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    跨專業(yè)融合背景下高職教師教育技術(shù)應(yīng)用能力提升路徑研究

    2021-09-10 10:51:33張沛歡
    學(xué)習(xí)與科普 2021年19期
    關(guān)鍵詞:教育技術(shù)

    張沛歡

    摘要:本文旨在針對(duì)目前高職教師教育技術(shù)應(yīng)用能力水平和培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,從而了解高職教師的技術(shù)應(yīng)用觀念和態(tài)度以及技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀,如習(xí)慣使用的技術(shù)和頻率,資源的使用狀態(tài)和偏好,對(duì)前沿技術(shù)、知識(shí)的了解和應(yīng)用情況以及目前存在的困難等。其次是結(jié)合高職教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的特點(diǎn)構(gòu)建教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的模型,最后提出相應(yīng)的實(shí)施策略以細(xì)化提升路徑。

    關(guān)鍵詞:跨專業(yè)融合;教育技術(shù);系統(tǒng)模型;技術(shù)融合平臺(tái)

    一、跨專業(yè)融合背景下高職教師提升教育技術(shù)的背景與意義

    2018 年 1 月,中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》提出“轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,推動(dòng)信息技術(shù)與教師培訓(xùn)的有機(jī)融合”、“全面提高職業(yè)學(xué)校教師質(zhì)量,建設(shè)一支高素質(zhì)雙師型的教師隊(duì)伍”。

    2020年春節(jié),新型冠狀病毒感染的肺炎疫情對(duì)高校正常開學(xué)和課堂教學(xué)造成影響,2020年2月4日,教育部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控期間做好普通高等學(xué)校在線教學(xué)組織與管理工作的指導(dǎo)意見》,強(qiáng)調(diào)要保障高校在疫情防控期間的在線教學(xué),保證疫情防控期間教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“延期不延教、停課不停學(xué)”。這次突如其來(lái)的疫情,是教育信息化推進(jìn)過(guò)程中一次規(guī)模巨大的實(shí)戰(zhàn)演習(xí),但演習(xí)結(jié)果令人心塞。由于存在對(duì)在線教學(xué)價(jià)值的認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)在線教學(xué)創(chuàng)新的理論指導(dǎo)匱乏、對(duì)在線教學(xué)能力的培訓(xùn)缺失等問(wèn)題,導(dǎo)致不少地區(qū)或?qū)W校出現(xiàn)了在線教學(xué)行動(dòng)“一刀切”、在線教學(xué)方式單一、在線教學(xué)負(fù)擔(dān)超重、在線教學(xué)效果存疑等現(xiàn)象??梢?,疫情中全國(guó)大規(guī)模線上教學(xué)檢驗(yàn)了此前教育信息化工作中的諸多不足,無(wú)論是教育部門還是老師常常感到焦慮、被動(dòng)和力不從心。因此教師教育技術(shù)應(yīng)用能力提升迫在眉睫。

    二、跨專業(yè)融合背景下高職教師教育技術(shù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題

    (1)專業(yè)跨度大與教師專業(yè)化細(xì)致的矛盾,容易導(dǎo)致跨專業(yè)教育的理論化,很難克服“知識(shí)孤島”的問(wèn)題。導(dǎo)師無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)知識(shí)的融合教學(xué)。

    (2)現(xiàn)有關(guān)于信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)內(nèi)容和形式與教師個(gè)人需求不符。有些教師認(rèn)為需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的是課件制作技術(shù),有些教師需要學(xué)習(xí)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)、信息化教育資源的獲取和加工。因此,教師身陷“兩難”的境地,一方面,傳統(tǒng)的講座形式雖枯燥但是便于短時(shí)間內(nèi)集中傳授知識(shí);另一方面,參與式的培訓(xùn)雖具有趣味性和有效性,但又需要大量的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備和參與。如果能有效解決這一矛盾,將幫助教師將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,也避免培訓(xùn)活動(dòng)流于形式。

    (3)教師在信息化教學(xué)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較淺,還僅僅停留在概念層面,這并不利于幫助教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的提升。

