文=范志平
進(jìn)一步打造服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè),實現(xiàn)“十四五”良好開局,對北奔重汽實現(xiàn)振興發(fā)展至關(guān)重要;進(jìn)一步創(chuàng)新拓展黨建工作,體系化加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提高黨的建設(shè)質(zhì)量,對北奔重汽實現(xiàn)振興發(fā)展至關(guān)重要。集團(tuán)公司2021年度黨的建設(shè)工作會議提出了“旗幟鮮明講政治、‘兩個圍繞’促提升,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新征程”的要求,為我們指明了方向、提供了遵循。
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。2020年,按照集團(tuán)公司黨組“扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,體系化加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提高黨的建設(shè)質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的黨建工作總體要求,北奔重汽黨委確立了“擔(dān)當(dāng)主體主角、落實主責(zé)主業(yè),融入治理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、融入中心提升黨建質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)打好公司振興工程攻堅戰(zhàn)”的落實思路,毫不動搖堅持“七個一體化推進(jìn)”、落實“七項重點任務(wù)”,著力在七個方面“鞏固深化、提質(zhì)增效”,在公司深化改革、振興發(fā)展的實踐中,政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、干部人才隊伍支撐保障作用、黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航作用、宣傳發(fā)動凝心聚力作用、群團(tuán)組織橋梁紐帶作用得到充分彰顯。公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大職工直面疫情防控和振興攻堅雙重挑戰(zhàn),生產(chǎn)車輛13233臺、同比增長40%,最高月產(chǎn)1818臺,日產(chǎn)突破88臺,創(chuàng)歷年最高紀(jì)錄;實現(xiàn)銷售11038臺,同比增長18.46%,連續(xù)八個月銷量超過千臺,銷量增幅行業(yè)排名第三;主營業(yè)務(wù)收入39.47億元,同比增長21.22%,奪取了疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)增長“雙勝利”!
2021年是建黨100周年,人民兵工創(chuàng)建90周年,全國國企黨建會召開5周年,也是“十四五”開局之年。進(jìn)一步打造服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè),實現(xiàn)“十四五”良好開局,對北奔重汽實現(xiàn)振興發(fā)展至關(guān)重要;進(jìn)一步創(chuàng)新拓展黨建工作,體系化加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提高黨的建設(shè)質(zhì)量,對北奔重汽實現(xiàn)振興發(fā)展至關(guān)重要。
集團(tuán)公司2021年度黨的建設(shè)工作會議提出了“旗幟鮮明講政治、‘兩個圍繞’促提升,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新征程”的要求,為我們指明了方向、提供了遵循。北奔重汽各級黨組織立足新時代、新征程、新要求,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實集團(tuán)公司黨組的決策部署,突出圍繞建黨100周年暨人民兵工創(chuàng)建90周年、全國國企黨建會召開5周年,一以貫之體系化加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提高黨的建設(shè)質(zhì)量,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動等重點工作,全力打造“創(chuàng)新+服務(wù)”型黨組織,引領(lǐng)公司打造服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè),實現(xiàn)“十四五”良好開局。重點圍繞“七個聚焦”,全面落實2021年黨的建設(shè)各項工作。
堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,作為黨員、干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)落實《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè),關(guān)于兵器工業(yè)、汽車行業(yè)以及內(nèi)蒙古工作的重要指示批示和論述精神等,貫徹落實到公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營以及加強(qiáng)黨的建設(shè)各項工作中。進(jìn)一步落實好黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn),牢牢立足引領(lǐng)和指導(dǎo)公司“十四五”發(fā)展的內(nèi)在需求,分領(lǐng)域、分層次開展既有系統(tǒng)性、又有針對性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),做到集中宣講公司全覆蓋、交流研討公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋、集中輪訓(xùn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋、學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司廣大黨員干部職工全覆蓋等“四個全覆蓋”。聚焦“國之大者”深化政治監(jiān)督,加強(qiáng)對貫徹新發(fā)展理念、推動質(zhì)量效益可持續(xù)發(fā)展、打造服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè)等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
