醫(yī)改政策發(fā)展趨勢。
【關鍵詞】醫(yī)院? 財務管理? 新醫(yī)改政策? 創(chuàng)新建議
中圖分類號:G4? ? ? 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.23.065
現(xiàn)階段,在我國醫(yī)療衛(wèi)生體制不斷改革發(fā)展過程中,對于醫(yī)院管理提出了更高的要求,尤其在財務管理這一方面。要想確保財務管理工作與時代發(fā)展需求相一致,必須要不斷創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)封閉式管理模式,為醫(yī)院不斷發(fā)展提供更為廣闊的空間。由此可以看出,在醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展過程中,加強財務管理是至關重要的,給予醫(yī)院應對市場化經濟的變化趨勢強有力的保證,順應新醫(yī)改政策的發(fā)展趨勢,從而使醫(yī)院在激烈的行業(yè)競爭中獲取較高的競爭優(yōu)勢。
一、新醫(yī)改對醫(yī)院財務管理提出的目標和要求
(一)成本管理
根據新醫(yī)改政策了解到,醫(yī)院應將醫(yī)療成本控制在合理范圍內,將資金的可控性提升上來,確保資金利用效率的穩(wěn)步提升?;诖?,可以滿足醫(yī)療成本的節(jié)約化需求,將人民群眾的就醫(yī)壓力降至最低,并公共醫(yī)療的公益性和服務性發(fā)揮出來,推動公共醫(yī)療現(xiàn)代化進程提升到全新的高度。在藥品采購和醫(yī)療設備的購置方面,醫(yī)院應積極開展市場調查工作,加強公開招標形式的應用。其中,在采購環(huán)節(jié),應對各項工作的責任進行高度明確[1],然后予以認真落實,面對違法亂紀行為,應予以嚴厲懲處,凸顯出患者的主體性地位,不斷提高資源配置的合理性、科學性。
(二)預算管理
在制定收支預算過程中,必須要從自身實際情況出發(fā),為制定財務管理制度提供可行的依據。同時醫(yī)院也要對收支項目進行嚴格審核,然后對比分析實際收支情況與國家給予的補助,在存在結余的情況下,醫(yī)院具有自行安排的權利。而針對于國家的補助,應與醫(yī)院的預算密切聯(lián)系在一起,不斷增強醫(yī)院預算管理的完善性。這樣做基于醫(yī)院視角,可以避免收支出現(xiàn)失衡現(xiàn)象,有效規(guī)避財務危機。
(三)風險管理
對于任何企業(yè)來說,財務風險都難以全面規(guī)避,但是企業(yè)可以借助有效的財務管理,以此來將財務風險控制在合理范圍內。然而醫(yī)院自身的特殊性和變化性較強,一旦出現(xiàn)突發(fā)狀況,極容易增大財務風險的發(fā)生幾率,其可控性缺失?;诖耍瑢τ卺t(yī)院來說,應提高對風險管理的高度重視,加強風險預警機制的構建,將風險規(guī)劃落實到位,確保實際收入與預算之間的差距降至最低,而相關工作人員應積極踐行財務管理,最大程度地規(guī)避財務風險。
二、醫(yī)院財務管理的重要性
(一)有利于將醫(yī)院經營管理水平提升上來
在醫(yī)療衛(wèi)生體系中,醫(yī)院占據著重要的地位,同時在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程中也發(fā)揮著重要的作用。在新醫(yī)改實施方面,主要包括取消藥品加成、構建補償機制等舉措,這是醫(yī)院改革的重點內容。在新改革發(fā)展形勢的影響下,對于財務管理提出了明確的要求,基于管理者視角[2],在優(yōu)化財務管理模式時,應與當前新醫(yī)改政策相一致,不斷增強醫(yī)院財務管理水平,在整體上確保醫(yī)院經營管理水平的穩(wěn)步提升。
(二)有利于推動精細化管理目標的實現(xiàn)
