• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    混合式教學(xué)模式下大學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革研究

    2021-07-12 02:44:27丁華
    中國大學(xué)教學(xué) 2021年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)評價混合式教學(xué)

    丁華

    摘 要:學(xué)生學(xué)業(yè)評價是大學(xué)教育評價的重要內(nèi)容。伴隨信息技術(shù)的不斷發(fā)展,線上線下結(jié)合的混合式教學(xué)模式快速普及,傳統(tǒng)教學(xué)模式的學(xué)業(yè)評價方法已不適應(yīng)新的教學(xué)現(xiàn)實(shí),需要建立一套科學(xué)、多元、可操作的學(xué)業(yè)評價體系。本文從分析混合式教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別入手,研究大學(xué)生學(xué)業(yè)評價的指導(dǎo)原則及可行性評價方法,進(jìn)而提出混合式教學(xué)模式下大學(xué)生學(xué)業(yè)評價的改革思路。

    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)評價;混合式教學(xué);專業(yè)認(rèn)證理念

    大學(xué)生學(xué)業(yè)評價是依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求確立評價標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用評價技術(shù)和方法對大學(xué)生學(xué)習(xí)成果進(jìn)行分析判斷和評價,并將結(jié)果反饋給學(xué)生和教師,以期改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué),促進(jìn)教學(xué)水平和育人質(zhì)量提升。學(xué)業(yè)評價以學(xué)生為評價對象,以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為評價內(nèi)容。在互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、人工智能驅(qū)動下,知識獲取方式和傳授方式、教和學(xué)關(guān)系發(fā)生了深刻變革。混合式教學(xué)模式的出現(xiàn),對學(xué)生學(xué)業(yè)評價產(chǎn)生了重要影響。為此,本文以專業(yè)認(rèn)證理念為導(dǎo)向,探討混合式教學(xué)模式下大學(xué)生學(xué)業(yè)評價的原則、方法和改革路徑。

    一、混合式教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別

    混合式教學(xué)是學(xué)生、教師與學(xué)習(xí)資源之間面對面交互和以技術(shù)為媒介交互的系統(tǒng)性教學(xué)活動,能夠有效地將在線教學(xué)的優(yōu)勢與傳統(tǒng)課堂教學(xué)群體學(xué)習(xí)的優(yōu)勢融為一體,授課形式更加靈活與多元,實(shí)現(xiàn)了真實(shí)教學(xué)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境相結(jié)合、師生間課堂交流與網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合,以及網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、接受式學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)模式相結(jié)合。既能夠發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過程的主導(dǎo)作用,又充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的主動性、積極性與創(chuàng)造性?;旌鲜浇虒W(xué)模式相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,除了學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)行為、教學(xué)方式的不同,更體現(xiàn)在教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,對教師和學(xué)生來說都是一種新的嘗試。

    (1)學(xué)生地位的不同。傳統(tǒng)教學(xué)由于受到教學(xué)時間、地點(diǎn)和教學(xué)任務(wù)的限制,主要以教師講授為主,教師是教學(xué)過程的中心,學(xué)生處于被動地位。師生交流主要集中在課堂,教學(xué)效果的好壞基本由課堂決定。這種教學(xué)模式忽略了學(xué)生個體差異,沒有充分調(diào)動學(xué)生主觀能動性,很難促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)?;旌鲜浇虒W(xué)打破了時空限制,給學(xué)生提供了一個自主選擇和自我發(fā)展的個性化學(xué)習(xí)平臺,使學(xué)生能夠有效利用時間,使教學(xué)資源得到最大化利用。學(xué)生基于原有的經(jīng)驗(yàn)與自身認(rèn)知,將線上與線下所學(xué)內(nèi)容有機(jī)串聯(lián)起來,針對具體問題進(jìn)行思考與討論,從而動態(tài)建構(gòu)自身的學(xué)習(xí)規(guī)則與學(xué)習(xí)體驗(yàn)。教師的主要任務(wù)是進(jìn)行課程設(shè)計,激發(fā)學(xué)生的興趣,做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人與輔導(dǎo)者。因此,混合式教學(xué)模式體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

