• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于自我學(xué)習(xí)遺傳算法的云制造資源優(yōu)選*

    2021-08-31 04:55:52宋士琳馬沁怡周茂軍
    關(guān)鍵詞:需求者提供者適應(yīng)度

    宋士琳,趙 柱,薛 鵬,馬沁怡,周茂軍

    (大連工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院,遼寧 大連 116034)

    0 引言

    近年來(lái),制造業(yè)逐漸由傳統(tǒng)的線下交易模式轉(zhuǎn)向線上交易模式,在信息技術(shù)和物流業(yè)的發(fā)展推動(dòng)下,制造業(yè)傾向于開(kāi)始外包其制造活動(dòng)[1-2]。在此背景下,云制造(Cloud Manufacturing ,CMfg)作為新型網(wǎng)絡(luò)化制造模式和集成技術(shù)正逐漸興起,成為先進(jìn)制造的重要發(fā)展方向[3-4]。CMfg環(huán)境下,如何提高制造服務(wù)效率與縮短制造服務(wù)時(shí)間一直是云制造亟需解決的問(wèn)題[5]。通常借助各種智能算法來(lái)實(shí)現(xiàn)此類問(wèn)題的解決與優(yōu)化:文獻(xiàn)[6]基于一種用作局部搜索的近似動(dòng)態(tài)規(guī)劃的遺傳算法來(lái)解決動(dòng)態(tài)泊位分配問(wèn)題;文獻(xiàn)[7]提出了一種新型的鯨魚(yú)優(yōu)化算法來(lái)解決云制造資源配置問(wèn)題;文獻(xiàn)[8]提出一種改進(jìn)的帶有精英策略的快速非支配排序遺傳算法解決服務(wù)組合問(wèn)題;文獻(xiàn)[9]提出了一種高效的動(dòng)態(tài)蟻群遺傳混合算法,引入最優(yōu)融合評(píng)價(jià)策略和迭代閾值加以改進(jìn)。但上述文獻(xiàn)中的單一智能算法在解決局部搜索問(wèn)題上存在易陷入局部最優(yōu)解且容易出現(xiàn)早熟的缺點(diǎn),影響算法本身的搜索效率[10],求解過(guò)程適應(yīng)性不強(qiáng),迭代求解過(guò)程的圖像過(guò)于單調(diào)且極易陷入局部最優(yōu)解,存在最優(yōu)個(gè)體在迭代過(guò)程中淘汰的缺點(diǎn)。針對(duì)解決此類問(wèn)題的特殊性,考慮到自我學(xué)習(xí)算法在解決全局優(yōu)化問(wèn)題上的特有優(yōu)勢(shì),提出了基于Sarsa算法(一種自我學(xué)習(xí)算法)與遺傳算法(Genetic Algorithm,GA)動(dòng)態(tài)結(jié)合的算法對(duì)云制造資源優(yōu)選方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化的方法,通過(guò)建立以滿足資源提供者相關(guān)效益與資源需求者任務(wù)需求為目標(biāo)的數(shù)學(xué)模型,優(yōu)化出云制造資源的優(yōu)選方案,實(shí)現(xiàn)對(duì)總體完成時(shí)間的縮短以及云平臺(tái)總體制造效率的提高。

    1 制造資源優(yōu)選數(shù)學(xué)建模

    1.1 問(wèn)題描述

    建立結(jié)合實(shí)際制造需要以尋求最優(yōu)配置的數(shù)學(xué)模型并通過(guò)建模求解與實(shí)例驗(yàn)證,并作如下假設(shè):

    (1)資源需求者的需求可分解為多個(gè)子任務(wù)。

    (2)一個(gè)子任務(wù)的制造資源只能由一個(gè)資源提供者提供,每個(gè)資源提供者可同時(shí)處理多個(gè)子任務(wù)。

    設(shè)n個(gè)資源需求者(Cus)的若干子任務(wù)(Tas)有l(wèi)個(gè)資源提供者(Sup)提供制造資源,相關(guān)參數(shù)及描述見(jiàn)表1。