財務管理是醫(yī)院管理工作的重中之重,通過創(chuàng)新管理方式,可以為管理質量的提升創(chuàng)造有利條件。財務管理中涵蓋著諸多的內容,對此財務管理人員應對傳統(tǒng)粗放式管理模式進行不斷創(chuàng)新,積極滲透精細化管理,不斷提高資源利用效率,使財務管理的缺陷得到不斷完善,進一步增強財務管理制度的完善,確保財務管理流程得到有效規(guī)范。
三、醫(yī)院財務管理存在的不足之處
(一)缺少完善的財務監(jiān)管制度
在醫(yī)院財務管理工作實施過程中,財務監(jiān)管制度的構建勢在必行,基于傳統(tǒng)模式角度,財務管理方面的統(tǒng)一性明顯不足。其中,主要以以科室為單位的管理模式為主,缺少完善的財務監(jiān)管制度在一定程度上很難促進醫(yī)院財務管理工作的順利進行,甚至影響到資金管理的順利落實,無法使各項基礎設施建設和醫(yī)療條件得到完善,導致醫(yī)院正常運行嚴重受阻。與此同時,針對于當前的財務監(jiān)管制度,各個部門的重視程度不一,摻雜著諸多個人因素,難以保證財務監(jiān)管制度的實施效果。
(二)缺少合理的財務管理模式
財務管理模式在醫(yī)院管理工作中占據著舉足輕重的地位?,F(xiàn)階段,很多醫(yī)院的財務管理模式先進性明顯不足,在具體實施過程中,人工財務管理方式占據著主導,尤其在財務統(tǒng)計及財務核算等方面[3]。從而不利于財務管理水平的提升,甚至導致財務管理工作始終停滯不前。
(三)缺少多元化的成本核算模式
成本核算對于財務管理同樣至為關鍵,借助成本核算,可以滿足成本的節(jié)約化需求。但是在實際上,一些醫(yī)院的成本核算模式比較落后,主要以傳統(tǒng)的科室單位為主,成本核算體系尚未實現(xiàn)順利構建,使得成本控制目標難以順利實現(xiàn)。而且諸多費用的分攤,主要按照面積、人員、服務量來進行,無法將醫(yī)院相關成本費用情況反映出來,也很難保證成本核算結果的高度準確性,甚至引發(fā)浪費現(xiàn)象。
(四)資金管理有待強化
在新醫(yī)改政策實施后,使得醫(yī)院資金管理面臨著一定的挑戰(zhàn),如政策要求醫(yī)院取消藥品加成,并且應對醫(yī)療服務價格進行統(tǒng)一化調整,但是由于缺少完善的醫(yī)療衛(wèi)生補償機制,很難彌補醫(yī)院資金缺口。目前,雖然醫(yī)保統(tǒng)籌支付模式的普及程度越來越高,但是實際墊付的資金并不符合撥回的數額,導致醫(yī)院現(xiàn)金流量出現(xiàn)嚴重降低,從而不利于醫(yī)院資金的順利周轉[4]。此外,信息技術的不斷應用,雖然大大完善了醫(yī)院的繳費系統(tǒng),但手機支付等方式,對于醫(yī)院資金監(jiān)管的要求非常嚴格,這就加劇了醫(yī)院資金管理工作的難度性。
(五)成本管理精細化水平較低
一般來說,醫(yī)院的成本核算內容的復雜性特點顯著,在新醫(yī)改政策實施后,按病種付費等相關制度,明確提出了對于醫(yī)院成本管理工作的要求。但是在實際上,一些醫(yī)院的成本核算方法等統(tǒng)一標準不足,一定程度上嚴重影響著成本核算結果。同時,基于新醫(yī)改政策角度,應對醫(yī)院公益性本質進行深入分析,將優(yōu)質化的醫(yī)療服務提供給患者。對此醫(yī)院在制定部分項目服務價格時,政府應參與定價環(huán)節(jié)。該政策的實施雖然使居民看病難的問題得到緩解,但是統(tǒng)一定價與醫(yī)療服務成本并不相符,使得醫(yī)院負債經營問題愈發(fā)嚴重,同時也加劇了醫(yī)院成本控制工作的難度性。
(六)預算執(zhí)行與實際的偏差較大