    (2)教學(xué)方式的區(qū)別。傳統(tǒng)教學(xué)以班級為單位,由于受教學(xué)時間、任務(wù)和空間的局限,案例分析、小組討論等教學(xué)方法無法充分施展。在混合式教學(xué)模式下,記憶與簡單理解類的初級目標(biāo)任務(wù)可安排線上學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生深入問題分析。線下教學(xué)時,教師將會通過教學(xué)設(shè)計,采用啟發(fā)式教學(xué)、案例分析、小組討論、PBL教學(xué)等多種教學(xué)方法,靈活交互使用。同時,在課前、課中和課后期間,教師與學(xué)生還可利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行互動、交流、答疑,為學(xué)生創(chuàng)造了自主靈活的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而建立起師生“交互式”教與學(xué)的新模式。

    (3)評價方法的差別。在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)和方法缺乏多元性和個性化,重視結(jié)果評價而忽視過程評價,期末考試成績占到課程總成績的70%甚至更高,這就容易產(chǎn)生學(xué)生臨時抱佛腳的“突擊式”備考現(xiàn)象。既不利于教師及時改進(jìn)教學(xué),也不利于學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這種學(xué)業(yè)評價方式除了與評價導(dǎo)向有關(guān)外,也與當(dāng)時評價技術(shù)的約束密不可分?;旌鲜浇虒W(xué)模式引入在線學(xué)習(xí)平臺,教師可開展在線教學(xué)、練習(xí)、考試、互動交流等教學(xué)活動,統(tǒng)計學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出詳細(xì)數(shù)據(jù),記錄每名學(xué)生學(xué)習(xí)過程,更全面地了解學(xué)習(xí)動態(tài),為實(shí)施多種學(xué)業(yè)評價方式創(chuàng)造了便利條件?;旌鲜浇虒W(xué)模式既有利于強(qiáng)化學(xué)業(yè)評價中平時成績的占比,引導(dǎo)學(xué)生更加重視平時學(xué)習(xí)過程,發(fā)揮其學(xué)習(xí)積極性與自主性,也有利于教師及時分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方式方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

    二、大學(xué)生學(xué)業(yè)評價遵循的原則

    學(xué)業(yè)評價對教學(xué)目標(biāo)具有導(dǎo)向和規(guī)范作用。教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于學(xué)業(yè)評價體系對學(xué)生學(xué)習(xí)效果科學(xué)準(zhǔn)確的判斷,并把判斷結(jié)果反饋于教育實(shí)踐以改進(jìn)教學(xué)行為。高校學(xué)生學(xué)業(yè)評價是否科學(xué),對學(xué)生的“學(xué)”和教師的“教”、管理者的“管”都會產(chǎn)生直接或間接影響。

    (1)堅持以學(xué)生為中心的學(xué)業(yè)評價觀。大學(xué)生學(xué)業(yè)評價的本質(zhì)是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在發(fā)展動力的人本化社會活動[1]。學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的主體,建立以“學(xué)生為中心”的學(xué)業(yè)評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方法,形成多元評價主體,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),符合專業(yè)認(rèn)證倡導(dǎo)的教育理念。學(xué)業(yè)評價要堅持立德樹人,既要重視理論知識的掌握程度,兼顧創(chuàng)新能力的發(fā)展,更要注重學(xué)生思想政治素質(zhì)、個人品德及團(tuán)隊(duì)精神的考核評價。不能局限于書本知識的記憶再現(xiàn),要加強(qiáng)學(xué)生基本技能和綜合素質(zhì)的考核,以更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,提高人才培養(yǎng)的社會適應(yīng)度。

