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    產(chǎn)教融合推進(jìn)應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展

    2021-09-05 02:36:00賴慧莉
    旅游縱覽 2021年8期
    關(guān)鍵詞:旅游管理應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合

    賴慧莉

    摘 要:為了進(jìn)一步健全多元化辦學(xué)體系,深化產(chǎn)教融合是當(dāng)前最有效的途徑。隨著經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展與進(jìn)步,旅游行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊,對(duì)應(yīng)用型本科人才的需求越來(lái)越旺盛。而高校作為人才孵化基地,培養(yǎng)復(fù)合型人才是當(dāng)前重要的教學(xué)任務(wù)。如何推動(dòng)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),如何對(duì)產(chǎn)教融合的方式進(jìn)行深度探索,是應(yīng)用型本科院校一直以來(lái)的研究方向。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;應(yīng)用型本科;旅游管理;職業(yè)教育

    中圖分類號(hào):F590-4;G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    引言

    旅游管理專業(yè)在高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,怎么抓住機(jī)遇、把握時(shí)機(jī),突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的限制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才,加快產(chǎn)教融合的步伐,促進(jìn)專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展,這一系列問(wèn)題是應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)正在面對(duì)的重要挑戰(zhàn),也是本科院校迫切需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

    一、研究背景

    為進(jìn)一步建設(shè)教育強(qiáng)國(guó),就必須把教育事業(yè)放在首要位置。就當(dāng)前本科院校教育實(shí)際情況而言,存在一定的弊端和不足。所以加快教育現(xiàn)代化建設(shè),培養(yǎng)應(yīng)用型本科專業(yè)人才是當(dāng)前社會(huì)對(duì)高校提出的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)。而隨著旅游行業(yè)的發(fā)展,該領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用型人才的需求數(shù)量日益增加。本科院校旅游專業(yè)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的弊端日益顯現(xiàn),所以我國(guó)旅游教育改革是必然趨勢(shì)。2017年12月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,指出選擇具有代表性、較強(qiáng)影響力的城市、行業(yè)、企業(yè)等開展產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)。所以本科院校為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,應(yīng)該遵循相關(guān)的政策,進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合的步伐,為旅游行業(yè)的發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步建設(shè)輸送專業(yè)的應(yīng)用型人才,充分發(fā)揮本科院校教育的意義和價(jià)值[1]。

    二、產(chǎn)教融合推進(jìn)應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)職業(yè)發(fā)展的意義

    (一)有利于旅游管理專業(yè)學(xué)科內(nèi)涵的建設(shè)

    本科院校相關(guān)部門應(yīng)設(shè)計(jì)、制訂應(yīng)用型本科高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)目標(biāo),理清培養(yǎng)思路,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,優(yōu)化培養(yǎng)手段,將具體的培養(yǎng)措施落實(shí)到各個(gè)教育環(huán)節(jié)和教育細(xì)節(jié),主要可以從道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)教融合等多個(gè)方面著手。本科院校應(yīng)該意識(shí)到自己所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,在應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)方面,應(yīng)該整體把控,細(xì)節(jié)落實(shí),在人才培養(yǎng)方面增加其內(nèi)涵建設(shè),注重旅游專業(yè)人才德行合一,從而使旅游業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[2]。

    (二)有利于提升旅游管理專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)

