新時期完善我國金融風(fēng)險投資管理的有效措施研究

摘要：隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，各個企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴大，各類風(fēng)險投資、金融擔(dān)保以及科技貸款不斷出現(xiàn)，各個金融風(fēng)險投資機構(gòu)的規(guī)模也在迅速擴大。金融風(fēng)險投資管理行業(yè)有著極為廣闊的發(fā)展前景，對于實現(xiàn)我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著積極的作用，可以緩解企業(yè)在管理和運營中所面臨的資金壓力，為企業(yè)的規(guī)模擴大、競爭力提升提供切實保障。然而當(dāng)前我國金融風(fēng)險投資管理工作還存在不少問題，文章先是對這些問題進行了分析，然后對其解決提出了一些有效的對策，希望可以保證我國金融風(fēng)險投資管理工作的順利展開。

關(guān)鍵詞：金融風(fēng)險;投資管理;有效措施

金融風(fēng)險投資能夠讓我國國民經(jīng)濟進一步發(fā)展，新時期下，金融風(fēng)險投資管理也成為了社會經(jīng)濟發(fā)展的一個重要標(biāo)簽和主要方向。新的市場條件下，各種企業(yè)不斷出現(xiàn)，規(guī)模也參差不齊。面臨激烈的市場競爭，一些中小型企業(yè)很容易在創(chuàng)業(yè)初期或是在后續(xù)的經(jīng)營和管理中面臨著巨大的資金壓力，這時候金融風(fēng)險投資就可以為其發(fā)展提供堅實后盾，是一種新型的融資方式。宏觀來講，大量金融風(fēng)險投資及管理活動能夠影響我國經(jīng)濟發(fā)展和科技發(fā)展進程，因而受到了更多的關(guān)注，與此同時，金融風(fēng)險投資管理也變得越來越復(fù)雜，類型和難度都在不斷提升。當(dāng)前我國的金融風(fēng)險投資管理工作中仍然存在不少問題，因此文章立足新時代，探討了金融風(fēng)險投資管理的優(yōu)化策略，希望能夠促進金融風(fēng)險投資管理行業(yè)的持續(xù)壯大，提升整個社會的經(jīng)濟效益。

一、新時期下我國金融風(fēng)險投資管理現(xiàn)狀分析

（一）有關(guān)金融風(fēng)險投資法規(guī)缺失

當(dāng)前我國現(xiàn)有立法體系中，對于金融風(fēng)險投資所制定的相關(guān)法律法規(guī)制度有待完善，為了保證金融風(fēng)險投資行業(yè)的順利運行，完善的法律法規(guī)能夠從制度上為其提供理論支持和法律保障，進而保證整個社會經(jīng)濟的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。法律保障不僅要包括基本的法律法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上提出更加具體的、有針對性的條例。事實上，雖然我國已經(jīng)出臺了一些關(guān)于金融投資行業(yè)的法律制度，比如《商業(yè)銀行法》、《經(jīng)濟合同法》等，但是其中的制度條例尚不完善且在實際的執(zhí)行中力度較弱，面對金融投資管理中所出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題的解決，有時候需要更為靈活的法規(guī)條例，這也就意味著，相關(guān)問題的解決將促成有關(guān)金融投資管理行業(yè)法規(guī)的完善，所以法律法規(guī)的不完善在一定程度上除外的金融投資管理行業(yè)的發(fā)展步伐。我國是一個高儲蓄率國家，但是對于居民的高儲蓄，我國的很多金融風(fēng)險投資機構(gòu)不具備公募資格，因此，國民儲蓄并不能夠以基金的形式融入到風(fēng)險投資領(lǐng)域。

