• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    融媒體背景下高校記者團建設(shè)路徑思考與探索

    2021-09-10 07:22:44芮嫣楠
    新聞研究導(dǎo)刊 2021年13期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)路徑融媒體高校

    摘要:在媒體融合向縱深發(fā)展的背景下,大學(xué)生記者團轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,進一步改善校園媒體運營機制和新聞制作流程。本文聚焦大學(xué)生記者團的方向、結(jié)構(gòu)、制度、素質(zhì),立足于浙江樹人大學(xué)融媒體中心的建設(shè)經(jīng)驗,提出高校媒體平臺融合、隊伍機制改善、能力提升等具體措施,為融媒體時代各高校大學(xué)生記者團的建設(shè)和發(fā)展提供了參考。

    關(guān)鍵詞:融媒體;高校;大學(xué)生記者團;建設(shè)路徑

    中圖分類號:G645 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2021)13-0132-03

    2014年,習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上指出:“推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,要遵循新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律,強化互聯(lián)網(wǎng)思維?!?019年,習(xí)近平總書記在中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時強調(diào):“推動媒體融合向縱深發(fā)展,做大做強主流輿論?!盵1]互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展重塑了媒介生態(tài)環(huán)境,高校為順應(yīng)媒體融合的趨勢,需要對學(xué)校各類媒介平臺進行整合、重組。大學(xué)生記者團是高校宣傳平臺的重要人才組成部分,如何打開當前大學(xué)生記者團建設(shè)的新視野和傳媒人才培養(yǎng)的新思路,成為高校新聞生產(chǎn)者和管理人員亟待解決的問題。

    一、融媒體時代高校記者團的人才培養(yǎng)與建設(shè)現(xiàn)狀

    復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)教授李良榮認為,“媒介融合是指各種媒介形態(tài)的邊界逐漸消融,多功能復(fù)合型媒體逐漸占據(jù)優(yōu)勢的過程和趨勢”[2]。融媒體實現(xiàn)了電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新老媒體的互相滲透,用新媒體即時、海量、互動的特點去彌補傳統(tǒng)媒體時空的不足,用傳統(tǒng)媒體專業(yè)化的新聞理念和成熟的運作機制去彌補新媒體門檻低、信息真?zhèn)坞y辨的劣勢,取長補短、優(yōu)勢互補,從而形成了“中央廚房”運營模式。

    高校媒體是實踐育人的重要平臺,媒體大環(huán)境的改變直接影響了大學(xué)生記者團的建設(shè)路徑和人才培養(yǎng)方向。中國人民大學(xué)新聞學(xué)院蔡雯教授提出,媒體業(yè)態(tài)變化對其新聞從業(yè)者最基本的要求是“全面掌握傳播技術(shù),對新聞產(chǎn)品不斷創(chuàng)新”[3]。一般來說,融媒體人才以具備采、寫、編、評、攝、播能力及熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播的技術(shù)型人才為主。為推動大學(xué)生記者團順應(yīng)融媒體時代的發(fā)展,國內(nèi)新聞傳播院校積極謀求改革,并形成了建設(shè)融媒體平臺、整合學(xué)生資源、提升業(yè)務(wù)能力等多種經(jīng)驗?zāi)J健?/p>

    二、融媒體時代高校記者團建設(shè)的困境和瓶頸

    雖然部分高校媒體形成了值得借鑒的建設(shè)路徑,但在具體實踐過程中仍存在諸多問題。例如,媒介平臺缺乏融合,資源難以被高效利用;隊伍機制不夠完善,人才鏈中斷;學(xué)生記者綜合能力不足等等。傳統(tǒng)記者團信息傳播手段較為單一,新聞作品生產(chǎn)流程一般以選題、采訪、編寫、審核為主,信息輸出的單向性決定了傳統(tǒng)記者團與受眾的互動不足,而融媒體環(huán)境下的媒介平臺融合多樣的宣傳手段,整合多重新聞線索,以全方位、深層次、多渠道的特征展現(xiàn)新聞內(nèi)容。傳統(tǒng)高校媒體與融媒體業(yè)態(tài)環(huán)境之間的差距主要表現(xiàn)在四個方面。

