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    淺談班主任德育與教學管理的有效結(jié)合

    2021-09-10 07:22:44林路建
    啟迪·上 2021年2期
    關(guān)鍵詞:結(jié)合策略德育教學小學班主任

    林路建

    摘要:正所謂“德才兼?zhèn)?,以德為先”,班主任在開展班級管理的過程中,其要注重對小學生德育素養(yǎng)的提升。本文即是從建立和諧師生關(guān)系、加強對學生的行為引導以及制定班級規(guī)章制度三個角度出發(fā),對班主任德育與教學管理的有效結(jié)合進行論述,以供大家參考。

    關(guān)鍵詞:小學班主任;德育教學;教學管理;結(jié)合策略

    德育是教育者根據(jù)受教育者身心發(fā)展規(guī)律,有目的、有計劃地培養(yǎng)受教育者的活動。隨著 社會的不斷發(fā)展和對新世紀人才要求和素質(zhì)的不斷提高,教育的內(nèi)容早已經(jīng)不僅僅局限于“教書”,而是更加注重于“育人”一一即如何教學生做“人”??梢?,德育在教育中有著相當重要的地位。班主任作為一個班級的組織者、教育者和指導者,作為學校對學生進行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量,自然而然的就成了德育教育的主要實施者。筆者結(jié)合多年的教學經(jīng)驗,針對班主任德育與教學管理的有效結(jié)合策略進行深入地分析和總結(jié),認為可從以下幾個方面著手。

    一、建立和諧師生關(guān)系

    小學班主任在開展德育班級管理之前,其首先應當注重與學生和諧師生關(guān)系的建立。因為只有與學生建立和諧的師生關(guān)系,學生才愿意主動和老師進行學習和溝通,班主任的德育教育工作也才能夠得以有效性地開展。反之,如果學生和班主任之間的關(guān)系不佳,那么即使教學老師的德育工作講的再好,學生也未必愿意傾聽班主任的意見,德育教學自然也就無法有效展開。

    具體而言,班主任需要加強日常與學生之間的溝通和交流。班主任可以利用課余時間,經(jīng)常性的和學生進行對話溝通,但是溝通的內(nèi)容不要總是圍繞學習,而是多圍繞學生們的日常生活,這樣學生才能夠感受到班主任對自己的關(guān)懷,其與班主任之間的關(guān)系自然也就拉近許多。其次,班主任在和學生進行溝通的過程中,其不要站在講臺上和學生進行對話,而是要走到學生中間,和學生進行平等對話,和學生進行面對面的對話,這樣學生才能夠感受到班主任的親切。其三,班主任要經(jīng)常關(guān)心學生們的生活,比如天氣冷了要注意保暖、注意勞逸結(jié)合等等,這也是為了促進學生更好地開展學習而奠定基礎(chǔ)。

    二、加強對學生的行為引導

    班主任在開展德育管理的過程中,其不僅要通過語言的方式進行教學,而且還要對學生展開行為教育。因為語言式的教育不利于學生自身對于德育思想的理解和吸收,而且大道理式的德育教學還有可能會引起學生們的反感,反而不利于促進小學生對于德育思想的理解和學習。

    具體而言,班主任需要提高自身的個人素養(yǎng),為小學生樹立良好的德育榜樣,讓小學生以班主任的言行舉止為榜樣,如此就能夠在耳濡目染之間提高學生們的德育素養(yǎng)。但是,這一點并不容易,因為這需要班主任經(jīng)常性的提高自身,如此才能真正作為小學生的表率,而不是任何班主任都可以作為小學生的行為楷模。其次,班主任的個人言行要保持一致,要里外如一,而不是當著學生的面談德育,背后自己的行為令學生所不齒,如此最容易影響小學生的德育價值觀,不利于小學生德育素養(yǎng)的提升。其三,班主任還要注意加強對小學生日常行為的觀察和比較,注意挖掘小學生日常行為當中的不足,進而加以指導和指正。比如,當班主任發(fā)現(xiàn)小學生亂丟垃圾時,班主任就可以徑直走上前來,撿起垃圾并投遞到垃圾桶里面。這其中并不需要班主任向小學生闡述過多的言辭,通過這一舉動就能夠很好的對小學生發(fā)揮德育教育作用。當然,如果班主任發(fā)現(xiàn)小學生屢教不改,則需要對小學生進行語言教育,以此促進小學生自身不良行為的修正。

    三、制定班級規(guī)章制度

    正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,班主任在對小學生開展德育教育時,其不能僅通過溝通引導的方式開展,而且還需要通過為學生樹立班級規(guī)章制度的方式,引導小學生共同學習和提高,如此一來,小學生不僅能夠明確如何約束和規(guī)范自己的行為,而且還能夠借此形成一定的法度,從而促進小學生德育素養(yǎng)的提升。但是,班級規(guī)章制度的制定并不能由班主任自己決斷,而是需要班主任和學生一起商討,這才是制定班級規(guī)章制度的正確方式。班主任可以利用班會時間,和學生一起討論班級規(guī)章制度的制定方法,但是要盡量鼓勵小學生自主發(fā)言,而不是對學生們的思想行為進行引導。在小學生表達自己的觀點并相互討論的過程中,學生們的真實內(nèi)心想法才能夠得以表達,而同時,班主任也能夠由此了解到學生自身潛藏的思想障礙。但是,這并不代表班級規(guī)章制度完全交由小學生自主擬定,針對于其中過格的要求,班主任則不能予以應承,而是需要加以引導。在學生制定班規(guī)之后,班主任要將之整理正文,并且打印下來讓學生共同簽字,班主任也要簽字,以示鄭重。而后,班主任即可通過學生共同制定的班級規(guī)章制度展開班級管理工作,以此強化班級管理的效果和質(zhì)量。

    總而言之,小學班主任德育管理工作的有效性開展并不簡單,這不僅是簡單的德育素養(yǎng)引導教學,同時更需要班主任拉近其與學生之間的距離,如此才能夠為其德育教育的管理做好鋪墊。其次,班主任還要通過行為引導的方式以及制定班級規(guī)章制度的方式,提高小學生的德育素養(yǎng),將德育教育真正貫徹落實到學生們的身體行為當中。

    參考文獻:

    [1]蔡櫻花.淺析小學班主任德育教育工作的策略[J].啟迪與智慧(教育),2018(10):92.

    [2]黃少菀.小學班主任班級管理過程中德育滲透策略初探[J].課程教育研究,2018(42):193-194.

    廣東省廉江市橫山鎮(zhèn)大嶺小學

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