    三、跨專業(yè)融合背景下高職教師提升教育技術(shù)的研究?jī)?nèi)容

    借鑒TPACK模型的運(yùn)用,建立更加適用跨專業(yè)融合背景下的教師教育技術(shù)應(yīng)用能力提升的模型。對(duì)教師信息化教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中遇到的種種問(wèn)題進(jìn)行研究,為高職教師有效的信息化教學(xué)實(shí)踐提供一個(gè)操作性強(qiáng)、可復(fù)制的教學(xué)模式。針對(duì)跨專業(yè)融合背景下高職教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的現(xiàn)狀,建立教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的模型。具體包括:

    (1)根據(jù)跨專業(yè)融合背景下對(duì)教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的要求,進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),包括構(gòu)建新型的教研組織,構(gòu)建專業(yè)教學(xué)平臺(tái)以及建立資源項(xiàng)目庫(kù)。

    (2)針對(duì)高職學(xué)校教師在跨專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地或多專業(yè)融合的仿真綜合實(shí)訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并針對(duì)性地做好系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系以及激勵(lì)機(jī)制。教師要不斷地更新自己的知識(shí)和技能,有效的培訓(xùn)活動(dòng)在教師的專業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺。因此在教師技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)活動(dòng)中,要準(zhǔn)確識(shí)別教師現(xiàn)有的教學(xué)理念,幫助他們進(jìn)行技術(shù)理念和實(shí)踐的拓展,從傳統(tǒng)的“單向傳遞”變?yōu)椤吧疃葏⑴c”的教師培訓(xùn)模式。

    (3)教師要提高自主性,這有助于提升培訓(xùn)效果。教師應(yīng)該學(xué)什么,如何學(xué),何時(shí)學(xué)以及控制學(xué)習(xí)進(jìn)度方面具有自主性。因?yàn)閭€(gè)人的學(xué)習(xí)偏好和強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī)是最好的創(chuàng)新源泉,更有助于課堂實(shí)踐。而在實(shí)踐中,教師應(yīng)隨時(shí)反思自己的表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)和觀念。在實(shí)踐中,應(yīng)反思教育技術(shù)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,是否考慮了整個(gè)教學(xué)。這不僅僅是如何應(yīng)用技術(shù),還要考慮學(xué)生的性需求、使用技術(shù)的方式、課程目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等。真正做到實(shí)踐與反思并重。

    四、構(gòu)建教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的模型

    頂層設(shè)計(jì)是三個(gè)構(gòu)建:構(gòu)建新型的教研組織、構(gòu)建跨專業(yè)教學(xué)平臺(tái)、構(gòu)建資源項(xiàng)目庫(kù)。

    (1)構(gòu)建新型的教研組織:從專業(yè)融合的角度打造師資隊(duì)伍,完全打破傳統(tǒng)的教研室界限,根據(jù)模塊化課程教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的需要,在充分考慮不同專業(yè)教師特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,跨專業(yè)打造教學(xué)團(tuán)隊(duì),每一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由來(lái)自不同專業(yè)背景具有不同專業(yè)特長(zhǎng)的教師組成,通過(guò)師資融合促使教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而最大化教學(xué)團(tuán)隊(duì)力量。

    (2)構(gòu)建跨專業(yè)的教學(xué)平臺(tái)。時(shí)間和投入精力,在教師時(shí)間和精力無(wú)法完全保障的情況下,這種組織形式無(wú)疑是存在缺陷的?,F(xiàn)代信息技術(shù)為彌補(bǔ)這種缺陷提供了一種解決途徑,即整合現(xiàn)有的教學(xué)資源,構(gòu)建跨專業(yè)的教學(xué)平臺(tái)。平臺(tái)集成跨專業(yè)的慕課資源,從通過(guò)教師的線上線下指導(dǎo)答疑,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。同時(shí),還能運(yùn)用各種線上平臺(tái),比如云班課,企業(yè)微信等技術(shù)手段,從而實(shí)現(xiàn)線上和線下教學(xué)的真正融合。