    (一)高校傳統(tǒng)傳播影響力弱

    部分高校記者團為了適應(yīng)融媒體時代的新形勢,進一步嘗試變革傳播手段,如開設(shè)微信公眾號、今日頭條校園號或入駐社會媒體平臺,但受傳統(tǒng)思維的影響,新型傳播手段僅小范圍提升了高校記者團的影響力。高校學(xué)生記者在應(yīng)用新媒體平臺的過程中,只是把相同的信息內(nèi)容轉(zhuǎn)移到不同平臺,未依照平臺特點和受眾群體進行二次創(chuàng)作,因此無法實現(xiàn)內(nèi)容與平臺的有機結(jié)合。

    除此以外,媒介平臺缺乏融合也導(dǎo)致媒體內(nèi)容生產(chǎn)和資源調(diào)配的難度大大提升。大學(xué)生記者團一般由廣播臺、官方微博、官方微信公眾號、對外宣傳組、視頻組、圖片組等部門組成,均由不同的指導(dǎo)老師管理。不少高校存在平臺間界限分明、融合度不足的現(xiàn)象,致使團隊間各自為政,交流不多,各媒介平臺的壁壘難以打破。開展聯(lián)合型報道時,需要指導(dǎo)老師出面進行溝通,工作效率大打折扣,也在一定程度上降低了成員們的工作積極性。

    2018年,中國有55家媒體率先實行了“中央廚房”的編輯模式。“中央廚房”模式的主要特征是“新舊融合,一次采集,多次生成,多元發(fā)布”。“中央廚房”類型的新聞制作模式促進了新舊媒體的融合發(fā)展,傳統(tǒng)媒體的特點是深度報道,新媒體的特點是信息短、交互性強、呈現(xiàn)形式多樣,因此,“中央廚房”生產(chǎn)的媒體產(chǎn)品內(nèi)容豐富,形式多樣[4]。

    高校應(yīng)統(tǒng)籌管理校園宣傳平臺,建立校融媒體中心,在組織和結(jié)構(gòu)方面實現(xiàn)新聞采寫的一體化、一次性和制作編輯的二次加工,在人才資源方面實現(xiàn)信息溝通便捷、人員流通自由,針對不同的新聞內(nèi)容提供適宜的傳播手段。

    (二)高校記者團內(nèi)部管理制度不夠完善

    隨著高校媒介人才需求的不斷增長,校園媒體平臺的人員規(guī)模不斷擴大,而大學(xué)生記者團往往存在人員冗余、人才培養(yǎng)周期過長等問題。部分高校記者團中的學(xué)生記者少則幾十人,多則近百人,面對如此龐大的人員規(guī)模,沒有標準化的分工和合理的隊伍管理機制,難以實現(xiàn)人才資源的有效利用。

    由于高校記者團的工作時間彈性大,工作隊伍流動性強,工作安排不夠飽和,因此大部分學(xué)生記者主動性不強,通常依照指導(dǎo)老師的調(diào)配被動開展、落實工作。除此以外,一部分學(xué)生將參加大學(xué)生記者團與獲得綜合考評分、志愿時長等利益聯(lián)系在一起,在外力因素的作用下,積極性與自身驅(qū)動力不匹配。當學(xué)習(xí)與記者團工作產(chǎn)生沖突時,不少學(xué)生打起退堂鼓,對大學(xué)生記者團的熱情逐漸消退。這不僅會使高校記者團日常工作形式木訥、內(nèi)容僵化,思考問題浮于表面,而且為團隊建設(shè)帶來了許多不確定因素。

    大學(xué)生記者團偏重于技術(shù)培養(yǎng),對學(xué)生記者有較高的要求,學(xué)生記者需要接受技能、思想、默契方面的培訓(xùn),此類人才培訓(xùn)一般由記者團內(nèi)的骨干記者進行指導(dǎo),往往需要耗費大量的時間、精力成本。大部分學(xué)生大一時加入記者團,當大四面臨考研、考公、就業(yè)時,多數(shù)學(xué)生記者選擇退出記者團。新記者尚未成長,多年培育的老記者便流失,高校記者團內(nèi)部存在嚴重的人才鏈中斷現(xiàn)象,建立完善的隊伍管理制度迫在眉睫。

    (三)記者團成員綜合素質(zhì)水平參差不齊

    媒體領(lǐng)域發(fā)生的劇烈變革要求新聞記者在維持職業(yè)倫理和職業(yè)精神的前提下,運用多元、豐富的媒體技能提高工作效率,進一步提高新聞傳播的綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)高校記者團必須及時轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)新聞制作模式轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同作戰(zhàn),第一時間對內(nèi)容進行收發(fā),盡可能減少資源的損耗。