    (2)堅持終結(jié)性考核與過程性考核并重。終結(jié)性考核以期末考試為主。由于考核出題面的局限性,教師很難全面了解學(xué)生知識掌握情況,學(xué)生成績的優(yōu)劣偶然性也較大,不能很好地體現(xiàn)教學(xué)活動與學(xué)習(xí)目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián),也不利于培養(yǎng)學(xué)生持之以恒、深入鉆研的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。過程性考核將教學(xué)各個階段多次評價結(jié)果作為學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出成果,教師能夠多角度、更為準(zhǔn)確地掌握學(xué)生學(xué)習(xí)成效,及時改進(jìn)教學(xué)行為;學(xué)生對自己學(xué)習(xí)情況有更清晰的認(rèn)識,可以不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法和努力方向,更好地安排學(xué)習(xí)生活?;旌鲜浇虒W(xué)模式下,學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過程中會產(chǎn)生大量的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)記錄經(jīng)過一定的分析,將為過程性考核提供重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。我國高?,F(xiàn)有學(xué)業(yè)評價從評價方式看,主要是進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn),過于重視量化評價和終結(jié)性評價,忽視質(zhì)性評價和過程性評價[2]。因此,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理,嚴(yán)格過程考核,加大過程考核成績在課程總成績中的比重,完善學(xué)生學(xué)習(xí)過程監(jiān)測、評估與反饋機(jī)制[3]。

    (3)堅持以定量評價為主、定性評價為輔。大學(xué)教學(xué)活動主要分為課程、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐,科學(xué)的學(xué)業(yè)評價體系應(yīng)是多元綜合的,既有定性評價,又有定量評價。針對各種教學(xué)活動,可以采用不同的評價方法,定量評價針對學(xué)生課程目標(biāo)達(dá)成度,如試卷、論文、作業(yè)、案例分析、市場調(diào)查、項(xiàng)目成果、討論帖等;平時課上課下活動參與情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、各類實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`活動過程中的表現(xiàn),則可以采用定性評價。定量評價能夠直觀反映學(xué)生知識學(xué)習(xí)的成效和解決問題的能力,相對客觀準(zhǔn)確。而定性評價側(cè)重于對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及不可量化的創(chuàng)新思維等方面的價值判斷,有時主觀性較強(qiáng),對評價者的素質(zhì)能力要求較高。兩種評價各有優(yōu)點(diǎn)和局限性。綜合運(yùn)用多種評價方法,以定量評價為主、定性評價為輔,以促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

    (4)堅持評價反饋,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)。學(xué)業(yè)評價是以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?、有效的工具,系統(tǒng)地收集學(xué)生參與各學(xué)科教學(xué)活動所獲得的身心發(fā)展的信息和證據(jù),并對其發(fā)展水平進(jìn)行價值判斷的過程[4]。學(xué)業(yè)評價不僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的判斷,也是對教師教學(xué)行為和教學(xué)效果的分析檢驗(yàn)?!俺掷m(xù)改進(jìn)”要求教師通過學(xué)業(yè)評價對照課程標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)目標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題,進(jìn)而改進(jìn)教學(xué)行為。學(xué)生通過學(xué)業(yè)評價明確學(xué)習(xí)成果,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和努力方向。線上線下混合教學(xué)的學(xué)業(yè)評價,能夠充分運(yùn)用信息技術(shù),建立學(xué)業(yè)評價網(wǎng)絡(luò)平臺,方便學(xué)生實(shí)時檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,利于教師隨時掌握評價狀態(tài),持續(xù)改進(jìn)師生的“教與學(xué)”。

    三、基于混合式教學(xué)的大學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法

    由于教學(xué)方法、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)場景的不同,線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)在評價方法的選擇上也會有所差別。目前,建立區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)的混合式教學(xué)學(xué)生評價方法顯得尤為重要,需要在教學(xué)過程中不斷完善總結(jié)。

    (1)線上學(xué)習(xí)成果評價。為持續(xù)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,教師需要對教學(xué)過程中不同教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)生學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價。線上教學(xué)數(shù)據(jù)包括課前視頻學(xué)習(xí)的時長和次數(shù)、課中參與討論次數(shù)、課后測驗(yàn)、線上作業(yè)成績等,這些可由在線平臺自動評分系統(tǒng)給出成績。還有一些在線平臺難以給出合理評分的情況,如基于學(xué)生線上討論的學(xué)習(xí)成果的評價,學(xué)生應(yīng)用課程相關(guān)概念、理論或方法分析問題的能力的評價,學(xué)生使用案例及其他資源支持自己立場的能力的評價等,需要教師建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)。線上測試不僅能夠考查學(xué)生對知識的掌握情況,有些先進(jìn)的分析軟件還能對過程中的錯誤進(jìn)行分析并給出合理的評分。通過對學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的采集和分析,教師能夠及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而有針對性地進(jìn)行后期教學(xué)活動設(shè)計。

