• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    用戶中心視角下公共文化服務(wù)質(zhì)量評價研究

    2021-09-10 07:22:44李麗華
    關(guān)鍵詞:用戶滿意度公共文化服務(wù)服務(wù)質(zhì)量

    摘 ?要:在用戶中心視角下,對公共文化服務(wù)質(zhì)量評價模型進行構(gòu)建,能夠在一定程度上完善服務(wù)效率評價,使相關(guān)評價有效性更加充分。利用PSQ模型和LibQUAL+TM,建立一個以用戶為中心的公共文化服務(wù)質(zhì)量評價模型,通過驗證性因素分析和路徑分析,得出該量表的信度和結(jié)構(gòu)效度,并將其分為可行性、透明度、相關(guān)性和適用性四個層次。其中,用戶感知對公共文化服務(wù)質(zhì)量的滿意度與四個維度的滿意度呈顯著正相關(guān),所建立的評估模型具有較好的信度、效度和準確性,可供以后研究和具體實踐參考。

    關(guān)鍵詞:公共文化服務(wù);服務(wù)質(zhì)量;用戶評價;用戶滿意度

    中圖分類號:G249.2 文獻標識碼:A 文章編號:2095-9052(2021)06-00-04

    要想建設(shè)小康社會,保障人民的基本文化權(quán)益,就需要基本公共文化服務(wù)。相對于目前經(jīng)濟社會發(fā)展水平和人民日益增長的精神文化需求,公共文化服務(wù)水平還需進一步提高。與建設(shè)公共文化服務(wù)體系的目標相比,更有針對性地推進基本公共文化服務(wù),補齊短板,提高生活質(zhì)量,是新形勢下保障和改善民生的重要舉措。因此,進一步加強公共文化服務(wù)建設(shè)、深化相關(guān)體制改革是促進我國文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的重要途徑和手段,建設(shè)社會主義文化強國、實現(xiàn)社會主義基本價值念也是當前的重要任務(wù)。

    一、相關(guān)理論綜述

    (一)公共文化服務(wù)

    公共文化服務(wù)是公共服務(wù)的一種重要表現(xiàn)形式,與公共服務(wù)有著千絲萬縷的關(guān)系。為了明確公共文化服務(wù)的內(nèi)涵,本文在文獻綜述的基礎(chǔ)上,通過整合多方資料,從公共文化服務(wù)的屬性特征、內(nèi)容、對象、模式、目的等方面對公共文化服務(wù)進行了介紹。公共文化服務(wù)是為了向國家提供政治指導(dǎo),建立包括縣、市、村三級在內(nèi)的文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和公共文化活動網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)2017年發(fā)布的《文化部“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃》看,基本內(nèi)容包括:一是公共文化設(shè)施建設(shè),包括文化站、體育館、青年院、圖書館、公共報刊專欄(屏)、廣播電視設(shè)施、公共數(shù)字文化服務(wù);二是公共文化服務(wù),尤其是讀報、普法、宣傳藝術(shù)、科普活動、廣播電視、戲劇宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等公共文化服務(wù)活動;三是公共文化服務(wù)政策和方針的宣傳出版工作。

    (二)縣域

    “縣域”是近幾年流行的一個新概念,是對傳統(tǒng)“縣”“鄉(xiāng)”等概念的拓展和延伸??h級是指突破傳統(tǒng)縣域范圍內(nèi)行政部門的地理界限,在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)資源信息的網(wǎng)上配置。文教管理制度縣級文化治理包括縱向的鄉(xiāng)、村管理體制,涉及橫向的公共文化服務(wù)提供者、社會和公眾問題,以及地域、空間、行政區(qū)劃等更廣泛的概念,具有很強的系統(tǒng)性和完整性。綜合以上公共文化服務(wù)的理念,縣級公共文化服務(wù)是指在國家文化管理體制下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社為單位,以國家政府為主導(dǎo)的區(qū)級公共文化服務(wù)體制。