    在傳統(tǒng)的校園媒體組織結(jié)構(gòu)下,高校記者團的學(xué)生記者僅為所在部門提供稿件材料,時間一長,或許在某一方面能達到較高的專業(yè)水平,但其他專業(yè)領(lǐng)域的技能會有所缺失。工作分配過于專業(yè)化和細致化,會導(dǎo)致學(xué)生記者只熟知擅長領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,當下學(xué)生記者的業(yè)務(wù)能力限制了平臺的融合發(fā)展,不利于媒體融合和工作宣傳。

    大部分高校在記者團內(nèi)部設(shè)圖片組、視頻組、文案組等多個工作小組。視頻組、圖片組的學(xué)生只拍不寫,寫作技能有所欠缺;文案組的學(xué)生只寫不拍,在攝影、攝像領(lǐng)域涉獵較少。而對文章結(jié)構(gòu)把握不充分、采訪對象的特點不突出、對宣發(fā)內(nèi)容認識不全面等因素,使新聞內(nèi)容質(zhì)量不過關(guān)、新聞報道效果被削弱。融媒體時代要求學(xué)生記者成為具有綜合業(yè)務(wù)技能和媒體融合意識的復(fù)合型人才,而高校學(xué)生記者現(xiàn)有的專業(yè)水平與新媒體平臺的要求相去甚遠。

    三、融媒體時代高校記者團建設(shè)的實踐經(jīng)驗

    (一)注重融媒體宣傳,打造新型傳播矩陣

    平臺集群化是融媒體發(fā)展的必然趨勢,要根據(jù)平臺的個性化特征以及發(fā)展進程,統(tǒng)籌管理校園宣傳平臺,從而形成資源共享、信息整合、人才共融的信息集散中心。2018年,浙江樹人大學(xué)(下文簡稱“樹大”)正式組建融媒體中心大學(xué)生記者團,將廣播臺、官方微博、官方公眾號、對外宣傳部、視頻部五個部門納入融媒體中心。為契合00后“觸屏一代”的需求,陸續(xù)推出官方今日頭條號、抖音號及視頻號,進一步嘗試高校媒體的融合與轉(zhuǎn)型。

    樹大融媒體中心利用多平臺渠道實現(xiàn)了資源整合,并提升了用戶黏度,聚焦體系機制創(chuàng)新,構(gòu)建起以“兩微一端”為核心的矩陣式新媒體群落,形成了整合式集群化傳播模式。樹大記者團根據(jù)文字適合深度報道、圖片的可視化傳播、視頻的動態(tài)宣傳、廣播適合大范圍傳播等特性,合理選擇報道手段。這不僅使新聞內(nèi)容變得多元化,以有溫度、有靈魂的場景設(shè)置實現(xiàn)了個性化傳播,而且彌補了新媒體與傳統(tǒng)高校媒體之間的資源缺陷,使用最優(yōu)的媒介組合傳播了最新、最準確的校園信息。

    例如,依托學(xué)習(xí)強國等平臺,開展口述黨史、校史活動;組織策劃宣傳“百名黨員送錄取通知書”活動,在疫情背景下給新生送去關(guān)愛與溫暖;組織開學(xué)典禮、畢業(yè)晚會等活動,特別是2020年開學(xué)典禮實現(xiàn)了“一校兩地”融媒體大直播,給新生上了一堂具有濃厚愛國教育意義的“開學(xué)第一課”。

    2020年,樹大官方微博粉絲量24.3萬,共發(fā)布7000余條微博,總閱讀量超5000萬;樹大官方微信共發(fā)布原創(chuàng)推文340條,總閱讀量達230余萬,平均每條瀏覽量6826;樹大官方今日頭條號全年共發(fā)布頭條3329條,總閱讀量達1100萬;樹大官方抖音號累計粉絲數(shù)超1.5萬,總閱讀量超650萬;樹大官方微信視頻號一年內(nèi)發(fā)布的69條視頻共獲47萬觀看量。樹大對外宣傳市級以上稿件達243次,官方微博位列全國本科高校50強,學(xué)校今日頭條號月排名多次獲得浙江省前三名、全國20強。樹大新媒體文化成為在全省高校中較具影響力的思想文化品牌之一。融媒體中心原創(chuàng)《我和我的學(xué)?!吠莆?、視頻等,被教育廳推薦至教育部新聞客戶端發(fā)布。