（二）國家的稅收優(yōu)惠政策的缺失

金融投資行業(yè)要想實現(xiàn)自身健康穩(wěn)定的發(fā)展，離不開這兩個方面的有力支持，首先是外部良好的經(jīng)濟環(huán)境，二是國家政府部門所提供的有力支持。所以在法律法規(guī)的制定上既要充分考慮到金融投風(fēng)險投資行業(yè)之外，更要出臺一些實現(xiàn)其長遠發(fā)展的優(yōu)惠性稅收政策。優(yōu)惠性的稅收政策對于金融風(fēng)險投資行業(yè)來講，是其發(fā)展關(guān)鍵。其主要優(yōu)勢表現(xiàn)在，稅收政策可以在一定程度上維護和保障投資方的利益，為投資方所從事的生產(chǎn)和經(jīng)營活動的順利展開提供支持。簡言之，就是投資方所繳納的稅金減少之后，他們就可以將更多的資金用于企業(yè)自身的生產(chǎn)和經(jīng)營，資金鏈不會斷裂。但是目前我國有關(guān)于風(fēng)險投資稅收政策比較缺失，所實施的大部分稅收優(yōu)惠政策的公平性有待提升，對于中小型企業(yè)的扶持力度較弱。從實際情況來看，有很多風(fēng)險投資所針對的對象是高新技術(shù)企業(yè)，對于這部分企業(yè)所投入的智力成本無法開出稅票。國家優(yōu)惠性稅收政策的缺失，不僅會影響金融風(fēng)險投資，對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生負面影響，在一定程度上還會對整個社會經(jīng)濟的發(fā)展起到不良影響，阻礙我國科技發(fā)展進程。

（三）內(nèi)外監(jiān)督和管理力度需加強

社會經(jīng)濟在不斷發(fā)展和進步，金融風(fēng)險投資行業(yè)為了適應(yīng)新時期的社會形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要，在實際的經(jīng)營和管理中會出現(xiàn)一些問題，部分企業(yè)自身的監(jiān)督和管理制度并沒有得到相應(yīng)的調(diào)整和完善，甚至落后于時代的步伐，影響企業(yè)自身發(fā)展。企業(yè)本身缺乏健全的監(jiān)督和管理體系導(dǎo)致從而部分從業(yè)人員缺乏安全意識和責(zé)任意識，職業(yè)道德和素養(yǎng)缺失，有些工作人員為了謀取個人利益經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)操作甚至違法操作的情況，帶壞企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，而往往企業(yè)管理層對這些現(xiàn)象后知后覺，沒有及時的進行處理。政府監(jiān)管部門對于企業(yè)的金融風(fēng)險投資管理行為的監(jiān)管制度有待完善，實際的執(zhí)行中力度較差，很容易出現(xiàn)形式化現(xiàn)象。企業(yè)自身以及政府部門對于金融風(fēng)險投資的監(jiān)管工作的重要性沒有提高認(rèn)識，在制度上缺乏保障，就會加劇我國金融風(fēng)險投資行業(yè)的風(fēng)險。

（四）行業(yè)工作人員自身素養(yǎng)較低

正因為金融風(fēng)險投資管理行業(yè)有著極為廣闊的發(fā)展前景，因而吸引著眾多求職者紛紛投身于其中，但是這一行業(yè)的招聘門檻較低，所以從事金融風(fēng)險投資管理工作的人員自身的綜合素養(yǎng)參差不齊。而有些工作人員并不具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和技能，雖然能夠憑借后天的努力和經(jīng)驗獲得較高的利益，但是這一行業(yè)背后所隱藏的高風(fēng)險對于不少人來講更是一項挑戰(zhàn)，對其長遠發(fā)展會提出更高的要求。往往起點較低的從業(yè)人員可以在后天鍛煉與積累中不斷強化自身專業(yè)技能，增加專業(yè)知識，獲取有用經(jīng)驗，但是其職業(yè)道德很多時候取決于從業(yè)人員自身的思想道德品質(zhì)，而不少人職業(yè)道德低下，缺乏良好的職業(yè)道德品質(zhì)是阻礙金融風(fēng)險投資管理工作正常展開的最大隱患之一。實際的工作中，從業(yè)人員面對巨額的投資資金，有一部分人因為無法抵擋金錢的誘惑，很容易丟失道德底線，出現(xiàn)違規(guī)操作、違法操作的行為，不僅把自己推向了深淵，更會給投資方和整個行業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失，嚴(yán)重影響金融投資管理行業(yè)在新時期下的進一步發(fā)展。