    (3)構(gòu)建資源項(xiàng)目庫(kù)。利用現(xiàn)有的慕課資源、微課資源、精品課程等資源,并針對(duì)跨專業(yè)的特殊性開發(fā)新的教學(xué)資源。如果是涉及到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,還可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),不同專業(yè)學(xué)生、教師和校外專家均可進(jìn)行項(xiàng)目選擇,或由系統(tǒng)進(jìn)行推薦,構(gòu)建“教師-學(xué)生-校外專家”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)還可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)交流。

    中層設(shè)計(jì)是學(xué)校培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。在跨專業(yè)的背景下,應(yīng)重新思考教師教育信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。①在培訓(xùn)方向上,應(yīng)該支持有條件的學(xué)校主動(dòng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù),探索跨學(xué)科教學(xué)、智能化教育等教育教學(xué)新模式,提升教師面向未來(lái)教育的教學(xué)創(chuàng)新能力。②在培訓(xùn)方式上,可以嘗試以校為單位、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教師特點(diǎn)開展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí),培訓(xùn)評(píng)價(jià)應(yīng)重點(diǎn)評(píng)估教師應(yīng)用技術(shù)解決問(wèn)題的實(shí)效,而不是單純的為技能測(cè)試而培訓(xùn)。③在培訓(xùn)內(nèi)容上,要有教育理論和觀念、平臺(tái)技術(shù)功能、教學(xué)模式方法的系統(tǒng)性考量。教師信息素養(yǎng)提高,既包括思想觀念轉(zhuǎn)變,也包括教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教學(xué)、開展評(píng)價(jià)、實(shí)施管理等實(shí)操問(wèn)題。除加強(qiáng)培訓(xùn)外,還應(yīng)配備相應(yīng)的激勵(lì)性政策,當(dāng)教師得到采用新技術(shù)的激勵(lì),愿意付出更多的時(shí)間和精力以換取未來(lái)的更大回報(bào)時(shí),技術(shù)與教學(xué)的深度融合、教學(xué)質(zhì)量的顯著提升才會(huì)發(fā)生。因此,要發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用,給教師們提供足夠的政策環(huán)境。此外,還應(yīng)鼓勵(lì)、支持教師開展技術(shù)科研探索與在線學(xué)習(xí),并給予適當(dāng)?shù)墓ぷ髁靠己藘A向。

    底層設(shè)計(jì)指的是教師個(gè)體的提升路徑研究,在實(shí)踐中,教師應(yīng)隨時(shí)反思自己的表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)和觀念。在實(shí)踐中,應(yīng)反思教育技術(shù)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,是否考慮了整個(gè)教學(xué)。這不僅僅是如何應(yīng)用技術(shù),還要考慮學(xué)生的性需求、使用技術(shù)的方式、課程目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等。真正做到實(shí)踐與反思并重。

    總之,教育技術(shù)是一種運(yùn)用電子信息技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)的新型教育方式,以教育教學(xué)理論為基礎(chǔ),探索提高教學(xué)效果的技術(shù)手段和教學(xué)過(guò)程優(yōu)化的理論和方法。如今,教育技術(shù)能力是高職學(xué)校教師專業(yè)能力的重要組成部分,只有不斷提高自身的教育技術(shù)能力,才能適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì)。而在跨專業(yè)融合的背景下,對(duì)教師教育技術(shù)應(yīng)用能力提出了更高的要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 潘蒼紅,鄧龍成. “產(chǎn)教融合背景下高職專業(yè)教師能力提升的路徑研究 ——以武義縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例” 職業(yè)2020 (36):56-57.

    [2] 毛衛(wèi)清.新時(shí)代高職教師專業(yè)能力提升的途徑[J].西部素質(zhì)教育,2019,(17).98

    [3] 劉艷芳 朱剛. 高職教師教育技術(shù)應(yīng)用能力的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J]. 《職業(yè)技術(shù)》2015(2):69-70.

    [4] 趙曉沁. 關(guān)于提升高職教師信息化教學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力的實(shí)踐探索[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育2018(036)009.

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    [6] 杜西立. “新形勢(shì)下高職院校青年教師教學(xué)能力提升的思考.” 國(guó)際教育論壇 2.12(2021):41.

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