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    北京2021年社?;鶖?shù)解讀

    2021-09-24 01:11:21余清泉
    人力資源 2021年9期
    關(guān)鍵詞:職工基本基數(shù)通告

    余清泉

    問:現(xiàn)在查閱到的《通告》是否為正式文件,可否按此執(zhí)行?

    今年確實有些特殊。首先,發(fā)布時間較晚,2019年是7月1日發(fā)布的,2020年是7月17日發(fā)布的,今年延遲至8月4日,明顯晚于往年。

    其次,以往每年都會有正式文號,但今年確實缺少文號。同時,往年行文是明確針對“各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險保障中心,各區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各社會保險代辦機(jī)構(gòu),各參保單位,各參保個人”的“通知”,而本次官網(wǎng)發(fā)布只是面向“各參保單位、參保人”的“通告”。

    我認(rèn)為,文件是通過官方網(wǎng)站權(quán)威渠道發(fā)布且內(nèi)容正式,同時,落款由北京市社會保險基金管理中心、北京市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心聯(lián)合發(fā)布,仍可視為正式文件,企業(yè)可按此執(zhí)行。

    問:如何理解《通告》第一條28221元成為五險統(tǒng)一上限?

    第一條全文為:“自2021年7月1日起,本市2021年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險(含生育)月繳費基數(shù)上限調(diào)整為28221元。”本條明確五險統(tǒng)一上限,根據(jù)上限為本市上年全口徑社平工資×300%的規(guī)則,結(jié)合第二條核算下限可以推論出:北京2020年全口徑社平工資為9407元(9407×300%=28221元)。

    問:如何理解《通告》第二條、第三條出現(xiàn)5644元和5360元兩個下限?

    2021年8月4日《通告》第二條、第三條明確指出,本來今年按照京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕67號文件(《關(guān)于降低本市社會保險費率的通知》,以下簡稱“67號文”)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)調(diào)整為社平工資的60%,“經(jīng)核算,月繳費基數(shù)下限應(yīng)為5644元”,但是“考慮2020年受疫情影響月繳費基數(shù)下限使用的是2019年標(biāo)準(zhǔn),為適當(dāng)減緩增幅,按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求,2021年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險(含生育)月繳費基數(shù)下限執(zhí)行5360元”。

    所以,出現(xiàn)兩個數(shù)的原因是推算應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)為5644元,但實際采用了5360元。由于政策預(yù)期是兩年調(diào)整到位,預(yù)計明年(2022年7月)時就只出現(xiàn)一個數(shù)了,將直接使用全口徑社平工資的60%來作為基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。

    這實際上是67號文提出的養(yǎng)老保險基數(shù)下限“三步走”過渡方案的具體執(zhí)行步驟,67號文是希望從2019年到2021年逐步實現(xiàn)養(yǎng)老基數(shù)下限從社平工資的46%、52%到60%的過渡方案。

    問:這個“三步走”過渡方案近年來實際執(zhí)行情況如何?

    理解養(yǎng)老保險基數(shù)下限政策,必須回溯政策歷史。這個調(diào)整要追溯到兩年前北京市的67號文,以及國務(wù)院辦公廳的13號文、人社部財政部132號文。

    2016年12月27日,人社部、財政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工基本養(yǎng)保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號)第一條第四款要求:“各地要嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策,不得隨意降低企業(yè)和個人繳費基數(shù),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%,低于60%的地區(qū)要予以糾正,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。”

    2019年4月28日,北京市人社局、北京市財政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局、北京市醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布67號文,落實了國辦發(fā)〔2019〕13號文件精神,實施了降費方案,同時在第三條中提出了養(yǎng)老保險基數(shù)下限“三步走”提高至60%方案。

    2019年7月,開始執(zhí)行第一步(“46%”),根據(jù)京社保發(fā)〔2020〕9號文,養(yǎng)老保險失業(yè)保險基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)由40%調(diào)整為46%,即3613元(7855×46%=3613元);

    2020年7月,原本應(yīng)該執(zhí)行第二步(“52%”),根據(jù)京人社養(yǎng)發(fā)〔2020〕7號、京社保發(fā)〔2020〕9號文,“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險月繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的52%,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,2020年繳費基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年標(biāo)準(zhǔn)3613元”。即2020年本來按照規(guī)劃應(yīng)該將下限標(biāo)準(zhǔn)由46%調(diào)整為52%,但是由于當(dāng)年遭遇疫情,暫時將下限保持上年標(biāo)準(zhǔn)不變來為企業(yè)減負(fù)。

    2021年7月,本該執(zhí)行第三步(“60%”),根據(jù)《關(guān)于2021年度各項社會保險繳費工資基數(shù)上下限的通告》,“二、根據(jù)《關(guān)于降低本市社會保險費率的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕67號)精神,2021年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險月繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本市上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%,經(jīng)核算,月繳費基數(shù)下限應(yīng)為5644元。三、考慮2020年受疫情影響月繳費基數(shù)下限使用的是2019年標(biāo)準(zhǔn),為適當(dāng)減緩增幅,按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求,2021年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險(含生育)月繳費基數(shù)下限執(zhí)行5360元”。即2021年本來按照規(guī)劃應(yīng)該將下限標(biāo)準(zhǔn)由52%調(diào)整為60%,但是由于去年受疫情影響就沒有調(diào)整,現(xiàn)在一下調(diào)上來會有很大增幅(相當(dāng)于疊加了兩年全口徑社平工資增長和46%到60%的提高),為了減緩增幅,暫時將下限保持為上年醫(yī)保下限標(biāo)準(zhǔn)來平滑過渡。

    表1 近三年北京養(yǎng)老保險基數(shù)下限實際標(biāo)準(zhǔn)

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