    與此同時,樹大融媒體隊伍將“我是融媒體人”的觀念內(nèi)化于心,擺脫部門長久形成的獨立性。當面臨重大活動時,樹大融媒體中心派出學(xué)生記者組成精簡化采編小組,向不同媒體平臺同時供稿。部門間不再設(shè)限,活動人員自由調(diào)度,通過建立協(xié)商聯(lián)絡(luò)和資源共享模式,實現(xiàn)團隊間的跨部門合作,加強媒體聯(lián)動形成整體合力,產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

    (二)優(yōu)化人才梯隊機制,提升團隊內(nèi)聚力

    傳統(tǒng)的“傳幫帶”人才隊伍發(fā)展模式對高校記者團而言,是一種針對性強、效果明顯的人才培養(yǎng)方法。在日常宣傳工作中,老記者對新記者給予經(jīng)驗教訓(xùn)、技術(shù)技能、專業(yè)知識方面的親身指導(dǎo),縮短了大學(xué)生記者團的人才培養(yǎng)周期,提高了成才比率,從而完善了人才隊伍管理機制。

    樹大融媒體中心注重建立完善的運行、監(jiān)督、激勵機制,在實踐中規(guī)范、改進多層級管理模式。樹大融媒體中心在新聞選題策劃、新聞采編、稿件整理等方面進行實質(zhì)性調(diào)整,精簡部門人員,實行統(tǒng)一的運營規(guī)章制度,充分利用人才資源,改善人員冗余情況。

    除此以外,樹大融媒體中心各部門采取骨干學(xué)生記者培養(yǎng)新生記者的模式,主要負責(zé)新聞生產(chǎn)質(zhì)量評定工作,指導(dǎo)和監(jiān)督新記者采寫文章、拍攝剪輯,對新聞輿論工作的政治性和方向性進行總體把關(guān),并鼓勵新記者多聽、多思考、多實踐,對工作過程中遇到的問題加以指導(dǎo)。自實行新型培養(yǎng)模式以來,各部分骨干學(xué)生記者充分掌握了部門新記者成長情況,對融媒體實踐過程中出現(xiàn)的每一類問題提出了相應(yīng)的解決方法。

    “傳幫帶”機制充分體現(xiàn)了人才管理制度的有效性,并為大學(xué)生記者團的發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。樹大融媒體中心運用靈活、高效的“傳幫帶”制度,讓老記者在思想、技術(shù)上對新記者進行引導(dǎo),實現(xiàn)了兩者的交流與分享。如不定時開展作品研討會、選題會,深入探討新聞作品結(jié)構(gòu)與宣傳要點,在互動中“潤物細無聲”地培養(yǎng)新一代大學(xué)生記者,不僅在一定程度上保障了學(xué)習(xí)效果的最大化,而且提高了學(xué)生加入高校記者團的積極性。

    良好的“傳幫帶”機制既有利于新老學(xué)生記者的更替,彌補了人才流失的空缺,又能幫助新記者更好地熟悉大學(xué)生記者團的工作,培養(yǎng)團隊精神和合作意識,從而形成可持續(xù)發(fā)展的后備人才梯隊。

    (三)形成全員育人格局,提升高校記者團專業(yè)素養(yǎng)

    1.實現(xiàn)高校融媒體中心與思想政治教育的協(xié)同

    思想政治教育在高校樹人層面發(fā)揮著重要作用,高校媒體平臺因此成為思想政治教育具體實踐的有力工具。大學(xué)生記者團成員作為高校媒體平臺的管理者與運營者,理應(yīng)提升思想政治素養(yǎng),樹立進步的、先進的價值觀,甄別媒介信息的正確性與客觀性,將個人思想認識與黨和國家的全局觀念、學(xué)校的育人觀念相統(tǒng)一,成為高校學(xué)生中的“領(lǐng)頭羊”。

    在抗擊新冠肺炎疫情的特殊時期,樹大融媒體中心根據(jù)官方微信公眾號、官方抖音、官方微博、今日頭條號、校外媒體平臺傳播范圍廣、傳播內(nèi)容豐富的特點,發(fā)布樹大師生所創(chuàng)作的抗疫繪畫、詩歌、海報、書法作品240余件。這一階段的宣傳,不僅及時報道了高??箵粢咔榈母黜椃结樥撸e極宣傳了抗疫卓越成果,更培養(yǎng)了大學(xué)生記者強烈的社會責(zé)任感和良好的職業(yè)道德觀。