    表1 相關(guān)參數(shù)符號(hào)及描述

    1.2 目標(biāo)函數(shù)

    (1)時(shí)間成本目標(biāo)函數(shù)

    制造服務(wù)的時(shí)間類別包括制造時(shí)間和運(yùn)輸時(shí)間,則時(shí)間函數(shù)[11]表示為:

    (1)

    式中,n為資源需求者數(shù)量,l為資源提供者數(shù)量,m為單個(gè)資源需求者的子任務(wù)數(shù)量,其中匹配資源提供者具有唯一性:

    mat(sup,cus,tas)=1,0

    (2)

    式(2)表示若資源提供者sup與資源需求者cus的子任務(wù)tas相匹配,則mat(sup,cus,tas)=1,反之mat(sup,cus,tas)=0。

    t(sup,cus,tas,1)=mt(sup,cus,tas)

    (3)

    t(sup,cus,tas,2)=tt(sup,cus,tas)

    (4)

    (2)資源提供者效率轉(zhuǎn)化函數(shù)

    資源提供者效益轉(zhuǎn)化函數(shù)[12]表示為:

    BR=

    (5)

    (3)整體目標(biāo)函數(shù)

    為實(shí)現(xiàn)可接受條件下的多目標(biāo)要求,賦予各目標(biāo)不同的權(quán)值從而達(dá)到資源方案的非劣性平衡。此函數(shù)可表示為:

    (6)

    式中,ω1、ω2分別為時(shí)間函數(shù)和效益函數(shù)的權(quán)值,j=1,2,3...l。

    1.3 約束條件

    各子任務(wù)時(shí)間之和不超過(guò)該任務(wù)最大時(shí)間:

    (7)

    2 模型求解

    2.1 染色體編碼

    采用整數(shù)編碼,每個(gè)染色體表示待選任務(wù)的全部制造順序。染色體長(zhǎng)度為2 m。定義前半段為所有資源需求者編號(hào),數(shù)量即表示子任務(wù)的數(shù)量;后半段表示前半段資源需求者的子任務(wù)對(duì)應(yīng)的資源提供者編號(hào)。

    以某條染色體為例,見(jiàn)表2。

    表2 染色體編碼

    表2中列數(shù)表示該條染色體包含基因數(shù),共18列,每一列表示一個(gè)基因。該條染色體個(gè)體表示4個(gè)資源需求者分別包含2,2,2,3個(gè)子任務(wù)在3個(gè)資源提供者進(jìn)行生產(chǎn)制造。

    2.2 種群初始化

    隨機(jī)生成N個(gè)初始染色體個(gè)體,這N個(gè)個(gè)體組成一個(gè)種群,以這N個(gè)個(gè)體構(gòu)成的種群作為初始種群,逐代進(jìn)化,設(shè)置t=0,最大進(jìn)化代數(shù)為gen。

    2.3 適應(yīng)度值

    適應(yīng)度函數(shù)值是評(píng)價(jià)個(gè)體優(yōu)劣的指標(biāo)[12]:

    (8)

    式中,常數(shù)c為保守估計(jì)值,視目標(biāo)函數(shù)而定,P表示整體目標(biāo)函數(shù)值。

    2.4 選擇操作

    采用輪盤(pán)賭的方式對(duì)個(gè)體進(jìn)行選擇。每個(gè)個(gè)體的適應(yīng)度值與整個(gè)種群中個(gè)體適應(yīng)度值和的比例決定進(jìn)入下一代的概率[13]:

    x(i)=Fit(i)/∑Fit(t)

    (9)