    產(chǎn)教融合可以幫助學(xué)生描繪職業(yè)未來(lái),明確就業(yè)支點(diǎn)。就目前的社會(huì)現(xiàn)狀而言,中國(guó)處于特色社會(huì)主義事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期,當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)著“中國(guó)夢(mèng)”“中華民族偉大復(fù)興”這一社會(huì)任務(wù)和歷史使命。大學(xué)生為了充分實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值,需要不斷地提升自己的專業(yè)技能和核心素養(yǎng)。應(yīng)用型本科院校的關(guān)鍵任務(wù)就是推進(jìn)產(chǎn)教融合,以滿足旅游領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨?。本科院校首先要面臨的教學(xué)難題就是“培養(yǎng)怎樣的人,如何培養(yǎng)人”。本科院校為了給社會(huì)交上一份滿意的“答卷”,在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,應(yīng)該堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的教育理念,在這一先進(jìn)教育理念的指導(dǎo)下開展一系列教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、技能,提升學(xué)生的綜合實(shí)力的同時(shí),教會(huì)學(xué)生如何在這一行業(yè)立足。教師應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生明確就業(yè)支點(diǎn),能夠在具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)了解其在旅游產(chǎn)業(yè)中扮演什么樣的角色,如何找到自己的支點(diǎn),從而幫助學(xué)生掌握更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在擇業(yè)、就業(yè)環(huán)節(jié)能夠更加順利。

    (三)有利于旅游行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    本科院校通過(guò)校企合作能夠有效推動(dòng)產(chǎn)教融合的步伐和進(jìn)度。而要將產(chǎn)教融合落實(shí)到具體的細(xì)節(jié),主要表現(xiàn)在將企業(yè)引入學(xué)校,將企業(yè)引入課堂,把學(xué)生送進(jìn)企業(yè),把教師送進(jìn)企業(yè),把企業(yè)變成實(shí)踐課堂,模擬企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境等,這一系列教學(xué)手段作為重要的嘗試方式,能夠使旅游管理專業(yè)學(xué)生取得較好的實(shí)踐效果[3]。此外,產(chǎn)教融合能夠有效地提高學(xué)生與企業(yè)的契合度,讓學(xué)生找到適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。本科院校通過(guò)對(duì)旅游管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行應(yīng)用技能方面的培訓(xùn)和教育,使學(xué)生在服務(wù)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,充分地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,積極投身于旅游行業(yè)中,從而推動(dòng)旅游行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    三、應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)職業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

    (一)定位不明確,旅游專業(yè)實(shí)踐課程有待提升

    部分本科院校在實(shí)際的人才培養(yǎng)過(guò)程中,更注重對(duì)理論知識(shí)的講解,忽視了學(xué)生實(shí)踐技術(shù)、技能的訓(xùn)練,對(duì)課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的重視程度不夠。就現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)課程體系而言,專業(yè)理論課程與專業(yè)實(shí)踐課程所占比例失衡。必修課和選修課程所占據(jù)比例較大,而實(shí)踐課程所占比重卻較小。這一課程體系使學(xué)生理論學(xué)習(xí)的時(shí)間比較充分,實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間卻比較缺乏。學(xué)生在旅游企業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,導(dǎo)致學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)存在脫軌現(xiàn)象,理論知識(shí)的運(yùn)用能力較差,實(shí)踐效果不理想。而且旅游專業(yè)的學(xué)生與旅游行業(yè)、旅游企業(yè)未進(jìn)行密切聯(lián)系,學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用方面的認(rèn)知不充分,理解程度不夠深。本科院校的教師在理論課程方面投入了大量的時(shí)間和精力進(jìn)行研究、分析,理論教學(xué)效果非常明顯。但是實(shí)踐教學(xué)和行業(yè)聯(lián)系沒有相應(yīng)的企業(yè)參與其中,實(shí)踐環(huán)節(jié)也是由授課教師進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)踐教學(xué)效果并不理想[4]。

    (二)課程內(nèi)容與行業(yè)需求不吻合,考核方式不夠科學(xué)

