學(xué)校管理的規(guī)范化問題及措施

袁美歡

【摘 ? 要】 ?小學(xué)是基礎(chǔ)教育的重點階段，注重小學(xué)生教育管理基礎(chǔ)是塑造學(xué)生良好教學(xué)素養(yǎng)的關(guān)鍵，學(xué)校規(guī)范化教學(xué)管理模式有利于培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范化的教學(xué)管理能夠為學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境和安靜的學(xué)習(xí)氛圍。本文就如何規(guī)范化管理小學(xué)的問題進行了研究和探討，并提出相應(yīng)的有效措施。

【關(guān)鍵詞】 ?小學(xué)教學(xué);學(xué)校管理;規(guī)范化

隨著教育部門對素質(zhì)教育的重視程度不斷加大，教育研究專家對各小學(xué)進行了隨機抽查，發(fā)現(xiàn)部分小學(xué)的教學(xué)管理系統(tǒng)完整、學(xué)校環(huán)境良好、體育鍛煉設(shè)施齊全、學(xué)生謙虛有禮、行為舉止得當(dāng)、教師品行端正、深受家長和學(xué)生的愛戴，而部分學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)不完善、設(shè)施損壞嚴(yán)重、學(xué)生言語不當(dāng)、舉止不雅、教師工作松弛無度。后者的狀況影響了學(xué)校小升初的教學(xué)質(zhì)量。由此可見，在重視學(xué)生教育的同時加強學(xué)校管理是目前教育所面臨的一大問題，學(xué)校要解決好存在的問題，完善管理制度體系，規(guī)范教學(xué)管理方案。

一、現(xiàn)階段小學(xué)管理的規(guī)范化存在的問題

1.學(xué)校管理系統(tǒng)不完善，制度不健全

筆者根據(jù)相關(guān)調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，目前大部分小學(xué)在學(xué)校的管理方面存在許多嚴(yán)重的問題。例如，有的學(xué)校并沒有制訂相應(yīng)的教學(xué)管理制度去規(guī)范、約束學(xué)生的行為準(zhǔn)則，也沒有針對教師教學(xué)給予一定的制度化、規(guī)范化管理模式。學(xué)校是學(xué)生規(guī)范行為準(zhǔn)則的地方，良好的管理能夠改變學(xué)生的素質(zhì)。國有國法，校有校規(guī)，才能施行有效且具有針對性的管理，給予適當(dāng)、合理的管理方式才能快速提高教學(xué)效率。

2.學(xué)校管理過于中規(guī)中矩，不懂變通

根據(jù)筆者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生家長對于學(xué)校管理制度存在不滿意的問題，詳細(xì)了解之后，筆者發(fā)現(xiàn)家長對于學(xué)校管理制度的不滿意主要源于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層對學(xué)生管理制度的要求過于中規(guī)中矩。領(lǐng)導(dǎo)層思想的單一影響了學(xué)校管理制度的制定，同時也錯誤地引導(dǎo)教師教學(xué)的方式方法，使教學(xué)管理更加煩瑣，更加不適用于現(xiàn)代化的教學(xué)思想。

3.強調(diào)學(xué)校硬式管理，忽視人情溝通

學(xué)校管理制度形同于管理者與被管理者之間的命令式管理，教師與學(xué)生之間形如上級領(lǐng)導(dǎo)與下級員工的隸屬性關(guān)系，教學(xué)管理變得越來越冷漠，教學(xué)氛圍愈加緊張。教師在教學(xué)管理方面缺乏與學(xué)生之間的溝通交流，無法獲取兩者之間需求的信息，雙方無法滿足對方的要求，使關(guān)系更加松散空洞。

二、現(xiàn)階段解決規(guī)范化問題的有效對策

1.完善教學(xué)管理制度，健全教學(xué)管理系統(tǒng)

根據(jù)學(xué)校的教學(xué)思路與教學(xué)特色方針制定相應(yīng)的符合學(xué)校管理的制度方案，對教學(xué)管理系統(tǒng)進行統(tǒng)一化管理和改進，與教師的教學(xué)方案及時進行無縫對接工作，針對特定的教學(xué)特色制定合理的教學(xué)管理制度，完善教學(xué)管理制度，健全教學(xué)管理系統(tǒng)，以此來為學(xué)生營造一個良好的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.靈活應(yīng)對，多元化實施教學(xué)管理

學(xué)校進行多元化的教學(xué)管理，才能使教學(xué)管理不單調(diào)、教學(xué)方式不單一、教師思維不直線，學(xué)生才能有質(zhì)有量地學(xué)習(xí)。教師采用靈活性教學(xué)管理，才能使學(xué)生學(xué)習(xí)樂趣增多，才能讓家長放心。靈活的教學(xué)方式比呆板的固定化教學(xué)方式更加讓人能夠接受，也能增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，才能符合現(xiàn)代化的教學(xué)管理方式。

3.理性化教學(xué)，個性化溝通

教師應(yīng)該多注重與學(xué)生之間的情感溝通，任何問題的解決都需要明白雙方的需求點，針對性地進行改善才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。如果長期不溝通交流，教師一味地灌輸教學(xué)管理的制度需要，學(xué)生被迫接受管理要求，就會使教師與學(xué)生之間的關(guān)系越來越僵化、緊張。因此理性化教學(xué)能夠讓師生關(guān)系融洽，個性化的溝通方式能夠促進感情的提升，有助于教學(xué)的規(guī)范化管理。

綜上所述，學(xué)校管理的規(guī)范化問題是當(dāng)前提升教師管理方式的重點，也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的要點。因此，在日常教學(xué)管理過程中，教師與學(xué)生應(yīng)該多些溝通交流，學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際狀況和新的教學(xué)管理思維，分析教學(xué)管理中存在的問題并且有針對性地解決問題。除此之外，個性化的教學(xué)方式是教學(xué)管理系統(tǒng)中最重要的一個方面，合理的教學(xué)可以帶來好的教學(xué)環(huán)境，而個性化教學(xué)則會更加注重學(xué)生的需求，進行多元化的改善，教學(xué)管理也會因此而更加完美。注重規(guī)范化教學(xué)管理，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范化的行為準(zhǔn)則，教師的理性教學(xué)、個性溝通有助于培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

【參考文獻】

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