馬宗蘭
摘 要:在小學(xué)階段的高年級(jí)班級(jí)中,班主任作為班級(jí)工作的主要引導(dǎo)者和負(fù)責(zé)者,應(yīng)當(dāng)基于班級(jí)實(shí)際情況切實(shí)制定科學(xué)有效的管理策略,同時(shí)在工作落實(shí)過(guò)程中做到尊重學(xué)生的人格與個(gè)性發(fā)展,構(gòu)建高效的班級(jí)管理體系。因此,針對(duì)核心素養(yǎng)背景下的小學(xué)高年級(jí)班主任管理工作展開(kāi)深入探析,闡明當(dāng)前管理工作中存在的不足之處,并針對(duì)性地提出解決優(yōu)化策略,以期為推動(dòng)班主任管理工作高效落實(shí)提供借鑒價(jià)值。
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);小學(xué)高年級(jí);班主任;管理策略
隨著我國(guó)教育體系的不斷發(fā)展和完善,小學(xué)階段的教育理念對(duì)核心素養(yǎng)的重視程度也顯著提升。
一、核心素養(yǎng)背景下小學(xué)高年級(jí)班主任管理中的不足
(一)忽視學(xué)生自主管理
不同于剛進(jìn)入小學(xué)的低年級(jí)兒童,在適應(yīng)較長(zhǎng)階段的小學(xué)生活之后,高年級(jí)的小學(xué)生通常已經(jīng)具備相對(duì)完善的自我管理意識(shí),同時(shí)也能夠較好地遵守學(xué)校的規(guī)章制度以及班級(jí)管理要求。因此對(duì)于此階段的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)充分堅(jiān)持以學(xué)生為主體的班級(jí)管理理念,將強(qiáng)制型管理模式逐步向引導(dǎo)型管理模式轉(zhuǎn)變,在管理工作中更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性。然而,在當(dāng)前的管理中,多數(shù)班主任依然延續(xù)對(duì)低年級(jí)學(xué)生的權(quán)威管理方式,通過(guò)提出強(qiáng)制性的要求或者制定各類學(xué)習(xí)教學(xué)目標(biāo),對(duì)小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行細(xì)致全面的管理。同時(shí)也存在某些教師忽視學(xué)生的自主管理意識(shí)培養(yǎng),僅僅將文化課成績(jī)作為唯一的評(píng)價(jià)考核目標(biāo),卻并不重視學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),由此在班級(jí)管理工作中學(xué)生的自主管理能力無(wú)法得到提升和鍛煉,無(wú)形之中也增加了班級(jí)管理工作的難度。
(二)缺乏高效的德育管理途徑
目前,在小學(xué)高年級(jí)班主任的管理現(xiàn)狀中,對(duì)德育管理途徑的重視程度依舊存在不足之處。根據(jù)核心素養(yǎng)教學(xué)目標(biāo)的要求,班主任的工作不僅在于“教書”,更加強(qiáng)調(diào)“育人”。因此,班主任要注重培養(yǎng)學(xué)生的正確價(jià)值觀念以及良好行為規(guī)范,重視德育教學(xué),以實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。然而,在實(shí)際教學(xué)中,仍舊存在許多班級(jí)未形成科學(xué)合理的德育教學(xué)體系,教學(xué)重點(diǎn)依然側(cè)重于學(xué)習(xí)成績(jī)的提升,對(duì)學(xué)生的不良道德行為并未進(jìn)行及時(shí)合理的引導(dǎo)。有些教師對(duì)不正確行為的糾正也僅僅流于表面,如口頭教育或體罰等,此類管理模式并不能從根本上培養(yǎng)學(xué)生正確的道德觀念。
二、核心素養(yǎng)背景下小學(xué)高年級(jí)班主任管理的實(shí)踐策略
(一)樹立正確的班級(jí)管理目標(biāo)
隨著教育體系的發(fā)展和完善,當(dāng)前在核心素養(yǎng)的教育背景下,小學(xué)高年級(jí)班主任應(yīng)當(dāng)在管理過(guò)程中始終秉持核心素養(yǎng)的培養(yǎng)理念,基于學(xué)生的班級(jí)實(shí)際情況,確立科學(xué)合理的教學(xué)管理實(shí)踐策略,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)為教育目標(biāo),注重教育管理的科學(xué)性與合理性,并充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主管理意識(shí)。同時(shí),班主任應(yīng)當(dāng)最大程度發(fā)揮引導(dǎo)作用,在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通交流,在日常工作中引導(dǎo)學(xué)生形成正確的行為價(jià)值觀念,并且形成良好的自主管理意識(shí)和習(xí)慣,推動(dòng)教育管理工作的高效落實(shí)。
(二)制定科學(xué)的民主管理制度
在核心素養(yǎng)的教育背景下,教師的角色也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,教師不再是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的權(quán)威指揮者,而轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)工作過(guò)程中的引導(dǎo)者和建設(shè)者。因此,作為小學(xué)高年級(jí)班級(jí)的班主任,其應(yīng)當(dāng)基于學(xué)生的主體地位,通過(guò)民主化的管理模式,結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際發(fā)展情況,確立適應(yīng)于班集體的管理制度。在管理制度的確定過(guò)程中,要充分發(fā)揮民主管理意識(shí),如通過(guò)舉行班會(huì)、投票選舉等多種方式,充分采納班級(jí)學(xué)生提出的合理意見(jiàn),使班級(jí)學(xué)生共同參與到班級(jí)管理制度的制定和建設(shè)中。此種方式不但能夠使學(xué)生在班級(jí)管理過(guò)程中形成較強(qiáng)的參與意識(shí),而且可以有效提升班級(jí)管理工作的效率。
(三)組織多樣化的班級(jí)德育活動(dòng)
由于小學(xué)高年級(jí)階段是學(xué)生形成正確德育觀念的重要時(shí)期,班主任作為班集體活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,可以通過(guò)各類實(shí)踐活動(dòng)形式創(chuàng)造積極健康的德育環(huán)境。如可以通過(guò)舉辦以德育為主題的班級(jí)討論會(huì)議,鼓勵(lì)學(xué)生搜集德育相關(guān)素材,在主題班會(huì)中進(jìn)行分享和交流,使學(xué)生在溝通和學(xué)習(xí)過(guò)程中,能夠切實(shí)感受到思想道德教育的重要性。同時(shí),也可以通過(guò)形式多樣的義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)以及獨(dú)立自主能力,塑造正確道德觀念,推動(dòng)品德教育和思想素養(yǎng)的開(kāi)展。
三、結(jié)語(yǔ)
在我國(guó)教育體系的不斷改革和發(fā)展過(guò)程中,逐步將核心素養(yǎng)的培育作為當(dāng)代教育體系中的重要宗旨。因此,在核心素養(yǎng)教育背景下,班主任教師應(yīng)當(dāng)基于班級(jí)學(xué)生的具體情況積極探索高效、合理、科學(xué)的班級(jí)管理模式,為班集體學(xué)生的綜合素養(yǎng)培育提供良好的發(fā)展環(huán)境。
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