    2.融媒體中心是高校記者團能力提升的重要載體

    在高校傳媒融合語境下,傳媒人才的需求發(fā)生了深刻的變化。融媒體新聞生產(chǎn)格局下的“排兵布陣”,要求新聞從業(yè)者轉(zhuǎn)變原來“一招鮮吃遍天”的理念,把握住技能融合和一專多能兩個方面,所以高校的融媒體中心對大學(xué)生記者來說是提高專業(yè)能力的“練兵場”。

    為了提高學(xué)生記者的媒介新聞素養(yǎng),使其成為一名知新聞、能采訪、會評論的新聞記者,樹大融媒體中心順勢而變,舉辦新媒體記者大賽。在比賽過程中,選手們有意識地深耕專業(yè)實踐,從而提升新聞敏感性,樹大融媒體中心由此形成了校園文化活動與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合的新型實踐拓展方式。

    同時,樹大融媒體中心開展日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,系統(tǒng)地對編輯技巧、采訪要點、拍攝技能等進行培訓(xùn),并組織學(xué)生記者去現(xiàn)場深入采訪、觀察,獲取第一手資料,利用學(xué)生記者善于接受新事物、對網(wǎng)絡(luò)熱詞把控到位的特性,鼓勵學(xué)生們創(chuàng)作出受眾喜聞樂見的新聞作品。

    樹大學(xué)生記者團改變了傳統(tǒng)的圖文報道形式,在立足校園文化的基礎(chǔ)上,運用獨具一格的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新思維進行校園報道?!锻墓摹⒋竽_板、旋風(fēng)跑、毛毛蟲……杭州這所學(xué)校的運動會玩出了新花樣》《愛心餐、減脂餐、特色小食站,這所大學(xué)食堂讓同學(xué)們直呼過癮》《浙江樹人大學(xué)這堂“行走的思政課”,讓黨史教育更生動》等報道被人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國浙江平臺、中國大學(xué)生在線等新聞媒體轉(zhuǎn)載。

    諸如此類的報道堅持“內(nèi)容為王”,以擬人化的新聞?wù)Z言和可視化的圖片進行傳播,不僅打破了新聞嚴肅、刻板的形象,賦予了新聞形象化的特點,而且鍛煉了學(xué)生記者在新聞采寫現(xiàn)場緊抓新聞熱點、以點帶面地表達新聞內(nèi)涵的能力。當前,高校融媒體中心仍以其獨特的媒體平臺地位,持續(xù)向大眾推送趣味性、時效性強的新聞作品。

    四、結(jié)語

    隨著媒體融合的持續(xù)深化,高校作為傳播思想文化的重要載體,需要完善對外宣傳窗口建設(shè),順應(yīng)時代潮流。大學(xué)生記者團作為高校宣傳機構(gòu),更應(yīng)該加強校園媒體隊伍建設(shè),講好校園故事,傳播校園之聲。人的融合也意味著平臺的融合,大學(xué)生記者團不僅要實現(xiàn)平臺間的互相滲透,更要提升學(xué)生記者的能力與素質(zhì),在不斷探索的過程中尋找符合時代要求的媒體建設(shè)路徑,將“融”的觀念內(nèi)化于心、外化于行。

    參考文獻:

    [1] 張金潔.融媒體,到底融什么?——寫在習(xí)總書記“2·19講話”三周年[J].聲屏世界,2019(04):18-19.

    [2] 李良榮,周寬瑋.媒體融合:老套路和新探索[J].新聞記者,2014(08):16-20.

    [3] 蔡雯.媒體融合:面對國家戰(zhàn)略布局的機遇及問題[J].當代傳播,2014(06):8-10.

    [4] 胡志英.“中央廚房”式新聞生產(chǎn)模式的創(chuàng)新研究——以《三秦都市報》為例[J].出版廣角,2020(06):53-55.

