高職院校創(chuàng)業(yè)服務(wù)推動(dòng)就業(yè)能力提升的機(jī)制研究

阮紅芳

[基金項(xiàng)目]浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院校級科研項(xiàng)目“高職院校創(chuàng)業(yè)服務(wù)推進(jìn)就業(yè)能力提升的機(jī)制研究”（編號(hào)TRC2036）資助，

浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題《創(chuàng)業(yè)服務(wù)推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)能力提升的協(xié)同機(jī)制研究》（編號(hào)2020025）資助。

摘要：在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，就業(yè)能力是決定大學(xué)生能否順利從業(yè)的關(guān)鍵因素。高職院校應(yīng)積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，緊密對接經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)教學(xué)體系，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，構(gòu)建社會(huì)協(xié)同機(jī)制，加大資金投入，不斷提高高職院校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高職院校;創(chuàng)業(yè)服務(wù);就業(yè)能力;機(jī)制研究

一、高職院校構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的必要性

1.高職院校的改革呼喚創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的完善。

隨著高等教育的大眾化，高職院校大規(guī)模擴(kuò)招，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)市場情況十分嚴(yán)峻，對于從業(yè)者的綜合素質(zhì)發(fā)展提出了更高的要求。為順應(yīng)這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢，讓學(xué)生更好地應(yīng)對各種就業(yè)的挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整就業(yè)方略，更好的適應(yīng)就業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育作為高職院校改革中重要的一環(huán)，高職院校要構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極探索培養(yǎng)各類應(yīng)用型專業(yè)人才的新路子，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，按照高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位，重新設(shè)置相適應(yīng)的課程體系，改革創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)模式和人才培養(yǎng)方式。在高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中尤其要突出應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新需求。

2. 大學(xué)生就業(yè)能力的提升亟需創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的健全。

大學(xué)生就業(yè)能力是個(gè)體謀求職業(yè)期間在組織內(nèi)外部確認(rèn)與獲得職業(yè)機(jī)會(huì)的能力，就業(yè)能力關(guān)注個(gè)體的技能、價(jià)值、態(tài)度，是大學(xué)生獲取就業(yè)機(jī)會(huì)的外在表征和內(nèi)心心里特征的統(tǒng)一。大學(xué)生就業(yè)能力的提升需要高校提供大量有效的專業(yè)化的訓(xùn)練及課程培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效媒介和載體，必然會(huì)通過大量的服務(wù)措施、培訓(xùn)課程、實(shí)踐模擬演練等為推進(jìn)就業(yè)能力的提升發(fā)揮巨大作用，當(dāng)然這也勢必倒逼創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的健全和完善。

二、構(gòu)建高職院校創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系推動(dòng)就業(yè)能力提升的策略

1.改革人才培養(yǎng)方案，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)不是創(chuàng)業(yè)學(xué)院、就業(yè)指導(dǎo)中心等某一部門的工作，創(chuàng)業(yè)服務(wù)需要融合高校學(xué)生處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等各部門的力量，發(fā)揮二級學(xué)院的協(xié)同作用。在人才培養(yǎng)方案的設(shè)置過程中，要高度重視對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)，積極進(jìn)行課程設(shè)置改革，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)課程的開設(shè)，在高職院校原有的專業(yè)課與通識(shí)文化課中，充分滲透科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的內(nèi)容，適當(dāng)在專業(yè)課中重點(diǎn)增設(shè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用型選修課程。另外，在高等通識(shí)教育中重點(diǎn)增設(shè)有關(guān)創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)原理等選修課程。

2.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，構(gòu)建隱性課程體系。

隱性課程是各種可以對學(xué)生學(xué)習(xí)造成潛移默化影響的外在學(xué)習(xí)環(huán)境，包括外在學(xué)習(xí)氛圍環(huán)境與文化環(huán)境等。高職院校應(yīng)檢視自身校園文化，注重與外部環(huán)境的相互影響，為學(xué)生成長營造一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)精神的傳承，將創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。高?？梢詫⒋髮W(xué)生獲得一定的創(chuàng)業(yè)就業(yè)課外實(shí)習(xí)學(xué)分，作為大學(xué)畢業(yè)的相關(guān)要求，可以通過舉辦各級各類的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐項(xiàng)目等，鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

3.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課教學(xué)，構(gòu)建社會(huì)協(xié)同機(jī)制。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是紙上談兵，有了充足的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)后，更為重要的是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。高職院校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)綜合實(shí)踐課程，以有效促進(jìn)在校學(xué)生的綜合能力素質(zhì)培養(yǎng)，做到學(xué)以致用。高職院校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課教育要整合校內(nèi)外資源，形成高校、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同機(jī)制。校內(nèi)應(yīng)將在校學(xué)生群體作為課程教學(xué)主體，整合校內(nèi)各個(gè)教學(xué)平臺(tái)、各個(gè)部門，各個(gè)專業(yè)學(xué)科的教學(xué)資源，利用在校師生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)在校學(xué)生參與創(chuàng)新型學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐模擬以及開展應(yīng)用型創(chuàng)業(yè)知識(shí)課題研究等實(shí)踐活動(dòng)。校外，要與企事業(yè)單位合作，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地，鼓勵(lì)校企合作，通過基地共建、現(xiàn)場教學(xué)、項(xiàng)目合作等多種方式架構(gòu)起各方合作的橋梁。

4.加大資金投入，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

由于目前我國從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才教育工作起步較晚，相對于其他發(fā)達(dá)國家，在教育上還存在著一定的水平差距。為培養(yǎng)更多應(yīng)用型的高技術(shù)技能型人才，高職院校應(yīng)更加重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才教育，并加大資金的投入，可根據(jù)自身的實(shí)際情況，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才教育扶持基金，專款專用，加大對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、可行性研究以及一定的經(jīng)費(fèi)資助。同時(shí)，積極爭取社會(huì)資金支持，對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予短期資金上的資助。高職院校要加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)動(dòng)合作，積極將大學(xué)生的科技成果、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)化，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，建設(shè)好科技轉(zhuǎn)化平臺(tái)、科創(chuàng)基地，做好科技服務(wù)工作。對項(xiàng)目提出一些相關(guān)的可行性研究建議。與此同時(shí)，建議地方政府適當(dāng)加大高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的支持力度，出臺(tái)相應(yīng)的鼓勵(lì)措施。

結(jié)語：市場經(jīng)濟(jì)競爭愈發(fā)激烈，對于創(chuàng)新型人才的需求正逐漸升高。高職院校要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，不斷調(diào)整創(chuàng)新教學(xué)方式方法，以推進(jìn)就業(yè)能力為導(dǎo)向，不斷提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效能，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]包寰. 高職院校畢業(yè)生就業(yè)趨向的研究與分析[J]. 黑龍江科學(xué)， 2020， 011（005）：152-153.

[2]張德宜. 就業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職院校學(xué)生管理機(jī)制[J]. 繼續(xù)教育研究， 2020（5）.