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    麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)體驗(yàn)的質(zhì)性研究

    2021-10-10 07:50:02劉尚昆代恒茂羅蘭周志強(qiáng)
    護(hù)士進(jìn)修雜志 2021年19期
    關(guān)鍵詞:???/a>麻醉護(hù)士

    劉尚昆 代恒茂 羅蘭 周志強(qiáng)

    (華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院 1.護(hù)理部;2.麻醉科,湖北 武漢 430030)

    麻醉??谱o(hù)士培養(yǎng)目前在國內(nèi)還處于起始階段[1],從2019年開始已有少許護(hù)理學(xué)會(huì)或護(hù)理質(zhì)控中心舉辦麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)班[2-3]。其培訓(xùn)模式、目標(biāo)、內(nèi)容及要求是否適合培訓(xùn)對(duì)象尚不清楚。其中,湖北省衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)了湖北省護(hù)理質(zhì)控中心聯(lián)合湖北省麻醉質(zhì)控中心共同舉辦了湖北省麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)班,該培訓(xùn)班分為理論4周、實(shí)踐8周兩階段,理論階段涵蓋麻醉護(hù)理管理、麻醉護(hù)理理論知識(shí)、麻醉護(hù)理技術(shù)等圍術(shù)期麻醉護(hù)理以及教學(xué)與科研等內(nèi)容,實(shí)踐階段學(xué)員選擇全省批準(zhǔn)的13個(gè)臨床實(shí)踐基地中的2個(gè)。為了解??谱o(hù)士培訓(xùn)感受與需求,探討??谱o(hù)士對(duì)培訓(xùn)班的看法,更好地了解普通護(hù)士向?qū)?谱o(hù)士過渡的經(jīng)歷,為定位職業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù),為未來??谱o(hù)士的教育干預(yù)措施提供指導(dǎo),為麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)班的舉辦提供管理建議,因而筆者對(duì)麻醉??谱o(hù)士開展質(zhì)性研究,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1研究對(duì)象 選擇2019年11-12月湖北省首屆麻醉??谱o(hù)士同濟(jì)醫(yī)院臨床實(shí)踐培訓(xùn)基地學(xué)員14名。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)首屆麻醉??谱o(hù)士學(xué)員。(2)參加全程培訓(xùn)。(3)有良好的語言溝通能力。(4)愿意參加本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)考核不合格者。采用抽樣法,樣本量遵循“信息飽和”的原則,盡量選取年齡及地域不同的??谱o(hù)士納入研究,從而增強(qiáng)樣本量的代表性,最終排除3例,納入分析的樣本共11名。其中,男性4名、女性7名;年齡26~38歲,平均年齡(31.64±3.8)歲;從事護(hù)理工作5~16年,平均(10.8±3.6)年;麻醉護(hù)理工作2~10年,平均(7.1±2.8)年。訪談對(duì)象一般資料,見表1。

    表1 訪談對(duì)象一般資料

    續(xù)表1 訪談對(duì)象一般資料

    1.2方法

    1.2.1半結(jié)構(gòu)訪談大綱制訂 研究者在查閱相關(guān)文獻(xiàn)結(jié)合主題經(jīng)過課題組成員討論后,擬定訪談問題并對(duì)3名??谱o(hù)士進(jìn)行預(yù)訪談。根據(jù)訪談結(jié)果修訂訪談問題,最終確定訪談提綱,內(nèi)容包括:(1)請(qǐng)您介紹參加培訓(xùn)的經(jīng)過及個(gè)人和單位學(xué)習(xí)要求?(2)參加這次培訓(xùn)班理論課的感受是什么?(3)參加這次培訓(xùn)班實(shí)踐課的感受是什么?(4)最好的印象是什么?(5)最差的印象是什么?(6)培訓(xùn)過程中有哪些困惑?(7)回醫(yī)院后有哪些規(guī)劃?(9)培訓(xùn)過程中感受到的壓力?