    作者簡介:芮嫣楠(2000—),女,浙江金華人,本科在讀,研究方向:新聞傳播。

    猜你喜歡
    建設(shè)路徑融媒體高校
    從依法行政淺談法治政府的建設(shè)路徑
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 13:43:12
    試論《弟子規(guī)》與校園文化建設(shè)路徑
    淺談高校后勤管理的制度建設(shè)
    新形勢下加強高校廉政文化建設(shè)之路徑
    融媒體時代領(lǐng)導(dǎo)者媒介形象重構(gòu)與認同
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 12:21:21
    融媒體背景下健康類紙媒的轉(zhuǎn)型
    試論全媒體時代兒童災(zāi)難新聞的審美
    新聞愛好者(2016年9期)2016-11-15 19:34:00
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一个人看的www免费观看视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美日韩高清专用| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久亚洲真实| 日本免费a在线| 免费看美女性在线毛片视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产欧美人成| 免费大片18禁| 久久午夜福利片| 禁无遮挡网站| 亚洲成人久久爱视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产综合懂色| 看片在线看免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 白带黄色成豆腐渣| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 综合色av麻豆| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品人妻少妇| 特大巨黑吊av在线直播| 国产在线男女| 91字幕亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| 69人妻影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品在线美女| 97超视频在线观看视频| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av免费在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色日韩在线| www.色视频.com| 99久久无色码亚洲精品果冻| av黄色大香蕉| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产欧美人成| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲专区国产一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久人人精品亚洲av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲av免费高清在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产乱人伦免费视频| 美女免费视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 欧美日本亚洲视频在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 老司机福利观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产精品影院久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美中文日本在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 成年女人看的毛片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本与韩国留学比较| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人影院久久av| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 深爱激情五月婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美人成| 欧美3d第一页| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久人妻av系列| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产一区二区在线av高清观看| 精品一区二区三区视频在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级中文精品| 日本a在线网址| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一个人看的www免费观看视频| 一区福利在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 在线播放无遮挡| 精品人妻1区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品人妻1区二区| 国产精品一及| 久99久视频精品免费| 赤兔流量卡办理| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| a级毛片a级免费在线| 在线看三级毛片| 特级一级黄色大片| 丰满的人妻完整版| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜精品在线福利| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线观看二区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 老司机福利观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久九九热精品免费| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av视频在线观看入口| 午夜福利免费观看在线| АⅤ资源中文在线天堂| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黄片小视频在线播放| 亚洲自拍偷在线| 国产野战对白在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 国产精品综合久久久久久久免费| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲七黄色美女视频| 国产伦人伦偷精品视频| 88av欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成人啪精品午夜网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲无线在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看成人毛片| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又粗又爽又猛毛片免费看| av在线天堂中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精品三级大全| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 我要搜黄色片| 天堂网av新在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜福利在线观看吧| 国产高清三级在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合婷婷激情| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久久末码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 婷婷六月久久综合丁香| x7x7x7水蜜桃| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国语自产精品视频在线第100页| 99热只有精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲不卡免费看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线一区亚洲| 看黄色毛片网站| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人一区二区视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文日本在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产免费男女视频| 国语自产精品视频在线第100页| 全区人妻精品视频| ponron亚洲| av在线蜜桃| 身体一侧抽搐| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产欧美人成| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| av在线蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| eeuss影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 伊人久久精品亚洲午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机福利观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91久久精品电影网| 午夜免费激情av| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲久久久久久中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久精品大字幕| 热99在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲黑人精品在线| 特级一级黄色大片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色女人牲交| 老司机福利观看| 亚洲 国产 在线| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人福利小说| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜影院日韩av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 高清日韩中文字幕在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 久久午夜福利片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产亚洲av天美| 国产野战对白在线观看| 国产成人av教育| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区四区激情视频 | 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品久久久久久成人av| 国产伦在线观看视频一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美三级三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本三级黄在线观看| 搞女人的毛片| 久久人人精品亚洲av| a级毛片a级免费在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美精品.