    (2)線下學(xué)習(xí)成果評價。線下期末考試評價作為終結(jié)性考核,是評價學(xué)生最終學(xué)習(xí)成果的有效方式,可根據(jù)課程的性質(zhì)和考核內(nèi)容,賦予較高權(quán)重,并在考試題型的設(shè)計上注重考查學(xué)生綜合應(yīng)用能力。隨著評價主體日益多元化,也可以讓學(xué)生在學(xué)期結(jié)束時,根據(jù)教師平時布置的任務(wù)進(jìn)行自評并提交報告,說明得分理由并提交證明材料。為培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,線下課堂教學(xué)可以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行學(xué)習(xí)成果評價。例如我們在“管理學(xué)”課程教學(xué)中,教師給學(xué)生布置案例分析作業(yè),以小組為單位完成,各組在課下經(jīng)過材料搜集、提出問題、團(tuán)隊(duì)成員共同分析等工作形成總結(jié)報告,派出代表在課堂上以PPT形式演示匯報,教師以團(tuán)隊(duì)的成果展示進(jìn)行集體評價。由于教學(xué)形式的多樣性,混合式教學(xué)模式的學(xué)業(yè)評價是近年來高校教學(xué)改革探索的熱點(diǎn),需要總結(jié)一些新的有效的評價方法。

    (3)實(shí)踐學(xué)習(xí)成果評價。近年來,大學(xué)生學(xué)習(xí)成果的表達(dá)形式,如期末考試、課程論文、平時測試、課堂互動、調(diào)研報告、實(shí)習(xí)鑒定等,呈現(xiàn)出多元化趨勢。學(xué)生在校期間考取的大學(xué)英語四、六級證書、計算機(jī)等級證書、會計師證書、導(dǎo)游證書等資格證書屬于校外評價,但與學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系,也能提升學(xué)生未來就業(yè)的競爭力。由專門考試機(jī)構(gòu)組織統(tǒng)考,涉及范圍、層次、專業(yè)、類型各不相同,理論知識與社會實(shí)踐相結(jié)合,有利于激發(fā)學(xué)生潛力,提高其學(xué)習(xí)自主性。此外,為增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新思維、鍛煉創(chuàng)新能力,達(dá)成培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),從教育行政部門、教學(xué)指導(dǎo)委員會到高校,紛紛組織了不同類型、不同層級的學(xué)科競賽。學(xué)科競賽已成為學(xué)生展現(xiàn)自我和體現(xiàn)學(xué)習(xí)成就的重要平臺。職業(yè)資格證書和學(xué)科競賽作為學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要表現(xiàn)形式,體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,應(yīng)作為鼓勵性的成果表達(dá)方式,加強(qiáng)與學(xué)科專業(yè)結(jié)合,制定相關(guān)的學(xué)分轉(zhuǎn)換規(guī)定辦法,為教師和學(xué)生提供參考認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

    四、基于線上線下結(jié)合的大學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革思路

    (1)引入多元評價主體。傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)生學(xué)業(yè)評價以教師為主,通過平時測驗(yàn)、期末考試、課程論文等有限的評價方法進(jìn)行,教師只能考查學(xué)生學(xué)業(yè)部分成果,不能全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成效?;旌鲜浇虒W(xué)注意引入不同的評價主體,除了保留教師在學(xué)業(yè)評價中的主導(dǎo)地位以外,還要求學(xué)生有自評以及團(tuán)隊(duì)成員之間的互評。不同主體對同一事物的評價可能大相徑庭,原因可能是各自了解到的情況不同,學(xué)生自我認(rèn)知角度的差別也會導(dǎo)致不同的評價。因此,在學(xué)業(yè)評價時要特別注意不同評價主體的評價信度和效度。