    1.2.2資料收集 第1步:告知訪談目的,簽署知情同意書,收集研究對(duì)象的人口學(xué)資料,如年齡、職稱等;第2步:采取半結(jié)構(gòu)訪談形式,對(duì)受訪者約定合適的時(shí)間、方式、地點(diǎn),選擇安靜、無干擾、舒適的環(huán)境,選擇地點(diǎn)在明亮通風(fēng)的會(huì)議室。訪談前說明研究的目的、內(nèi)容、方法,征求受訪者同意后進(jìn)行全程錄音,并簽署知情同意書,訪談時(shí)認(rèn)真聆聽并做好記錄,并注意觀察受訪者的神情及肢體語言,結(jié)合情景對(duì)部分問題進(jìn)行深入探究。正式訪談時(shí),以“請(qǐng)您介紹如何來參加培訓(xùn)班的過程?”的開放式提問開始引入話題,避免引導(dǎo)、暗示性語言,訪談時(shí)間控制在60~90 min。訪談無新信息出現(xiàn)時(shí)即到達(dá)資料飽和,資料收集結(jié)束。

    1.2.3質(zhì)量控制 研究資料由2人分別轉(zhuǎn)錄形成文字稿,核對(duì)后進(jìn)行提取、分析。為提高研究的可信度,在抽樣過程中有目的地選取有代表性的研究對(duì)象,研究者為資深麻醉科護(hù)士,為國家二級(jí)心理咨詢師,且有一定的訪談經(jīng)驗(yàn),被受訪者信任。在研究過程中采用資料合眾法,進(jìn)行連續(xù)、反復(fù)的分析,并將結(jié)果與原結(jié)果不斷比較,必要時(shí)與研究對(duì)象核實(shí)是否與其原意相符,最后通過研究人員之間的討論,檢查資料的可信度,歸納總結(jié)出合理的解釋并完成分析報(bào)告。

    1.2.4資料分析 訪談完畢,將訪談對(duì)象陳訴的主要內(nèi)容和研究者現(xiàn)場(chǎng)記錄分別錄入計(jì)算機(jī)并打印成文稿,經(jīng)訪談對(duì)象對(duì)文字稿進(jìn)行核對(duì)并評(píng)分后,采用Colaizzi 7 步分析法[4],找出關(guān)鍵且有意義的部分,編碼、分類、整理,最后提煉出主題。

    2 結(jié)果

    對(duì)11名受訪者的訪談資料進(jìn)行反復(fù)比較、歸納、提煉后,得出??谱o(hù)士培訓(xùn)的5個(gè)主題。

    2.1對(duì)麻醉及麻醉護(hù)理認(rèn)知改變 談到??谱o(hù)士感受時(shí),大部分受訪者感受到改變了對(duì)麻醉醫(yī)師及麻醉護(hù)理的看法:獲得了認(rèn)識(shí)和觀念、理念的改變。H:“很多東西麻醉護(hù)士確實(shí)起到非常至關(guān)重要的作用?!盝:“看問題的角度不一樣,想得更多了(對(duì)麻醉護(hù)理的認(rèn)識(shí)和思考站得更高)。”M:“減輕一下麻醉醫(yī)生的一些工作量?!盤:“肯定要跟麻醉醫(yī)師的,東西都準(zhǔn)備好,其實(shí)都是為患者服務(wù)。”H:“我深刻體會(huì)到現(xiàn)在我們麻醉護(hù)士出來了以后,我們給手術(shù)醫(yī)生、給麻醉醫(yī)生確實(shí)減輕很大的一個(gè)負(fù)擔(dān),我們可以做到很多,讓他們減少他們的工作量,我們可以把一些東西給他們管理得非常好,比如說儀器、設(shè)備、麻藥,我們可以管理得非常到位,其實(shí)如果我們把工作做得更好的話,可以提高我們自己的存在感,還有我們自己的地位”。

    2.2麻醉護(hù)理專業(yè)能力提升 在訪談中,受訪者都談到在培訓(xùn)過程中,理論知識(shí)、實(shí)踐技能、科研能力、管理能力等得到提升。B:“覺得是各方面的提升,不管是理論還是實(shí)踐方面,這個(gè)都有大幅度的提升?!盋:“我覺得是我們手術(shù)室護(hù)士知識(shí)太膚淺了,真的還是學(xué)到很多東西”“參加培訓(xùn)班,能更加進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?!盌:“這次我感覺真的是挺讓我收獲挺大的”“整個(gè)培訓(xùn)期間它分理論和實(shí)踐,然后對(duì)于我們來說的話,我覺得比較切合于實(shí)際,他不是那種紙上談兵式的”“我覺得這個(gè)挺好,作用還是很大的,因?yàn)楫吘箒韺W(xué)習(xí)了這個(gè)之后,回去了,肯定還是要對(duì)科室有所改變有所幫助的。然后相當(dāng)于就是說讓自己的知識(shí)面更廣泛了一些,然后獲取一些資料的來源也更加廣泛了一些,并且讓自己更加專業(yè)了一些,我感覺是這樣的?!?G:“感受基本都達(dá)到了(目標(biāo)),我覺得自己學(xué)到了很多東西?!盚:“對(duì)大家那種應(yīng)急能力,還有平時(shí)那種反應(yīng)或者確實(shí)取得了訓(xùn)練的作用?!盜:“情景教學(xué)的方式,我覺得這個(gè)方式學(xué)到東西還是蠻多的。”K:“這次確實(shí)受益匪淺”“對(duì)我們工作也有指導(dǎo)性的意義。然后對(duì)以后的發(fā)展的方向,管理都有很大的幫助,還是要多出來學(xué)習(xí)”“我們工作職責(zé)和自己的那種安全意識(shí)方面的提升都非常大?!?M:“第一個(gè)開闊一下自己的眼界。第二個(gè)有關(guān)一些規(guī)章制度的一些學(xué)習(xí)”“知其所以然了,就相當(dāng)于是吧?對(duì),以前只知道這么做,不知道為什么,出來學(xué)習(xí)的話,也發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)短板很多?!?/p>