    現(xiàn)階段旅游管理專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱及人才培養(yǎng)方案,大部分是由相關(guān)教師編寫而成,教師除了自身的教學(xué)任務(wù)之外,還有科研任務(wù)。所以在對(duì)旅游行業(yè)和企業(yè)的接觸方面,就會(huì)失去更多的時(shí)間和精力?;谶@一現(xiàn)實(shí)情況,教師對(duì)目前旅游行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及應(yīng)用型人才的需求了解不夠充分。高職院校在制訂人才培養(yǎng)方案方面,更多的是以教材內(nèi)容為依據(jù),結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì),導(dǎo)致人才培養(yǎng)內(nèi)容和模式與行業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求存在一定的偏差。這也解釋了很多學(xué)生考試成績(jī)很好,但是走上就業(yè)崗位卻無(wú)法勝任相關(guān)工作的情況。學(xué)生所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)際要求的技能不契合、不匹配,對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了消極影響。此外,旅游專業(yè)課程考核方式更多的是以學(xué)生的最終成績(jī)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。這一考核方式存在一定的弊端,過(guò)分注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,而忽視學(xué)生對(duì)實(shí)踐能力以及學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)。僅僅是評(píng)價(jià)學(xué)生的最終成績(jī),無(wú)法體現(xiàn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)以及實(shí)際能力。

    (三)教學(xué)過(guò)程中缺少企業(yè)參與環(huán)節(jié),校企合作不充分

    在旅游管理專業(yè)課程體系中,實(shí)踐課程所占據(jù)比例較小,但是開展實(shí)踐課程也是必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,是否有企業(yè)積極參與,是提升教學(xué)效果以及提升學(xué)生核心素養(yǎng)的重要因素之一。但是就現(xiàn)階段人才培養(yǎng)模式的實(shí)際情況而言。校企合作不充分,學(xué)校教育占據(jù)了主體地位,企業(yè)教學(xué)過(guò)于被動(dòng),參與度不高,企業(yè)未在人才培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮重要作用。此外,這一教學(xué)模式也未真正發(fā)揮產(chǎn)教融合的價(jià)值意義。

    (四)產(chǎn)教融合教學(xué)模式不科學(xué)

    旅游管理專業(yè)產(chǎn)教融合模式還處于初級(jí)探索階段,所以該模式還存在許多的不足和弊端。首先,大部分本科院校旅游管理專業(yè)的產(chǎn)教融合教學(xué)模式未根據(jù)本院校學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整,而是照搬其他學(xué)校的教學(xué)模式,所以沒有自身的特色,缺乏扎實(shí)基礎(chǔ)。旅游管理專業(yè)課程體系存在弱化實(shí)踐教學(xué)的傾向,實(shí)踐教學(xué)形式大于內(nèi)容,所以培養(yǎng)的專業(yè)人才不能夠滿足社會(huì)對(duì)應(yīng)用型技術(shù)人才的需求。其次,教師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平有待提升。大部分教師雖然理論知識(shí)比較豐富,但是缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),所以在人才培養(yǎng)過(guò)程中,不能全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。最后,產(chǎn)教融合機(jī)制缺乏政策保護(hù)和鼓勵(lì)。企業(yè)在人才培養(yǎng)方面未受到政策的鼓舞,在實(shí)習(xí)生身上也不會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,所以無(wú)法實(shí)現(xiàn)旅游企業(yè)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)。

    四、旅游管理應(yīng)用型本科專業(yè)產(chǎn)教高度融合式人才培養(yǎng)路徑

    (一)構(gòu)建突出專業(yè)能力的本科課程體系,高度重視實(shí)踐教學(xué)

    構(gòu)建突出專業(yè)能力的課程體系是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要手段。而課程體系的構(gòu)建應(yīng)該對(duì)就業(yè)崗位核心能力展開全面的、系統(tǒng)的、科學(xué)的調(diào)查、研究。教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,不僅要注重理論知識(shí)的講解,更應(yīng)該注重實(shí)踐教學(xué),致力于提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、創(chuàng)新能力等。本科院??梢愿鶕?jù)本地區(qū)以及本校的實(shí)際情況,從整體上進(jìn)行把控、統(tǒng)籌安排,開展認(rèn)知見習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng),使教學(xué)與就業(yè)能夠有效地銜接,從而精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),為社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)輸送更多、更優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用型人才。

    (二)加強(qiáng)校企合作,構(gòu)建產(chǎn)教高度融合人才培養(yǎng)平臺(tái)