二、新時期下我國金融風(fēng)險投資管理的有效措施

（一）加強技能培訓(xùn)，加強職業(yè)教育，提升人員素養(yǎng)

新的時代背景下，優(yōu)秀的人才隊伍的缺失是阻礙金融投資行業(yè)發(fā)展的最大問題。相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)高度重視人才培養(yǎng)和引進，對現(xiàn)有從業(yè)人員加強培訓(xùn)指導(dǎo)和職業(yè)教育，組織開展各種交流與研討活動，使其能夠提升自身專業(yè)素養(yǎng)，強化自身職業(yè)道德認(rèn)識，能夠掌握大數(shù)據(jù)時代下所必須要具備的技能和理念，凈化行業(yè)風(fēng)氣，打造健康行業(yè)環(huán)境，從而吸引更多年輕的優(yōu)秀專業(yè)人才積極投身于金融風(fēng)險投資和管理隊伍中，對提升整個行業(yè)人才隊伍的綜合素養(yǎng)意義重大。

金融風(fēng)險投資管理工作看似簡單，實際比較復(fù)雜，也有較大的難度，所以對從業(yè)人員有著較高的要求，相關(guān)人員必須要具備豐富的專業(yè)知識，涉獵經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域的知識，還應(yīng)當(dāng)熟練掌握現(xiàn)代信息工具的操作與使用，對互聯(lián)網(wǎng)充分熟悉。為此企業(yè)必須要根據(jù)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對招聘門檻適當(dāng)提高，優(yōu)化企業(yè)的薪資待遇和人員組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)自身對于優(yōu)秀人才的吸引力。除了考察應(yīng)聘人員自身的專業(yè)知識和技能之外，還應(yīng)當(dāng)關(guān)注應(yīng)聘人員自身的邏輯思維和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，關(guān)注員工在入職后的繼續(xù)教育工作，定期組織員工以外派參觀學(xué)習(xí)、參與講座研討等方式來加強對員工的思想教育，并通過一些實際的操練活動來強化員工的實踐技能。

（二）加大稅收優(yōu)惠，完善法律制度，規(guī)范投資行為

國家應(yīng)當(dāng)從當(dāng)前金融風(fēng)險投資行業(yè)的實際發(fā)展情況出發(fā)，制定比較完善的稅收優(yōu)惠制度和法律法規(guī)制度，從而保證金融風(fēng)險投資行業(yè)各項活動的順利展開，提升金融風(fēng)險投資行業(yè)的整體管理水平。

制度是基礎(chǔ)，是保障，企業(yè)內(nèi)部的管理活動是企業(yè)展開金融投資風(fēng)險管理活動的前提，相關(guān)企業(yè)必須要盡快調(diào)整和完善自身管理制度，為其他管理活動配備專門組織，優(yōu)化整個流程，完善業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，明確員工職能，劃定工作范疇，明確責(zé)任分工，約束和規(guī)范員工行為，建立獎懲機制，調(diào)動員工參與工作的積極性和主動性，依托于現(xiàn)代信息技術(shù)的支持，讓管理工作變得更加便捷和高效。企業(yè)必須要結(jié)合對國家已經(jīng)出臺的相關(guān)法律法規(guī)制度的規(guī)定優(yōu)化制度規(guī)范，而國家也需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，明確金融風(fēng)險投資行業(yè)及企業(yè)的性質(zhì)，為保護企業(yè)的生存發(fā)展和整體利益提供法律支持。

目前各種中小型企業(yè)正如雨后春筍般涌現(xiàn)，這些企業(yè)都集中于高新技術(shù)范疇，多為創(chuàng)業(yè)公司，所以在資金上壓力巨大，如果國家能夠出臺一些優(yōu)惠政策，正好可以彌補這一問題，保證企業(yè)有相對寬裕的資金，從而實現(xiàn)自身規(guī)模擴大，引進更多優(yōu)秀人才，所以國家政府部門必須要在合適的時候制定合適的稅收優(yōu)惠政策，并監(jiān)督政策的具體落實，鼓勵行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

