• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國中小企業(yè)的營銷現(xiàn)狀分析及對策

    2021-10-09 13:31:27曾愛張?jiān)?/span>
    商場現(xiàn)代化 2021年15期
    關(guān)鍵詞:營銷現(xiàn)狀分析中小企業(yè)

    曾愛?張?jiān)?/p>

    摘 要:隨著我國改革開放不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)著越來越重要的地位。中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對我國的科技創(chuàng)新、提高就業(yè)、促進(jìn)市場競爭、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。如今,中小企業(yè)已經(jīng)成為了我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的中堅(jiān)力量。雖然我國中小企業(yè)發(fā)展逐漸成熟,并取得了一定的成就,但是還存在著很多營銷方面的問題,而怎樣解決營銷方面的問題一直是中小企業(yè)所共同面臨的挑戰(zhàn)之一。本文介紹了我國中小企業(yè)營銷的概念、重要性、原則,分析了我國中小企業(yè)營銷發(fā)展的現(xiàn)狀,總結(jié)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并針對這些問題提出了一些有效改進(jìn)中小企業(yè)營銷發(fā)展的對策,旨在為相關(guān)方面的研究提供理論參考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);營銷;現(xiàn)狀分析;對策

    進(jìn)入21世紀(jì)以后,中小企業(yè)由于其自身經(jīng)營方式靈活、經(jīng)營范圍廣、市場適應(yīng)性強(qiáng)的特點(diǎn),在我國的各行各業(yè)迅速發(fā)展起來。如今,中小企業(yè)在我國的市場中占據(jù)了很重要的部分。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國中小企業(yè)的數(shù)量占所有企業(yè)數(shù)量的96%以上,對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用日益增大,社會各界都在持續(xù)關(guān)注著。隨著中小企業(yè)的快速發(fā)展,在營銷工作方面暴露出了很多的問題。比如,營銷理念傳統(tǒng),不夠現(xiàn)代化;營銷方向存在偏差,不能夠很好滿足客戶的需求;營銷模式過于死板,不能夠很好地吸引客戶的注意力等。這些問題的存在阻礙了中小企業(yè)的營銷能力,不利于中小企業(yè)的高速穩(wěn)定

    發(fā)展。

    一、我國中小企業(yè)營銷概述

    1.中小企業(yè)營銷概念

    中小企業(yè)包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)這三種類型,企業(yè)人員、規(guī)模相對較小。我國對中小企業(yè)的判定主要是根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)等進(jìn)行綜合評定。中小企業(yè)對促進(jìn)我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可忽視的作用,它是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的重要載體。中小企業(yè)的市場適應(yīng)性很強(qiáng),經(jīng)營范圍較廣,在我國是成長發(fā)展最快的創(chuàng)新力量,但是抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,資金力量比較薄弱。企業(yè)營銷戰(zhàn)略是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定期限內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo),針對該時(shí)期市場發(fā)展的特點(diǎn),制定相應(yīng)的營銷手段,對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)。在實(shí)際的工作當(dāng)中,一些中小企業(yè)的營銷戰(zhàn)略根本無法適用于自己企業(yè)的發(fā)展,在營銷活動中僅僅是一種形式,不能指導(dǎo)營銷活動的有序展開,營銷活動的效果也不夠理想。

    2.中小企業(yè)營銷的重要性

    中小企業(yè)營銷工作的高質(zhì)量完成為推動企業(yè)的高速發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。中小企業(yè)進(jìn)行營銷工作的意義主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

    (1) 方便企業(yè)產(chǎn)品的流動。中小企業(yè)通過營銷手段能夠促進(jìn)企業(yè)商品交換和流通,從而增加企業(yè)的資金融通性,提高企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力,加強(qiáng)企業(yè)與其他企業(yè)之間的交流溝通,讓自己的產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化,更好地適應(yīng)市場的需求。通過市場營銷手段能夠加強(qiáng)企業(yè)對產(chǎn)品的流向和流量控制,甚至能夠達(dá)到買賣方互利共贏的局面。

    (2) 探測市場需求。我國市場不是固定不變的,它隨著環(huán)境在不斷變化,消費(fèi)者的觀念也在不斷變化。企業(yè)通過營銷手段能夠提前探測什么樣的產(chǎn)品能夠滿足客戶需求,順應(yīng)市場的需求,針對自己的產(chǎn)品做出調(diào)整和改善。

