經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理職能的探索路徑

孫璐

摘要：經(jīng)濟(jì)改革背景下，中國進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)常態(tài)，新經(jīng)濟(jì)常態(tài)在一定程度上對企業(yè)管理造成了沖擊。在這種背景下，要想令企業(yè)的工商管理水平和效果不斷提高，就必須深度解讀并不斷探索工商管理的職能，解決工商管理中存在的問題，合理規(guī)劃工商管理工作，以此來促進(jìn)工商管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基于此，本文首先簡要介紹了工商管理的相關(guān)概念，然后分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理的現(xiàn)狀，接著分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，工商管理職能的探索路徑，以期為相關(guān)工作人員開展工作提供參考。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);工商管理職能;探索路徑

如今，國家各部門和各個(gè)領(lǐng)域都在共同推進(jìn)我國現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)步，而現(xiàn)代化建設(shè)的重要發(fā)展動(dòng)力之一就是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，電商行業(yè)的崛起和全球化的發(fā)展也為我國的經(jīng)濟(jì)市場注入了新的活力。不過，這些外在條件的影響給我國經(jīng)濟(jì)市場帶來的不只有優(yōu)勢，市場經(jīng)濟(jì)本身就存在弊端，再加上激烈競爭的市場環(huán)境以及各種多變的影響因素，這使得我國經(jīng)濟(jì)市場的未來發(fā)展將面臨更大的挑戰(zhàn)。在這種情況下，工商管理部門一定要發(fā)揮自身的職能作用，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展趨勢，對經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，以此來推動(dòng)我國市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

一、工商管理的概述

（一）工商管理的概念

工商管理是指通過頒布有關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范社會(huì)主義市場秩序，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和活動(dòng)。市場經(jīng)濟(jì)包括主體和相關(guān)系統(tǒng)，包括業(yè)務(wù)流程的各個(gè)階段。通過市場研究，工商管理可以限制市場的行為和習(xí)慣，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并進(jìn)一步促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國的工商管理歷史悠久，歷經(jīng)曲折，中國經(jīng)濟(jì)一直符合時(shí)代發(fā)展的新要求，不斷創(chuàng)新，逐步形成了中國自己的企業(yè)管理體系。隨著中國國情的新紀(jì)元的到來，中國在工商管理改革中充分掌握了主動(dòng)權(quán)，優(yōu)化了經(jīng)營程序，提高了能力，并擴(kuò)大了管理范圍。隨著管理方法的改變，我國經(jīng)濟(jì)獲得了新的機(jī)遇，增加了公眾對于工商管理工作信任感的同時(shí)，也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）工商管理的作用

在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，工商管理起著非常重要的作用。在進(jìn)行工商管理之前，有必要了解工商管理的相關(guān)功能，并充分利用工商管理促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保充分發(fā)揮工商管理工作的作用，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)有其自己的運(yùn)行規(guī)律，因此需要更多維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的秩序。如果沒有維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)制度、維護(hù)市場運(yùn)行的正常秩序，市場經(jīng)濟(jì)將很難發(fā)展。隨著開放社會(huì)的到來，國家之間的交流增加了，大量外部資金的流入對中國的市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重大影響。在這個(gè)時(shí)代，有必要加強(qiáng)相關(guān)政策的制定，以便企業(yè)管理能夠在我國積極發(fā)展。工商管理在市場中扮演著積極的角色。工商管理主要是為了規(guī)范企業(yè)行為并且在一定程度上保護(hù)市場環(huán)境。管理工作應(yīng)從市場總體出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的相關(guān)行為，引導(dǎo)經(jīng)營者進(jìn)行正確的交易，并確保這種交易行為的正當(dāng)性和合理性，以此來促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障中國企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展[1]。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理的現(xiàn)狀

（一）缺乏先進(jìn)的工商管理理念

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，工商管理在企業(yè)日常經(jīng)營中扮演著十分重要的角色。由于很多企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了工商管理對于企業(yè)的重要性，導(dǎo)致企業(yè)的工作人員在工商管理方面的理念較為薄弱，對工商管理工作缺乏重視，這就導(dǎo)致企業(yè)面臨越來越大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，無法在激烈的市場環(huán)境中長久發(fā)展。在現(xiàn)階段的市場經(jīng)營體制下，如果企業(yè)仍然沒有轉(zhuǎn)變工商管理理念，那么會(huì)無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越來越大。

（二）工商管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)

企業(yè)的工商管理工作涉及多方面的內(nèi)容。如果一個(gè)企業(yè)缺乏合理的工商管理工作，那就會(huì)面臨超支等嚴(yán)重?fù)p失。對于企業(yè)的工商管理，是指在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，對企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理和控制，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)市場的合理秩序。然而有的單位正是因?yàn)槿狈θ鎳?yán)謹(jǐn)?shù)墓ど坦芾硪庾R，才會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中進(jìn)行不正當(dāng)?shù)母偁?，進(jìn)而導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的慘痛損失，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）工商管理人員的素質(zhì)有待提高

