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    新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及對策研究

    2021-08-09 19:22:46高磊
    中國民商 2021年7期
    關(guān)鍵詞:國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對策新常態(tài)

    高磊

    摘 要:新常態(tài)下企業(yè)國有資產(chǎn)的管理可以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的增值保值,通過規(guī)范化的管理體系可以提升國有資產(chǎn)的運(yùn)營效率,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。本文主要探究新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及對策,以供參考和研究。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);國有資產(chǎn)管理;現(xiàn)狀及對策

    新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定增長。我國市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈,國有資產(chǎn)管理是企業(yè)日常管理工作的重要內(nèi)容。通過出臺各種管理辦法,采取有效的管理方式可以使國有資產(chǎn)管理工作質(zhì)量得到提升,控制管理漏洞,有助于防止資產(chǎn)流失。隨著我國信息技術(shù)的發(fā)展,國有資產(chǎn)管理方法更加成熟。通過國有資產(chǎn)管理可以防止盲目采購,分流閑置設(shè)備,加強(qiáng)國有資產(chǎn)的優(yōu)化布局,使企業(yè)的經(jīng)營成本降低,有助于企業(yè)的發(fā)展。

    一、新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

    由于現(xiàn)階段企業(yè)的國有資產(chǎn)管理缺乏完善的體系,導(dǎo)致管理混亂和國有資產(chǎn)損失等問題。以下具體分析新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀:

    (一)國有資產(chǎn)使用效率不高

    企業(yè)國有資產(chǎn)使用具有無償性和服務(wù)性的特點(diǎn),這一特點(diǎn)導(dǎo)致企業(yè)不關(guān)心國有資產(chǎn)的實(shí)際使用效率。由于國有資產(chǎn)的盲目購置,各部門隨意投入國有資產(chǎn)使用,缺乏國有資產(chǎn)共享機(jī)制,導(dǎo)致國有資產(chǎn)管控不強(qiáng),同時國有資產(chǎn)流動缺乏透明性,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的緊缺和閑置等問題,無法達(dá)到較高的國有資產(chǎn)使用效率。

    (二)缺乏完善的管理制度

    企業(yè)國有資產(chǎn)管理存在管理理念落后和管理制度不完善的問題。企業(yè)內(nèi)部的國有資產(chǎn)流轉(zhuǎn)缺乏相關(guān)手續(xù),增加了國有資產(chǎn)的盤點(diǎn)難度,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的損失。同時存在對國有資產(chǎn)管理缺乏重視的問題,缺乏較強(qiáng)的國有資產(chǎn)管理意識,存在管理職責(zé)模糊、管理隨意化、無人管理的情況。

    (三)缺乏科學(xué)的考核體系

    企業(yè)考核重視的是利潤和收入指標(biāo)的考核,忽視了國有資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和收益率方面的考核,同時缺乏規(guī)范化的國有資產(chǎn)管理考核體系和問責(zé)制度,導(dǎo)致企業(yè)員工和管理人員的責(zé)任感不強(qiáng),從而影響國有資產(chǎn)的管理水平。

    二、新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的對策

    根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)國有資產(chǎn)的管理現(xiàn)狀,需要采取有效的對策解決管理中存在的問題,從而提高管理工作質(zhì)量。以下具體分析新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的對策:

    (一)建立完善的國有資產(chǎn)管理制度

    企業(yè)國有資產(chǎn)管理需要建立完善的國有資產(chǎn)管理制度,通過完善的管理制度可以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的規(guī)范化管理,可以使國有資產(chǎn)管理工作更加順利。制度規(guī)范包括國有資產(chǎn)的占用和使用過程,可以從國有資產(chǎn)購置、使用、分配、收益、處置等環(huán)節(jié)加強(qiáng)制度規(guī)范。企業(yè)需要建立國有資產(chǎn)管理制度框架,明確國有資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,落實(shí)管理職責(zé)。企業(yè)國有資產(chǎn)管理人員需要提高管理意識,管理職責(zé)的明確有助于職責(zé)的量化和細(xì)分,可以將具體的管理工作落實(shí)到個人,保障國有資產(chǎn)管理工作的有序性。國有資產(chǎn)管理制度可以根據(jù)管理要求進(jìn)行動態(tài)化的調(diào)整,從而更好的為企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展服務(wù)。

    (二)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的預(yù)算管理

    對于國有資產(chǎn)的購置,企業(yè)應(yīng)該建立完善的預(yù)算管理機(jī)制。財(cái)政部門預(yù)算的編制重心是統(tǒng)籌資金,科學(xué)的預(yù)算編制要在預(yù)算報(bào)表中列出需要購置的國有資產(chǎn),必須要有部門申報(bào)信息和批復(fù)文件,財(cái)政部門認(rèn)可后才能納入部門經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,這樣可以約束國有資產(chǎn)的購置行為。購置國有資產(chǎn)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況列出購置計(jì)劃,確保購置的國有資產(chǎn)質(zhì)量、性能達(dá)標(biāo),防止盲目、重復(fù)購置,可以降低購置成本。