（三）立足自身實際，制定長遠目標(biāo)，優(yōu)化資源配置

有一些企業(yè)自身的管理層對金融風(fēng)險投資管理工作的重要性的認(rèn)識不夠全面，新時期下仍堅持舊的理念和觀點，審視金融風(fēng)險投資管理工作，并沒有考慮到工作效果與企業(yè)的經(jīng)濟效益提升和長遠發(fā)展目標(biāo)達成之間的關(guān)聯(lián)。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層自身的認(rèn)知水平需要提升，才能夠帶動企業(yè)全體員工來不斷完善金融風(fēng)險投資管理工作，取得實效。

因此，企業(yè)尤其是中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足于新時期下的市場經(jīng)濟情況，加強對企業(yè)員工的思想教育，使其能夠高度重視金融風(fēng)險投資管理工作，明確其意義，明確發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，制定了有針對性、可行性強的投資計劃。在選擇投資項目和爭取投資方時，企業(yè)必須要選擇迎合服務(wù)對象、突出消費者需求、能夠顯著提升企業(yè)自身在市場上的競爭力和影響力的項目，以此為依據(jù)選擇利益相關(guān)的投資方，爭取合作，最大程度上實現(xiàn)企業(yè)自身的資源配置優(yōu)化，從而保證企業(yè)自身所持有的資產(chǎn)能夠保值和升值。企業(yè)必須要依法操作，合法經(jīng)營，不能夠違規(guī)、違法進行一些風(fēng)險較高的投資行為，從而規(guī)避投資風(fēng)險，避免給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。所以在進行金融風(fēng)險投資和管理的過程中，企業(yè)必須要定期展開調(diào)查，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營情況不佳的投資項目，就必須要采取處理措施，及時中止項目，減少經(jīng)濟損失。

（四）推動信息化建設(shè)，加強內(nèi)部監(jiān)管，配合政府監(jiān)管

在實際的金融風(fēng)險投資和管理實踐中，由于傳統(tǒng)的監(jiān)管體系的不完善，存在一些無法避免的漏洞，導(dǎo)致一些風(fēng)險無法被識別，但是現(xiàn)在現(xiàn)代科技技術(shù)在金融風(fēng)險投資管理行業(yè)中的滲透與應(yīng)用，能夠推動企業(yè)自身盡快建立科學(xué)、合理、有效的風(fēng)險管理制度，完善監(jiān)管體系，并且能夠加強企業(yè)自身與政府部門之間的合作和交流，從而使企業(yè)能夠積極配合政府部門的監(jiān)管工作，因此加強現(xiàn)代科技技術(shù)在金融風(fēng)險投資行業(yè)中的有效應(yīng)用十分必要。

企業(yè)本身應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個獨立的信息數(shù)據(jù)收集整理和分析部門，這個部門就是針對金融風(fēng)險投資項目的情況，立足于公司發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，對項目進行科學(xué)的分析與評估，第一時間形成評估方案，考查項目的可行性，從而可以保證企業(yè)的風(fēng)險投資和管理工作的科學(xué)性，減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。

三、結(jié)語

綜上所述，新時期下，我國金融風(fēng)險投資管理工作仍然面臨著法規(guī)政策的不健全、企業(yè)自身的不重視、政策法律制度的不完善、政府的監(jiān)管工作未落實、企業(yè)從業(yè)人員的工作素養(yǎng)有待提升的問題，從而影響了整個行業(yè)的健康良性發(fā)展，因此文章就從從業(yè)人員素質(zhì)提升、政策法律制度的完善、企業(yè)自身認(rèn)識提高，健全監(jiān)管體系等方面提出了一些建議，詳細分析了我國金融風(fēng)險投資管理工作在新的時代條件下的發(fā)展策略，特別是要充分發(fā)揮現(xiàn)代化科技技術(shù)的優(yōu)勢，注重理論與實踐的結(jié)合，關(guān)注金融投資行業(yè)的發(fā)展趨勢，把握其發(fā)展方向，重視人才作用，才能夠推動整個社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

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作者簡介：周坤（1982.6-），男，漢，廣東省深圳市，本科，中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院金融學(xué)專業(yè)，研究方向：金融學(xué)。