    教師評價貫穿課程始終,這就要求從開課前的摸底測試到中期的小測驗(yàn),再到期末的考試,按照課程進(jìn)度合理安排評價節(jié)奏。教師利用線上學(xué)習(xí)平臺適時了解學(xué)生線上的學(xué)習(xí)情況,并可獲得詳細(xì)數(shù)據(jù),線上部分就可以按照相關(guān)評分細(xì)則對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行評分。學(xué)生自評和互評以及小組內(nèi)360度互評,這些方法的引入更能夠體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、意志品質(zhì)、合作精神以及個體差異性,凸顯學(xué)生評價的主體性,保持評價的公正性和客觀性,要注意更多引入。

    (2)采用符合課程特性的評價方法。雖然各校的辦學(xué)定位、類型以及理念不同,各專業(yè)也設(shè)置有不同的課程結(jié)構(gòu),但常用的課程分類標(biāo)準(zhǔn)是按照功能劃分的,分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。每類課程定位不同,承擔(dān)的任務(wù)不同,其評價方法的選擇也會有所不同。例如,公共課主要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面均衡發(fā)展,或者為后期學(xué)習(xí)提供方法論的支撐,這類課程的評價更加重視對理論的掌握,學(xué)業(yè)評價可選擇試卷、書面作業(yè)、討論等形式。專業(yè)基礎(chǔ)課是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的前提和基礎(chǔ),適用性較廣,學(xué)業(yè)評價既要兼顧理論又要考慮專業(yè)的實(shí)踐性,可采用試卷、書面作業(yè)、小案例、小項(xiàng)目等形式。專業(yè)課主要是指與本專業(yè)聯(lián)系較緊密,針對性強(qiáng)、普適性較差的課程。專業(yè)課重在培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識提出、分析并解決專業(yè)領(lǐng)域問題的能力,學(xué)生學(xué)業(yè)評價可更多地選擇討論、案例分析、專業(yè)論文、項(xiàng)目等形式。

    混合式教學(xué)開課之初,任課教師應(yīng)根據(jù)課程特點(diǎn),將課程內(nèi)容模塊化劃分為線上與線下的教學(xué)內(nèi)容,并隨課程進(jìn)度,靈活設(shè)定課程講授、討論、作業(yè)、測驗(yàn)、案例分析等各教學(xué)環(huán)節(jié)的時間節(jié)點(diǎn)和空間結(jié)構(gòu)。課程學(xué)業(yè)評價需要涵蓋課程每個階段的學(xué)習(xí)成果,教師應(yīng)運(yùn)用多種評價方法,根據(jù)課程性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容的新舊變化及難易度、教學(xué)方式、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)手段的不同,有側(cè)重點(diǎn)地采用不同的評價方法。

    (3)確立多維度的評價目標(biāo)。學(xué)業(yè)評價是學(xué)生發(fā)展的引航燈。通過學(xué)業(yè)評價,不僅要讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)效果如何,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)以及向哪里發(fā)展,以更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個體價值。傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)業(yè)評價過多地關(guān)注學(xué)生認(rèn)知發(fā)展,忽視對學(xué)生能力、動機(jī)、態(tài)度、意志、人格、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作等智力和非智力因素的評價。

    在線教學(xué)與傳統(tǒng)課堂教學(xué)雖然存在差異,但學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)都要根據(jù)課程目標(biāo)來確定。大學(xué)課程目標(biāo)分為知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo),三者之間是緊密聯(lián)系、相互滲透、相輔相成的。知識是基礎(chǔ),知識目標(biāo)的落實(shí)有助于其他兩個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。能力和素質(zhì)是在知識運(yùn)用內(nèi)化的活動中建構(gòu)形成的。能力是內(nèi)化于知識的綜合體現(xiàn),而素質(zhì)則是活化了的知識的積淀和升華。線上線下混合式教學(xué)模式能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)責(zé)任,充分調(diào)動學(xué)生的自覺性和主動性。因此,學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)課程目標(biāo)進(jìn)行多維度設(shè)計。

