摘要:經(jīng)濟(jì)全球一體化的快速發(fā)展推動了國際貿(mào)易的迅速發(fā)展,同時中小企業(yè)在國際貿(mào)易發(fā)展中的地位和重要性逐漸凸顯出來。作為國際貿(mào)易中重要的參與者,中小企業(yè)的發(fā)展需要先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和理念的支持,同時也離不開完善的財務(wù)管理制度的引領(lǐng)。現(xiàn)階段內(nèi),大部分中小企業(yè)內(nèi)部管理中的問題嚴(yán)重影響了企業(yè)在國際貿(mào)易中的發(fā)展,對此,筆者在本文將針對國際貿(mào)易中小企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的主要問題提出幾點可行性建議,希望對中小企業(yè)在國際貿(mào)易中發(fā)展起到促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:國際貿(mào)易;中小企業(yè);財務(wù)管理;問題與對策
在全球一體化進(jìn)程不斷加快的今天,我國越來越多的中小企業(yè)主動參與到國際貿(mào)易活動中,并成為國際貿(mào)易發(fā)展中必不可少的一部分。在中小企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部管理中,財務(wù)管理是至關(guān)重要的環(huán)節(jié),財務(wù)管理工作開展會直接影響到企業(yè)當(dāng)前的生存狀況,而且會在一定程度上影響到企業(yè)未來發(fā)展的趨勢,因此,各中小企業(yè)應(yīng)該與時俱進(jìn),充分了解自身發(fā)展情況,不斷完善財務(wù)管理制度,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理水平。
1.中小企業(yè)財務(wù)管理在國際貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題
1.1財務(wù)管理人員工作基礎(chǔ)薄弱
現(xiàn)階段內(nèi),我國大部分中小企業(yè)財務(wù)管理人員不具備豐富的工作經(jīng)驗,在工作中忽略了法律法規(guī)及相關(guān)要求,為企業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面的影響。其次,部分中小企業(yè)只顧眼前利益,缺少完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),通常只安排了一個人決定企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)營等方面的具體工作,從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作無法根據(jù)實際情況進(jìn)行工作安排。另外,雖然企業(yè)財務(wù)管理部門制定了相應(yīng)的工作體系和相關(guān)制度,但大部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和部分財務(wù)管理人員不重視這些體系和制度,導(dǎo)致無法充分發(fā)揮出它們的作用,甚至給企業(yè)帶來嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險問題。
1.2企業(yè)會計賬目管理比較混亂
目前,參與國際貿(mào)易活動的大部分中小企業(yè)不具備完善、健全的內(nèi)部管理制度,對財務(wù)管理相關(guān)工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的要求比較低,進(jìn)而嚴(yán)重影響了企業(yè)財務(wù)管理工作效率,甚至出現(xiàn)財務(wù)管理人員“名存實亡”的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)會計賬目管理非常混亂。另外,部分中小企業(yè)管理層人員對財務(wù)管理工作沒有正確的認(rèn)識,對相關(guān)工作缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,而且,部分企業(yè)所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理目標(biāo)并不符合自身發(fā)展的實際情況,他們往往只追求眼前利益和短期目標(biāo)的實現(xiàn),從而在一定程度上阻礙中小企業(yè)在國際貿(mào)易中的快速發(fā)展。
1.3企業(yè)財務(wù)違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重
受到企業(yè)規(guī)模和流動資金等方面因素的影響,大部分參與國際貿(mào)易的中小企業(yè)所經(jīng)營的范圍比較窄、資金量比較小,而且,目前相關(guān)政府部門缺乏對于此類企業(yè)的政策支持和財務(wù)支持,再加上對他們的監(jiān)管力度比較小,導(dǎo)致部分中小企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理等各項內(nèi)部管理工作由管理層一人或者少數(shù)人決定,甚至部分領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)了嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,進(jìn)而給企業(yè)帶來嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī),阻礙了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)倒閉。