    2.3多方面強(qiáng)大緊張的壓力 培訓(xùn)過程中由于理論知識(shí)培訓(xùn)集中,基礎(chǔ)薄弱,考核壓力大;科研課程設(shè)置較少,撰寫論文壓力大;擔(dān)心能力不足,不能按期拿到結(jié)業(yè)證;擔(dān)心不熟悉的操作。B:“擔(dān)心自己能力不足,跟不上這個(gè)節(jié)奏”“理論擔(dān)心完了,就擔(dān)心操作,就擔(dān)心考試,老師給的壓力最大的,擔(dān)心你的操作?!?C: “擔(dān)心的肯定是自己的能力不足?!?D:“壓力應(yīng)該我感覺來源于我自己沒有見過的一些操作,比如說像你們自體血回收的那些技術(shù)什么的”“論文對(duì)于我們來說的話,就真的感覺比較頭大。” G:“平?;旧虾苌偕婕暗竭@一塊,基本上沒涉及到過,所以現(xiàn)在突然讓我們寫個(gè)綜述,寫個(gè)論文,這讓我覺得還有點(diǎn)難度,對(duì)我們來說特別很難?!盚:“還有論文怎么選擇怎么檢索那方面的可能還再詳細(xì)一點(diǎn)。教我們最基礎(chǔ)的怎么樣選材那種。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在都涉及到論文撰寫這一塊,怎么樣收集資料,怎么樣選題,要么再細(xì)一點(diǎn)。”I:“最擔(dān)心的,就是說自己不知道怎么去預(yù)判,不知道他的診斷是什么發(fā)生什么情況,但是就跟在黑暗中一樣,你走不知道會(huì)碰到什么?!盡:“壓力還是蠻大的,現(xiàn)在要求越來越高?!?/p>

    2.4職業(yè)規(guī)劃得到加強(qiáng) 對(duì)今后工作有計(jì)劃、工作思路清晰,有目標(biāo),有工作重點(diǎn),職業(yè)定位更加清晰,對(duì)前景充滿信心,職業(yè)態(tài)度積極向上,愿意主動(dòng)推進(jìn)職業(yè)發(fā)展。D:“我感覺麻醉護(hù)士其實(shí)如果真正的學(xué)好學(xué)專業(yè)的話,其實(shí)還是很有前景的。然后回去了之后,對(duì)于復(fù)蘇室的病人來說的話,也是服務(wù)質(zhì)量方面會(huì)有所提升?!盓:“麻醉護(hù)士專業(yè)開展的時(shí)間其實(shí)很短,特別是在下面的縣市級(jí)醫(yī)院,都是處于一個(gè)基本上在黑暗中摸索階段,這個(gè)東西非常及時(shí)。不然的話怎么講這種陣痛會(huì)很長,開展麻醉護(hù)士培訓(xùn)班之后,能夠很好地促進(jìn)麻醉護(hù)士整體團(tuán)隊(duì)的一個(gè)發(fā)展”“想把這個(gè)工作做得更細(xì)致更好”“很羨慕你們有個(gè)護(hù)士長,我們有護(hù)士長就真的是太好”“麻醉護(hù)士是能夠提高在科室的一個(gè)地位,畢竟做的事情更加專業(yè)。然后回去之后開展各項(xiàng)工作,或者是改進(jìn)自己的工作,都有了一個(gè)目標(biāo),而不是很盲目地去做一些事情?!?G:“感受我真的覺得學(xué)無止境,通過這次學(xué)習(xí),在你這里,我發(fā)現(xiàn)我們知識(shí)面太窄了”“起碼我前面的道路至少看清楚了一點(diǎn),我知道我應(yīng)該走哪個(gè)方向應(yīng)該怎么走”“我以后可能你就想想去做的這方面的事情,就是以病人的一些人文關(guān)懷,然后術(shù)后的病人的隨訪。” H:“其實(shí)如果我們把工作做得更好的話,可以提高我們自己的存在感,還有我們自己的地位”“把我們的相關(guān)的制度再重新規(guī)劃一下,再修改一下,修訂一下。”J:“自我規(guī)劃可能就是科研方面的東西,因?yàn)槲覀兛蒲衅鋵?shí)剛開始就各方面的原因,覺得可能這方面比較自己也沒有完全去重視它”“質(zhì)控方面工作做的更細(xì)化,更具體一些,只要有這些地方,你把它做的更規(guī)范一些?!盞:“對(duì)我們以后的學(xué)習(xí)或者是寫文章也有很大的幫助?!盤:“現(xiàn)在認(rèn)識(shí)就必然因?yàn)樯婕暗讲∪说陌踩?,蘇醒期的安全問題,然后還有自己的什么思路見識(shí)可能比以前更廣,那就是了解看看了兩家醫(yī)院。不光是什么蘇醒室什么術(shù)后鎮(zhèn)痛什么。關(guān)于物品管理,有很多我就可以借鑒的地方。所以像有些流程規(guī)章制度,做的還是很規(guī)范?!?/p>

