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    新時代背景下高職學(xué)生與輔導(dǎo)員素養(yǎng)同步提升對策研究

    2021-07-23 03:58:14魏鴻浩孫亮
    速讀·下旬 2021年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生素養(yǎng)提升對策新時代

    魏鴻浩 孫亮

    ◆摘? 要:高職學(xué)生當(dāng)前的素養(yǎng)現(xiàn)狀整體不容樂觀,加強新時代高職學(xué)生的素養(yǎng)培育工作重要而迫切。為達到這一目的,從高職學(xué)生素養(yǎng)存在問題分析入手,探索高職學(xué)生與輔導(dǎo)員素養(yǎng)同步提升對策,促進高職高質(zhì)量人才培養(yǎng)水平。

    ◆關(guān)鍵詞:新時代;高職;學(xué)生素養(yǎng);輔導(dǎo)員素養(yǎng);提升對策

    中國特色社會主義自十九大以來進入了“新時代”,這個重大論斷具有劃時代的意義。隨著中國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的顯著提高,當(dāng)下的高職學(xué)生生活條件大多較為優(yōu)越,日子過得無憂無慮,不需要考慮太多生活問題和做出重要決定,不太懂得學(xué)習(xí)的重要性,不能自覺開展學(xué)習(xí)和自我提升,比較容易“以自我為中心”。本文就高職學(xué)生素養(yǎng)及學(xué)生素養(yǎng)的培育者輔導(dǎo)員的素養(yǎng)的同步提升問題提出對策,以期更好的促進高職學(xué)生素養(yǎng)的培育,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    1高職學(xué)生素養(yǎng)方面存在的主要問題

    1.1思想政治、思想道德養(yǎng)成意識不夠

    當(dāng)前的高職學(xué)生,一方面對國家大事、社會發(fā)展、時事新聞等缺少應(yīng)有的關(guān)注和思考。思想上追求上進、追求入黨的主觀意識較為淡薄。思想單純,目光短淺,遇事不太懂得如何正確思考,容易受社會上一些實用主義和功利思想的影響。輕視思想政治修養(yǎng),對某些社會不良現(xiàn)象缺乏基本的辨別能力,缺乏正確看待問題的態(tài)度,容易以偏概全,產(chǎn)生偏激情緒和不良傾向;另一方面,行為舉止不夠禮貌,個人素質(zhì)不夠好。不太懂得尊敬別人,對老師、父母的付出和苦心不予理解、不懂感恩。與同學(xué)不能很好的相處,生活中不道德、不文明的行為時有發(fā)生。不懂得換位思考,社會公德意識不強。

    1.2學(xué)習(xí)認(rèn)知能力不夠

    一是課堂學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、積極性不高,學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,缺乏學(xué)習(xí)動力,不能吃苦,得過且過,自我提升意識較弱,刻苦、鉆研精神嚴(yán)重欠缺,習(xí)慣安于現(xiàn)狀;二是課外學(xué)習(xí)積極性不高。不太懂得主動去涉獵課外知識,也不太愿意接受老師、家長的建議和引導(dǎo),有畏難情緒,“惰性”思維較為強烈,自己越欠缺的方面越是繞道而行;三是對知識學(xué)習(xí)的理解比較狹隘。絕大多數(shù)高職學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)“知識”就是指學(xué)習(xí)自己所選的專業(yè)知識,很少會去考慮學(xué)習(xí)與所讀專業(yè)相近的其它相關(guān)知識。有些學(xué)生還會認(rèn)為學(xué)好相關(guān)專業(yè)理論知識就行,有些學(xué)生則認(rèn)為學(xué)好幾個設(shè)計軟件能掌握熟練的電腦操作就行,等等,很少有學(xué)生會認(rèn)識到在學(xué)好專業(yè)知識的同時,需要綜合提升自我;四是學(xué)習(xí)方法較為欠缺。大部分高職學(xué)生對于自己的專業(yè)學(xué)習(xí)、大學(xué)生活、人生目標(biāo)等各方面缺少合理而清楚的認(rèn)知和規(guī)劃,學(xué)習(xí)方法不多或不當(dāng),時間安排不合理,經(jīng)常在學(xué)習(xí)上處于被動,學(xué)習(xí)效果相對不夠理想。