    (三)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的使用管理

    企業(yè)要加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的使用管理,從而確保國有資產(chǎn)的有效使用。企業(yè)必須高度重視國有資產(chǎn)的使用管理,清晰劃分各部門對國有資產(chǎn)的管理權(quán)限,注重管理責(zé)任制的落實(shí),實(shí)現(xiàn)最大化的效益。同時企業(yè)可以建立法人代表責(zé)任制,安排專業(yè)人員管理國有資產(chǎn),包括實(shí)物的標(biāo)準(zhǔn)化管理和賬卡的規(guī)范化管理,依據(jù)崗位實(shí)際情況建立相符的責(zé)任制,在國有資產(chǎn)的使用管理中明確使用者的權(quán)限,保證權(quán)責(zé)清晰。國有資產(chǎn)調(diào)劑與共享機(jī)制可以解決企業(yè)部分國有資產(chǎn)的閑置和浪費(fèi)問題。另外,國有資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)可以保證國有資產(chǎn)使用情況的清晰化,賬卡與實(shí)際相符,可以保證國有資產(chǎn)使用的有效性。

    (四)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的安全性管理

    企業(yè)國有資產(chǎn)的管理需要保證國有資產(chǎn)的安全性和完整性。通過企業(yè)全員參與經(jīng)營管理活動可以保證科學(xué)使用國有資產(chǎn),保證國有資產(chǎn)的完整性。通過企業(yè)國有資產(chǎn)管理力度和管理效率的提升,可以使企業(yè)的經(jīng)營更加規(guī)范。企業(yè)體制的改革可以解決國有資產(chǎn)盲目配置和產(chǎn)權(quán)不明的弊端,建立產(chǎn)權(quán)分明的企業(yè)制度。企業(yè)的項(xiàng)目費(fèi)用支出、經(jīng)營效益、勞動報(bào)酬等信息應(yīng)該公開透明,保證員工了解國有資產(chǎn)的使用情況,同時員工可以參與企業(yè)的重大項(xiàng)目決策,保證企業(yè)國有資產(chǎn)的安全性,促使企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    (五)加強(qiáng)國有資產(chǎn)的保值增值

    企業(yè)要建立國有資產(chǎn)保值增值制度,企業(yè)和相關(guān)主管部門可以簽訂國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)合同,將國有資產(chǎn)保值增值和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,通過劃分職責(zé)義務(wù),對國有資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行考核,對國有資產(chǎn)保值環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督評價,分析國有資產(chǎn)的盈虧原因并采取解決措施。企業(yè)董事會和監(jiān)事會可以建立相互制約、協(xié)作,分工明晰的管理機(jī)制,國有資產(chǎn)的使用需要請示上級,對于存在的違紀(jì)、違法行為需要嚴(yán)厲懲處。

    (六)建立信息化的管理系統(tǒng)

    隨著企業(yè)國有資產(chǎn)種類和數(shù)量的增加,管理難度加大。人工管理模式清查國有資產(chǎn)容易出現(xiàn)失誤。為了改善這一問題,管理部門可以創(chuàng)新管理理念,應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行國有資產(chǎn)的系統(tǒng)化管理。在管理系統(tǒng)中記錄國有資產(chǎn)信息,進(jìn)行全面盤點(diǎn),對國有資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行監(jiān)管,理清產(chǎn)權(quán)管理,避免國有資產(chǎn)的流失,這樣可以使國有資產(chǎn)的管理更加靈活、高效,能夠減輕管理部門的工作壓力。

    (七)建立完善的考核體系

    企業(yè)應(yīng)該設(shè)置國有資產(chǎn)考核指標(biāo),通過完善的考核體系可以提升國有資產(chǎn)的管理水平。在企業(yè)員工的績效考核中引入國有資產(chǎn)管理,可以使員工的國有資產(chǎn)管理意識得到提升。在管理體系中可以明確國有資產(chǎn)的采購、處理、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)中各管理人員的職責(zé)。對于國有資產(chǎn)的定期統(tǒng)計(jì)和清查可以形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,價值方面的考核主要是對國有資產(chǎn)折舊情況的考核。實(shí)物方面的考核主要是考核盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性,同時對國有資產(chǎn)存放位置的安全性進(jìn)行考核??冃Э己丝梢詫匈Y產(chǎn)保值率和周轉(zhuǎn)率作為考核指標(biāo),提升國有資產(chǎn)的使用效率,通過考核保證國有資產(chǎn)管理的落實(shí)到位。

    三、結(jié)語

    綜上所述,新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù),國有資產(chǎn)的浪費(fèi)、流失問題要加強(qiáng)管理,通過管理可以提升國有資產(chǎn)的使用效率。本文主要從國有資產(chǎn)使用效率不高、缺乏完善的管理制度、缺乏科學(xué)的考核體系等方面分析新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,并從建立完善的國有資產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的預(yù)算管理、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的使用管理、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的安全性管理、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的保值增值、建立信息化的管理系統(tǒng)、建立完善的考核體系等方面探究新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理對策,旨在提升新常態(tài)下國有資產(chǎn)管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張峰.新常態(tài)下行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的優(yōu)化對策[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2019(24):95-96.

    [2]蔡驚昔.新常態(tài)下企業(yè)國有資產(chǎn)管理存在問題及解決對策[J].財(cái)經(jīng)界,2019(23):77.

    [3]馬雁,楊守萍.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下唐山國有資產(chǎn)管理對策研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2017(32):106-107.

    [4]張小鋒.新常態(tài)下行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及對策[J].西部財(cái)會,2016(04):10-12.

    [5]周黎紅.企業(yè)國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀、問題及對策研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,10(2):134,136.

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