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    以黨建工作引領(lǐng)公司科技創(chuàng)新

    2021-10-07 06:26湯建方唐憲友張亞南許程
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新黨建工作新能源

    湯建方 唐憲友 張亞南 許程

    摘要:基于分析以黨建工作促進(jìn)科技創(chuàng)新,首先分析以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新的機(jī)遇,有利于扭轉(zhuǎn)弱化局面、改變懈怠現(xiàn)象及糾正思想偏差。其次分析黨建工作與科技創(chuàng)新,具有價(jià)值追求一致、主要內(nèi)容互補(bǔ)和組織系統(tǒng)重合的關(guān)系。最后通過(guò)建立科技創(chuàng)新隊(duì)伍,開(kāi)展政治思想教育,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境三種途徑,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,成為科技創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;科技創(chuàng)新;新能源

    中圖分類號(hào):D267;F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? 文章編號(hào):1003-2177(2021)12-0049-02

    在當(dāng)前新時(shí)代背景下,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,所以要促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,便需要以黨建工作助力企業(yè)的科技創(chuàng)新,將科學(xué)技術(shù)與企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合,以此來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),科技委要加強(qiáng)科技工作與黨建工作的耦合性,科學(xué)辯證地處理好黨建工作與科技創(chuàng)新的關(guān)系,促使黨建與科技創(chuàng)新協(xié)同推進(jìn)、深度融合,從而發(fā)揮共生的效應(yīng),更好地服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,以便為企業(yè)創(chuàng)造新輝煌,進(jìn)而開(kāi)創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展新局面。

    1以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新的機(jī)遇

    1.1扭轉(zhuǎn)弱化局面

    公司涉及的工作地點(diǎn)較多,范圍廣,而公司的科技人員很多為兼職,甚至身兼數(shù)職,加之科技創(chuàng)新激勵(lì)不足等因素,很容易損傷科技人員工作的信心及積極性,在一定程度上影響科技創(chuàng)新工作的開(kāi)展,甚至影響科技成果的轉(zhuǎn)化[1]。尤其是近幾年,科研激勵(lì)的政策還未形成體系,各個(gè)單位的科技人員的工作熱情受到影響,所以通過(guò)推進(jìn)黨建工作,能夠加強(qiáng)對(duì)科技人員的思想政治教育,從而充分調(diào)動(dòng)起員工的主觀性、能動(dòng)性。

    1.2改變懈怠現(xiàn)象

    當(dāng)前,在生產(chǎn)、科研一線的部分科技人員,其對(duì)參與關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)積極性不足,存在一定的敷衍心理,更加希望取得領(lǐng)導(dǎo)、組織的重視,期望晉級(jí)、提升[2]。而受限各項(xiàng)制度的制約,導(dǎo)致很多科技人員產(chǎn)生松散的思想,所以此時(shí)充分發(fā)揮出黨建工作的引領(lǐng)價(jià)值與作用,能夠有效地化解科技人員的被動(dòng)懈怠,以此來(lái)提升科技人員思想政治水平。

    1.3糾正思想偏差

    目前很多科技人員比較熱衷于研究大項(xiàng)目,但是往往會(huì)受到現(xiàn)實(shí)條件的限制,加之公司所設(shè)置的獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金有限,導(dǎo)致部分科技人員的思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,便會(huì)出現(xiàn)惰性,責(zé)任感使命感逐漸弱化、安定感降低。黨建工作可充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

    2黨建工作與科技創(chuàng)新的關(guān)系

    2.1價(jià)值追求一致

    科技創(chuàng)新作為黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要一部分,更是提升國(guó)家綜合實(shí)力的有效手段。新時(shí)期下的黨建工作,主要目標(biāo)及任務(wù),以提升組織力為重點(diǎn),將黨組織建設(shè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,不斷調(diào)動(dòng)廣大黨員干部進(jìn)行科技創(chuàng)新、服務(wù)科技創(chuàng)新的積極性[3]。其中,科技人員的創(chuàng)造力與創(chuàng)新精神,對(duì)科技創(chuàng)新的發(fā)展具有很大影響,所以黨建工作與科技創(chuàng)新在政治方面、價(jià)值追求上是一致的。

    公司科技創(chuàng)新的指導(dǎo)思想要與國(guó)家大政方針相統(tǒng)一,即堅(jiān)定不移地踐行“四個(gè)革命、一個(gè)合作”的能源安全新戰(zhàn)略?!八膫€(gè)革命”即推動(dòng)能源消費(fèi)革命,抑制不合理能源消費(fèi);推動(dòng)能源供給革命,建立多元供給體系;推動(dòng)能源技術(shù)革命,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí);推動(dòng)能源體制革命,打通能源發(fā)展快車道;“一個(gè)合作”即全方位加強(qiáng)國(guó)際合作,實(shí)現(xiàn)開(kāi)放條件下的能源安全。