    (4)構(gòu)建科學(xué)的評價體系。學(xué)習(xí)的產(chǎn)出是多維的??茖W(xué)的學(xué)業(yè)評價體系不僅要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)情況,還要能夠監(jiān)測教育教學(xué)質(zhì)量,對教育目標(biāo)起到導(dǎo)向作用。構(gòu)建科學(xué)的學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,首先要依據(jù)課程目標(biāo)制定學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)。評價標(biāo)準(zhǔn)比課程目標(biāo)更具體,要能夠反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)行為特征,定量與定性相結(jié)合,確定不同等級。隨著教學(xué)改革的推進(jìn)、教學(xué)手段的變更以及學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展,學(xué)業(yè)評價指標(biāo)要不斷地進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)充。其次,要確定與評價目標(biāo)相適應(yīng)的評價方法。評價方法有其一定的適應(yīng)性,任課教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)選擇合適的評價方法,明確用何種方法評價哪些學(xué)習(xí)成果及學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)盡量安排學(xué)生及其他社會群體參與評價活動,以使評價結(jié)果更加客觀。在使用主觀性評價方法時,應(yīng)該注意與定量評價方法相結(jié)合?;旌鲜浇虒W(xué)由于其模式的特殊性,需要將多種評價方法結(jié)合起來,更好地評價學(xué)生的綜合素質(zhì)。定性評價方法一般按等級進(jìn)行描述,教師和其他評價主體要依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)客觀進(jìn)行評價。最后,確定各類學(xué)習(xí)成果在評價體系中的權(quán)重。對于混合式教學(xué),要合理劃分線上學(xué)習(xí)成果、線下學(xué)習(xí)成果的權(quán)重,根據(jù)課程性質(zhì)特點(diǎn),充分考慮不同評價主體,確定日??记凇⒄n堂討論、課程論文、平常測驗(yàn)、期末考試等各種成果的分值比例,定性評價盡可能轉(zhuǎn)化為量化分值,從而構(gòu)建科學(xué)的學(xué)業(yè)評價體系。

    隨著信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的深度融合,傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評價方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的教學(xué)模式的快速發(fā)展,如何將線上學(xué)習(xí)評價與線下課堂學(xué)習(xí)評價有機(jī)融合,探索構(gòu)建科學(xué)的學(xué)業(yè)評價體系,是今后教學(xué)改革重點(diǎn)要解決的問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]武繼彪,王琳,郭麗.大學(xué)生學(xué)業(yè)評價的理論與實(shí)踐機(jī)制研究[J].山東教育(高教),2019(7-8):55-57.

    [2]劉聲濤,劉偉香.我國高校學(xué)業(yè)評價研究文獻(xiàn)分析[J].理工高教研究,2010(6):56-59.

    [3]教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見[EB/OL].(2018-10-17)[2021-04-25]. http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s7056/201810/t20181017_351887.html.

    [4]褚慧玲,湯軍,賈驗(yàn)宏.學(xué)業(yè)水平考試結(jié)果的運(yùn)用及相關(guān)問題的研究[J].教育科學(xué)研究,2013(9):41-45.

    [2019年河南省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目“專業(yè)認(rèn)證視域下工商管理類課程學(xué)生學(xué)業(yè)考核評價體系研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號2019SJGLX371)]

    [責(zé)任編輯:夏魯惠]