根據新醫(yī)改政策要求[5],醫(yī)院在預算收支管理方面,應遵循“以收定支”原則,且財政支出應與經濟效益和社會效益要求相符。但是在實際上,醫(yī)院的預算編制的準確性不足,預算編制環(huán)節(jié)與外部環(huán)境聯(lián)系并不大,對于當地經濟發(fā)展情況并不了解,缺少完善的醫(yī)療服務體系,同時也尚未密切考察醫(yī)療患者人數變化等因素,基礎的增量預算編制法的應用,使得預算編制方案的科學性受到了嚴重威脅。除此之外,醫(yī)院的財政支出統(tǒng)籌規(guī)劃方面也有待改善,一些決策項目與預算計劃要求并不一致,超預算支出等經常發(fā)生,從而無法實現(xiàn)預算的高效執(zhí)行。
四、醫(yī)院財務管理在新醫(yī)改政策下的創(chuàng)新建議
(一)加強財務監(jiān)管制度的構建
基于新醫(yī)改視角,醫(yī)院要想促進財務管理工作的順利進行,必須要加強財務監(jiān)管制度的構建。對此應對新醫(yī)改下的各項要求進行深入分析,合理規(guī)劃財務管理工作,積極滲透監(jiān)管模式。同時,醫(yī)院應加大實施力度,對監(jiān)管部門進行設置,以此來嚴格監(jiān)督和檢查各項財務管理活動,并嚴格落實各項規(guī)章制度,充分彰顯出財務監(jiān)管制度的實施效能。
(二)加強現(xiàn)代化財務管理模式的應用
醫(yī)院應對傳統(tǒng)財務管理模式進行不斷創(chuàng)新與優(yōu)化,積極運用現(xiàn)代化財務管理模式,為財務管理工作水平的提升奠定基礎?;谪攧展芾砣藛T角度,應對大數據技術和計算機技術進行靈活運用,準確統(tǒng)計和分析財務信息[6],對醫(yī)院內部財務情況予以高度掌握,有效推進財務管理工作。
醫(yī)院財務管理網絡化,屬于傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新之舉,可以為醫(yī)院財務管理信息科學化、精準化水平的提升提供極大的便捷,給予醫(yī)院財務管理工作效率一定的技術性保證。首先,醫(yī)院應借助財務管理網絡化平臺,統(tǒng)一結算藥品和醫(yī)療服務費用,保證入賬的準確性與時效性。其次,在統(tǒng)計醫(yī)院數據方面,計算機技術憑借自動化優(yōu)勢,再借助基數定額法,可以確保醫(yī)院數據統(tǒng)計的準確無誤。最后,醫(yī)院在核算和對比各個科室的年度、月度等成本收入方面,先進的財務核算軟件非常值得應用,為各科室考核指標的制定提供有力的支撐。
(三)加大成本控制力度
應對醫(yī)院實際發(fā)展情況進行深入分析,并加強成本核算方案的制定,重點涵蓋醫(yī)院內部績效水平和工資情況,不斷增強考核制度的科學性。同時,在開展財務管理工作過程中,醫(yī)院應做好相應的宣傳教育工作,使醫(yī)院內部各個科室及部門形成合力,保持密切的聯(lián)系。除此之外,審計部門應嚴格監(jiān)管醫(yī)院財務流動情況,激發(fā)出醫(yī)院各部門對財務成本管理工作的參與熱情。嚴格核對和檢查醫(yī)院內部的一些保管、采購、保養(yǎng)等工作,部門負責人應負責各個流程和環(huán)節(jié)的簽字,有效落實相應的責任,防止在發(fā)生問題時出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。
(四)注重資金管理的規(guī)范