    (三)公共服務(wù)質(zhì)量

    為建設(shè)小康社會,保障和改善民生,公共文化服務(wù)建設(shè)至關(guān)重要。中共十九屆四中全會強調(diào)完善文化權(quán)益保障制度,健全城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。中共十三屆七中全會提出,要進一步推進社會文明程度,完善先進的文化管理體制和機制,加快建設(shè)“三強三高”文化大省。堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,著力滿足人民群眾對美好生活的新期待,打造精品、高效、善治的陣地,大力推進公共服務(wù)質(zhì)量建設(shè),更好地支持文化服務(wù)業(yè)和文化強省建設(shè)。

    在我國對公共部門質(zhì)量管理越來越重視的今天,質(zhì)量在公共行政領(lǐng)域中的隱含作用已逐漸被學(xué)界接受,至少這一作用是不可否認的。這種新的管理模式強調(diào)公共服務(wù)質(zhì)量是一個獨立的概念和價值監(jiān)督。隨著供給與需求之間的矛盾日益加劇,效率、效益和經(jīng)濟逐漸向以公共管理為中心的價值取向轉(zhuǎn)變,公共服務(wù)質(zhì)量目標也日益突出,但其片面性仍然值得懷疑。其后,以滿足市民需要為出發(fā)點,開始關(guān)注公共服務(wù)的對象“用戶”,但對公共服務(wù)質(zhì)量及商業(yè)質(zhì)量必須加以區(qū)別。

    通過收集、整理、分析相關(guān)資料,得出結(jié)論:公共服務(wù)質(zhì)量的定義并不統(tǒng)一。這一結(jié)論的得出是從以下幾個方面來研究的:首先,從公眾認知的角度來看;其次,本研究側(cè)重于公眾期望的服務(wù)和實際體驗服務(wù)之間的差距;最后,如何準確地理解并有效衡量公眾期望和實際服務(wù)體驗之間的差距。換句話說,就是公共服務(wù)滿足公眾的期望和需求的程度,向公眾提供服務(wù)的情況。

    公共服務(wù)的質(zhì)量還應(yīng)包括以下七個方面:一是履行規(guī)定的程序和標準;二是達到規(guī)定的效果或績效要求;三是滿足預(yù)先規(guī)定的輸入(投入)要求;四是符合預(yù)先設(shè)定的結(jié)果或效果要求;五是使服務(wù)功能最大化;六是做正確的事;七是具有公共精神。

    (四)質(zhì)量評價

    質(zhì)量評價實質(zhì)是一種文化管理的形式。其直接與公眾進行交流,并發(fā)現(xiàn)自身所處的社會環(huán)境具有向公眾提供文化信息的特點。

    1.過程質(zhì)量評價

    過程質(zhì)量評價是以公共服務(wù)的規(guī)模及其客觀表現(xiàn)為依據(jù)的,如國際目標人口、參與率、到達率、資源流動率、服務(wù)成本、投入產(chǎn)出比等[1]。其側(cè)重點是從服務(wù)角度進行有效的質(zhì)量管理服務(wù),如活動場地標準、設(shè)施設(shè)備標準、人員配置等,目前多無現(xiàn)狀研究。本研究從過程質(zhì)量管理角度對公共文化或數(shù)字公共文化服務(wù)績效評價進行了實證評價。評價對象僅限于政府績效,未考慮其他問題在公共文化服務(wù)建設(shè)中的積極作用[1]。