    (3) 推動企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是以客戶為主題的,一切的活動要圍繞客戶進(jìn)行。通過營銷手段,對市場進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,手機(jī)消費(fèi)者的信息,采用大數(shù)據(jù)分析的手段來改進(jìn)自己的產(chǎn)品,能夠更好地順應(yīng)客戶的需求。有效的營銷調(diào)研能夠反饋給企業(yè)大量的有益信息,指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,推動產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。

    (4) 是維護(hù)客戶的凝聚器。中小企業(yè)通過市場營銷,不僅能夠?qū)蛻舻男枨笥幸粋€(gè)準(zhǔn)確的把握,還能夠吸引更多的消費(fèi)者,在給消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品營銷的過程中能夠讓消費(fèi)者記住這個(gè)企業(yè),自愿選擇這個(gè)企業(yè),提高客戶對企業(yè)的忠誠度。企業(yè)營銷是維護(hù)客戶的凝聚器,只有通過這一手段才能夠促進(jìn)企業(yè)在市場上占有一席之地。

    3.中小企業(yè)營銷原則

    中小企業(yè)的營銷活動主要是要讓用戶愿意接受企業(yè)的產(chǎn)品,讓目標(biāo)用戶認(rèn)可自己的產(chǎn)品,促進(jìn)自己企業(yè)品牌的銷售及市場影響力。在進(jìn)行企業(yè)營銷的過程中主要遵循四個(gè)原則:系統(tǒng)性原則、創(chuàng)新性原則、可操作性原則和經(jīng)濟(jì)原則。

    (1) 系統(tǒng)性原則是指企業(yè)在進(jìn)行營銷活動時(shí)應(yīng)該有一套完整的營銷方案,按照營銷方案來進(jìn)行營銷工作。因?yàn)闋I銷活動是一項(xiàng)十分復(fù)雜的任務(wù),需要策劃人員采取科學(xué)的方式來安排各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)程。

    (2) 創(chuàng)新性原則是指在個(gè)性化消費(fèi)需求日益明顯的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境中,企業(yè)通過創(chuàng)新、創(chuàng)造和顧客的個(gè)性化需求相適應(yīng)的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色。創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品效用和價(jià)值,是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

    (3) 可操作性原則是指在營銷方案的規(guī)劃當(dāng)中要認(rèn)真考慮每個(gè)環(huán)節(jié)做什么、何時(shí)做、何地做、何人做、如何做等問題。企業(yè)各個(gè)部門要積極配合,具體到每個(gè)員工的工作任務(wù),明確自己的工作目標(biāo),加強(qiáng)整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

    (4) 經(jīng)濟(jì)性原則是指在進(jìn)行企業(yè)營銷活動的過程中會消耗一定的資源,通過使?fàn)I銷手段的科學(xué)合理化提高企業(yè)資源的利用,降低營銷的成本。

    二、我國中小企業(yè)營銷發(fā)展現(xiàn)狀

    1.我國中小企業(yè)營銷發(fā)展現(xiàn)狀

    目前我國中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略部署流于形式,由于營銷戰(zhàn)略不夠科學(xué)合理,導(dǎo)致很多企業(yè)在營銷的過程中浪費(fèi)了很多資源,不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。一些企業(yè)為了加快發(fā)展速度,采取了先生產(chǎn)后銷售的辦法,導(dǎo)致很多商品在出廠的時(shí)候都不知道自己的目標(biāo)用戶是誰,商品要賣給誰。還有一些企業(yè)盲目跟風(fēng),看到競爭對手在宣傳,自己就招兵買馬,瘋狂宣傳自己的產(chǎn)品,這樣的宣傳方式無益于是東施效顰,盲目照搬其他企業(yè)的營銷策略將不能突出自己企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn),不利于自己產(chǎn)品占據(jù)有利的市場地位。

    2.我國中小企業(yè)營銷發(fā)展中存在的問題

    (1) 營銷理念不夠現(xiàn)代化

    中小企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)該做到對市場的實(shí)時(shí)把控,提高自己對市場變化的敏感度。管理者的營銷觀念比較落后,會影響企業(yè)整體的發(fā)展方向及發(fā)展速度?,F(xiàn)代市場發(fā)生著日新月異的變化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人市場意識薄弱,很難接受新時(shí)代的營銷策略和營銷手段。還有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)慣了行政管理的舊體制,很難在新時(shí)代的市場中開拓新的天地。