    2.5 基于Sarsa算法自我學(xué)習(xí)的交叉和變異操作

    設(shè)交叉率與變異率分別為Pc和Pm,Pc與Pm過(guò)大或過(guò)小都會(huì)對(duì)破壞種群,不利于解的收斂和最優(yōu)解的生成;本文設(shè)計(jì)了一種能夠根據(jù)迭代進(jìn)程進(jìn)行自我學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)參數(shù)生成方法,實(shí)現(xiàn)智能調(diào)整遺傳算法的關(guān)鍵參數(shù),自我學(xué)習(xí)的模型框架如圖1所示,在時(shí)間步長(zhǎng)t時(shí),代理獲取當(dāng)前狀態(tài)st并在at采取行動(dòng)。然后,在第t+1時(shí)刻,轉(zhuǎn)入狀態(tài)st+1,代理從環(huán)境中得到獎(jiǎng)勵(lì)rt,代理更新動(dòng)作選擇并采取合適的動(dòng)作。

    圖1 自我學(xué)習(xí)框架

    圖中t是當(dāng)前步,S集包含所有狀態(tài)。Sarsa算法的目標(biāo)是估計(jì)一個(gè)最優(yōu)策略的Q值。該模型根據(jù)環(huán)境和狀態(tài)行為的反饋信息進(jìn)行更新,用以表征行為選擇的合理性。Q值保存在Q值表中,用于記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷。初始Q值表(式10)是一個(gè)零值矩陣,其行數(shù)等于狀態(tài)的數(shù)量,列數(shù)等于動(dòng)作的數(shù)量。Q值的計(jì)算需要考慮已有的狀態(tài)、行動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)驗(yàn), 式(11)為Q值更新算法。

    (10)

    Q(st,at)←(1-α)Q(st,at)+α((rt+1+γQ(st+1,at+1))

    (11)

    式中,Q(st,at)表示在當(dāng)前狀態(tài)st執(zhí)行行為at后的Q值;α表示學(xué)習(xí)率,設(shè)為0.75;rt+1表示在狀態(tài)st執(zhí)行行為at后的獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值,初始獎(jiǎng)勵(lì)r= 1;γ表示折算率,設(shè)為0.2;Q(st+1,at+1)表示在狀態(tài)st+1下通過(guò)ε-貪婪決策選擇的行為at+1的期望Q值。

    主要步驟[14]:

    步驟1:初始化Q值表;

    步驟2:獲得當(dāng)前狀態(tài)st,s←st;

    步驟3:根據(jù)Q值表選擇動(dòng)作a并執(zhí)行;

    步驟4:獲得強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)r,并獲得新的狀態(tài)st+1;

    步驟5:如果滿足GA的停止條件,則終止進(jìn)程,否

    則轉(zhuǎn)到步驟6;

    步驟6:根據(jù)式(11)更新Q值;

    步驟7:更新?tīng)顟B(tài):s←st+1,轉(zhuǎn)到步驟2。

    圖2 學(xué)習(xí)模塊

    2.5.1 狀態(tài)與行為設(shè)置

    狀態(tài)的構(gòu)建需要考慮種群適應(yīng)度的變化,包括:種群平均適應(yīng)度、種群多樣性、最佳個(gè)體適應(yīng)度。式(12)表示用第一代種群的平均適應(yīng)度標(biāo)準(zhǔn)化后的種群平均適應(yīng)度;式(13)表示第一代種群多樣性歸一化后的種群多樣性;式(14)表示用第一代的最佳適應(yīng)度進(jìn)行歸一化后得到種群最佳適應(yīng)度[15];式(15)表示種群狀態(tài)值:

    (12)

    (13)

    (14)

    S*=w1f*+w2d*+w3m*

    (15)

    2.5.2 獎(jiǎng)勵(lì)方法

    通過(guò)最優(yōu)個(gè)體適應(yīng)度與種群平均適應(yīng)度轉(zhuǎn)換計(jì)算得出獎(jiǎng)勵(lì)值。式(16)表示Pc獎(jiǎng)勵(lì),式(17)表示Pm獎(jiǎng)勵(lì)。如果第t代的最優(yōu)個(gè)體優(yōu)于第(t-1)代,代理就會(huì)得到當(dāng)前Pc有效的獎(jiǎng)勵(lì)。如果第t代的平均適應(yīng)度優(yōu)于第t-1代,代理會(huì)得到當(dāng)前Pm有效的獎(jiǎng)勵(lì)。