    2.5培訓(xùn)課程、基地教學(xué)亟待完善提高 理論培訓(xùn)課程設(shè)置存在重復(fù),實(shí)踐課程內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)存在不統(tǒng)一,師資水平與學(xué)員能力參差不齊,實(shí)踐基地執(zhí)行教學(xué)內(nèi)容的方式和教學(xué)效果差異較大。 B:“我覺得還是實(shí)際操作的時(shí)間有點(diǎn)短,基地時(shí)間有點(diǎn)短?!盋:“有些操作是可遇不可求的,還有些操作的可能是沒法去動(dòng)手的?!盚:“統(tǒng)一的模塊,大家統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一操作、統(tǒng)一演練,那么考核的時(shí)候就有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?!盝:“高度可能需要稍微更高一點(diǎn)點(diǎn),學(xué)到東西更多一點(diǎn)點(diǎn),范圍更廣一些,但我目前來說覺得跟我原來的期望值稍微有一點(diǎn)差距?!盞:“(理論課程)能增加什么圖片或者影像資料之類的東西,可能就會(huì)好一些?!盡:“一些有關(guān)于麻醉護(hù)理的一些發(fā)展,這些這一類的話題展望一個(gè)發(fā)展有點(diǎn)重復(fù)”“上手去操作這方面沒有對(duì)我們放開。”P:“安排時(shí)間又緊湊,然后你肯定自然的有些崗位上學(xué)的東西可能就打折扣,對(duì),而且實(shí)踐上也沒有操作的機(jī)會(huì)。”

    3 討論

    改善麻醉護(hù)理服務(wù),需要提升麻醉護(hù)理從業(yè)人員的能力,麻醉護(hù)理學(xué)科的專業(yè)化、健康化、??苹潜厝悔厔?shì)[5]。美國麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)既是學(xué)歷教育又是專科護(hù)士資格認(rèn)證,其角色定位、職能定位、培養(yǎng)體系、資格認(rèn)證體系及立法事宜等已趨于完善[6]。我國的麻醉??谱o(hù)士尚處于起步階段,目前我們無法向國外一樣在??谱o(hù)士階段同時(shí)進(jìn)行學(xué)歷化[7]。探索適合我國的麻醉專科護(hù)士培訓(xùn)模式,需要在培訓(xùn)后總結(jié)、反思、改進(jìn),以便完善適合我國實(shí)際情況的麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)體系。

