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    “管育并重”理念下小學(xué)班級(jí)管理模式創(chuàng)新研究

    2021-07-14 15:42:20陳曉倩
    錦繡·下旬刊 2021年7期
    關(guān)鍵詞:管育并重班級(jí)管理小學(xué)

    陳曉倩

    摘要:隨著素質(zhì)教育的不斷深入與推進(jìn),傳統(tǒng)的教學(xué)模式下僅僅關(guān)注考試成績(jī)的教學(xué)已經(jīng)慢慢被拋棄了,在新時(shí)代的教育大背景下的小學(xué)教學(xué)中,“管育并重”才是被教師重視的管理方法。小學(xué)是學(xué)生培養(yǎng)正確三觀(guān)的階段,也是為學(xué)生今后的綜合素質(zhì)發(fā)展打基礎(chǔ)的階段,教師應(yīng)該在這個(gè)階段加強(qiáng)“管育并重”的管理模式,將德育教化有機(jī)結(jié)合起來(lái),為新型班級(jí)管理模式夯實(shí)基礎(chǔ)。本文將從

    關(guān)鍵詞:管育并重;班級(jí)管理;小學(xué)

    一、小學(xué)班級(jí)管理現(xiàn)狀

    目前傳統(tǒng)的小學(xué)班級(jí)管理模式是以制度管理為主體的,這種管理模式完全拋棄了“以學(xué)生為主體”的教育理念,讓學(xué)生感到刻板與不近人情,它的不合理也促使了“管育并重”管理模式的出現(xiàn)。

    (一)偏重制度管理模式

    小學(xué)是學(xué)生進(jìn)入系統(tǒng)性、規(guī)范性學(xué)習(xí)的第一個(gè)階段,由于小學(xué)生年齡的特點(diǎn),他們普遍活潑好動(dòng),不愿意被管教,在這種情況下,小學(xué)班級(jí)管理模式偏重于制度管理,學(xué)校和班主任大多會(huì)制定相關(guān)的班級(jí)制度,并要求學(xué)生必須按照班級(jí)規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止,這種管理模式雖不稱(chēng)不上是毫無(wú)優(yōu)點(diǎn),但也確實(shí)較為刻板與不近人情。加之不少學(xué)校在小學(xué)階段已經(jīng)開(kāi)始了以成績(jī)?yōu)橹鞯慕虒W(xué)模式,往往會(huì)忽略對(duì)于學(xué)生的德育指導(dǎo)、心理指導(dǎo)、情感指導(dǎo),比如將班級(jí)活動(dòng)改為班級(jí)會(huì)議,而班級(jí)會(huì)議的內(nèi)容往往圍繞著“哪些同學(xué)最近犯了哪些錯(cuò)誤”展開(kāi),這更容易讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,班級(jí)管理效率也因此大大降低。

    (二)偏重班主任管理模式

    當(dāng)前小學(xué)班級(jí)管理常常將班主任作為管理者,而將學(xué)生作為單純的被管理者,這樣的管理模式基本上是以班主任的意志為主的,這種管理本就依靠教師的個(gè)人能力,但是目前的教師綜合能力并沒(méi)有很大程的提升,加之直接將“以學(xué)生為主體”的學(xué)生為核心的管理理念拋之腦后,這種管理模式就很大程度上抑制了學(xué)生的創(chuàng)新思維。當(dāng)學(xué)生僅僅作為班級(jí)的被管理者,他們未被開(kāi)發(fā)的天性也沒(méi)有被合理的引導(dǎo)和教育之后,班級(jí)的管理會(huì)變得不和諧,管理效率也會(huì)變低。

    (三)偏重學(xué)校單管模式

    目前學(xué)生家長(zhǎng)總會(huì)抱有一種將學(xué)生全權(quán)交給學(xué)校的態(tài)度,雖然小學(xué)班級(jí)管理的主要場(chǎng)地在學(xué)校,但是當(dāng)學(xué)校與家長(zhǎng)缺少聯(lián)系時(shí),家長(zhǎng)總會(huì)對(duì)學(xué)校產(chǎn)生不信任的想法。家長(zhǎng)不了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況及生活情況,加之班級(jí)管理模式不夠公開(kāi)透明,這就導(dǎo)致班級(jí)的管理較為“隨心化”,這種情況下學(xué)生也更加不愿意接受管理,導(dǎo)致班級(jí)管理非常困難。

    二、“管育并重”的小學(xué)班里管理模式新策略

    (一)營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍

    和諧的班級(jí)氛圍是學(xué)生能完全投入進(jìn)學(xué)習(xí)和完全融入班集體的前提,小學(xué)生因其年齡及生理特點(diǎn)非常容易被外界因素所影響,所以班主任應(yīng)該將班級(jí)管理的開(kāi)端放在班級(jí)氛圍的營(yíng)造上。如果一個(gè)班級(jí)的氛圍不好,會(huì)在方方面面影響學(xué)生的身心。小學(xué)生的好奇心強(qiáng)、模仿力強(qiáng),如果班級(jí)中有一些不好的現(xiàn)象發(fā)生,那么學(xué)生之間就會(huì)相互模仿,如果班級(jí)氛圍是良好健康的,那么這種情況發(fā)生的概率就會(huì)降低,學(xué)生自己也會(huì)向著好的方向發(fā)展?!肮苡⒅亍钡陌嗉?jí)管理模式重在“育”,也就是教育,當(dāng)班級(jí)氛圍健康和諧時(shí),班主任不需要過(guò)多教育,學(xué)生自己就就會(huì)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    (二)班主任要為學(xué)生樹(shù)立榜樣