    (16)

    (17)

    2.5.3 行為選擇策略

    在探索和開(kāi)發(fā)之間進(jìn)行行為選擇。ε-貪婪是一種行為選擇策略,式(18)表示在獲取到狀態(tài)s后對(duì)行為a的決策[16]:

    (18)

    式中,ε為貪婪率,取ε= 0.9,β是0到1之間的一個(gè)隨機(jī)值。當(dāng)ε≥β,使期望Q值最大化的動(dòng)作a被選擇,這也被稱為貪婪策略。當(dāng)ε<β時(shí),進(jìn)行探究,選擇一個(gè)隨機(jī)動(dòng)作a。

    2.5.4 交叉與變異操作

    基于Sarsa算法改進(jìn)的遺傳算法(以下簡(jiǎn)稱Sa-GA)中,每一次的迭代都需要獲取自我學(xué)習(xí)代理中的Pc和Pm值,進(jìn)行交叉與變異。

    在被選中的變異個(gè)體中,首先確定變異位置P1、P2,然后把相應(yīng)位置的子任務(wù)或制造資源提供者進(jìn)行對(duì)換,即實(shí)現(xiàn)個(gè)體的變異。

    當(dāng)滿足最大迭代次數(shù)時(shí),運(yùn)算終止,輸出結(jié)果,得出最終的優(yōu)化結(jié)果,總體流程圖如圖3所示。

    圖3 基于Sarsa改進(jìn)的GA算法運(yùn)算流程圖

    3 案例驗(yàn)證與分析

    3.1 案例描述

    對(duì)本文的基于Sa-GA的制造資源優(yōu)選方法進(jìn)行驗(yàn)證。模擬某時(shí)段某云制造平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況:10家資源提供者與6名資源需求者的需求申請(qǐng),將每個(gè)需求分解為11個(gè)子任務(wù),匹配關(guān)系與時(shí)間成本如表3所示。

    表3 任務(wù)可選方案

    表中可提供服務(wù)的制造商數(shù)量為1~2個(gè),括號(hào)中為對(duì)應(yīng)的制造時(shí)間,若無(wú)相對(duì)應(yīng)任務(wù),則時(shí)間為0。

    3.2 算法驗(yàn)證分析

    以表3數(shù)據(jù)為輸入的問(wèn)題模型對(duì)時(shí)間目標(biāo)函數(shù)進(jìn)行有效驗(yàn)證。相關(guān)參數(shù)設(shè)置如表4所示。

    表4 相關(guān)參數(shù)設(shè)置

    取各制造資源提供者的效益轉(zhuǎn)化率br(sup=i,i=1,…,10)分別為:96%,95%,93%,92.5%,96%,98%,95%,96.5%,97%,94%,代入式(4)得到資源提供者效益值,見(jiàn)表5。

    表5 資源提供者效益值

    優(yōu)化步驟如下:

    步驟1:初始化表4中遺傳相關(guān)參數(shù)。初始化表3相關(guān)數(shù)據(jù)與自我學(xué)習(xí)狀態(tài)設(shè)置和行為設(shè)置;

    步驟2:據(jù)式(5),計(jì)算個(gè)體適應(yīng)度值并對(duì)個(gè)體根據(jù)適應(yīng)度值進(jìn)行排序,選出優(yōu)秀個(gè)體;

    步驟3:據(jù)式(9)進(jìn)行選擇,采用前半段基因的單點(diǎn)交叉并按每次迭代經(jīng)Sa-GA生成的交叉率Pc與變異率Pm隨機(jī)選擇進(jìn)行交叉與變異操作;