    3.1麻醉??谱o(hù)士培訓(xùn)意義重大 通過??谱o(hù)士培訓(xùn),護(hù)士提高了理論水平、提升了實(shí)踐技能、開闊了眼界、改變了對(duì)麻醉護(hù)理和麻醉的認(rèn)知,有利于改善麻醉護(hù)理實(shí)踐,有利于合理職業(yè)規(guī)劃,提升專業(yè)價(jià)值感。這也反映了多數(shù)麻醉科護(hù)士的心聲,體現(xiàn)了培訓(xùn)的必要性和重要性。目前我省麻醉??谱o(hù)士的培養(yǎng)對(duì)象較為廣泛,既有三甲醫(yī)院從事多年麻醉護(hù)理人員,也有二級(jí)醫(yī)院麻醉護(hù)理基礎(chǔ)較薄弱的護(hù)理人員,為不同醫(yī)院開展麻醉護(hù)理工作培養(yǎng)了實(shí)用性人才,彌補(bǔ)了圍麻醉期麻醉護(hù)理的缺乏或不足,改善了麻醉服務(wù),患者獲益。既縮小不同等級(jí)醫(yī)院麻醉護(hù)理水平,也促進(jìn)麻醉科護(hù)士職業(yè)發(fā)展。因此,??谱o(hù)士培訓(xùn)無論是對(duì)麻醉科護(hù)士、還是麻醉護(hù)理學(xué)科以及對(duì)麻醉學(xué)科和患者都意義重大,是護(hù)理事業(yè)的大勢(shì)所趨,是護(hù)士實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn),也是改善麻醉服務(wù)的要求所在,滿足廣大患者所需。

    3.2優(yōu)化培訓(xùn)方式,篩選培訓(xùn)對(duì)象 專科護(hù)士培訓(xùn)基地的實(shí)踐方式不一,實(shí)踐內(nèi)容不一,??谱o(hù)士實(shí)踐時(shí)間較短,動(dòng)手機(jī)會(huì)較少;手術(shù)間麻醉護(hù)理是麻醉專科護(hù)士重要的實(shí)踐范疇,而手術(shù)間麻醉護(hù)理帶教師資普遍缺乏;大部分基地培訓(xùn)形式單一,缺乏以學(xué)員為中心的教學(xué)。應(yīng)統(tǒng)一實(shí)踐方式、實(shí)踐內(nèi)容,并適當(dāng)延長實(shí)踐時(shí)間,給予更多實(shí)踐機(jī)會(huì);對(duì)于手術(shù)間護(hù)理帶教師資缺乏問題,可以將手術(shù)間麻醉護(hù)理實(shí)踐內(nèi)容詳細(xì)制定后由麻醉醫(yī)師實(shí)施;針對(duì)少見操作,可創(chuàng)新教學(xué)方法,如SimMan-3G高仿真模擬教學(xué);增加科研培訓(xùn)內(nèi)容;針對(duì)動(dòng)手機(jī)會(huì)少,可在培訓(xùn)結(jié)束回單位實(shí)踐一段時(shí)間后,再進(jìn)行實(shí)踐考核;動(dòng)態(tài)考核授課教師與基地,確保培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)高效。專科護(hù)士是??频膶<倚妥o(hù)士,起到專業(yè)引領(lǐng)作用,培養(yǎng)層次較高[8],需要在臨床、教學(xué)、科研方面能力突出,專科護(hù)士培訓(xùn)對(duì)象以有一定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)的本科學(xué)歷護(hù)士為佳,建議??谱o(hù)士培養(yǎng)在選擇對(duì)象上進(jìn)行篩選,對(duì)于非本專業(yè)基礎(chǔ)薄弱的護(hù)士,不作為優(yōu)先培訓(xùn)對(duì)象。

    3.3重視??谱o(hù)士培訓(xùn)期間的心理壓力 ??谱o(hù)士的壓力主要來自理論考試和操作以及論文撰寫,并擔(dān)心學(xué)無所獲,這與孫言花[9]研究結(jié)果一致。實(shí)踐基地需要掌握學(xué)員的心理狀況,針對(duì)壓力源,采取必要措施及時(shí)幫助學(xué)員解決實(shí)際的生活和工作學(xué)習(xí)問題,疏解心理壓力,滿足學(xué)員的個(gè)體培訓(xùn)需求,提高培訓(xùn)效果,提升學(xué)員能力。

    綜上所述,本研究通過質(zhì)性研究的方法,對(duì)湖北省麻醉專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行個(gè)人深入訪談,了解其對(duì)培訓(xùn)過程的體會(huì)和建議。本研究發(fā)現(xiàn),麻醉專科護(hù)士培訓(xùn)有多方面重要意義,該培訓(xùn)對(duì)麻醉專科護(hù)士對(duì)麻醉及麻醉護(hù)理認(rèn)知改變,個(gè)人能力有較大提升,受訪者的職業(yè)規(guī)劃得到加強(qiáng),但還需關(guān)注培訓(xùn)期間的壓力,培訓(xùn)對(duì)象的篩選及培訓(xùn)課程的優(yōu)化、基地教學(xué)仍有待進(jìn)一步改進(jìn),以提高其培訓(xùn)效果與質(zhì)量。

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