    2.感知質(zhì)量評價

    知覺質(zhì)量評價是指消費者在購買產(chǎn)品前,根據(jù)產(chǎn)品的預(yù)期使用情況和需求狀況,對產(chǎn)品或服務(wù)所作的抽象的主觀評價[2],以及對各種相關(guān)信息的綜合分析,是在市場上通過正式或非正式的渠道獲得的,每個消費者都或多或少地了解產(chǎn)品信息。商品越有價值,空間越大,用戶考慮得越久,他們收集的信息越多。當產(chǎn)品的感知質(zhì)量接近用戶,或?qū)嶋H質(zhì)量超過用戶的感知質(zhì)量時,用戶會購買自己滿意的產(chǎn)品。所以,企業(yè)營銷的首要任務(wù)就是通過各種途徑來提高用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的感知。簡單來說,感知質(zhì)量的評估,其有效依據(jù)并非人們所觀察到的事實,而是人們的主觀感受[1],是使用者對服務(wù)質(zhì)量的感知。服務(wù)質(zhì)量是一個復(fù)雜的多維概念,其恰當性可以幫助服務(wù)提供者評估他們是否準確地識別出所需的服務(wù)。而目前關(guān)于公共數(shù)字文化服務(wù)質(zhì)量評價的研究,遠未達到從用戶角度來看待公共文化服務(wù)感知質(zhì)量的目的。因此,本文通過對公共數(shù)字文化服務(wù)進行深入分析和研究,確定其接入指標體系,主要通過保障因素和內(nèi)容因素影響公共信息能力,建立無障礙公共獲取指標體系,并將研究結(jié)果作為公共績效評價指標。但由于缺乏實證檢驗,該指標的有效性、適用性、顯著性和可操作性都不明顯[1]。

    二、理論依據(jù)

    (一)SERVQUAL模型

    SERVQUAL模型是由商業(yè)領(lǐng)域提出的一種感知式服務(wù)質(zhì)量評估模型,它從服務(wù)能力、響應(yīng)能力、可靠性、保證性和敏感性五個維度對服務(wù)質(zhì)量進行評估,可以很好的應(yīng)用于微服務(wù)領(lǐng)域。它是從用戶中心角度對服務(wù)質(zhì)量進行評價的、最早也是最成功的研究成果。SERVQUAL模型是公共文化服務(wù)質(zhì)量評估模型設(shè)計的理論依據(jù)。但公共文化服務(wù)與商業(yè)服務(wù)有著本質(zhì)區(qū)別,大部分是政府投資。在設(shè)計服務(wù)系統(tǒng)時可提到服務(wù)質(zhì)量兩個方面設(shè)施設(shè)備(外形),以及工作人員的能力和招聘(保險)。

    (二)公共服務(wù)質(zhì)量模型

    關(guān)于公共服務(wù)研究領(lǐng)域,2003年根據(jù)新公共行政理論,W Sabadie提出了的公共服務(wù)質(zhì)量概念,并引入了基于SERVQUAL的法律模型,這一模式包括透明度、參與度、投訴管理和公平4個維度。

    M.Guenoun等在2016年對PSQ模型進行了改進,認為公共服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該包括四個方面:可靠性和透明度、公眾和國家一線人員之間的關(guān)系、有形資產(chǎn)和道德、實施以用戶為中心的研究的定性和定量發(fā)展。

    由PSQ模型可以看出,如果我們尊重平等、可持續(xù)和可變的公共服務(wù)原則,SERVQUAL的指標體系就不可能被完全覆蓋。因此在設(shè)計評價模型時應(yīng)考慮透明性原則。

    (三)LibQUAL+TM

    經(jīng)過多次修訂,LibQUAL+TM從圖書館環(huán)境、用戶感知、服務(wù)績效、信息控制、期望和質(zhì)量容忍度多個維度對圖書館服務(wù)進行了評價測量。Insyncsurveys是一種基于LibQUAL+TM的改進評價模型,LibQUAL+TM及其改進規(guī)模的研究為公共圖書館服務(wù)質(zhì)量的研究提供了重要的理論參考點,該模型包括五個維度:溝通、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量送貨、設(shè)施和設(shè)備、圖書館員和虛擬服務(wù)。

