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    從“篩”到“泵”:讓評價賦能生命成長

    2021-10-11 02:41:04楊敏
    中國德育 2021年18期
    關(guān)鍵詞:德智體美夢想育人

    “夢想積分”的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)孩子們身上閃光點的過程,一點一點地累積,閃光點匯聚,照亮孩子們未來的路,鼓勵他們?nèi)プ分鹱约旱膲粝搿?/p>

    中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》強調(diào)要“完善立德樹人體制機制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分數(shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾……”基于此,重慶兩江新區(qū)人和小學(xué)校創(chuàng)建“夢想積分”評價體系。該體系以四個“聚焦”為引領(lǐng),即聚焦我國教育的根本任務(wù)、聚焦全程育人、聚焦全員育人、聚焦評價實效,系統(tǒng)構(gòu)建“夢想積分”評價體系,用積極的視角關(guān)注每一個孩子,將評價靈活地滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作全程中,引導(dǎo)學(xué)校、家庭和社會全員參與,共同為孩子成長的每一步點贊。“夢想積分”評價體系將學(xué)校評價從選人的“篩”轉(zhuǎn)變?yōu)橹顺砷L的“泵”,賦能學(xué)生生命成長。

    一、聚焦教育的根本任務(wù),為學(xué)生夢想集光

    我國教育的根本任務(wù)是立德樹人,即培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!皦粝敕e分”的設(shè)計初衷即發(fā)揮出評價的引導(dǎo)作用,促進學(xué)生在德智體美勞五個維度上的全面發(fā)展。因此,在“夢想積分”評價中,學(xué)生在德智體美勞任何一個維度上表現(xiàn)出良好的品行都可獲得積分卡(見圖1)。如,學(xué)生在放學(xué)路上拾金不昧,為全校學(xué)生做出優(yōu)秀的榜樣,可獲得積分卡,促進其品德的發(fā)展;學(xué)生在課堂上開動腦筋、積極發(fā)言,也可獲得積分卡,促進其認知發(fā)展;學(xué)生在家里主動做家務(wù)、習(xí)得勞動本領(lǐng),也可獲得積分卡,促進其勞動技能、勞動觀念、勞動精神的發(fā)展……教師根據(jù)學(xué)生行為的重要程度、完成難度賦以相應(yīng)的分值,通過這種積極鼓勵的方式,促進學(xué)生的全面發(fā)展,堅持五育并舉。

    用積極的視角關(guān)注每一個學(xué)生是“夢想積分”的重要原則。我們希望每個學(xué)生成長的每一步都被點贊,讓學(xué)生感受到自己成長的每一步都被看見。如何被看見?學(xué)校對“夢想積分”的評價體系做了進一步細化。在德智體美勞五大內(nèi)容維度的基礎(chǔ)上,開放整個體系,增強其適應(yīng)性,使它能跟學(xué)?,F(xiàn)有教育教學(xué)活動模塊進行靈活整合,比如它和學(xué)校的校本課程“六雅少年”相結(jié)合,將“六雅少年”的具體要求融合進“夢想積分”的評價體系中;與各門學(xué)科課程相結(jié)合,不同科任老師結(jié)合自己的課程進行教研,提出本門學(xué)科的賦分原則……通過這樣的方式,保證“夢想積分”不被束之高閣,而是能夠被老師們拿來用,并真正用好。

    “夢想積分”的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)孩子們身上閃光點的過程,一點一點地累積,閃光點匯聚,照亮孩子們未來的路,鼓勵他們?nèi)プ分鹱约旱膲粝搿?/p>

    二、聚焦全程育人,為學(xué)生成長賦能

    育人工作具有整體性,應(yīng)該將育人工作貫穿到學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的各階段。“夢想積分”的整體設(shè)計也體現(xiàn)了全程育人的理念,緊緊抓住兩條時間線,一條是相對較短的學(xué)期時間線,另一條是貫穿小學(xué)1—6年級的學(xué)段時間線。“夢想積分”以一個學(xué)期為周期,學(xué)生在課堂上、活動中、實踐中獲取積分,積分既可以是單人獲得,也可以是團體獲得,如在每周的德育活動中,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可獲得一張積分卡;在視力測查中,整體視力優(yōu)秀的班級將會得到一定數(shù)量的積分卡,再由教師根據(jù)班級具體情況獎勵給個人。在每學(xué)期末,學(xué)校會組織積分兌換,學(xué)生可以根據(jù)自己的需要兌換相應(yīng)獎品。獎品既有學(xué)習(xí)用品這樣的物質(zhì)獎勵,也有國旗下夢想演講、與校長共進午餐等精神獎勵,豐富有趣的獎勵讓學(xué)生對積分的過程動力十足。

    此外,學(xué)校還對“夢想積分”進行一體化設(shè)計,在1—6年級貫通實施,并根據(jù)小學(xué)段學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,對不同年級的賦分原則作適當調(diào)整。比如,一年級學(xué)生剛剛升入小學(xué),正是各項常規(guī)養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,那么一年級的“夢想積分”會相應(yīng)增加“良好行為習(xí)慣”的賦分;三年級是學(xué)生學(xué)習(xí)和各方面能力跨越式提高的階段,學(xué)生開始形成自己的閱讀興趣,發(fā)展自己的學(xué)習(xí)方法,因此三年級的“夢想積分”就會相應(yīng)增加“養(yǎng)成閱讀習(xí)慣”“主動思考問題”的賦分……通過對不同年級“夢想積分”賦分原則的審慎調(diào)整,充分發(fā)揮教育評價這根“指揮棒”的激勵作用,喚醒學(xué)生的生命自覺,激發(fā)內(nèi)動力,引領(lǐng)學(xué)生自我教育,形成積極向上的態(tài)度,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠基。