    1.3自我管理意識及能力不夠

    從中學(xué)進入大學(xué),高職學(xué)生的自我管理意識和能力仍處于過渡階段,自覺意識不強,自理、自律能力較弱,不善于相互交流和溝通,不能吃苦,抵御誘惑和負面影響的能力相對欠缺,不夠重視學(xué)校的各項教育教學(xué)管理規(guī)章制度,學(xué)習(xí)方面不夠主動和努力,自我提升意識不強,自覺性和配合程度不高。

    1.4綜合知識、實踐技能不夠

    由于部分高職學(xué)生存在學(xué)習(xí)認(rèn)知上的不足,導(dǎo)致他們學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)過程中往往容易出現(xiàn)不主動、不自覺、不認(rèn)真、不努力的現(xiàn)象,課外知識較少涉獵,課外活動積極性不高,實踐動手能力較弱,生活技能較為欠缺。

    2高職學(xué)生素養(yǎng)提升基本對策

    2.1引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立思想政治、思想道德素養(yǎng)意識

    引導(dǎo)高職學(xué)生加強思想政治意識,激發(fā)他們在思想政治方面的基本興趣,培養(yǎng)他們積極關(guān)注國家大事、時事熱點、社會新聞的熱情;引導(dǎo)學(xué)生更好地認(rèn)識、理解“思想道德”的基本內(nèi)涵,幫助學(xué)生樹立正確的思想道德觀,提高學(xué)生接受良好道德觀念的積極性和主動性;從中國傳統(tǒng)思想道德的基本遵循入手,積極引導(dǎo)、督促學(xué)生注意個人日常言行、與人相處、處事方式等基本方面的思想道德原則,讓學(xué)生明確具備良好的思想道德是個人綜合修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn),與他們將來的切身利益密切相關(guān)。比如思想道德品質(zhì)良好的學(xué)生更能優(yōu)先找到理想的職業(yè),而那些無視思想道德和職業(yè)規(guī)范、自私自利、綜合素質(zhì)較差的人則將成為擇業(yè)困難戶。

    2.2引導(dǎo)學(xué)生較好地了解學(xué)習(xí)目的,做好職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃

    高職學(xué)生在高中階段的學(xué)習(xí)目的性認(rèn)識一般不是很明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)動力較為欠缺,缺乏良好的學(xué)習(xí)方式、方法,學(xué)習(xí)自制能力較弱,學(xué)習(xí)成績相對不理想。這一系列問題,跟隨著學(xué)生一同進入高職校園。因此,在新生入學(xué)之初,必須幫助他們詳細認(rèn)識、了解高職專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生做好個人職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃,從而幫助學(xué)生明確高職學(xué)習(xí)目標(biāo),產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力,積極合理地安排學(xué)習(xí)時間,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣,自覺增強綜合知識和素養(yǎng),學(xué)有所獲,健康成長。

    2.3培育學(xué)生積極向上的良好人生態(tài)度和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣

    高職學(xué)生從中學(xué)時代進入大學(xué)階段,既是身體成長進入成年人的一個轉(zhuǎn)折點,也是思想、心理逐漸成熟的一個轉(zhuǎn)折點,還是接受專業(yè)理論知識、掌握專業(yè)技能的一個轉(zhuǎn)折點,更是不斷涉獵豐富的綜合知識和培養(yǎng)良好綜合素養(yǎng)的一個轉(zhuǎn)折點……因此,要重視引導(dǎo)高職大學(xué)生積極向上,奮發(fā)有為,鼓勵他們作為新時代的青年大學(xué)生當(dāng)勇立潮頭有所作為并能實現(xiàn)自我的最大價值。要重視引導(dǎo)高職學(xué)生從養(yǎng)成良好、積極向上的人生態(tài)度和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣做起,健康成長,積極了解行業(yè)、社會發(fā)展,培養(yǎng)自我品行,努力學(xué)好專業(yè)知識、專業(yè)技能,樹立服務(wù)祖國建設(shè)發(fā)展的遠大目標(biāo)。