    三、用戶中心視角的公共文化服務(wù)質(zhì)量評價模型的構(gòu)建

    通過對場館設(shè)施、服務(wù)人員、內(nèi)容資源、活動安排等方面的評估,可以有效分析公共文化服務(wù)供給與公共需求之間的匹配程度。本文將公共文化服務(wù)分為三個維度,即有形性、相關(guān)性和適用性,分別對應(yīng)于用戶對場館設(shè)施、服務(wù)人員、資源和活動質(zhì)量的感知。城市與農(nóng)村居民之間的空間距離、交通費用和時間費用是衡量城市與農(nóng)村公共文化服務(wù)可達性的指標[3]。W.Sabadie認為,對公共服務(wù)質(zhì)量的評估應(yīng)當增加透明度。M.Guenoun等人的實證研究表明,透明度是衡量公共服務(wù)質(zhì)量的一個重要指標。

    為有效測量服務(wù)質(zhì)量,本研究以“使用者滿意度”為因變量,以使用者對公共文化服務(wù)的形態(tài)化、相關(guān)性、適用性及透明度之知覺為滿意度的影響因子,來表示公共文化服務(wù)的實際影響,并據(jù)此開發(fā)了用戶評估模型。

    四、實證檢驗

    (一)量表開發(fā)與前測

    問卷調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)問卷的方式進行,使用實際抽樣程序,包括不同職業(yè)和年齡組,并要求不同部門的個人提供關(guān)于下列問題的問卷。2018年10月20日至26日在廣州舉行第一輪問卷調(diào)查,完整填寫了測量量表中每個選項的問卷合計360份,從中篩選出完整填寫了性別、年齡、職業(yè)和戶籍性質(zhì)4項的樣本問卷作為有效問卷,合計318份。測量量表的變量合計23個,樣本數(shù)量318個,樣本量對變數(shù)的比率是13.25,比推薦的n(10)比大。樣本數(shù)量充足。由測試前問卷收集的資料被用來評估信度。除了個體特征以外,根據(jù)前測結(jié)果修改的量表由22個變量構(gòu)成,問卷發(fā)放與篩選規(guī)則與前測相同,發(fā)放時間為2018年12月1日至15日,在全國范圍內(nèi)回收了631份有效問卷[1]。

    信任是指量表內(nèi)部的一致性,Cronbachα方法用于測試可靠性。變量TM2道路所用時間的α值為0.139,小于0.5。移除這個變數(shù)可以改善量表的整體信度。

    (二)量表正式發(fā)放與樣本特征

    表1顯示了樣本的人口特征和參與公共文化服務(wù)的情況。男子的樣本較少,覆蓋了各個年齡層、不同職業(yè)類型和三種戶籍類型。

    表1 樣本人口統(tǒng)計特征

    續(xù)表

    (三)數(shù)據(jù)分析

    量測模式的發(fā)展和測試參照了g.a.church-ill所建議的比例試驗,并參照了C.Fornell和D.Larck-er、D.Gering和J.Anderson所作的補充研究結(jié)果。用驗證性因子分析對提出的方法進行了信度和效度測試,以驗證其魯棒性。統(tǒng)計結(jié)果以SPSS 20.0和LISREL 8.7為準[1]。

    1.信度測試

    各維Cronbachα系數(shù)均在0.869~0.950之間,總體信度為0.964,表明該量表具有較高的信度。

    2.有效性檢驗

    量表有效性的關(guān)鍵是觀察變量與潛變量的關(guān)系。對量表的收斂效度和鑒別效度進行了驗證性因素分析。

    第一,驗證性因素分析??ǚy定及自由度值為-157.62。對5因子模型χ2(199)=752.56(P=0.0),RMESA=0.093,NNFI=0.98,CFI=0.98,IFI=0.98,RFI=0.97進行了比較。結(jié)果表明,5因素模型與參考值相比,擬合度更好。整理相關(guān)資料可得,量表中四個自變量的相關(guān)系數(shù)均小于任何允許自變量的均方根,具有良好的判別效度。用Pearson方法計算相關(guān)系數(shù),意味著相關(guān)度達到0.01的水平。