    2.2主要內(nèi)容互補(bǔ)

    科技創(chuàng)新,主要通過(guò)人的認(rèn)知進(jìn)行自然改造的一個(gè)過(guò)程,其中人作為第一要素,包括才智、觀念及文化素質(zhì)等,會(huì)成為影響科技創(chuàng)新的軟環(huán)境。加之,科技創(chuàng)新具有國(guó)家性質(zhì),正確的研究方向,是保障科技創(chuàng)新能力提升的前提,而黨建工作在科技創(chuàng)新中發(fā)揮方向的引領(lǐng)作用,能夠培養(yǎng)人、教育人并激發(fā)人的動(dòng)力,同時(shí)做到從嚴(yán)治黨、防止學(xué)術(shù)腐敗,這為科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利的條件,因此黨建工作是科技創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力。

    “十四五”期間,公司圍繞打造世界一流清潔可再生能源供應(yīng)商和服務(wù)商的戰(zhàn)略目標(biāo);建立公司科技創(chuàng)新體制機(jī)制,形成聯(lián)合創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)的規(guī)劃目標(biāo);以科技創(chuàng)新提升公司資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量、有效降低工程造價(jià)、引導(dǎo)公司新業(yè)務(wù)發(fā)展,到2025年實(shí)現(xiàn)成為國(guó)內(nèi)有影響力的科技創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ)目標(biāo)。

    2.3組織系統(tǒng)重合

    黨建工作主要是把握政治的方向,宣傳黨的主張及政策方針,領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)國(guó)家路線,以及統(tǒng)籌優(yōu)化人才、資金等,確保創(chuàng)新效能,充分發(fā)揮其政治核心作用[4]。而在當(dāng)前的國(guó)家快速發(fā)展、科技國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,科技創(chuàng)新需要在發(fā)展定位、戰(zhàn)略方向及研究計(jì)劃等方面,聚焦國(guó)家的政策方針、總體布局,所以黨建工作與科技創(chuàng)新,在思想理論上相同,能夠確保組織實(shí)施更加具有系統(tǒng)重合性。

    3以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新的有效策略

    公司業(yè)務(wù)具有市場(chǎng)化程度高,技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同性高等特點(diǎn),公司的自主創(chuàng)新主要集中在集成創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新?!笆奈濉逼陂g,新能源控股公司面臨如何通過(guò)技術(shù)改進(jìn),降本增效捍衛(wèi)LCOE領(lǐng)先的市場(chǎng)地位;面臨如何適應(yīng)電力市場(chǎng)改革,支撐公司的可持續(xù)發(fā)展;面臨如何打造“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體的“能源綜合服務(wù)”能力,擴(kuò)大市場(chǎng)空間;面臨如何實(shí)現(xiàn)“能源服務(wù)商”的角色等四個(gè)中長(zhǎng)期重點(diǎn)突破點(diǎn)。

    3.1建立科技創(chuàng)新隊(duì)伍

    對(duì)于公司的科技委,想要以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新,就需要最大限度的調(diào)動(dòng)起科技人員的創(chuàng)新熱情及積極性,并且尊重科技人員的創(chuàng)新自主權(quán),為其營(yíng)造出勇于創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍[5]??梢哉f(shuō),科技創(chuàng)新的核心就是人才,而人才是單位發(fā)展的主體與關(guān)鍵。公司作為大型央企,肩負(fù)著國(guó)家、集團(tuán)公司等大量的項(xiàng)目、課題的研究任務(wù),所以在人才缺口較大情況下,公司黨委需要根據(jù)科研工作,加強(qiáng)對(duì)科技人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育,以此來(lái)打造出一支高素質(zhì)、充滿活力的科技創(chuàng)新隊(duì)伍。對(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè),需要根據(jù)“3+X”公司戰(zhàn)略科研項(xiàng)目工程,合理配置科技人才,打造科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并且堅(jiān)持資格條件嚴(yán)格把控、編制數(shù)量適當(dāng)放寬的原則,加快滿足各項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)萍既瞬诺男枨?,加速?chuàng)新工程落地。

    3.2開(kāi)展政治思想教育

    可以說(shuō),每一位工作人員的積極性、創(chuàng)造性并非是與生俱來(lái)的,而是需要各級(jí)的黨組織,通過(guò)黨建工作的激發(fā)與培養(yǎng),以此來(lái)引導(dǎo)科技人員樹(shù)立高尚的事業(yè)心,能夠?qū)⒐緦?duì)其貢獻(xiàn)的需要,轉(zhuǎn)化為自身的工作動(dòng)力[6]。因此,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),想要推動(dòng)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量的發(fā)展,首要條件便是科技人員的高度責(zé)任感與工作積極性。