2.解決中小企業(yè)財務(wù)管理問題的主要方法
2.1加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的重視
要想在競爭日益激烈的國際貿(mào)易發(fā)展中穩(wěn)住腳跟并脫穎而出,各中小企業(yè)應(yīng)該充分了解自身經(jīng)營情況和發(fā)展方向,建立并完善適合自身發(fā)展的財務(wù)管理模式,更好的保障財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,使企業(yè)在國際貿(mào)易發(fā)展中獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。一般來說,各中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實際情況和國際貿(mào)易發(fā)展趨勢不斷完善內(nèi)部管理體系和相關(guān)制度,國家相關(guān)政府部門應(yīng)該給予更多的政策支持,從而更好地規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理制度和經(jīng)營行為。同時,中小企業(yè)應(yīng)該定期進(jìn)行普法宣傳,提高財務(wù)管理人員的安全風(fēng)險意識和法律意識,使他們不斷規(guī)范自己的工作行為,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理工作效率,促進(jìn)中小企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
2.2建立并不斷完善財務(wù)委托管理機(jī)制
受到各方面因素的現(xiàn)狀,大部分企業(yè)選擇了專業(yè)的結(jié)構(gòu)來負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)賬目管理工作,這樣可以在一定程度上降低財務(wù)核算成本,同時也有效地提高了會計核算的民主性,更好地解決了中小企業(yè)中財務(wù)管理的問題。另外,通過合理的財務(wù)委托管理工作,大部分中小企業(yè)可以以自身發(fā)展的實際情況為出發(fā)點,及時且合理地調(diào)整財務(wù)管理中的各項工作,因地制宜的使用適合自身發(fā)展的財務(wù)管理制度,進(jìn)一步有效地提高企業(yè)財務(wù)管理效率。
2.3提升財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)
首先,各中小企業(yè)首先需要提高會計人員的招聘標(biāo)準(zhǔn),確保每位財務(wù)管理人員做到持證上崗。其次,企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)的制度來加強(qiáng)對各部門工作人員行為的規(guī)范,使他們主動配合財務(wù)管理工作,進(jìn)一步提高財務(wù)管理工作的專業(yè)化、規(guī)范化,進(jìn)而不斷提高財務(wù)管理工作的效率,減少財務(wù)管理問題的出現(xiàn)。另外,企業(yè)需要將員工考核制度公開化,加大對優(yōu)秀員工的獎勵力度,嚴(yán)厲懲罰違紀(jì)違法的員工,進(jìn)而不斷增強(qiáng)財務(wù)管理員工的責(zé)任感和事業(yè)心,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理水平。
3.結(jié)束語
總而言之,財務(wù)管理是中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的關(guān)鍵部分,財務(wù)管理工作效率直接影響了企業(yè)經(jīng)營狀況及發(fā)展穩(wěn)定性,而且會影響到企業(yè)未來發(fā)展方向。因此,各中小企業(yè)在參與國際貿(mào)易活動時首先需要正確認(rèn)識財務(wù)管理工作的重要性,創(chuàng)新財務(wù)管理工作,有效提高財務(wù)管理水平,使其符合國家貿(mào)易企業(yè)發(fā)展要求,同時,中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部工作人員的管理,提升全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),進(jìn)一步推動我國中小企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉茜茜.國際貿(mào)易環(huán)境下中小企業(yè)財務(wù)管理的改進(jìn)策略[J].大眾投資指南,2020(02):171-172.
[2]黎睿恒.試析國際貿(mào)易環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的改進(jìn)策略[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2019(09):139-140.
[3]李志姚,胡淞奧,李貝羽.我國中小企業(yè)對外貿(mào)易融資中存在的問題[J].營銷界,2019(08):82-85.
[4]吳楓.淺析國際貿(mào)易中的中小企業(yè)財務(wù)管理問題[J].中國市場,2018(31):87-88.
作者簡介:
楊曉紅(1977.4-),女,漢,四川,講師,大學(xué)本科,研究方向:國際貿(mào)易。