    第二,量表的預(yù)測效度。本論文以用戶滿意度為因變量,分析了量化指標的可預(yù)見性,并考察了量化指標在適用性、相關(guān)性、形態(tài)性和透明性四個方面對用戶滿意度的影響,以評估其能否有效衡量公共文化服務(wù)的質(zhì)量。測量模型的四個自變量(R2=0.92)對用戶滿意程度有顯著影響,并表明:測量模型能很好地解釋績效,最大的通路徑系數(shù)是用戶感知對公共文化服務(wù)適宜性的程度(β=0.48,t=8.56),然后是用戶感知透明度的程度(β=0.17,t=2.58),之后是用戶感知的程度(β=0.30,t=5.26),最后是用戶感知公共文化服務(wù)的程度(β=0.067,t=2.52)。公共文化服務(wù)的透明性、可理解性、相關(guān)性和適用性因都對用戶滿意度有顯著影響,即用戶對公共文化服務(wù)的滿意度程度受用戶自身認知水平的影響。

    五、研究結(jié)果討論

    公共文化服務(wù)質(zhì)量評價以用戶為中心的主體是公眾?;诠参幕?wù)均等化、適用性原則和商業(yè)領(lǐng)域的質(zhì)量評價模型,建立了評價模型。通過實證研究結(jié)果,加深了人們對公共文化服務(wù)質(zhì)量的認識,并從用戶角度對其進行了評價[1]。本文從結(jié)構(gòu)上將感知服務(wù)質(zhì)量分為四個主要維度。

    (一)公共文化服務(wù)的有形性

    提供場地、實物設(shè)施和公共文化服務(wù),尤其是指使用者感覺到活動空間的舒適和美觀,設(shè)施設(shè)備是否充足,場地設(shè)施設(shè)備是否有充足的管理維護,工作時間是否充足。具體來說,我國要構(gòu)建日益完善的公共文化服務(wù)體系,區(qū)、鎮(zhèn)、村的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化遺址是公共文化發(fā)展的重要服務(wù)。

    (二)公共文化服務(wù)的關(guān)聯(lián)性

    公共文化服務(wù)工作人員與用戶之間的互動品質(zhì),實施公共文化服務(wù),人才是關(guān)鍵?;淤|(zhì)量自然會通過他們的知識、標簽以及能力來體現(xiàn)。一些研究把公共文化機構(gòu)工作人員的社會理解和情感溝通作為情感維度來描述,即工作人員與服務(wù)對象之間的情感溝通。本研究認為,社會理解和情感溝通是公共文化機構(gòu)工作人員與服務(wù)對象之間進行情感溝通的一個方面。在對公共文化服務(wù)質(zhì)量進行評價時,要將其作為與服務(wù)提供相關(guān)的一個方面,并特別強調(diào)三個指標:人員招聘、專業(yè)化水平和對用戶需求的了解程度。

    (三)公共文化服務(wù)的透明度

    透明度是指公眾對公共文化服務(wù)場所、機構(gòu)和設(shè)備的了解程度,以及自由參與活動的政策意識、具體活動、具體服務(wù)和交通信息等方面的意識。它通過多種渠道使公眾了解公共文化服務(wù),便于公眾參與。透明度管理是提高政府公共服務(wù)績效的重要環(huán)節(jié),為使行政行為更加透明必須確保信息公開。透明是提高公共文化服務(wù)公正性的關(guān)鍵因素之一,研究指出,公眾對政府的信任度是公共文化服務(wù)透明度的重要評價指標。