    步驟4:將新個(gè)體重新插入種群,進(jìn)行循環(huán);

    步驟5:達(dá)到最大迭代次數(shù)時(shí)停止,返回最優(yōu)值。

    最后得出解的收斂曲線,見(jiàn)圖4,Sa-GA對(duì)云制造資源優(yōu)選的解的收斂在迭代前半段達(dá)到相對(duì)穩(wěn)定趨勢(shì)后仍然能繼續(xù)找到相對(duì)更優(yōu)解,對(duì)比GA對(duì)資源優(yōu)選解的收斂在前半段趨于固定值后沒(méi)有繼續(xù)更新,其已陷入局部最優(yōu)解或已淘汰最優(yōu)個(gè)體,說(shuō)明Sa-GA對(duì)尋優(yōu)過(guò)程有較有效的優(yōu)化。Sa-GA云制造資源優(yōu)選方案如圖6所示,對(duì)比GA(圖5),最短完成時(shí)間分別在80~85天之間與90~95天之間,完成時(shí)間大幅減少,說(shuō)明Sa-GA對(duì)目標(biāo)函數(shù)的尋優(yōu)程度有顯著的提升。

    圖4 Sa-GA與GA進(jìn)化收斂曲線對(duì)比

    圖5 GA資源優(yōu)選方案

    圖6 Sa-GA資源優(yōu)選方案

    4 總結(jié)

    針對(duì)云制造環(huán)境下多制造任務(wù)并行情況下的資源優(yōu)選,本文提出了一種資源優(yōu)選方法,該方法以制造資源的時(shí)間成本與使用效益為優(yōu)化目標(biāo),應(yīng)用基于Sarsa算法改進(jìn)的遺傳算法經(jīng)自我學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)相關(guān)參數(shù)動(dòng)態(tài)化優(yōu)化,避免了因單一算法過(guò)早收斂或陷入局部最優(yōu)而影響整體的優(yōu)化配置方案,通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證該模型優(yōu)化方法明顯提高了云制造環(huán)境下資源提供者的生產(chǎn)效率,有效縮短了訂單完成時(shí)間。

