徐陽陽 王安妮 周濤 顧欣
[摘? ? ? ? ? ?要]? 目的:探究在泌尿外科腫瘤臨床教學(xué)中MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)(PBL+CBL)模式的應(yīng)用及效果。方法:本研究納入的分析對象均選取于我院泌尿系統(tǒng)腫瘤臨床實習(xí)生,共計40名,研究開始于2020年1月,結(jié)束于2021年1月,為了深入分析MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)PBL+CBL模式的應(yīng)用效果,本次研究采用對比的方法完成研究,將所有實習(xí)生根據(jù)計算機隨機分組的方法分為兩組,其中20名劃分為參照組(采用傳統(tǒng)教學(xué)模式),另外20名實習(xí)生劃分為研究組(采用MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)PBL+CBL模式)。不同方法應(yīng)用后觀察和分析實習(xí)生的具體情況,并記錄教學(xué)期間的相關(guān)數(shù)據(jù),主要包括:學(xué)生考試成績(理論和操作技能)、教學(xué)效果滿意度等數(shù)據(jù)。同時將兩組記錄后的數(shù)據(jù)進行比較。結(jié)果:研究組采用MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)PBL+CBL模式后,實習(xí)生的理論成績和操作技能成績與參照組相比存在明顯的優(yōu)勢,差異有統(tǒng)計學(xué)意義,用(P<0.05)表示。95.0%(19/20)、75.0%(15/20)分別是研究組和參照組教學(xué)后實習(xí)生的滿意度,兩組相比后者存在明顯的劣勢,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在泌尿系統(tǒng)腫瘤臨床教學(xué)中采用MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)PBL+CBL模式,能夠有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,對教學(xué)質(zhì)量的提高有積極作用,可在今后臨床教學(xué)中廣泛應(yīng)用和推廣。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 泌尿系統(tǒng)腫瘤;PBL教學(xué)法;CBL教學(xué)法;臨床應(yīng)用
[中圖分類號]? G642? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)24-0224-02
目前,現(xiàn)代國際醫(yī)療領(lǐng)域中較為推崇的診療模式為多學(xué)科診療模式(Multidisciplinary Team,MDT)[1]。該模式是一種先進的診療模式,其重要基礎(chǔ)為循證醫(yī)學(xué),使用過程中,需要多個學(xué)科專家根據(jù)患者的病情進行綜合討論,同時給予具有個體化、連續(xù)性特點的高質(zhì)量診療方案[2]。當前,我國診療制度的應(yīng)用多為分級診療為主,危重癥疾病診療以及疑難病例診療已成為大型綜合性醫(yī)院的主要任務(wù),想要使各個??频膬?yōu)勢得到全面發(fā)揮,就要合理地采用MDT模式,從而實現(xiàn)多個學(xué)科的聯(lián)合會診,并促進個體化和規(guī)范化治療方案的實施,提高臨床治療效果,改善患者預(yù)后[3]。近幾年,MDT模式逐漸在其他學(xué)科中得到了廣泛的應(yīng)用,不僅開拓了醫(yī)師學(xué)習(xí)的途徑,還能夠促進年輕醫(yī)師綜合水平的提高。但是我國與其他發(fā)達國家相比,MDT模式的應(yīng)用仍在起步階段,缺乏實踐經(jīng)驗[4]。基于此,本研究在采用MDT模式的基礎(chǔ)上,聯(lián)合使用PBL和CBL教學(xué)方法進行泌尿系統(tǒng)腫瘤的臨床教學(xué),將收集的學(xué)生分為兩組采用不同教學(xué)方法分組對比完成研究,作出如下匯報。
一、資料與方法
(一)一般資料
抽取本院泌尿系統(tǒng)腫瘤實習(xí)生40名作為研究對象,選取時間為2020年1月至2021年1月。以隨機分組的方式分別將20例患者分到參照組和研究組。19歲是本次納入患者的最小年齡,22歲是最大年齡,平均20.36歲。研究中可將資料進行比較。
(二)方法
參照組采用傳統(tǒng)方法進行教學(xué)。研究組使用MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)(PBL+CBL)模式,首先,教師收集典型病例,并提出相關(guān)問題,引導(dǎo)學(xué)生進行問題的探索和解決。其次,教師在課堂中通過相關(guān)影像資料指導(dǎo)學(xué)生進行討論。
(三)觀察指標
統(tǒng)計兩組學(xué)生考核成績,分為兩種考核形式,分別是筆試考核(理論知識)、操作技能考核,筆試考核的題目均通過題庫隨機抽取而來,考核時間90分鐘,總分100分,分數(shù)越高說明考核成績越好;操作考核根據(jù)教學(xué)大綱要求而設(shè)立,總分同樣100分,分數(shù)越低說明成績越差,計算所有學(xué)生的平均成績后進行比較。采用滿意度調(diào)查問卷的方法獲取教學(xué)模式的滿意度情況,使用非常滿意、基本滿意、不滿意三個指標進行評價,非常滿意處于(90分以上),基本滿意處于(80~89分),不滿意處于(79分以下);總滿意度=(非常滿意例數(shù)+基本滿意例數(shù))/總?cè)藬?shù),將計算后的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和比較。
(四)統(tǒng)計學(xué)處理
在研究過程中涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)較多,主要以計數(shù)資料和計量資料為主,為了便于分析和對比,將所有數(shù)據(jù)納入計算機中,并使用計算機軟件SPSS 23.0進行數(shù)據(jù)整理,在表達計數(shù)資料的過程中使用百分比完成,數(shù)據(jù)檢驗采用X2完成,而計量資料表達的過程中使用標準差(±)完成,采用t完成數(shù)據(jù)比較。如果數(shù)據(jù)比較時存在明顯差異,就說明(P<0.05)有統(tǒng)計學(xué)意義。
二、結(jié)果
(一)對比不同教學(xué)方法實施后兩組學(xué)生的考核成績
研究組采用聯(lián)合教學(xué)方法后,學(xué)生的理論考核成績比采用傳統(tǒng)教學(xué)方法的參照組高{(90.06±3.87)分比(80.45±3.17)分},差異明顯有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);操作技能考核成績同樣高于傳統(tǒng)教學(xué)方法的參照組{(85.27±3.58)分比(69.68±4.86)分},相比之下差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
(二)對比不同教學(xué)方法應(yīng)用后兩組學(xué)生的滿意度
采用MDT聯(lián)合雙軌教學(xué)(PBL+CBL)模式后,研究組學(xué)生的滿意度采用(非常滿意(15例)+基本滿意(5例)/20的方法計算得知總滿意度為(95.0%);采用傳統(tǒng)教學(xué)方法后,參照組患者的滿意度采用(非常滿意(10例)+基本滿意(5例)/20的方法計算得知總滿意度為(75.0%)。以上數(shù)據(jù)相比,后者有明顯劣勢,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。