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    高職大學(xué)生職場(chǎng)禮儀實(shí)踐教學(xué)模式芻論

    2021-09-03 09:17:35劉紅葉
    成才之路 2021年26期
    關(guān)鍵詞:高職大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)

    劉紅葉

    摘 要:培養(yǎng)高職大學(xué)生的職場(chǎng)禮儀修養(yǎng),有助于提升高職大學(xué)生的就業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的目的。文章探討培養(yǎng)高職大學(xué)生職場(chǎng)禮儀修養(yǎng)的重要性,分析高職院校職場(chǎng)禮儀教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問題,提出高職大學(xué)生職場(chǎng)禮儀實(shí)踐教學(xué)的有效措施,以達(dá)到為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的目的。

    關(guān)鍵詞:高職大學(xué)生;職場(chǎng)禮儀;實(shí)踐教學(xué);職業(yè)素養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2021)26-0018-02

    當(dāng)前,一些高職院校開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)時(shí),存在走過場(chǎng)的情況,無法提升高職大學(xué)生的就業(yè)能力。即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生,如果缺少基本的職場(chǎng)禮儀修養(yǎng),就會(huì)對(duì)其就業(yè)造成影響,甚至?xí)苯佑绊懙狡渎殘?chǎng)發(fā)展。因此,高職院校教育者有必要做好職場(chǎng)禮儀教育研究,并有效開展職業(yè)禮儀實(shí)踐教學(xué)。

    一、培養(yǎng)高職生職場(chǎng)禮儀修養(yǎng)的重要性

    談到禮儀教育,人們經(jīng)常說“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”,這與職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵相吻合,滿足職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵特質(zhì)。通過禮儀教學(xué)強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),具有很強(qiáng)的針對(duì)性。職業(yè)素養(yǎng)既包括職場(chǎng)禮儀,也包括職業(yè)道德。培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)禮儀,是培養(yǎng)學(xué)生良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代企業(yè)不僅需要專業(yè)能力強(qiáng)的人才,還對(duì)人才提出了綜合能力的要求,如團(tuán)隊(duì)合作能力、交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。而高職禮儀教育內(nèi)容與企業(yè)對(duì)人才的需求是相符的,高職禮儀教育能夠幫助學(xué)生塑造良好的職業(yè)形象,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),高職禮儀教育可以優(yōu)化學(xué)生的道德品質(zhì)與公眾行為,可以在一定程度上促進(jìn)學(xué)生了解自身、正確看待社會(huì),為學(xué)生未來的發(fā)展提供動(dòng)力,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、高職院校職場(chǎng)禮儀教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問題

    當(dāng)前,一些高職院校的職場(chǎng)禮儀教學(xué)缺乏創(chuàng)新,靈活性不強(qiáng),教學(xué)效率不高,影響了高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前,高職院校職場(chǎng)禮儀教學(xué)存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。其一,課程教材內(nèi)容相對(duì)落后,如商務(wù)禮儀知識(shí)陳舊、飲食文化知識(shí)落后,這直接導(dǎo)致學(xué)生所掌握的知識(shí)不能滿足市場(chǎng)實(shí)際需求。一些學(xué)校設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí),存在與工作實(shí)際相脫節(jié)的情況。其二,職場(chǎng)禮儀課程教師的教學(xué)積極性不高。一些教師在教學(xué)中不主動(dòng)更新和完善知識(shí)體系,不主動(dòng)創(chuàng)新教學(xué)方法,無法達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。第三,學(xué)生不能主動(dòng)學(xué)習(xí)。職場(chǎng)禮儀課程的實(shí)踐性很強(qiáng),需要學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極參與。然而,部分學(xué)生不具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不主動(dòng)學(xué)習(xí),不注重自身職場(chǎng)禮儀素養(yǎng)的提升。因此,對(duì)職場(chǎng)禮儀課程教學(xué)進(jìn)行改革創(chuàng)新,不斷提高其教學(xué)質(zhì)量和效率,是職場(chǎng)禮儀課程教師需要重點(diǎn)研究的問題。

    三、高職大學(xué)生職場(chǎng)禮儀實(shí)踐教學(xué)措施

    1.創(chuàng)新課程教學(xué)理念,滿足職業(yè)素養(yǎng)培育需求

    高職禮儀課程教學(xué)理念,需要與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符,能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)具有較高職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)技能人才。

    首先,要重視教學(xué)頂層設(shè)計(jì)。教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),要做到“禮德并舉”,從戰(zhàn)略角度規(guī)劃職場(chǎng)禮儀課程的核心內(nèi)容,重視職場(chǎng)禮儀教學(xué)的頂層設(shè)計(jì);要進(jìn)一步明確各專業(yè)群對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的要求,并根據(jù)不同職業(yè)群的需求來分析課程,繼而設(shè)定相應(yīng)的工作情景與模塊,通過先導(dǎo)課程模式在各專業(yè)人才培養(yǎng)體系中納入禮儀教育。