    猜你喜歡
    需求者提供者適應(yīng)度
    競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下考慮綠色服務(wù)的即需平臺(tái)行為定價(jià)研究
    需求信息不對(duì)稱下數(shù)據(jù)交易拍賣定價(jià)機(jī)制研究
    改進(jìn)的自適應(yīng)復(fù)制、交叉和突變遺傳算法
    網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)提供者的法律地位與民事責(zé)任分析
    法制博覽(2020年2期)2020-04-29 06:45:18
    基于隱私度和穩(wěn)定度的D2D數(shù)據(jù)共享伙伴選擇機(jī)制
    中國(guó)體育保險(xiǎn)市場(chǎng)化發(fā)展研究
    網(wǎng)絡(luò)言論自由的行政法規(guī)制研究
    基于空調(diào)導(dǎo)風(fēng)板成型工藝的Kriging模型適應(yīng)度研究
    考慮需求者期望的兩階段醫(yī)療服務(wù)供需匹配方法
    做商用車行業(yè)新材料應(yīng)用解決方案的提供者——訪同元集團(tuán)副總裁趙延?xùn)|
    專用汽車(2015年12期)2015-03-01 04:12:07
    亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线播放无遮挡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜精品在线福利| 俄罗斯特黄特色一大片| 高清日韩中文字幕在线| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 成人午夜高清在线视频| 色哟哟·www| 少妇丰满av| 91久久精品电影网| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久6这里有精品| 国产精品三级大全| 少妇被粗大猛烈的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品一区二区三区人妻视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人欧美大片| 午夜久久久久精精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美黄色淫秽网站| 男插女下体视频免费在线播放| 极品教师在线免费播放| 一区福利在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看舔阴道视频| 国产 一区 欧美 日韩| 一级作爱视频免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷色综合大香蕉| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费看日本二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品,欧美在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 一本精品99久久精品77| 精品无人区乱码1区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 69人妻影院| 九色成人免费人妻av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品色激情综合| 免费av毛片视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 婷婷丁香在线五月| 可以在线观看的亚洲视频| www.www免费av| 亚洲av一区综合| 久久中文看片网| 欧美在线黄色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美又色又爽又黄视频| 国产av在哪里看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 看免费av毛片| 99热这里只有是精品50| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美潮喷喷水| 可以在线观看毛片的网站| 99热精品在线国产| 在线播放无遮挡| 搞女人的毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 国产乱人伦免费视频| 国内精品美女久久久久久| 午夜a级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 美女免费视频网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 婷婷色综合大香蕉| 日韩中字成人| www日本黄色视频网| 男人舔女人下体高潮全视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年女人永久免费观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲五月婷婷丁香| 男女之事视频高清在线观看| 久久6这里有精品| 悠悠久久av| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区免费欧美| 观看免费一级毛片| 中文字幕久久专区| av在线老鸭窝| 亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看 | 精品人妻视频免费看| 成人国产一区最新在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本与韩国留学比较| 国产三级在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区免费观看| 精品国产三级普通话版| 99热只有精品国产| 色播亚洲综合网| 欧美3d第一页| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 搡老岳熟女国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 一级a爱片免费观看的视频| av在线观看视频网站免费| av天堂在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美三级亚洲精品| av天堂中文字幕网| 国产精品国产高清国产av| 激情在线观看视频在线高清| 国产乱人伦免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩国内少妇激情av| 激情在线观看视频在线高清| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩综合久久久久久 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人aa在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 日本一二三区视频观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 最近视频中文字幕2019在线8| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费高清视频大片| 久久人人爽人人爽人人片va | 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久午夜电影| 色哟哟·www| 久久久久久国产a免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜两性在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄色一级大片看看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲成av人片在线播放无| 韩国av一区二区三区四区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩乱码在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美性感艳星| 色哟哟·www| 成年女人永久免费观看视频| 国产一区二区激情短视频| 88av欧美| 97超视频在线观看视频| 宅男免费午夜| 亚洲av美国av| 深夜精品福利| 黄片小视频在线播放| 久久中文看片网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲片人在线观看| www日本黄色视频网| 精品久久久久久久久亚洲 | 午夜福利在线观看吧| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利成人在线免费观看| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品456在线播放app | 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美乱色亚洲激情| 免费看a级黄色片| 成年女人永久免费观看视频| 久9热在线精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 能在线免费观看的黄片| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人午夜高清在线视频| 人妻久久中文字幕网| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区激情视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品午夜福利在线看| 久久6这里有精品| 亚洲av免费高清在线观看| 极品教师在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 九九在线视频观看精品| 成人三级黄色视频| 久久精品影院6| 男女视频在线观看网站免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美激情在线99| 国产成人av教育| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 露出奶头的视频| 十八禁人妻一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 99久久精品国产亚洲精品| 一本精品99久久精品77| 伊人久久精品亚洲午夜| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产免费av片在线观看野外av| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成电影免费在线| 一本精品99久久精品77| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av美国av| 嫩草影院入口| 日本三级黄在线观看| 在线a可以看的网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 一级av片app| 全区人妻精品视频| 亚洲av成人av| 两人在一起打扑克的视频| 99热精品在线国产| 好男人电影高清在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕高清在线视频| 午夜影院日韩av| 岛国在线免费视频观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久香蕉精品热| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看日本一区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲不卡免费看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜美腿在线中文| 亚洲国产色片| 赤兔流量卡办理| 国产精品影院久久| 