    2.4多渠道培育、提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

    一是努力落實好“三全育人”工作,二是利用好“新生入學(xué)階段”認(rèn)真抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,三是抓好“言傳身教”教師示范育人環(huán)節(jié),四是結(jié)合專業(yè)和行業(yè)要求開展學(xué)生素質(zhì)教育,五是積極抓好校園人文環(huán)境育人工作,六是力求學(xué)校教育、家庭教育形成合力,七是與時俱進、常抓不懈地開展學(xué)素質(zhì)教育。

    3高職輔導(dǎo)員素養(yǎng)同步提升基本對策

    3.1建立健全高職輔導(dǎo)員素養(yǎng)提升培育機制

    高職院校建立有效的輔導(dǎo)員素養(yǎng)提升培育機制是高職輔導(dǎo)員提升素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。一方面,輔導(dǎo)員素養(yǎng)提升培育機制要注意從長期性、系統(tǒng)性的原則出發(fā),做好“三結(jié)合”工作,即崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)、崗位實踐培訓(xùn)相結(jié)合,校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)相結(jié)合;另一方面,輔導(dǎo)員素養(yǎng)提升培育機制還要注意結(jié)合輔導(dǎo)員的成長周期分階段進行。如從輔導(dǎo)員成長周期的適應(yīng)期、成長期、倦怠期、發(fā)展期四個階段出發(fā),分別采取“傳幫帶”、系統(tǒng)性培訓(xùn)(如崗位基礎(chǔ)知識、輔導(dǎo)員個體專長、經(jīng)驗探討、工作論壇、外出學(xué)習(xí)交流、戶外拓展、工廠考察等方面)、政策激勵(如繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、在職培訓(xùn)研修、擔(dān)任重要管理崗位鍛煉等)、專家型人才培養(yǎng)(如出國體驗先進的輔導(dǎo)員管理制度與理念,加強科研能力水平)等措施。

    3.2督促提升高職輔導(dǎo)員的思想政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)

    思想政治素養(yǎng)是高職輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是輔導(dǎo)員自身世界觀、人生觀、價值觀、政治觀、道德觀的集中綜合體現(xiàn),包含了高職輔導(dǎo)員的思想觀念、政治品質(zhì)、道德人格和法治思維等。因此,高職輔導(dǎo)員應(yīng)該有堅定的理想信念、有神圣的育人使命、有高尚的道德情操、有真摯的仁愛之心。當(dāng)前,國際環(huán)境風(fēng)云變幻,不穩(wěn)定、不確定性因素明顯增多。面對新時期新的形勢、任務(wù)和挑戰(zhàn),輔導(dǎo)員應(yīng)該充分思考如何實現(xiàn)思想政治教育和創(chuàng)新思想政治教育,以積極發(fā)揮其思想政治教育的引領(lǐng)功能,積極做好高職學(xué)生的思想政治教育工作。基于此,高職輔導(dǎo)員要積極加強自身的思想政治理論學(xué)習(xí),不斷豐富和提升自身理論修養(yǎng),不斷思考學(xué)生思想政治教育工作的新途徑、新方法,努力在教書育人、管理育人、服務(wù)育人、組織育人、文化育人、實踐育人等的過程中不斷加強自身思想政治教育綜合能力,發(fā)揮好思想政治教育的強大的育人功能和長效機制。

    3.3督促提升高職輔導(dǎo)員的知識素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)

