經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展探索

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及城市化建設(shè)的持續(xù)深入，社會(huì)已經(jīng)全面進(jìn)入到了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)之中，在這一背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也隨之產(chǎn)生了變化，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)不僅為其帶來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也出現(xiàn)了許多挑戰(zhàn)，如果企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)無(wú)法充分把握住機(jī)會(huì)，不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，相反還會(huì)帶來(lái)較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，文章首先對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)展開(kāi)深入分析;在此基礎(chǔ)上，提出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展措施。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);發(fā)展探索

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)的影響下，無(wú)論何種企業(yè)，其內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作都成為了管理工作開(kāi)展的重點(diǎn)所在，而站在會(huì)計(jì)管理形式的角度上來(lái)看，可以將其詳細(xì)劃分為兩個(gè)種類(lèi)，分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)，盡管這兩種會(huì)計(jì)方式存在著本質(zhì)上的差異，但同時(shí)也擁有著一些共同點(diǎn)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，其都是對(duì)企業(yè)自身財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理、決策以及分析，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)傾向于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的整理以及企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)則在于經(jīng)濟(jì)的管理以及使用。而對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)，這兩種工作都是十分重要的，因此，必須要在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的發(fā)展模式，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

一、經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)理論知識(shí)與實(shí)際情況產(chǎn)生出入以及非常規(guī)計(jì)量等較為嚴(yán)重的問(wèn)題。而在出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則會(huì)重點(diǎn)關(guān)注各類(lèi)理論知識(shí)對(duì)于企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理工作所產(chǎn)生的影響，但其中涉及到的部分理論已然過(guò)時(shí)，根本不符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，甚至還有部分企業(yè)會(huì)利用存在的漏洞來(lái)非法轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，這種行為不僅會(huì)為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，也無(wú)法會(huì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)進(jìn)行良性引導(dǎo)。而站在會(huì)計(jì)非常規(guī)計(jì)量問(wèn)題的角度上來(lái)看，部分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)也與企業(yè)的實(shí)際情況之間存在差異，如果仍舊盲目使用這些標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)影響到企業(yè)的正確決策。

（二）管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前的管理會(huì)計(jì)，其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的主要問(wèn)題就在于所制定出的管理目標(biāo)不夠合理，其中存在管理松懈、標(biāo)準(zhǔn)降低或是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平判斷失誤等問(wèn)題，同時(shí)，涉及到的管理人員也并沒(méi)有意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要程度，甚至無(wú)法區(qū)分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，導(dǎo)致最終制定出的管理計(jì)劃混淆，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了極大影響。同時(shí)，我國(guó)目前在管理會(huì)計(jì)方面也并沒(méi)有建立起工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅具體的工作范圍不夠明確，也會(huì)對(duì)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)模式的創(chuàng)新調(diào)整產(chǎn)生極大的限制[1]。

二、經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展探索

（一）建立起良好的企業(yè)環(huán)境

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境對(duì)于其未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了十分重要的影響，并且在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，也必須要建立起優(yōu)異的企業(yè)環(huán)境，規(guī)范具體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)，將相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理步驟進(jìn)行細(xì)化處理。同時(shí)，企業(yè)還要積極探索全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，在其中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，也要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整好具體的發(fā)展目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)來(lái)制定出不同階段的具體發(fā)展計(jì)劃。并且，要通過(guò)管理會(huì)計(jì)方式來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)高效管理，有效排除在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種安全隱患，還要定期對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行全方位的檢查，準(zhǔn)確消除存在的問(wèn)題，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造出更加優(yōu)異的環(huán)境。除此之外，為了促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，企業(yè)就必須要展開(kāi)經(jīng)濟(jì)改革，并在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響下，轉(zhuǎn)變基本的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，進(jìn)一步推進(jìn)利率的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變。

（二）完善具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制以及管理會(huì)計(jì)機(jī)制

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容就在于完善相應(yīng)的管理機(jī)制，而在具體的管理階段中，卻存在著管理方式較為落后以及管理工作標(biāo)準(zhǔn)存在不足等較為嚴(yán)重的問(wèn)題，這就為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。因此，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)模式中，企業(yè)必須要積極完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，并劃分好每一名人員自身的管理職責(zé)，制定出與之對(duì)應(yīng)的管理工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作制度，保證財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展能夠有理可依。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)更新相應(yīng)的管理理論，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)選擇最為合適的理論內(nèi)容，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展選擇相應(yīng)的理論內(nèi)容，為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行正確的引導(dǎo)，另外，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，積極引入全新的技術(shù)理念以及環(huán)境理念，保證企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及到的大量數(shù)據(jù)信息能夠得到科學(xué)合理的處理，提升財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的穩(wěn)定性以及準(zhǔn)確性，并且要進(jìn)一步提升對(duì)于物資管理的重視程度，加大對(duì)于各類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)的管理力度，在優(yōu)化具體財(cái)務(wù)管理機(jī)制的同時(shí)，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展注入活力[2]。

三、結(jié)論

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，社會(huì)中各類(lèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著極大的壓力，尤其是當(dāng)前企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的背景下，更是進(jìn)一步突出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的重要性。因此，這就必須要積極探尋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展模式，并建立起更加完善的財(cái)務(wù)管理制度，提升各類(lèi)綜合報(bào)告以及無(wú)形資產(chǎn)的作用，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而在提升企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]金水玲.經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展探究[J].今日財(cái)富，2020（24）：136-137.

[2]楊華新.經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2020，28（30）：220+146.

課題編號(hào)NGJG—2018—19題目“理實(shí)一體”、“產(chǎn)教融合”在《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程中的研究與應(yīng)用。

作者簡(jiǎn)介：張宏（1973.6-），女，漢族，江西南昌人，本科，助教，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)。