国产黄a三级三级三级人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美另类亚洲清纯唯美| 窝窝影院91人妻| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品,欧美在线| 精品一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 国产av在哪里看| 免费大片18禁| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄a三级三级三级人| aaaaa片日本免费| 91狼人影院| av在线观看视频网站免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 老女人水多毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲欧美98| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久性视频一级片| 麻豆一二三区av精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女免费视频网站| 免费看美女性在线毛片视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人成电影免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美在线黄色| 亚洲成av人片免费观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品一区二区免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 99热只有精品国产| 亚洲国产色片| 窝窝影院91人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成电影免费在线| av专区在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 免费在线观看影片大全网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩亚洲欧美综合| 色综合婷婷激情| 国产三级在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女免费视频网站| av视频在线观看入口| 又爽又黄a免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 一进一出好大好爽视频| 69人妻影院| 午夜福利成人在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 高清日韩中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 乱人视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 九九在线视频观看精品| 亚洲,欧美精品.| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦在线观看视频一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91久久精品电影网| 一个人免费在线观看电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲成人免费电影在线观看| 九九热线精品视视频播放| 色视频www国产| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲综合色惰| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇的逼水好多| 亚洲自拍偷在线| 亚洲黑人精品在线| 真实男女啪啪啪动态图| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久国产a免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国内精品美女久久久久久| 久久久久久大精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩欧美三级三区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 免费看a级黄色片| 欧美激情在线99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人免费在线观看电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一区二区在线av高清观看| 在线看三级毛片| 黄色一级大片看看| 五月玫瑰六月丁香| 很黄的视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丰满的人妻完整版| 99热这里只有是精品在线观看 | 99热只有精品国产| 国产真实乱freesex| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日本 av在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 1024手机看黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲 国产 在线| а√天堂www在线а√下载| 搡老熟女国产l中国老女人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 校园春色视频在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内精品美女久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人的好看免费观看在线视频| 在线国产一区二区在线| 国产不卡一卡二| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线播放无遮挡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产真实乱freesex| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产清高在天天线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 少妇丰满av| 天天躁日日操中文字幕| 少妇的逼水好多| 久久这里只有精品中国| 日韩 亚洲 欧美在线| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久久大av| 免费在线观看成人毛片| 日本成人三级电影网站| or卡值多少钱| 久久伊人香网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文日韩欧美视频| 宅男免费午夜| 国产亚洲欧美98| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一夜夜www| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美黑人巨大hd| 国产亚洲精品av在线| 五月玫瑰六月丁香| 老司机福利观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲,欧美,日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久成人av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品影院久久| 日本一二三区视频观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产黄a三级三级三级人| 天堂影院成人在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产老妇女一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热只有精品国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费看a级黄色片| 亚洲国产色片| 女同久久另类99精品国产91| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久久久中文| 一二三四社区在线视频社区8| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 热99在线观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久热精品热| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲经典国产精华液单 | 久久久精品大字幕| 久久99热这里只有精品18| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲经典国产精华液单 | 18+在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美色视频一区免费| 亚洲电影在线观看av| 久久午夜福利片| 伦理电影大哥的女人| 一个人免费在线观看电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美在线二视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 极品教师在线免费播放| 赤兔流量卡办理| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 我要搜黄色片| 韩国av一区二区三区四区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲内射少妇av| 国产成人a区在线观看| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| x7x7x7水蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av二区三区四区| 中国美女看黄片| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产视频一区二区在线看| 嫩草影院入口| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区成人| 757午夜福利合集在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 特级一级黄色大片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一本综合久久免费| 欧美日韩乱码在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 久久久久久久久久成人| 日本a在线网址| 757午夜福利合集在线观看| 色播亚洲综合网| 婷婷精品国产亚洲av| 日本一二三区视频观看| 动漫黄色视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美激情综合另类| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女大奶头视频| 亚洲人成网站在线播| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利在线在线| 中出人妻视频一区二区| 精品人妻视频免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 级片在线观看| www.999成人在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 91在线观看av| 免费观看人在逋| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美黑人巨大hd| 亚洲电影在线观看av| 日韩有码中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级av片app|