    (2) 營銷方向存在問題

    一些中小型企業(yè)在開展?fàn)I銷工作的時(shí)候不能夠放寬視野,不敢打破傳統(tǒng)的市場,在市場中開拓新的領(lǐng)域。當(dāng)企業(yè)缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新精神時(shí),就會處處受限,無法擴(kuò)大企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,也無法向更多的行業(yè)進(jìn)行滲透。中小企業(yè)有著管理的靈活性,在新時(shí)代市場大背景下,應(yīng)該廣泛地展開自己的營銷活動,讓自己的企業(yè)產(chǎn)品盡可能多地滲透于各行各業(yè)當(dāng)中。

    (3) 營銷模式過于死板

    隨著中小型企業(yè)的快速發(fā)展,很多企業(yè)也認(rèn)識到營銷戰(zhàn)略對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的。企業(yè)在積極改進(jìn)營銷模式的過程中仍然存在著一些問題。例如,營銷模式過于死板,營銷策劃方案和戰(zhàn)略的制定不具備科學(xué)性,在現(xiàn)代化的市場中并不適用。如果企業(yè)的營銷模式只是依靠以往經(jīng)驗(yàn)來制定,無法與市場緊密結(jié)合,將會讓企業(yè)陷入困境當(dāng)中。

    三、推進(jìn)我國中小企業(yè)營銷發(fā)展的有效對策

    1.在企業(yè)內(nèi)建立完善的內(nèi)控管理機(jī)制

    一個(gè)企業(yè)面對當(dāng)下充滿競爭的市場,想要在市場中有一席之地,穩(wěn)定長久發(fā)展,就需要根據(jù)市場需求完善企業(yè)的規(guī)章制度,適應(yīng)市場的變化。企業(yè)營銷工作對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,企業(yè)內(nèi)營銷管理策略是否科學(xué)合理,直接關(guān)乎營銷工作效率的高低。目前,世界各國都在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,我國也積極響應(yīng),鼓勵(lì)在企業(yè)營銷中加入創(chuàng)新思維。營銷行業(yè)中,管理方案不斷更新?lián)Q代,采用專業(yè)的管理知識,將新型的管理方法應(yīng)用于實(shí)際工作中。整個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展是否高速穩(wěn)定,很大程度上與營銷工作的質(zhì)量有關(guān),采用科學(xué)合理的管理機(jī)制能夠保證企業(yè)營銷工作的順利進(jìn)行。我國社會發(fā)生著日新月異的變化,傳統(tǒng)管理機(jī)制顯現(xiàn)出很多的弊端,在現(xiàn)代化的企業(yè)中已經(jīng)不太適用。為了完善企業(yè)營銷管理模式,可以積極改變企業(yè)內(nèi)的相關(guān)管理辦法和規(guī)章制度。突出管理方案的高效性,加強(qiáng)每個(gè)部門的溝通交流,積極完成自己的任務(wù),將各個(gè)部門緊密聯(lián)系在一起,使整個(gè)企業(yè)整體快速發(fā)展。獨(dú)立法人在企業(yè)中應(yīng)盡職盡責(zé),調(diào)控企業(yè)內(nèi)部的工作,保證企業(yè)能夠健康發(fā)展。

    企業(yè)營銷內(nèi)控管理機(jī)制的科學(xué)合理性直接決定了企業(yè)營銷活動是否能有序進(jìn)行,決定了企業(yè)的管控能力高低。因此,企業(yè)應(yīng)該重視營銷內(nèi)控管理機(jī)制制定的科學(xué)性,加強(qiáng)對企業(yè)營銷內(nèi)控管理機(jī)制的認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)營銷內(nèi)控管理制度的構(gòu)建。在進(jìn)行內(nèi)控管理制度的建立過程中,管理者要采用科學(xué)合理的方法,對企業(yè)的現(xiàn)階段水平進(jìn)行評估,對企業(yè)未來發(fā)展方向和目標(biāo)進(jìn)行預(yù)估。通過完善內(nèi)控管理機(jī)制來提高營銷管理工作的效率,發(fā)揮營銷內(nèi)控管理小組在企業(yè)各個(gè)部門的作用,整體提高企業(yè)的管理水平。