    猜你喜歡
    學(xué)業(yè)評價混合式教學(xué)
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下的學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革
    為孩子營造一片綠的天地——小學(xué)語文學(xué)業(yè)評價淺談
    高校課程考試模式與大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)的錯位
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 13:03:25
    產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式下的高職學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系探索
    混合式大學(xué)英語教學(xué)實(shí)證研究
    離散數(shù)學(xué)課程教學(xué)方法改革
    基于SPOC平臺的混合式教學(xué)模式研究和實(shí)踐
    基于SPOC模式的《大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學(xué)模式下高職思政課評價體系的構(gòu)建
    《C語言程序設(shè)計》課程的教學(xué)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:12:24
    国产精品爽爽va在线观看网站| 男人添女人高潮全过程视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲三级黄色毛片| 欧美人与善性xxx| 视频中文字幕在线观看| 美女主播在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 嫩草影院入口| 国产成人一区二区在线| 亚洲不卡免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 韩国av在线不卡| 黄色日韩在线| 男人舔奶头视频| 久久人人爽人人片av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲高清免费不卡视频| 国内精品美女久久久久久| 久久久久九九精品影院| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产最新在线播放| 大香蕉97超碰在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品不卡视频一区二区| 一级黄片播放器| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 能在线免费看毛片的网站| 高清日韩中文字幕在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 人妻一区二区av| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美 日韩 精品 国产| 少妇 在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲国产色片| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩 亚洲 欧美在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲色图综合在线观看| 搞女人的毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 久久99热这里只有精品18| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99热全是精品| 亚洲欧美精品专区久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽人人片av| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 有码 亚洲区| 只有这里有精品99| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品久久国产蜜桃| av在线亚洲专区| 69av精品久久久久久| h日本视频在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 51国产日韩欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品一二三区在线看| 成人漫画全彩无遮挡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品国产三级专区第一集| 久热久热在线精品观看| 久久99热这里只有精品18| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 日日啪夜夜撸| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲图色成人| 大码成人一级视频| 亚洲三级黄色毛片| 久久久国产一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品久久久久久久电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲天堂av无毛| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级毛片电影观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97超碰精品成人国产| 国产av国产精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费高清在线观看视频在线观看| 直男gayav资源| 99九九线精品视频在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品夜色国产| 高清日韩中文字幕在线| 搞女人的毛片| 日本色播在线视频| 国产久久久一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av天堂中文字幕网| 超碰97精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人freesex在线| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久大av| 天天一区二区日本电影三级| 麻豆成人午夜福利视频| www.色视频.com| 久久久久久久久久成人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 99热国产这里只有精品6| 人人妻人人看人人澡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩中字成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 成人毛片60女人毛片免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本欧美国产在线视频| 七月丁香在线播放| av福利片在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99热全是精品| 激情 狠狠 欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 观看美女的网站| av在线天堂中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产 精品1| 精品久久国产蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久伊人网av| 国产有黄有色有爽视频| 涩涩av久久男人的天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久人妻综合| 欧美成人a在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲综合色惰| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 爱豆传媒免费全集在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人免费观看视频高清| 亚洲久久久久久中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 看非洲黑人一级黄片| 看免费成人av毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利视频精品| 高清日韩中文字幕在线| 身体一侧抽搐| 另类亚洲欧美激情| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品日本国产第一区| 夫妻午夜视频| 亚洲真实伦在线观看| 熟女av电影| 一级av片app| 大片免费播放器 马上看| 97超视频在线观看视频| 成人毛片60女人毛片免费| 免费av观看视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久伊人网av| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日日啪夜夜撸| 成年版毛片免费区| 涩涩av久久男人的天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 青青草视频在线视频观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品国产九色| 丰满少妇做爰视频| 久久久国产一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人国产av品久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 一级爰片在线观看| 99热全是精品| 久久午夜福利片| 久久久精品94久久精品| 最新中文字幕久久久久| 永久网站在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美+日韩+精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩精品成人综合77777| h日本视频在线播放| 国产成人freesex在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久噜噜| 日本熟妇午夜| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 超碰97精品在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 嫩草影院入口| 一级二级三级毛片免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本色播在线视频| 22中文网久久字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美高清成人免费视频www| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人一二三区av| 久久99热6这里只有精品| 熟女av电影| 成人毛片60女人毛片免费| eeuss影院久久| 中国三级夫妇交换| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲四区av| 超碰av人人做人人爽久久| 国产亚洲91精品色在线| 精品国产三级普通话版| 日本与韩国留学比较| 国产免费福利视频在线观看| h日本视频在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 欧美潮喷喷水| 男女那种视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 2018国产大陆天天弄谢| www.色视频.com| 美女主播在线视频| av在线观看视频网站免费| av在线蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 伦理电影大哥的女人| 中文资源天堂在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产91av在线免费观看| 国产69精品久久久久777片| 国产 精品1| 成年人午夜在线观看视频| 好男人视频免费观看在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| www.