| 无人区码免费观看不卡| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产| bbb黄色大片| 中文资源天堂在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产黄a三级三级三级人| 性欧美人与动物交配| 亚洲av五月六月丁香网| 村上凉子中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产美女午夜福利| 国语自产精品视频在线第100页| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看成人毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精华国产精华精| 午夜久久久久精精品| 九九在线视频观看精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女 人体艺术 gogo| 特级一级黄色大片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 毛片一级片免费看久久久久 | 男人的好看免费观看在线视频| 男女那种视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美在线黄色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | а√天堂www在线а√下载| 亚洲成av人片在线播放无| 色哟哟·www| 亚洲在线观看片| 久久中文看片网| 免费黄网站久久成人精品 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产主播在线观看一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利欧美成人| 中文字幕免费在线视频6| 搡老岳熟女国产| 国产69精品久久久久777片| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久精品免费观看国产| 最后的刺客免费高清国语| 黄色日韩在线| 99riav亚洲国产免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久6这里有精品| 搞女人的毛片| 久久久久久久精品吃奶| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线一区亚洲| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲,欧美,日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 在线播放无遮挡| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 深夜精品福利| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲无线在线观看| av黄色大香蕉| 日本与韩国留学比较| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人美女网站在线观看视频| 美女免费视频网站| 麻豆国产av国片精品| 少妇的逼水好多| 五月伊人婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九九在线视频观看精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 日本 av在线| 中亚洲国语对白在线视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品一区av在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 色av中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产精品成人综合色| 十八禁人妻一区二区| 99热精品在线国产| 久久这里只有精品中国| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品久久久久久久电影| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲avbb在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻久久中文字幕网| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩黄片免| 观看美女的网站| 中文字幕久久专区| 在线观看一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av五月六月丁香网| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本在线视频免费播放| 一进一出好大好爽视频| 日本一本二区三区精品| 久久人人爽人人爽人人片va | 一进一出好大好爽视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av成人av| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产精品久久久久久久电影| 99精品久久久久人妻精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本与韩国留学比较| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 免费大片18禁| av黄色大香蕉| 丁香欧美五月| 简卡轻食公司| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久国内视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美午夜高清在线| x7x7x7水蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日本视频| 69人妻影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最后的刺客免费高清国语| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品伦人一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 51午夜福利影视在线观看| 成人欧美大片| 久久久久久久久久黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲综合色惰| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利在线在线| 久久久色成人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 看片在线看免费视频| 波多野结衣高清作品| 可以在线观看毛片的网站| 俄罗斯特黄特色一大片| av福利片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 直男gayav资源| 久久精品影院6| 中文资源天堂在线| 一区二区三区免费毛片| 悠悠久久av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久人妻av系列| 亚洲无线在线观看| 婷婷亚洲欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 成人精品一区二区免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女电影av网| 亚洲人与动物交配视频| 欧美在线黄色| 高潮久久久久久久久久久不卡| 我要看日韩黄色一级片| 欧美激情国产日韩精品一区| 嫩草影院精品99| 国产熟女xx| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲五月天丁香| 国语自产精品视频在线第100页| 1024手机看黄色片| 色在线成人网| 久久人妻av系列| 亚洲最大成人av| 精品福利观看| 亚洲成人久久爱视频| 五月伊人婷婷丁香| 怎么达到女性高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级黄片播放器| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩中文字幕欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 最新中文字幕久久久久| 欧美潮喷喷水| 丝袜美腿在线中文| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲18禁久久av| 色5月婷婷丁香| 性色avwww在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲第一电影网av| 五月玫瑰六月丁香| 搞女人的毛片| 久久久色成人| 亚洲精品成人久久久久久| 久久伊人香网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 婷婷亚洲欧美| 日韩有码中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 男插女下体视频免费在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 九九热线精品视视频播放| 亚洲经典国产精华液单 | 国产不卡一卡二| 中文字幕久久专区| 久久久久久久精品吃奶| 日韩免费av在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷亚洲欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品av视频在线免费观看| 国产在线男女| 久久久久国内视频| 亚洲美女黄片视频| 久久久精品大字幕| 欧美zozozo另类| 免费在线观看影片大全网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av免费在线观看| 国产免费男女视频| 久久久国产成人免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产乱人视频| av黄色大香蕉| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区性色av| 色av中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美3d第一页| 久久精品影院6| 亚洲av五月六月丁香网| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久久大av| 国产精品人妻久久久久久| 波多野结衣高清作品| 99国产精品一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人一区二区视频在线观看| 日本 欧美在线| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成网站高清观看| 久久6这里有精品| 91字幕亚洲| 级片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品国产亚洲av天美| 有码 亚洲区| av福利片在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 白带黄色成豆腐渣| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成年人精品一区二区| 成人国产综合亚洲| 亚洲人与动物交配视频| 免费电影在线观看免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲人成电影免费在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 搡老熟女国产l中国老女人| 在现免费观看毛片| 国产高清激情床上av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 免费观看精品视频网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品影院久久| 天堂网av新在线| 毛片一级片免费看久久久久 | www.色视频.com| 国产免费男女视频| 国产美女午夜福利| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄片小视频在线播放| 成人国产综合亚洲| 99热这里只有是精品在线观看 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产私拍福利视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人aa在线观看|