    三、聚焦全員育人,為學(xué)生成長聚力

    習(xí)近平總書記指出:“辦好教育事業(yè),家庭、學(xué)校、政府、社會都有責(zé)任?!薄皦粝敕e分”評價體系囊括了參與學(xué)生生命成長的三大主體——學(xué)校、家庭和社會。不同評價主體在各自的場域下發(fā)揮著不同的作用,學(xué)校作為發(fā)起者,發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,引導(dǎo)家庭、社會共同參與,齊心協(xié)力擰成一股繩,共同促進學(xué)生全面發(fā)展。

    首先,學(xué)校層面做到全員參與。從“夢想積分”最初的想法萌芽至最后的落地實施,學(xué)校一直要求全體教職員工參與進來,從不同的視角為“夢想積分”的設(shè)計、完善和落實提建議,只有先將學(xué)校這個場域下“夢想積分”的實施想透了、做扎實了,才能更好地將它推廣到家庭和社會中。其次,開展家長課堂,培訓(xùn)家長,幫助家長全面了解“夢想積分”評價體系。通過培訓(xùn),讓家長認同“夢想積分”評價理念,嘗試用積極的視角看待孩子的行為,對孩子每一點進步進行鼓勵;重建家校聯(lián)通機制,讓學(xué)生的變化被家長看見,讓更多家長真正卷入到“夢想積分”的評價過程中,使學(xué)生感受到被家庭關(guān)照的溫暖。再次,整合社會資源,通過組織相關(guān)綜合實踐活動,讓學(xué)生走出“溫室”,到社會中去磨礪自己。社會主體的參與能幫助學(xué)生在評價過程中更為客觀地認識自我、認識社會,增強社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。

    正是因為實行全員參與,自“夢想積分”實行以來,學(xué)生、教師、家長形成了一個積極互動的場,生生、師生、親子的關(guān)系因為良性的互動變得更為融洽。學(xué)生樂于學(xué),教師樂于教,家長樂于支持,這是一種“被看見”帶來的積極能量,參與其中,相互看見,共同努力,向著夢想邁進。

    四、聚焦評價實效,為學(xué)生發(fā)展搭梯

    “夢想積分”評價是對“代幣制”的一種創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)生憑借夢想積分可以在學(xué)期末和學(xué)校相應(yīng)的節(jié)日活動中兌換到自己想要的東西,以此不斷激勵學(xué)生各項優(yōu)良品質(zhì)的形成,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。為提升學(xué)生的參與興趣,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的愿望清單整理分類,根據(jù)獎賞物的價值高低與難易程度估定分數(shù),建立了“夢想積分兌換十級標準”。在兌換標準中,學(xué)校將物質(zhì)、精神與情感激勵相結(jié)合,正確引導(dǎo)學(xué)生的需要,讓學(xué)生不僅關(guān)注自身物質(zhì)需要的滿足,也關(guān)注精神需要,并不斷引導(dǎo)學(xué)生從物質(zhì)需求向精神需求發(fā)展。物質(zhì)獎勵以學(xué)習(xí)用具和學(xué)生喜歡的書籍為主;精神獎勵則有國旗下夢想演講、與校長、書記合影留念、家庭夢想游等不同形式。

    此外,學(xué)校還將夢想積分兌換與各種節(jié)日相結(jié)合,如中秋佳節(jié),學(xué)校會推出“慶中秋”主題兌換,準備可愛的小“玉兔”、月餅等;新年到來,相應(yīng)地推出“迎新春”主題兌換,有漂亮的中國結(jié)和節(jié)日氛圍濃郁的窗花、紅燈籠等;科技節(jié)上,飛船模型、航模等兌換獎勵隨之而來……對孩子們的喜好精準把脈,做到辦學(xué)生喜歡、樂于接受的活動,做學(xué)生喜歡、樂于接受的評價。通過這樣的活動既對學(xué)生進行了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育,也提高了學(xué)生對“夢想積分”兌獎的參與度。

    當然,學(xué)生可以根據(jù)自己的需求選擇不兌換,繼續(xù)積分獲取更高獎勵?!皦粝敕e分”是延遲滿足原理的具體運用,它引導(dǎo)學(xué)生逐漸發(fā)展自我控制能力,這就好像一個搭梯的過程,引導(dǎo)學(xué)生不斷攀登,去追求更高的夢想。一分一分累計的外在過程,實際是學(xué)生在德智體美勞等方面不斷學(xué)習(xí)進步的過程。學(xué)生用積分兌換著一個個“小夢想”的過程,就是在為將來的“大夢想”不斷蓄勢的過程,終有一天他們會像手中蝴蝶形的積分卡所寓意的那樣破繭成蝶!

    能夠促進學(xué)生全面發(fā)展的評價才是未來教育需要的評價。唯分數(shù)論的評價將逐漸被淘汰?!皦粝敕e分”評價可以說是在現(xiàn)有評價體系上做的一次開放性探索嘗試。為促進“夢想積分”評價的進一步有效落地,學(xué)校還將信息技術(shù)引入其中,開發(fā)了“夢想積分”可視化智慧發(fā)展評價系統(tǒng),線下評價與線上記錄并舉。動態(tài)化的數(shù)據(jù)記錄,使學(xué)生成長檔案個性化十足,學(xué)生在不同維度、不同階段上的發(fā)展情況一目了然,為引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展提供了有利抓手。有了信息技術(shù)助力的“夢想積分”評價體系,將更好地發(fā)揮出“泵”的動力,賦能學(xué)生生命成長,為學(xué)校、家庭乃至社會教育觀念的蛻變出一份力。

    【楊敏,重慶兩江新區(qū)人和小學(xué)校校長】

    責(zé)任編輯︱郭鑫超

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