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    高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理措施探討

    2021-09-03 15:15:30崔峻瑋宋新強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:方案研究高校學(xué)生管理策略分析

    崔峻瑋 宋新強(qiáng)

    摘要:學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理是高校學(xué)生管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容,宿舍作為高校學(xué)生休息、生活、娛樂(lè)和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)地,宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生實(shí)際情況將會(huì)直接反映學(xué)校的精神面貌和學(xué)生的生活狀態(tài)以及學(xué)生的道德素養(yǎng),因此加強(qiáng)高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理是十分必要的,本篇文章也將目光集中于高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,討論了相應(yīng)的管理措施。

    關(guān)鍵詞;宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理;高校學(xué)生管理;策略分析;方案研究

    高校學(xué)生宿舍不僅僅與學(xué)生的生活和學(xué)生的學(xué)習(xí)息息相關(guān),同時(shí)也可以體現(xiàn)出高校學(xué)生的精神風(fēng)貌和行為習(xí)慣,體現(xiàn)高校的風(fēng)貌,因此現(xiàn)階段對(duì)于高校學(xué)生的宿舍管理成為了學(xué)生管理的重要一環(huán),但是因?yàn)楝F(xiàn)階段的學(xué)生大多屬于家中的獨(dú)生子女才,個(gè)人衛(wèi)生上往往關(guān)注的相對(duì)較少,在家務(wù)完成能力上往往也相對(duì)而言較為欠缺,而高校在學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理的問(wèn)題上呈現(xiàn)出兩極分化的態(tài)勢(shì),即有的學(xué)校過(guò)分關(guān)注宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,而有的學(xué)校給予的重視力度不足,這就造成先階段高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的實(shí)際效益相對(duì)較低,與預(yù)期目標(biāo)仍舊存在著一些差距,高??梢詮囊韵聨c(diǎn)著手有效的提高宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理水準(zhǔn)。

    1.增強(qiáng)集體意識(shí),樹(shù)立榜樣觀念

    一直以來(lái)在教育問(wèn)題研究的過(guò)程當(dāng)中榜樣的力量都是不容忽視的,通過(guò)榜樣的樹(shù)立一方面可以讓學(xué)生更好的明確應(yīng)當(dāng)如何做,以什么標(biāo)準(zhǔn)做,同時(shí)也可以更好的激勵(lì)學(xué)生,主動(dòng)的改善自己的態(tài)度和方法,在這樣的情況下高校就應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起榜樣的作用,增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí),以宿舍為單位成立標(biāo)兵宿舍、文明宿舍,定期對(duì)宿舍進(jìn)行票選,并且指出宿舍當(dāng)中不足之處,以及模范宿舍和榜樣宿舍的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),生活輔導(dǎo)員在宿舍評(píng)價(jià)的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)秉承著公平公正的態(tài)度以及適度的原則,對(duì)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)學(xué)生存在的不足和缺陷進(jìn)行批評(píng)。形成較好的宿舍管理氛圍,同時(shí)也可以較好地調(diào)動(dòng)學(xué)生整理宿舍的熱情,通過(guò)集體意識(shí)的樹(shù)立以及榜樣作用的樹(shù)立,讓高校的學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理產(chǎn)生的實(shí)際效益進(jìn)一步提高。

    2.注重思想教育,提高道德修養(yǎng)

    從很大程度上講高校的宿舍問(wèn)題客觀反映了學(xué)生的思維觀念和學(xué)生的價(jià)值取向,導(dǎo)致現(xiàn)階段宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理不到位,所起到的效益和影響不高的一個(gè)主要原因是因?yàn)閷W(xué)生從思想觀念和意識(shí)上,并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的作用,影響和意義。為此加強(qiáng)思想教育,提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn),讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到內(nèi)部衛(wèi)生管理的作用是十分重要的?;诖烁咝?梢詫W(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的問(wèn)題融入到德育教育當(dāng)中,在德育教育以及校園文化建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中滲透宿舍衛(wèi)生管理,通過(guò)情境案例等多種方法讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的重要性和影響。同時(shí),考慮到每一個(gè)學(xué)校所呈現(xiàn)的宿舍內(nèi)務(wù)管理問(wèn)題往往也是不同的,在這樣的情況下想要保證德育教育切實(shí)發(fā)揮效益,教師就需要充分考察本校宿舍衛(wèi)生管理存在的問(wèn)題和成因,對(duì)于學(xué)生的思想觀念問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的教育。

    為了提高教師對(duì)于學(xué)生的了解程度,也為了讓德育教育以及思想培育具備更高的針對(duì)性和實(shí)效性,教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下教師與學(xué)生之間的溝通將變得更加簡(jiǎn)單也更加便捷,教師可以通過(guò)QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)時(shí)地與學(xué)生溝通,而教師在溝通的過(guò)程當(dāng)中需要注意的是,教師與學(xué)生是平等的,教師不能以長(zhǎng)輩的姿態(tài)去訓(xùn)斥或者規(guī)范學(xué)生,而是應(yīng)當(dāng)以平等的身份與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,在溝通和交流的過(guò)程當(dāng)中更全面的認(rèn)識(shí)學(xué)生的思想問(wèn)題,同時(shí)也讓學(xué)生們感受到被重視、被尊重和被認(rèn)可,滿足學(xué)生的自尊心,讓學(xué)生感受到人文關(guān)懷,在通過(guò)教師適時(shí)的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生的道德素養(yǎng)得到有效提升。進(jìn)而主動(dòng)的展開(kāi)自我管理,提高宿舍管理的實(shí)效性、科學(xué)性和合理性。

    3.建立完善的激勵(lì)機(jī)制,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性

    在調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性上除了需要加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)以外,建設(shè)激勵(lì)機(jī)制也是一種常用的手段,基于宿舍內(nèi)務(wù)管理的重要性和影響,高校應(yīng)當(dāng)建立起完善的激勵(lì)機(jī)制以及考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。一方面規(guī)章制度的完善可以讓學(xué)生們更好的了解如何展開(kāi)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,劃定個(gè)人的責(zé)任,保障宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作的有序展開(kāi),另外一方面規(guī)章制度的完善也可以科學(xué)公平的展開(kāi)評(píng)估和調(diào)查,對(duì)于標(biāo)兵宿舍和文明宿舍的評(píng)定也更加公平,可以更好的讓學(xué)生信服,而在此基礎(chǔ)上設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,一方面是進(jìn)一步加強(qiáng)榜樣作用的影響,另外一方面也可以讓其他學(xué)生紛紛學(xué)習(xí)和效仿,不斷的優(yōu)化自己的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,主動(dòng)的整理內(nèi)務(wù),提高學(xué)生的主動(dòng)性,當(dāng)學(xué)生的主動(dòng)性得到有效的提升之后,高校的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作無(wú)論是從效率還是從質(zhì)量上講都可以出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚佳男.大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理措施探討[J].智庫(kù)時(shí)代,2019,{4}(42):254+256.

    [2]張建光.高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理措施探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,{4}(02):100.

    [3]唐宏玲.高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(04):225-226.

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