    (四)公共文化服務(wù)的適合性

    適宜性是指資源的質(zhì)、量和內(nèi)容相關(guān)的公共文化服務(wù)活動。公眾文化信息是公民文化權(quán)益的重要組成部分,包括公共文化數(shù)字資源和物質(zhì)文化資源,提供的服務(wù)包括大眾文化活動、閱讀、演講、展覽、培訓(xùn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)活動等[1]。公共文化服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)條件對使用者滿意度的影響最大。經(jīng)檢驗還發(fā)現(xiàn),公共文化服務(wù)質(zhì)量評價的關(guān)鍵是充分的,相比其他三個維度,對滿意度的影響更大。以公共文化服務(wù)質(zhì)量評價為維度,反映公眾對服務(wù)效果的總體評價,六個指標分別用來衡量滿意度,每個指標都具有相關(guān)性、透明度、形象性。

    六、展望

    基于用戶視角的公共文化服務(wù)質(zhì)量評價模型,以用戶感知為基礎(chǔ),遵循嚴格的流程編制量表,從信度、內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度等方面對量表的有效性進行驗證。

    公共文化服務(wù)質(zhì)量評估是一項初步工作。問卷總體信度和效度較高,結(jié)構(gòu)方程模型適用性較好。但通徑分析中的通徑系數(shù)值得注意:就本研究的主要目的而言,是構(gòu)建評價指標體系,樣本選取采用了實際抽樣方法,數(shù)量有限。在公共文化服務(wù)建設(shè)的一個主要領(lǐng)域,本研究所建立的評價模型四個維度(自變量)對滿意度(因變量)的影響具有普遍性,因此,要想進行全國性的定向抽樣調(diào)查,本研究所審查的公共文化服務(wù)質(zhì)量評價模型的具體指標需要進一步修改,使之更具普遍性,公共文化服務(wù)評價模型需要進一步完善,評價模型只能通過測量用戶感受來驗證。下一步研究可以增加用戶期望和容忍的度量。在歐盟發(fā)展服務(wù)質(zhì)量改善戰(zhàn)略和測試的可用性方面,期望與感知、感知與容忍、期望與容忍的配對有助于計算服務(wù)水平與用戶需求之間的差距。

    參考文獻:

    [1]陳憶金,曹樹金.用戶中心視角下公共文化服務(wù)質(zhì)量評價研究[J].圖書情報工作,2019,63(17):60-68.

    [2]李幫義,周媛媛.基于客戶感知質(zhì)量差異的再制造優(yōu)化決策[J].南京航空航天大學(xué)學(xué)報,2010,42(6):806-810.

    [3]郝可馨.通遼市推進城鄉(xiāng)基本公共文化服務(wù)均等化問題研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué)博士論文,2020.

    (責(zé)任編輯:董維)