    面對(duì)公司在自主創(chuàng)新上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)生動(dòng)力不足、研究能力匱乏的情況,公司擬定系列關(guān)鍵舉措力求“破題”:一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障,做實(shí)科學(xué)技術(shù)委員會(huì),統(tǒng)籌謀劃、指導(dǎo)公司科技體制機(jī)制改革,提出破除深層次體制機(jī)制障礙的戰(zhàn)略舉措,堅(jiān)定地樹(shù)立創(chuàng)新在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中的核心地位;二是整合優(yōu)化科技資源配置,深化科技投入、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制改革,厚植創(chuàng)新文化土壤,激發(fā)人才創(chuàng)新活力;三是結(jié)合集團(tuán)科技體制變革進(jìn)程,創(chuàng)建符合公司科技創(chuàng)新角色定位、現(xiàn)實(shí)能力條件的“協(xié)同創(chuàng)新體制”,體制的核心將資本與科技成果有機(jī)銜接,新能源控股公司將圍繞“成為科技成果孵化平臺(tái)的建設(shè)者”和“科技成果與創(chuàng)新資本高效耦合的促進(jìn)者”這一新定位,致力于建設(shè)具有新能源特色的“科技創(chuàng)新體系”。

    3.3營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境

    以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新,便需要不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,營(yíng)造出和諧發(fā)展的環(huán)境,以此來(lái)用黨的路線政策方針去統(tǒng)領(lǐng)科技創(chuàng)新,把握世界新能源發(fā)展的大趨勢(shì),有效地增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力。因此,在實(shí)際工作之中,需要增強(qiáng)全局的意識(shí),不斷更新觀念,積極探尋黨建與科技創(chuàng)新的契合點(diǎn),促使黨的工作與科技創(chuàng)新相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展[7]。同時(shí),“十四五”期間,公司科技委將以高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)集團(tuán)與公司有關(guān)要求,在落實(shí)科技創(chuàng)新要素建設(shè)的同時(shí),以科技創(chuàng)新投入、科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)、科技創(chuàng)新激勵(lì)為抓手,開(kāi)展科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革。

    4結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,以黨建工作推進(jìn)科技創(chuàng)新,有利于通過(guò)黨和國(guó)家的政策方針來(lái)引領(lǐng)科技創(chuàng)新,以便公司貫徹上級(jí)單位的指示精神,不斷提升自身的創(chuàng)新能力,及時(shí)、準(zhǔn)確地把握新能源領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。因此,通過(guò)黨建工作與科技創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)黨建工作的思想政治教育,去調(diào)動(dòng)起科技人員的工作積極性,幫助其樹(shù)立全局意識(shí)與責(zé)任感,充分發(fā)揮出黨組織的優(yōu)勢(shì),以及黨密切聯(lián)系群眾的作用,不斷完善科技創(chuàng)新體系,從而實(shí)現(xiàn)科研工作與黨建工作的新突破,為集團(tuán)的健康、長(zhǎng)效和可持續(xù)發(fā)展提供支持與保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]袁蓉.黨建創(chuàng)新實(shí)踐驅(qū)動(dòng)下的科技創(chuàng)新成效新成果:評(píng)《驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新——中國(guó)科學(xué)院京區(qū)黨建工作的實(shí)踐與探索》[J].科研管理,2019,40(8):297.

    [2]武玟斌,劉宏偉.黨建創(chuàng)新引領(lǐng)科技創(chuàng)新:評(píng)《驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新——中國(guó)科學(xué)院京區(qū)黨建工作的實(shí)踐與探索》[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2020,37(23):162.

    [3]彭增康,趙江波,程琦.科技創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展黨的建設(shè)推動(dòng)提質(zhì)增效:三門峽市科技局以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量巡禮[J].河南科技,2019,694(32): 10-11.

    [4]None.筑牢“科創(chuàng),人文,生態(tài)”之基:松江區(qū)鞏固深化主題教育成果,推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展[J].上海支部生活,2020(3):44-45.

    [5]張宏偉.新時(shí)代科研院?jiǎn)挝稽h建工作的思考與對(duì)策[J].石化技術(shù),2020,27(11):170-172.

    [6]王志剛.強(qiáng)化政治引領(lǐng)突岀政治機(jī)關(guān)定位把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿科技工作全過(guò)程[J].旗幟,2019(2):23-24.

    [7]雷磊.關(guān)于新時(shí)代傳統(tǒng)科技型企業(yè)黨建工作的思考[J].中國(guó)鹽業(yè),2019(8):22-24.

    (責(zé)編:陳靜姝)

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