圖:范志平(后排左七)與集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織北奔重汽總裝公司底盤預(yù)裝車間黨支部全體黨員在一起
“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”,立足激發(fā)廣大黨員干部職工振興北奔的責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,深研細(xì)讀指定學(xué)習(xí)材料和重要參考材料,分專題開展學(xué)習(xí)研討,深入推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和模范代表講黨課、普通黨員講微黨課,扎實開展好“我為群眾辦實事”等活動,大力傳承弘揚(yáng)人民兵工精神,踐行“蒙古馬精神”,落實公司“以奮斗者為本”的價值觀。以實際行動唱響中國共產(chǎn)黨好的主旋律,開展“建功北奔振興發(fā)展、獻(xiàn)禮建黨百年華誕”黨員干部教育實踐、北奔“百名黨員講述心路歷程”宣講、“唱響紅歌、振興北奔”合唱等活動,讓共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍覆蓋到全體干部職工。扎實推進(jìn)慶祝人民兵工創(chuàng)建90周年活動,圍繞公司各個階段發(fā)展歷程,組織撰寫在科技創(chuàng)新、市場開拓、生產(chǎn)一線、經(jīng)營管理等各個領(lǐng)域?qū)n}文章、老同志回憶文章,開展內(nèi)容豐富、凝心聚力的文藝活動和職工群眾喜聞樂見的群眾性慶?;顒樱宫F(xiàn)北奔人艱苦奮斗、孜孜不倦的奮斗者形象,匯聚聽黨話、跟黨走,堅決完成公司振興發(fā)展歷史使命的智慧和力量。
進(jìn)一步落實黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,董事會發(fā)揮定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險的作用,經(jīng)理層發(fā)揮謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理的作用。結(jié)合公司扭虧脫困、振興發(fā)展等深化改革舉措落實情況,對照全國國企黨建會30項重點任務(wù)及國資委黨委23項重點工作全面開展“回頭看”,推動公司黨建工作實現(xiàn)新的提升。進(jìn)一步抓深抓實基層基礎(chǔ)工作,結(jié)合黨內(nèi)新的制度規(guī)定要求,修編公司《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》,在新的形勢任務(wù)下進(jìn)一步推進(jìn)公司基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)建公司基層示范黨支部和包頭市最強(qiáng)黨支部,做深做實公司“一先兩優(yōu)”評選等工作。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員首位,嚴(yán)把入口、強(qiáng)化過程培養(yǎng)考察,重點從公司科研技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)、新能源產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高級知識分子和生產(chǎn)營銷一線、青年職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員,重點落實好教育引導(dǎo)職工遞交入黨申請書、積極分子培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作,重點解決可能產(chǎn)生“空白班組”等隱患。落實好黨內(nèi)幫扶關(guān)懷機(jī)制,深入細(xì)致開展好生活遇到困難黨員、各領(lǐng)域骨干模范黨員、長期出差黨員,以及堅守苦、重、累崗位黨員等慰問工作。鞏固深化公司落實“生產(chǎn)班組黨員輔導(dǎo)員制度”、“黨務(wù)人員輪訓(xùn)制度”和實施“百煉成鋼計劃”、“成長成才計劃”,進(jìn)一步做深、扎牢北奔黨建品牌。深度融入公司打造服務(wù)創(chuàng)新型企業(yè)各項重點工作,繼續(xù)落實好“四個一”實施辦法,從科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)保障、經(jīng)營管理等各領(lǐng)域評選“黨員創(chuàng)新工程示范項目”,分類分層組織開展黨員突擊隊、黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動,使“黨員創(chuàng)新工程”在發(fā)揮支部和黨員作用、推進(jìn)重點工作和重要項目實施、改善經(jīng)營管理、提升質(zhì)量效益等方面起到引領(lǐng)和保障作用。
堅持黨管干部,深入貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求,不斷完善適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的“以業(yè)績?yōu)榉炙畮X”的選人用人機(jī)制,全面激活組織和人才活力。著力在做好表率、關(guān)心員工、深入市場、營造生態(tài)、踐行文化上強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。啟動中長期激勵,進(jìn)一步增強(qiáng)公司核心領(lǐng)域人才價值創(chuàng)造動力及崗位粘性。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。聚焦公司振興工程重點舉措落地情況,嚴(yán)格落實執(zhí)行公司《領(lǐng)導(dǎo)人員不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)實施辦法》。前瞻性設(shè)計“領(lǐng)軍、領(lǐng)域、模塊、骨干、基礎(chǔ)”五級人才發(fā)展體系,形成“一心多點”的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊。依托“北京研發(fā)”和“重慶研發(fā)分中心”平臺,發(fā)揮北京、重慶地區(qū)人才聚合效應(yīng),吸引更多汽車產(chǎn)業(yè)前瞻性發(fā)展需要的成熟人才,儲備和建立新能源、信息化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化的人才發(fā)展梯隊。強(qiáng)化全員成為人力資源管理者的意識,在四支人才隊伍領(lǐng)域建成人力資源全員性“選、用、育、留”培養(yǎng)保舉模式,讓公司全體員工成為人力資源的管理者和開發(fā)者。按照“讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人”的理念,全員全覆蓋建立“必修課+選修課”培訓(xùn)新體系,建立一支覆蓋各領(lǐng)域的星級內(nèi)訓(xùn)師隊伍。進(jìn)一步完善新員工入職培訓(xùn)和試用期管理工作,構(gòu)建起適應(yīng)不同崗位人員發(fā)展要求的全方位、全過程、多層次培訓(xùn)體系。以國家技能提升行動為契機(jī),持續(xù)優(yōu)化技能人才隊伍。