    收稿日期:2021-02-03 修改日期:2021-04-01

    作者簡介:李麗華(1973—),女,湖南岳陽人,講師,碩士,主要從事城市文化、公共文化服務(wù)和文化城市建設(shè)研究。

    猜你喜歡
    用戶滿意度公共文化服務(wù)服務(wù)質(zhì)量
    論如何提升博物館人性化公共服務(wù)質(zhì)量
    收藏界(2019年2期)2019-10-12 08:26:42
    基于用戶滿意度的數(shù)字檔案信息服務(wù)評價探究
    檔案管理(2017年2期)2017-02-25 20:11:17
    數(shù)據(jù)庫信息資源內(nèi)容質(zhì)量用戶滿意度模型及實證
    公共文化服務(wù)體系評價指標的國際經(jīng)驗與啟示
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
    搞好公共文化服務(wù),推動藝術(shù)普及
    淺析公共文化服務(wù)多元化發(fā)展現(xiàn)狀
    超星數(shù)字圖書館用戶滿意度研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:04:04
    打造內(nèi)外兼修的公共文化服務(wù)體系
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:01:26
    分組調(diào)度算法在LTE 中應(yīng)用研究
    傾聽患者心聲 提高服務(wù)質(zhì)量
    激情在线观看视频在线高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区精品91| 国产区一区二久久| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品在线美女| 99re在线观看精品视频| 亚洲av电影在线进入| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕最新亚洲高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利免费观看在线| 满18在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产av一区在线观看免费| 天天一区二区日本电影三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费搜索国产男女视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产看品久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 99热这里只有精品一区 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 91九色精品人成在线观看| 好男人电影高清在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人妻av系列| 黄色成人免费大全| 1024香蕉在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 操出白浆在线播放| www国产在线视频色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久青草综合色| 热re99久久国产66热| 看片在线看免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产成+人综合+亚洲专区| 曰老女人黄片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人系列免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| av有码第一页| 99国产精品一区二区蜜桃av| 视频在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色a级毛片大全视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 长腿黑丝高跟| 天天添夜夜摸| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利在线观看吧| 1024视频免费在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人三级做爰电影| 成人一区二区视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲全国av大片| 免费看a级黄色片| 久久99热这里只有精品18| 视频区欧美日本亚洲| av超薄肉色丝袜交足视频| a在线观看视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩免费av在线播放| 国产精品影院久久| 午夜福利高清视频| 国产又爽黄色视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 51午夜福利影视在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久久久精品吃奶| 免费在线观看黄色视频的| 午夜久久久在线观看| 人人妻人人看人人澡| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品一区av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲精品色激情综合| 1024手机看黄色片| 国产熟女xx| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看成人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 视频在线观看一区二区三区| 热re99久久国产66热| 无遮挡黄片免费观看| 黄频高清免费视频| 国产久久久一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 国产精品二区激情视频| 国产区一区二久久| 亚洲三区欧美一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美大码av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一个人免费在线观看的高清视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲一区高清亚洲精品| 无限看片的www在线观看| 国产99白浆流出| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲av成人av| 两性夫妻黄色片| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 69av精品久久久久久| 青草久久国产| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色播亚洲综合网| 亚洲人成电影免费在线| 久久热在线av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品在线观看二区| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色av中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 不卡一级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 热re99久久国产66热| 国产在线观看jvid| 国产av又大| 看片在线看免费视频| 美女大奶头视频| 免费看十八禁软件| 91九色精品人成在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国内精品久久久久久久电影| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人成视频在线观看免费观看| 一级毛片精品| 久热这里只有精品99| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av片天天在线观看| 黄片小视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| or卡值多少钱| 91大片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 麻豆av在线久日| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人av| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久九九精品二区国产 | 91麻豆av在线| 中文资源天堂在线| 国产av在哪里看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最好的美女福利视频网| or卡值多少钱| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 男人的好看免费观看在线视频 | 可以在线观看毛片的网站| 免费在线观看影片大全网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩高清综合在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲专区国产一区二区| 午夜a级毛片| 亚洲精华国产精华精| 老司机福利观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av又大| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 制服丝袜大香蕉在线| 狂野欧美激情性xxxx| 精品福利观看| 久久精品影院6| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老司机在亚洲福利影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 满18在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 国产99久久九九免费精品| 中文资源天堂在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一a级毛片在线观看| 长腿黑丝高跟| 欧美激情高清一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 香蕉国产在线看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲专区国产一区二区| 自线自在国产av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产久久久一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18禁观看日本| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜a级毛片| 久久久久九九精品影院| 怎么达到女性高潮| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 成人三级黄色视频| 国产精品 国内视频| 正在播放国产对白刺激| 老汉色∧v一级毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产单亲对白刺激| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美免费精品| 热re99久久国产66热| 深夜精品福利| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| a级毛片在线看网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久免费精品人妻一区二区 | 91大片在线观看| 国产不卡一卡二| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷亚洲欧美| 免费在线观看完整版高清| 波多野结衣高清无吗| 亚洲国产精品999在线| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲一区中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色视频,在线免费观看| 窝窝影院91人妻| 宅男免费午夜| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产看品久久| 色av中文字幕| 久久狼人影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲第一av免费看| 中出人妻视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人澡人人看| 丝袜在线中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久人人人人人| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久性视频一级片| 在线观看www视频免费| 日本 欧美在线| 日韩精品中文字幕看吧| 成人午夜高清在线视频 | 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品影院| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲精品av在线| 黄色视频不卡| 成人欧美大片| 久久久久久久午夜电影| 日日爽夜夜爽网站| 视频区欧美日本亚洲| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久精品电影 | ponron亚洲| 变态另类丝袜制服| 女警被强在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 日本熟妇午夜| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产日本99.