    2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的管理監(jiān)督力度

    中小型企業(yè)的快速發(fā)展需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的管理監(jiān)督力度,保障企業(yè)活動在一個(gè)科學(xué)合理的范圍內(nèi)進(jìn)行,加強(qiáng)管理企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門,對營銷類人員進(jìn)行約束。因此,企業(yè)要提高內(nèi)控管理機(jī)制的監(jiān)督力度。從企業(yè)工作人員方面來說,主要有以下三個(gè)方面:

    (1) 在企業(yè)內(nèi)設(shè)立專業(yè)的內(nèi)控管理監(jiān)督小組,在各個(gè)部門設(shè)置專業(yè)的管理人員進(jìn)行內(nèi)控管理,充分發(fā)揮專業(yè)人才的作用;

    (2) 完善企業(yè)獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲制度的建立能夠促進(jìn)員工規(guī)范自己的工作行為,積極投入工作當(dāng)中,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值;

    (3) 企業(yè)管理人員要積極配合企業(yè)內(nèi)部內(nèi)控管理工作,及時(shí)制止企業(yè)內(nèi)違反相關(guān)管理制度的行為。

    在企業(yè)內(nèi)提高內(nèi)控管理機(jī)制的監(jiān)督力度,可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)工作人員的相互督促,充分發(fā)揮營銷內(nèi)控管理機(jī)制的作用和價(jià)值。除了在企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)監(jiān)督力度,企業(yè)在發(fā)展過程中也應(yīng)定期組織相關(guān)監(jiān)管部門對各個(gè)部門進(jìn)行工作任務(wù)核查等檢查工作。在實(shí)際的工作中企業(yè)可以與第三方檢查單位合作,根據(jù)第三方的專業(yè)檢查結(jié)果對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)營銷發(fā)展過程中的不足,在第一時(shí)間提出相關(guān)改進(jìn)措施,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

    3.引進(jìn)專業(yè)的營銷類人才

    知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營銷基礎(chǔ)為知識,以信息為手段,促進(jìn)企業(yè)向全球化方向發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,許多人力資源管理方面的專家提出了各個(gè)企業(yè)將進(jìn)入人才主權(quán)的時(shí)代。目前,我國正處于專業(yè)人才匱乏階段,中小企業(yè)要想留住專業(yè)人才,就要廣納賢士,增大專業(yè)人才的選擇權(quán)和自主權(quán)。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)人力資源管理應(yīng)更加突出人性化、系統(tǒng)化和合理化,這樣才能夠使人力資源管理工作逐漸走上人本協(xié)調(diào)的道路,促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。如今是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,專業(yè)人才發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,應(yīng)對專業(yè)的營銷從業(yè)人員給予充分的重視和肯定。企業(yè)可以采取定期對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)來提高專業(yè)素質(zhì)。除此之外,企業(yè)可以廣泛招錄專業(yè)人才,積極引進(jìn)社會上成熟的營銷類人才。

    4.定期對營銷類工作人員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)

    中小型企業(yè)通過對企業(yè)的營銷員工進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),可以快速促進(jìn)企業(yè)營銷工作的專業(yè)化進(jìn)程。在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行營銷專業(yè)教育,能夠普及營銷的專業(yè)知識,促進(jìn)營銷類工作人員之間的有效交流,培養(yǎng)營銷類工作人員與自己企業(yè)產(chǎn)品之間的感情。在企業(yè)內(nèi)開展?fàn)I銷工作的培訓(xùn)看似發(fā)展緩慢,但是企業(yè)核心競爭力在不斷提高,當(dāng)營銷類人員逐漸掌握科學(xué)合理的營銷手法時(shí)將會達(dá)到質(zhì)的飛躍,在市場中逐步占據(jù)有利地位。

    5.廣泛開發(fā)和利用營銷資源

    時(shí)代在不斷的發(fā)展,營銷手段與技術(shù)的發(fā)展是相輔相成的??茖W(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展給中小企業(yè)營銷發(fā)展帶來了更多的方向。與營銷相關(guān)的一切資源可以稱作營銷資源,比如人力資源、物力資源、財(cái)力資源和信息資源等。隨著時(shí)代的進(jìn)步,中小企業(yè)營銷資源范圍也不斷擴(kuò)大,開發(fā)方法和利用也呈現(xiàn)出多元化。文字、圖像、聲音等一些內(nèi)容是傳統(tǒng)的營銷資源,已經(jīng)不能夠很好地適應(yīng)新時(shí)代的要求,所以通過科學(xué)合理的方式開發(fā)利用中小企業(yè)營銷資源,成為了各個(gè)企業(yè)所共同創(chuàng)新的地方。