深入落實“宣傳工作機(jī)制創(chuàng)新年”工作要求,構(gòu)建黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各單位協(xié)同推進(jìn)的大宣傳工作格局,體系化加強(qiáng)和改進(jìn)公司宣傳工作。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),健全完善考評機(jī)制,加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)。圍繞講好北奔故事、展現(xiàn)實力擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)振興發(fā)展,加大向上級部門信息報告以及在上級新聞媒體、屬地新聞媒體、行業(yè)新聞媒體的宣傳力度。各級黨員干部,特別是各級基層黨組織書記、黨務(wù)干部、群團(tuán)組織干部,用基層職工聽得懂、聽得進(jìn)的話語,把黨的創(chuàng)新理論、黨中央決策部署、國家政策、集團(tuán)公司黨組和公司黨委的安排要求宣貫到基層一線,把公司振興發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、落實舉措、成果成效及時宣貫到每一名基層職工。持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,深刻解讀人民兵工精神和“蒙古馬精神”,總結(jié)提煉形成完整統(tǒng)一的企業(yè)文化理念體系,健全公司各項制度和員工行為規(guī)范,加快公司企業(yè)文化理念的宣貫落地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,全面加強(qiáng)公司意識形態(tài)陣地建設(shè),及時監(jiān)測和有效處置網(wǎng)上輿情,始終保證意識形態(tài)陣地可管可控,確保意識形態(tài)安全。
持之以恒落實“兩個責(zé)任”。公司黨委堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,大力支持和保障公司紀(jì)委工作;公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),將政治監(jiān)督放在首位,不斷加強(qiáng)日常監(jiān)督,協(xié)助黨委加強(qiáng)對公司各基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。持之以恒推進(jìn)“三不”建設(shè)。重點加強(qiáng)物資采購、外協(xié)外購、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域?qū)m椪?,?yán)懲損公肥私等腐敗問題;持續(xù)深化“三項整治整改”、“軍工經(jīng)費(fèi)專項整治提升”行動;進(jìn)一步建立健全制度體系,確保制度執(zhí)行有效性,進(jìn)一步扎緊制度“籠子”,用制度管事管人管權(quán);充分發(fā)揮內(nèi)部巡察作用,健全完善橫向貫通融合、縱向上下聯(lián)動的監(jiān)督格局;常態(tài)化開展警示教育,樹牢紀(jì)法意識,增強(qiáng)拒腐防變能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把家風(fēng)家教擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴(yán)格要求配偶子女。持之以恒糾治“四風(fēng)”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭牢固樹立“過緊日子”的思想,團(tuán)結(jié)廣大干部職工渡過當(dāng)前艱難經(jīng)營階段。力戒形式主義、官僚主義,嚴(yán)肅懲治職工群眾身邊“微腐敗”問題;職能部門結(jié)合落實公司“服務(wù)年”要求,持續(xù)落實“機(jī)關(guān)化”專項整改,提高工作效率,加強(qiáng)對基層單位的服務(wù)。
不斷加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合公司實際,重點團(tuán)結(jié)好、帶領(lǐng)好公司黨外高級技術(shù)人才、黨外知識分子、無黨派人士、少數(shù)民族職工、信教職工等,建立定期聽取黨外人士意見的工作機(jī)制,引導(dǎo)積極投身公司科技創(chuàng)新、市場開拓、經(jīng)營管理等實踐中。不斷加強(qiáng)建設(shè)主力軍隊伍,圍繞公司全年重點任務(wù)、重大工程、重要項目,廣泛深入開展多層次、多工種的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動,引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)投身公司生產(chǎn)經(jīng)營實踐。不斷弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,廣泛宣傳勞模工匠先進(jìn)事跡,激勵廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),建立完善工匠和技能人才體系化培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)揮創(chuàng)新工作室引領(lǐng)和帶動作用,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍,形成執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的良好風(fēng)尚。不斷加強(qiáng)實施“關(guān)心工程、暖心工程”,堅持“以奮斗者為本”,堅持“員工再小的事也是大事”,維護(hù)好職工群眾權(quán)益,解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題。不斷加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的指導(dǎo),落實好“黨建帶團(tuán)建對標(biāo)提升年”和“青春建功‘十四五’行動”各項工作,開展好黨旗下的演講、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年文明號”創(chuàng)建等活動,提升共青團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力,為公司振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量!