隨著市場環(huán)境變得越發(fā)復(fù)雜，社會(huì)對工商管理人員要求也不斷提高。由于工商管理人員水平以及思想意識的缺乏，直接導(dǎo)致了管理過程中出現(xiàn)的種種問題。比如說缺乏法律意識導(dǎo)致工商管理人員出現(xiàn)做假賬虛賬、貪污腐敗等違法行為，這樣不負(fù)責(zé)任的行為直接影響了整個(gè)工商管理中的每個(gè)環(huán)節(jié)，受到各種問題的影響，企業(yè)的正常運(yùn)作也有一定的困難。監(jiān)督和管理經(jīng)濟(jì)市場是工商管理的最主要的職能。工商管理可以為經(jīng)濟(jì)市場提供一個(gè)和諧有序的發(fā)展環(huán)境。但是現(xiàn)階段，工商管理職能在行使過程中缺乏合理性，很多工商管理人員沒有依法行使職能，導(dǎo)致工商管理的職能無法有效發(fā)揮[2]。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理職能的路徑探索

（一）樹立科學(xué)合理的工商管理理念

我國已經(jīng)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，為了保障我國企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全以及市場的秩序，企業(yè)需要以經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的工商管理監(jiān)管原則作為工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照要求制定工商管理工作的策略，并以此為依據(jù)對制度進(jìn)行改革，及時(shí)更新工商管理的理念。與此同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對先進(jìn)的工商管理理念的宣傳，在工商管理工作人員中滲透先進(jìn)的工商管理理念，加強(qiáng)對工商管理工作人員的培訓(xùn)，讓工作人員提高對工商管理的重視程度。除此之外，工作人員要意識到單位的工商管理工作不能僅僅依靠工商管理部門，需要企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門共同配合，積極主動(dòng)地參與工商管理工作。我國企業(yè)在開展各項(xiàng)工商管理工作時(shí)，要時(shí)刻將工商管理的相關(guān)原則作為工作依據(jù)，并且在法律法規(guī)的約束下，提高工商管理工作的透明化與公開化程度，使得企業(yè)的工商管理職能可以得到充分發(fā)揮[3]。

（二）優(yōu)化工商管理內(nèi)部系統(tǒng)

工商管理部門還需要建立健全工商管理的內(nèi)部系統(tǒng)，對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，工商管理職能在行使過程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)職能交叉的現(xiàn)象。如果職能交叉的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，那么會(huì)造成管理混亂的局面，導(dǎo)致管理工作無法落實(shí)到位?；诖?，工商管理部門應(yīng)該對內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行積極地優(yōu)化，將工商管理的職能進(jìn)行細(xì)致地劃分，并在每個(gè)部門中合理分配職能，保障各個(gè)部門可以根據(jù)職責(zé)劃分，切實(shí)完成管理工作。除此之外，企業(yè)也應(yīng)該對工商管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改變。企業(yè)需要以自身的發(fā)展情況為基礎(chǔ)，對管理系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，為系統(tǒng)化管理順利實(shí)現(xiàn)提供保障。企業(yè)需要在制定工商管理制度方案時(shí)，需要充分考慮自身的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，使企業(yè)的工商管理制度方案與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃相適應(yīng)。企業(yè)管理部門需要認(rèn)識到自身的職責(zé)，切實(shí)履行工商管理制度，保障工商管理職能的有效性[4]。

（三）提升工商管理人員專業(yè)水平

提高企業(yè)工商管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平是提升工商管理工作質(zhì)量的重要因素。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮帶頭作用，引導(dǎo)工商管理工作，對于工商管理思想進(jìn)行積極地創(chuàng)新，并且宣傳先進(jìn)的工商管理思想，提升企業(yè)的工商管理實(shí)效性。此外，企業(yè)要提高對工商管理人員隊(duì)伍建設(shè)的重視程度，從外部吸引高素質(zhì)的工商管理人才，從根本上提高工商管理隊(duì)伍的綜合水平。企業(yè)還要重視工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)，使得工商管理人員能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握企業(yè)工商管理工作的內(nèi)容，并且能夠了解經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對于工商管理工作的要求，以此來保障企業(yè)的工商管理工作順利開展。與此同時(shí)，定期的考核也是必不可少的。為了保證工商管理人員在各方面的高效率，企業(yè)需要定期對工商管理部門的人員進(jìn)行考核，通過獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，提升工作業(yè)務(wù)能力。還可以采用校企合作的方式，加強(qiáng)培養(yǎng)復(fù)合型的工商管理人才。對于工商管理的內(nèi)部人員，可以定期召開座談會(huì)，讓工作人員交流經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)工作人員積極進(jìn)取，積極提高自身的素養(yǎng)，為個(gè)人在企業(yè)中發(fā)揮工商管理職能提供保障[5]。

（四）合理行使工商管理的職能

要想將工商管理的職能充分發(fā)揮，相關(guān)的工商管理部門應(yīng)該在法律和工商管理原則的約束下，有效監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營管理工作。與此同時(shí)，企業(yè)在進(jìn)行改革的過程中，也應(yīng)該將工商管理納入改革的范圍，統(tǒng)一企業(yè)改革與工商管理。首先，企業(yè)應(yīng)該對工商管理法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使得企業(yè)內(nèi)部的工商管理職能能夠更好地發(fā)揮出來，并且逐漸深化工商管理職能。接著工商管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)市場法治建設(shè)的投入力度，以“實(shí)事求是”為工作原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行各項(xiàng)職能。并在履行職能的過程中積累工商管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工商管理職能的合理行使[6]。

四、結(jié)束語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國的工商管理存在管理理念落后、管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)、缺乏管理人才等問題。為了發(fā)揮工商管理的職能，工商管理部門需要不斷優(yōu)化工商管理內(nèi)部系統(tǒng)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的工商管理人才。企業(yè)也需要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部工商管理部門的職能，建立完善的工商管理制度，依法進(jìn)行市場活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)市場的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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