免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品影院6| 成人三级做爰电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本精品99久久精品77| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久九九精品影院| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| 国产国语露脸激情在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 两性夫妻黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 18禁美女被吸乳视频| 国产伦一二天堂av在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本免费a在线| 成人永久免费在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲成人免费电影在线观看| 一本一本综合久久| 成人av一区二区三区在线看| bbb黄色大片| 亚洲专区中文字幕在线| xxxwww97欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成人免费av一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利成人在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 91麻豆av在线| 日本 av在线| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利一区二区在线看| 伦理电影免费视频| 十八禁网站免费在线| 午夜免费鲁丝| 视频区欧美日本亚洲| 黑人操中国人逼视频| 久久中文字幕一级| 曰老女人黄片| 黄片大片在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美激情综合另类| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利成人在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成年人精品一区二区| 免费在线观看日本一区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲专区字幕在线| 一级片免费观看大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| tocl精华| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线看三级毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美三级三区| 真人做人爱边吃奶动态| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本 欧美在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最新在线观看一区二区三区| 午夜a级毛片| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲九九香蕉| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品人妻少妇| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 观看免费一级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 中文资源天堂在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产片内射在线| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕久久专区| 丰满的人妻完整版| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 又大又爽又粗| 欧美中文日本在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| a级毛片a级免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲人成网站高清观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人三级黄色视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲全国av大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| cao死你这个sao货| 岛国在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久 成人 亚洲| 嫩草影院精品99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久性视频一级片| 男女午夜视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 最新美女视频免费是黄的| 亚洲中文av在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品成人免费网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 岛国在线观看网站| 制服诱惑二区| 久久人人精品亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| av中文乱码字幕在线| 日本在线视频免费播放| 女性生殖器流出的白浆| 成年版毛片免费区| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 美国免费a级毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 91在线观看av| 久久久久久久午夜电影| 一级毛片高清免费大全| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕久久专区| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品欧美一区二区三区在线| 精品久久久久久,| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产男靠女视频免费网站| 久久这里只有精品19| av天堂在线播放| 国产区一区二久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线视频色国产色| 久久草成人影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩欧美在线二视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜久久久久精精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 麻豆一二三区av精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成年版毛片免费区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产高清激情床上av| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩三级视频一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 三级毛片av免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机靠b影院| 亚洲免费av在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕高清在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品影院久久| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品电影一区二区三区| 日本免费a在线| 999精品在线视频| 成人三级做爰电影| 亚洲中文av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 久久这里只有精品19| 亚洲激情在线av| 在线观看舔阴道视频| 大香蕉久久成人网| 在线视频色国产色| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人精品无人区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲熟女毛片儿| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天堂动漫精品| 91在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91在线观看av| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看www视频免费| 女警被强在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| av片东京热男人的天堂| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美在线黄色| 国产av一区在线观看免费| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天天一区二区日本电影三级| 1024视频免费在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 长腿黑丝高跟| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产片内射在线| 久久精品影院6| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99国产精品一区二区蜜桃av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女警被强在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久精品国产欧美久久久| 哪里可以看免费的av片| 精品国产国语对白av| 国产高清有码在线观看视频 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 高清毛片免费观看视频网站| 一级a爱片免费观看的视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久九九精品影院| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 桃红色精品国产亚洲av| 一a级毛片在线观看| 欧美日本视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产美女av久久久久小说| 不卡av一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美三级三区| 精品福利观看|