    在企業(yè)營銷的過程中,能夠?qū)I銷產(chǎn)生積極作用的資源都是有益資源,企業(yè)營銷資源開發(fā)者應(yīng)該從不同的角度來開發(fā)資源,從順應(yīng)時(shí)代大背景的角度來開發(fā)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的大背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”無疑是開發(fā)營銷資源的新方向和新方法。中小企業(yè)在進(jìn)行營銷的過程中以客戶為主體,圍繞客戶的需求開發(fā)出更多適用于開展?fàn)I銷活動的網(wǎng)絡(luò)資源,并在實(shí)踐當(dāng)中運(yùn)用。將網(wǎng)絡(luò)資源作為開拓營銷渠道的重要內(nèi)容,能夠在行業(yè)內(nèi)建立教育資源庫,幫助企業(yè)內(nèi)的營銷人員更快捷地獲取專業(yè)知識,方便企業(yè)員工之間的交流,加強(qiáng)同行業(yè)內(nèi)的營銷交流。

    我國文化內(nèi)容是勞動人民智慧的結(jié)晶,在中小企業(yè)營銷的過程中如果能夠融入傳統(tǒng)文化,加強(qiáng)對傳統(tǒng)文化資源的開發(fā)和利用,能夠?yàn)闋I銷開拓更廣闊的天地。我國文化表現(xiàn)形式多種多樣,比如唐詩宋詞、山水畫等。它們極大地豐富了人們的精神生活,對人們的日常生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在中小企業(yè)營銷中開發(fā)中國文化資源也是傳承我國傳統(tǒng)文化的有效途徑,能夠提高企業(yè)產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,加深在客戶心里的印象。在目前的中小企業(yè)營銷工作中,已經(jīng)出現(xiàn)了很多傳統(tǒng)文化色彩,比如一些服飾、電子設(shè)備退出中國紅系列。唐詩宋詞、經(jīng)典文學(xué)作品等在很多人的心里都已經(jīng)有了一個(gè)很好的文化基底,如果在營銷過程中融入這方面的內(nèi)容能夠喚起客戶的共鳴。

    四、結(jié)語

    從上文的分析來看,我國的市場在不斷的變化,中小企業(yè)要不斷調(diào)整自己的營銷策略,在市場中占據(jù)一個(gè)有利的地位。中小企業(yè)應(yīng)該在變化中冷靜思考自己企業(yè)的特點(diǎn)和特色,將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大,抓住新時(shí)代科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的機(jī)遇,讓自己的產(chǎn)品散發(fā)更多的魅力,吸引顧客。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚麗萍.大數(shù)據(jù)背景下我國中小企業(yè)跨境電商發(fā)展模式研究[J].中國管理信息化,2021,24(07):73-74.

    [2]張夏恒.中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型障礙、驅(qū)動因素及路徑依賴——基于對377家第三產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)的調(diào)查[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2020,34(12):72-82.

    [3]陳濤.我國中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)提升競爭力的對策研究[J].商場現(xiàn)代化,2020(08):36-37.

    [4]婁奇龍.平衡計(jì)分卡在我國中小企業(yè)中的運(yùn)用——以ML公司為例[J].江蘇商論,2020(04):90-94.

    [5]李艷紅.基于“一帶一路”背景下我國中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略研究[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2020(02):244.

    [6]宋湲,丁佳男,湯鵬程.我國中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合模式的研究——以服裝專業(yè)為例[J].黑龍江紡織,2019(03):23-26.

    [7]謝小冬,李輝.我國中小企業(yè)利用跨境電商平臺開拓國際市場問題與建議——以上海臨克精密儀器有限公司為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2019(02):110-111+128.

    [8]王芳.新時(shí)期我國中小企業(yè)私募股權(quán)融資基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].東南大學(xué),2018.

    [9]張逸塵.新常態(tài)下我國中小企業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷策略研究[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(05):59.