首先,對于醫(yī)院來說,應與相關政府部門保持密切配合,使財政補償機制越來越完善,并對醫(yī)院服務標準進行適度調整,與醫(yī)院服務體系人性化的目標相一致。比如醫(yī)院應基于政策要求對藥品消耗費用進行嚴格控制,但是可以適度提高護理或康復等項目的價格,確保醫(yī)療服務收費比例的設置具有較強的科學性與合理性。其次,為了將醫(yī)保統(tǒng)籌支付模式的應用價值發(fā)揮出來,醫(yī)院要重點培訓醫(yī)護人員,使醫(yī)護人員對醫(yī)保規(guī)定范圍內各項報銷政策進行高度了解[7],密切整合應收賬款管理與相關責任人的績效,進一步執(zhí)行醫(yī)保政策,有效控制應收賬款的規(guī)模。同時應密切與社會慈善基金進行合作,或向政府專項部門適度申請救助,如果患者支付的難度較高,適當的醫(yī)療援助是比較可行的,防止欠費行為的出現(xiàn),以免造成醫(yī)院不必要的經濟損失。第三,醫(yī)院應加強資金風險預警機制的構建,基于財務分析指標,保證風險預警評估標準的科學性與合理性,嚴格監(jiān)督和管理資金收支環(huán)節(jié),準確識別和評估財務風險。最后,醫(yī)院也要將外部融資途徑拓展開來,既要得益于政府補助及金融機構貸款,也要引導各領域專業(yè)人員積極爭取科研資金,或加強融資租賃模式的應用,使醫(yī)院資金匱乏的問題得到有效處理,并不斷提高醫(yī)院財務風險控制水平。
(五)加強成本精細化管理
首先,醫(yī)院應加強成本核算體系的構建,對成本核算內容進行高度明確化,尤其對于藥品費、衛(wèi)生耗材費、人員經費等。從制度要求出發(fā),醫(yī)院應將“直接成本歸集、間接成本分攤”的原則落實下去,加強年度、月度成本報表的編制。在劃分主要層級時,應重點涉及行政管理成本費用分攤、醫(yī)療輔助科室成本費用分攤等,不斷增強成本分攤體系的完善性,將各項成本要素準確納入相應的作業(yè)成本庫,不斷增強成本核算工作的規(guī)范性,給予成本核算結果一定的保證。
其次,醫(yī)院應加大成本控制工作力度,從國家規(guī)定的診療費用設置標準出發(fā),針對醫(yī)院各項支出,對成本定額進行設置,使資金支出環(huán)節(jié)得到有效控制。此外,醫(yī)院應對新醫(yī)改政策標準進行深入分析,對自身公益性質進行準確定位,與外部市場物價變化趨勢相互聯(lián)系,將收費標準調整至最佳,旨在將成本支出費用控制在合理范圍內,進一步規(guī)范醫(yī)院收費環(huán)節(jié)。
(六)嚴格執(zhí)行預算方案
在這一方面,醫(yī)院應提高對預算編制環(huán)節(jié)的高度重視,樹立高度的戰(zhàn)略發(fā)展意識,對年度預算目標進行準確確定,使醫(yī)院、科室以及員工之間的利益得到高度平衡,更好地實施預算編制方案。針對于預算內容,應對融資預算、收入預算以及支出預算等進行不斷細化。在選擇預算編制方法方面,醫(yī)院應對業(yè)務預算特征進行深入分析,加強動態(tài)化預算編制方法的應用,如滾動預算、零基預算等,密切聯(lián)系外部市場,使得預算方案的可行性得到不斷增強?;陬A算執(zhí)行環(huán)節(jié),不斷細化分解年度預算目標,嚴格落實預算執(zhí)行責任,在科室與崗位上得到落實,使基層人員預算執(zhí)行熱情提升上來。此外,醫(yī)院應對預算支出審批程序進行不斷規(guī)范,防止“無預算支出”現(xiàn)象的發(fā)生,并將預算分析機制的效能發(fā)揮出來,如果預算執(zhí)行率較低,應對部門責任進行嚴格追究。
五、結束語
通過研究分析,基于新醫(yī)改政策,醫(yī)院加強財務管理勢在必行,這不僅有助于提高財務管理水平,還可以保證醫(yī)院獲得較高的競爭優(yōu)勢。在實際上,一些醫(yī)院雖然在財務管理方面投入了較多的時間和精力,其實施效果也比較顯著,醫(yī)患關系得到了有效維護。但是財務管理的創(chuàng)新性難以保證,對此醫(yī)院領導和各個部門應予以高度重視,從自身實際情況出發(fā),不斷創(chuàng)新、與時俱進,采取現(xiàn)代化財務管理模式,而財務人員也要樹立高度的創(chuàng)新意識,為醫(yī)院的長遠發(fā)展出謀劃策。
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