    其次,要實(shí)施分層教學(xué)。職場(chǎng)禮儀課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,滿足學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展需求。因此,職場(chǎng)禮儀課程教師要根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的崗位需求實(shí)施分層教學(xué)。(1)進(jìn)行初步的職場(chǎng)禮儀教育。自大學(xué)生入校開始,就要讓其接觸全方位的禮儀知識(shí),幫助學(xué)生初步形成禮儀素養(yǎng)。(2)針對(duì)不同崗位群實(shí)施禮儀教育。高職院校專業(yè)多、學(xué)科雜,不同專業(yè)對(duì)職場(chǎng)禮儀的需求也不同。因此,職場(chǎng)禮儀教學(xué)要有針對(duì)性,以滿足不同崗位群的需求。比如,工科類專業(yè)禮儀教育應(yīng)側(cè)重“職場(chǎng)情境下的社交禮儀知識(shí)”,旅游類專業(yè)禮儀教育則應(yīng)側(cè)重“商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀及實(shí)踐訓(xùn)練”等。

    2.豐富課堂教學(xué)方法,提高職場(chǎng)禮儀教學(xué)實(shí)效

    首先,教師在職場(chǎng)禮儀教學(xué)中可以采用案例教學(xué)法。案例教學(xué)法可以將理論知識(shí)與實(shí)踐內(nèi)容結(jié)合起來,通過分析具體案例,使學(xué)生明白學(xué)習(xí)禮儀的重要性,并掌握相應(yīng)的禮儀知識(shí)。

    其次,教師可以采用項(xiàng)目教學(xué)法開展職場(chǎng)禮儀教學(xué)。項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)可以采用單項(xiàng)或綜合實(shí)訓(xùn)方式,教師在教學(xué)中可以根據(jù)教材內(nèi)容要求學(xué)生“情景模擬”某個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容,并創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的場(chǎng)景。學(xué)生在相應(yīng)場(chǎng)景中可以選擇自己適合的角色,進(jìn)行情景模擬和演示,從而掌握交談、介紹、握手等基本的禮儀知識(shí)。在模擬前,教師需要提前給學(xué)生講述訓(xùn)練內(nèi)容與重難點(diǎn),所講述的內(nèi)容不需要面面俱到,讓學(xué)生認(rèn)清自己的角色、發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)即可。同時(shí),還要給學(xué)生預(yù)留足夠的準(zhǔn)備時(shí)間,讓學(xué)生加以揣摩和思考。

    最后,教師可以不定期組織“禮儀大賽”等活動(dòng)。這種以賽代訓(xùn)的方式,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,能夠讓學(xué)生在參賽過程中充滿好奇,充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),彼此幫助配合。在禮儀大賽中,學(xué)生的表現(xiàn)能夠直接展現(xiàn)教學(xué)成果,有利于教師從中觀察到需要完善的教學(xué)環(huán)節(jié)及內(nèi)容等。此外,教師可以根據(jù)各章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)和要求設(shè)定考核項(xiàng)目,讓學(xué)生以小組為單位參加考核,小組的成績(jī)即是小組各成員的成績(jī)。在小組參賽過程中,如果有學(xué)生表現(xiàn)突出,教師可以適當(dāng)給其加分。這樣的考核注重過程管理,因此教師擬寫教學(xué)計(jì)劃時(shí)需要擬定分組考核的實(shí)踐項(xiàng)目,并確定考核的知識(shí)點(diǎn),以方便評(píng)分。

    3.全面教授職場(chǎng)禮儀知識(shí),幫助學(xué)生樹立職業(yè)自信

    在職場(chǎng)禮儀教學(xué)過程中,教師要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)需求及人才培養(yǎng)目標(biāo),全面向?qū)W生傳授禮儀知識(shí)和技能。講授中西餐用餐禮儀時(shí),教師不僅要向?qū)W生講述中西方餐飲文化的由來及區(qū)別,還要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到中西方用餐習(xí)慣、飲食文化、餐桌禮儀等方面的區(qū)別。比如,中國人習(xí)慣用筷子,還有“食不言,寢不語”的傳統(tǒng),餐桌上有獨(dú)特的“酒”文化。而西方國家的人喜歡吃牛排,習(xí)慣用刀叉,在餐間喜歡與親朋好友交談。講解這些知識(shí)的同時(shí),教師還可以組織學(xué)生模擬就餐場(chǎng)景,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際體會(huì)與對(duì)比,幫助學(xué)生全面了解和體驗(yàn)中西方用餐禮儀的差異及中西方文化的差異。講授應(yīng)聘禮儀時(shí),教師也可以讓學(xué)生進(jìn)行情景模擬。無論學(xué)生扮演的是招聘方還是應(yīng)聘方,在整個(gè)面試交流的過程中,學(xué)生都需要掌握以下禮儀。儀容儀表禮儀:需要保持怎樣的坐姿、站姿;雙方交換名片時(shí),需如何遞接才不失禮貌;如何穿搭服飾,做到正確著裝,既體現(xiàn)個(gè)人活力、魅力,又不顯呆板和壓抑;如何正確與人握手、打招呼等。

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