    猜你喜歡
    營銷現(xiàn)狀分析中小企業(yè)
    基于移動終端的APP營銷策略研究
    基于IPv6的互聯(lián)網(wǎng)安全問題探析
    淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代對企業(yè)營銷模式的影響
    農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革策略研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:26:40
    試論基層電力市場營銷策略
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品分析
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    18+在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美日本视频| 亚洲午夜理论影院| 在线观看日韩欧美| 日韩av在线大香蕉| 九色成人免费人妻av| 久久99热这里只有精品18| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女免费视频网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品久久久久久,| www日本黄色视频网| 婷婷六月久久综合丁香| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品女同一区二区软件 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产免费av片在线观看野外av| 免费高清视频大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 我要搜黄色片| 日本一二三区视频观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 九色国产91popny在线| 两人在一起打扑克的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久精品欧美日韩精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本a在线网址| 免费观看的影片在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美3d第一页| 国产精品 欧美亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久香蕉精品热| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利欧美成人| 国产成年人精品一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精华霜和精华液先用哪个| 制服丝袜大香蕉在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久这里只有精品中国| 床上黄色一级片| 禁无遮挡网站| av专区在线播放| 1000部很黄的大片| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产爱豆传媒在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲真实| 亚洲av成人精品一区久久| 999久久久精品免费观看国产| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 99久久成人亚洲精品观看| 婷婷亚洲欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费高清视频大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 国产黄片美女视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av免费在线观看| 欧美在线黄色| 无遮挡黄片免费观看| 丁香欧美五月| 午夜两性在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女大奶头视频| 少妇丰满av| 亚洲国产精品sss在线观看| 91av网一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看av片永久免费下载| 91av网一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久精品欧美日韩精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费观看网址| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产午夜福利久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品野战在线观看| 午夜视频国产福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人看人人澡| 免费av观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产97色在线日韩免费| 中出人妻视频一区二区| 99热精品在线国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av天堂中文字幕网| 国产 一区 欧美 日韩| av黄色大香蕉| 99热这里只有是精品50| 最新美女视频免费是黄的| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产综合懂色| 久久久久性生活片| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜激情欧美在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 性色avwww在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 麻豆国产97在线/欧美| eeuss影院久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女同久久另类99精品国产91| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一级作爱视频免费观看| www.www免费av| 久久久成人免费电影| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av美国av| 欧美黄色片欧美黄色片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 超碰av人人做人人爽久久 | 操出白浆在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 内地一区二区视频在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜视频国产福利| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成年版毛片免费区| av在线蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99热只有精品国产| 亚洲av成人av| 久久久国产精品麻豆| 超碰av人人做人人爽久久 | 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲人成电影免费在线| 国产中年淑女户外野战色| 免费观看的影片在线观看| 久久久国产成人免费| 黄片大片在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久国产成人免费| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲avbb在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 毛片女人毛片| 亚洲精华国产精华精| 最后的刺客免费高清国语| 91久久精品国产一区二区成人 | 一个人免费在线观看电影| 成人特级av手机在线观看| 99国产综合亚洲精品| 色综合站精品国产| 丰满人妻一区二区三区视频av | 岛国在线免费视频观看| 亚洲最大成人手机在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美色视频一区免费| 无人区码免费观看不卡| 色视频www国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 激情在线观看视频在线高清| 成人国产一区最新在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩精品青青久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线天堂中文字幕| a在线观看视频网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av免费高清在线观看| 1024手机看黄色片| 久久久国产成人免费| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利在线在线| 欧美又色又爽又黄视频| 五月伊人婷婷丁香| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 嫩草影院精品99| 露出奶头的视频| 观看美女的网站| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜免费观看网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 偷拍熟女少妇极品色| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美在线一区亚洲| 一本一本综合久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲在线观看片| 国产免费男女视频| 国产精品久久久久久久电影 | 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费看美女性在线毛片视频| 毛片女人毛片| 精品无人区乱码1区二区| 中文资源天堂在线| 国产av在哪里看| 我要搜黄色片| 色av中文字幕| 波野结衣二区三区在线 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜视频国产福利| 在线视频色国产色| 色播亚洲综合网| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲黑人精品在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久成人亚洲精品观看| 村上凉子中文字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品91蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品影院6| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品在线观看二区| 大型黄色视频在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 婷婷亚洲欧美| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费高清视频大片| 级片在线观看| 丰满的人妻完整版| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本黄大片高清| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久九九精品影院| 