    首先,要構(gòu)建產(chǎn)教高度融合人才培養(yǎng)平臺(tái),組建校企合作團(tuán)隊(duì)。一方面,校方可以邀請(qǐng)行業(yè)資深的專家參與人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié),將人才培養(yǎng)方案落實(shí)到具體的教育細(xì)節(jié)上;另一方面,可以邀請(qǐng)專家與學(xué)校優(yōu)秀教師人員共同組建課程開發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì),讓專家和教師共同授課,參與教學(xué)環(huán)節(jié)。同時(shí),聘請(qǐng)企業(yè)專家參與指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),對(duì)學(xué)生研究性項(xiàng)目的實(shí)施、開發(fā)、實(shí)踐等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。其次,校企要開展深度合作,致力于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力。旅游企業(yè)可以充分調(diào)動(dòng)資源為本科院校人才培養(yǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地,營(yíng)造真實(shí)的、立體的教學(xué)環(huán)境,帶給學(xué)生更好的實(shí)踐體驗(yàn),讓學(xué)生能夠在真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境以及工作場(chǎng)景中接受實(shí)踐培訓(xùn),使學(xué)生的理論知識(shí)能夠充分地運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中,從而有效地提升學(xué)生的核心就業(yè)能力[5]。

    (三)立足學(xué)校實(shí)際,保障產(chǎn)教高度融合

    校企融合是一項(xiàng)新穎的、系統(tǒng)化的項(xiàng)目,所以需要進(jìn)行宏觀調(diào)控,得到政府支持以及政策保障,在鼓勵(lì)機(jī)制的指導(dǎo)下能夠更好地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合。基于這一現(xiàn)實(shí)情況,政府相關(guān)部門也意識(shí)到了企校合作對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要性,所以出臺(tái)了一系列政策,鼓勵(lì)企業(yè)接納實(shí)習(xí)生政策,但是相關(guān)的機(jī)制并不完善,所以在這一關(guān)鍵時(shí)期,本科院校應(yīng)該創(chuàng)新理念,積極尋求政府的政策支持,督促政府完善相關(guān)保障體制。為了實(shí)現(xiàn)校企深度合作,創(chuàng)建穩(wěn)固的校外實(shí)踐基地是最基礎(chǔ)、也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。校外實(shí)踐基地可以是多樣化的,包括旅游景區(qū)酒店、旅行社、旅游行政管理部門等,校方可以與這些企業(yè)、單位進(jìn)行深度合作,進(jìn)一步幫助本科院校旅游管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生尋求更高層次的就業(yè)崗位。

    (四)加快產(chǎn)教融合管理制度建設(shè)

    為了進(jìn)一步推動(dòng)本科院校和企業(yè)之間產(chǎn)教融合建設(shè),校企之間也應(yīng)該建立、健全政策體系、相關(guān)的管理制度等,在這一基礎(chǔ)之上,建立長(zhǎng)期有效的管理機(jī)制,從而使產(chǎn)教融合能夠更科學(xué)、有序、高效地發(fā)展。例如,在創(chuàng)建企業(yè)工作室、創(chuàng)業(yè)基地等方面實(shí)現(xiàn)資源、設(shè)備、人才、領(lǐng)域的共享。雖然產(chǎn)教融合建設(shè)方面還有較大的提升空間,但是相信在不久的將來(lái)會(huì)有更多的旅游企業(yè)、單位等加入產(chǎn)教融合建設(shè)中,共同協(xié)作,致力于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才。

    五、結(jié)語(yǔ)

    應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在較多問(wèn)題,相關(guān)部們和人員應(yīng)該采取積極的措施解決這一系列問(wèn)題,從而能有效地推動(dòng)旅游管理專業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展,具體可以從構(gòu)建突出專業(yè)能力的本科課程體系、加強(qiáng)校企合作、立足學(xué)校實(shí)際、加快產(chǎn)教融合管理制度建設(shè)等方面著手,進(jìn)一步提升旅游管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),提升學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn)

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