    班主任雖然不是班級(jí)的管理者,但班主任是學(xué)生的學(xué)生生活上的引導(dǎo)者,班主任自身的行為舉止深深影響著正在形成自己意識(shí)和三觀(guān)的小學(xué)生,在這種情況下,班主任不僅要在“管育并重”的班級(jí)管理模式下引導(dǎo)學(xué)生向著正確的方向發(fā)展,更重要的是班主任要為學(xué)生樹(shù)立榜樣,以身作則的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于刻板管理的效果。比如,班主任可以讓學(xué)生定期給自己寫(xiě)信,信的內(nèi)容可以涵蓋班主任的管理方式、言行舉止、教導(dǎo)方式等學(xué)生們認(rèn)為可以改進(jìn)的地方,或者是想對(duì)班主任說(shuō)的話(huà)。通過(guò)這種方式,班主任不僅可以完善自己的管理模式和教學(xué)模式,還能從深處了解學(xué)生的內(nèi)心,據(jù)此班主任就可以根據(jù)學(xué)生的具體情況幫助學(xué)生、教育學(xué)生,將“管育并重”落到實(shí)處。

    (三)創(chuàng)新管理模式

    創(chuàng)新管理模式的重點(diǎn)就是推進(jìn)“管育并重”的班級(jí)管理模式。首先,班主任在日常班級(jí)管理中要制定相應(yīng)的管理制度,但這種管理制度是需要以學(xué)生為主體的,班主任要充分了解班級(jí)和學(xué)生的實(shí)際情況,從他們的角度出發(fā)制定制度,以此來(lái)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,在“管育并重”的班級(jí)管理模式中,“教育”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“管理”的,班主任要注重學(xué)生的心理教育和品德教育,讓學(xué)生發(fā)展為全面的素質(zhì)型人才,而非考試的機(jī)器。比如,班主任可以定期舉辦主題班會(huì),主題內(nèi)容可以涵蓋一切優(yōu)良品質(zhì),在班會(huì)上,教師可以借助多媒體的手段,通過(guò)為學(xué)生播放小視頻、圖片或音樂(lè)的方式來(lái)加強(qiáng)對(duì)他們的心理指導(dǎo)和價(jià)值觀(guān)指導(dǎo)。通過(guò)這樣的方式,不僅師生之間的關(guān)系會(huì)被拉進(jìn),班主任的管理效率也會(huì)大大提升。

    (四)以學(xué)生為主體

    “管育并重”的班級(jí)管理與核心素養(yǎng)的培養(yǎng)有著異曲同工之處,它們都需要以以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行展開(kāi)。比如,班主任可以開(kāi)展一些班級(jí)活動(dòng)類(lèi)似班委競(jìng)選、主題班會(huì)等,班委競(jìng)選可以很大程度上激發(fā)學(xué)生的“主人翁”意識(shí),他們會(huì)主動(dòng)將自己融入到班級(jí)管理中;而主題班會(huì)的舉行可以讓學(xué)生輪流主持,在他們主持的過(guò)程中,不僅提升了他們的綜合素質(zhì),還讓他們多了一份集體信念感。通過(guò)這樣的方式班主任在無(wú)形之中對(duì)學(xué)生進(jìn)行了品德和綜合素質(zhì)上的教育,既讓學(xué)生有了展示自己的機(jī)會(huì),又充分做到了“以學(xué)生為主體”。

    (五)推進(jìn)學(xué)校與家長(zhǎng)的管育聯(lián)動(dòng)

    推動(dòng)“管育并重”的班級(jí)管理模式不僅要注重學(xué)校教學(xué)體制的完善和班主任綜合素質(zhì)的提高,還需要家長(zhǎng)與學(xué)校、班主任相互配合,共同為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,這樣在班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí)才會(huì)得心應(yīng)手。班主任可以定期就學(xué)生的學(xué)習(xí)、社交、心理情況與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,雙方相應(yīng)掌握學(xué)生的成長(zhǎng)狀態(tài),在此之上推進(jìn)學(xué)校與家長(zhǎng)的管育聯(lián)動(dòng),共同為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力。

    結(jié)語(yǔ):

    管育并重的班級(jí)管理模式雖然目前正處于探索階段,但是它為學(xué)校和班主任管理學(xué)生提供了一種新的思路,在管育并重的班級(jí)管理模式下,學(xué)生的思維、道德、行為舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度都會(huì)有一個(gè)很大的提升。因此班主任應(yīng)該在提神自己綜合能力的同時(shí)抓緊摸索這條道路,為學(xué)生的全面發(fā)展盡一份力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]尹歡.小學(xué)班級(jí)管理的探索[J].中文科技,2020(05):43.

    [2]王志國(guó).小學(xué)班級(jí)管理創(chuàng)新研究[J].東南西北,2020(02):51.

    (山東省新泰市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) ?山東 ?新泰 ?271200)

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