国产在视频线在精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看舔阴道视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产综合懂色| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人午夜高清在线视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲第一电影网av| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品av视频在线免费观看| 免费大片18禁| 欧美3d第一页| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av成人av| 操出白浆在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 国产99白浆流出| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本黄色片子视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产成人欧美在线观看| 久久人妻av系列| 一级毛片高清免费大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女被艹到高潮喷水动态| av福利片在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一二三四社区在线视频社区8| 色播亚洲综合网| 国产成人欧美在线观看| 成人欧美大片| 欧美三级亚洲精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精华一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线国产一区二区在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲内射少妇av| 热99re8久久精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99热6这里只有精品| 少妇的逼水好多| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品综合一区二区三区| 国产视频内射| 欧美日韩国产亚洲二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 脱女人内裤的视频| 1000部很黄的大片| 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美精品免费久久 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女免费视频网站| 精品久久久久久久末码| 国产在视频线在精品| 成人av一区二区三区在线看| 免费电影在线观看免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美网| 丁香欧美五月| 成人午夜高清在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久国产精品影院| 亚洲美女视频黄频| 亚洲五月天丁香| 男女那种视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av免费在线观看| 一级作爱视频免费观看| 成人精品一区二区免费| 成人三级黄色视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久成人av| 欧美最新免费一区二区三区 | 级片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 天堂√8在线中文| 午夜精品在线福利| 天堂网av新在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av不卡久久| 亚洲欧美激情综合另类| 成人av一区二区三区在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美区成人在线视频| 天美传媒精品一区二区| 免费人成在线观看视频色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产日本99.免费观看| 久久精品91蜜桃| 丝袜美腿在线中文| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲avbb在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 禁无遮挡网站| 亚洲av五月六月丁香网| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲在线观看片| 丰满的人妻完整版| 99久久综合精品五月天人人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人av在线播放网站| 亚洲电影在线观看av| 欧美在线一区亚洲| 香蕉久久夜色| 色吧在线观看| 99riav亚洲国产免费| 天堂网av新在线| 日韩欧美 国产精品| 舔av片在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文资源天堂在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本 av在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品野战在线观看| 99久久精品热视频| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色在线成人网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 丁香六月欧美| 亚洲自拍偷在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久成人亚洲精品观看| 老汉色∧v一级毛片| 18禁美女被吸乳视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91在线观看av| 色综合站精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人三级黄色视频| 欧美日韩一级在线毛片| 内射极品少妇av片p| 97超视频在线观看视频| 国产97色在线日韩免费| 国产乱人视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看片在线看免费视频| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 全区人妻精品视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲在线自拍视频| 在线视频色国产色| 久久九九热精品免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 九色成人免费人妻av| 国产精品永久免费网站| 91久久精品电影网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 18+在线观看网站| 亚洲av美国av| 99久久综合精品五月天人人| 国内精品美女久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 看片在线看免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内精品久久久久久久电影| 久久香蕉精品热| 夜夜爽天天搞| 搞女人的毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 香蕉av资源在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 999久久久精品免费观看国产| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 三级毛片av免费| 九九在线视频观看精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 窝窝影院91人妻| 99热只有精品国产| 99久国产av精品| 国产av在哪里看| 99精品久久久久人妻精品| 午夜两性在线视频| 欧美激情在线99| 午夜日韩欧美国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久国产成人免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲黑人精品在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| or卡值多少钱| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲在线观看片| 99热只有精品国产| 午夜久久久久精精品| 热99在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 热99re8久久精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片女人毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品91无色码中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区国产精品乱码| 波多野结衣高清作品| 久久人妻av系列| www.色视频.com| 成人18禁在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 久久久色成人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久视频播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av熟女| 欧美乱妇无乱码| 在线观看66精品国产| 欧美成人a在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 一夜夜www| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费大片18禁| 9191精品国产免费久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人一区二区视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 18+在线观看网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 不卡一级毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲美女黄片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 观看免费一级毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲内射少妇av| 国产av麻豆久久久久久久| 色综合站精品国产| 波多野结衣巨乳人妻| 成人特级av手机在线观看| 欧美日本视频| a级毛片a级免费在线| 国产探花在线观看一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 草草在线视频免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色女人牲交| svipshipincom国产片| 国产主播在线观看一区二区| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲第一电影网av| 精品国产美女av久久久久小说| 黄色丝袜av网址大全| 精品国产美女av久久久久小说| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产高清三级在线| 99在线人妻在线中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品 欧美亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品久久久久久久久久免费视频| www.999成人在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 舔av片在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本a在线网址| 少妇高潮的动态图|