    就知識素養(yǎng)來說,《高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定,高校輔導(dǎo)員必須具備寬口徑的相關(guān)知識儲備,即“思想政治教育工作和相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識、思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法、馬克思主義中國化相關(guān)理論知識、大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識、有關(guān)法律法規(guī)知識等?!蓖瑫r,作為教師,高職輔導(dǎo)員還要具備相應(yīng)的學(xué)科知識、個人知識和教育知識;職業(yè)素養(yǎng)是輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),是輔導(dǎo)員職業(yè)生涯中綜合品質(zhì)和能力的集中表現(xiàn),包含了輔導(dǎo)員的職業(yè)精神、職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。比如對學(xué)生的思想政治教育的引導(dǎo)能力,良好的組織管理能力,出色的話語表達能力,敏銳的體驗創(chuàng)新能力,科學(xué)的調(diào)查研究能力等。

    3.4督促高職輔導(dǎo)員堅持終身學(xué)習(xí)

    相對與本科院校來說,高職輔導(dǎo)員的綜合能力水平相對欠缺。因此,輔導(dǎo)員不僅要對學(xué)生的思想政治教育、日常管理等各項工作進行深入研究,還要對黨的方針政策、當(dāng)前社會形勢、學(xué)生思想動態(tài)進行及時關(guān)注,通過分析、研究和總結(jié),形成工作方法和規(guī)律。同時,在引導(dǎo)教育的模式上,還應(yīng)該與時俱進,就近幾年國內(nèi)外出現(xiàn)的新情況、新變化,以及新時代高職學(xué)生的共性和個體差異,及時調(diào)整工作過程中工作方法的多樣性和差別化。比如,在新時期,面對社會思潮多樣化、部分高職學(xué)生理想信念輕視化的情況,積極探索文化育人新舉措。又如,在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)視閾下,高職輔導(dǎo)員如何積極轉(zhuǎn)變角色,主動適應(yīng)和全面開拓網(wǎng)絡(luò)思想政治育人陣地,不斷提升媒介素養(yǎng)、媒介教育能力,幫助高職大學(xué)生明辨信息真?zhèn)尾⑾蛩麄儌鬟f有利于成長的積極信息,從而保證思想政治教育的及時性、針對性、有效性。

    4結(jié)語

    新時代,中國社會飛速發(fā)展,但全球政治環(huán)境也發(fā)生了巨大和嚴(yán)峻變化。高職學(xué)生的思想政治、思想道德及其它素養(yǎng)的引導(dǎo)培育面臨新的挑戰(zhàn),高職人才培養(yǎng)質(zhì)量也面臨新的考驗。我們需要找到合理、有效的高職學(xué)生素養(yǎng)培育對策,還要積極提升高職學(xué)生思想政治教育工作和其它綜合素養(yǎng)培育的施教者即輔導(dǎo)員的整體素養(yǎng),探索高職輔導(dǎo)員的素養(yǎng)提升對策。只有同步提升高職學(xué)生和輔導(dǎo)員的素養(yǎng),才能真正有效解決高職學(xué)生的素養(yǎng)培育和人才培養(yǎng)質(zhì)量問題。

    參考文獻

    [1]楊樂.高等院校輔導(dǎo)員能力建設(shè)研究——以河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[D].河北師范大學(xué),2015.

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    [3]石麗琴,梁燕.深化新時代思想政治教育規(guī)律研究 探索高校輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)發(fā)展實踐指向——2017年全國高校輔導(dǎo)員發(fā)展專題研討會綜述[J].廣西師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2018,(1).

    [4]馬林海.高校輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)體系及其構(gòu)建[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2019,(3).

    [5]魏鴻浩.“新時代”高職輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)培育研究[J].作家天地,2020,10(553).

    作者簡介

    魏鴻浩(1975—),男,隆回人,副教授,碩士,研究方向:藝術(shù)教育;孫亮(1973—),男,益陽人,副教授,碩士,研究方向:思想政治教育。

    基金項目:湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題階段性研究成果,課題名稱:新時代高職院校輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)體系構(gòu)建及培育策略研究,課題批準(zhǔn)號:XJK18BZY053

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