色视频.com| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩在线观看h| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 22中文网久久字幕| 国产精品一区二区性色av| 色网站视频免费| av福利片在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩国内少妇激情av| 人妻一区二区av| 18+在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日本欧美国产在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美激情在线99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 激情 狠狠 欧美| 久久影院123| 综合色av麻豆| 久久久精品94久久精品| 97在线视频观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久午夜电影| 欧美另类一区| 搡老乐熟女国产| 18禁在线播放成人免费| 久久综合国产亚洲精品| 国产综合精华液| 免费观看性生交大片5| 日韩成人av中文字幕在线观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲av一区综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 天美传媒精品一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 久久6这里有精品| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人无遮挡网站| 精品久久久精品久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片我不卡| 日韩亚洲欧美综合| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产美女午夜福利| 三级国产精品片| 嘟嘟电影网在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 全区人妻精品视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人aa在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费视频播放在线视频| 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av福利片在线观看| 亚洲电影在线观看av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看三级黄色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 97在线人人人人妻| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲色图综合在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女那种视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美精品专区久久| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热6这里只有精品| 色网站视频免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久精品国产国产毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 插逼视频在线观看| 七月丁香在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人精品一,二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本色播在线视频| 精品久久久久久久久av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄色在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产欧美日韩精品一区二区| 成年版毛片免费区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品一区二区免费观看| av一本久久久久| 美女内射精品一级片tv| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久欧美国产精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲av一区综合| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级av片app| 秋霞伦理黄片| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美日韩无卡精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产美女午夜福利| av黄色大香蕉| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲美女视频黄频| a级毛片免费高清观看在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产探花在线观看一区二区| .国产精品久久| 欧美日韩视频精品一区| 少妇的逼好多水| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美3d第一页| 久久久精品免费免费高清| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 久久久久久久午夜电影| 大香蕉97超碰在线| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产高潮美女av| 看免费成人av毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线精品无人区一区二区三 | 99久久人妻综合| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利在线在线| 色哟哟·www| 久久久色成人| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费av观看视频| 国产av码专区亚洲av| 男女下面进入的视频免费午夜| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品自拍成人| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 看免费成人av毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利视频1000在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻一区二区av| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久午夜电影| 一本一本综合久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 伦理电影大哥的女人| 婷婷色综合大香蕉| 日本av手机在线免费观看| 青春草国产在线视频| 国产精品国产av在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 五月玫瑰六月丁香| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 国产精品av视频在线免费观看| 久久97久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99热全是精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 一边亲一边摸免费视频| 乱系列少妇在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 国产成人福利小说| 国产 精品1| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 女人久久www免费人成看片| 2018国产大陆天天弄谢| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩三级伦理在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 嫩草影院新地址| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产老妇女一区| www.色视频.com| 久久国内精品自在自线图片| 日韩视频在线欧美| 男女边摸边吃奶| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕制服av| 亚洲成人av在线免费| 五月玫瑰六月丁香| 51国产日韩欧美| 久久热精品热| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人午夜精彩视频在线观看| 777米奇影视久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| videos熟女内射| 亚洲av免费在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av免费在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搞女人的毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲在久久综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产探花极品一区二区| 深爱激情五月婷婷| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品午夜福利在线看| 久久久精品免费免费高清| 男女国产视频网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 深爱激情五月婷婷| 日本熟妇午夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 三级经典国产精品| 最后的刺客免费高清国语| 精品国产露脸久久av麻豆| 春色校园在线视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久九九精品影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 日本一本二区三区精品| 一边亲一边摸免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| av在线app专区| 一级片'在线观看视频| 在线播放无遮挡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人精品福利久久| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 成人国产av品久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美xxⅹ黑人| 最近的中文字幕免费完整| 日韩av不卡免费在线播放| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久精品94久久精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人国产av品久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品偷伦视频观看了| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一本色道久久久久久精品综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美zozozo另类| 日本黄大片高清| 少妇 在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品三级大全| 欧美人与善性xxx| 久久韩国三级中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品久久久久久久久亚洲| 别揉我奶头 嗯啊视频| 爱豆传媒免费全集在线观看|