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    企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的路徑探究

    2021-06-24 08:16:39李紅秋
    理論與創(chuàng)新 2021年2期
    關(guān)鍵詞:路徑探究企業(yè)黨建

    李紅秋

    【摘? 要】隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國的特色社會主義發(fā)展也進(jìn)入了關(guān)鍵時期。為了進(jìn)一步鞏固黨和國家的領(lǐng)導(dǎo),并推動國家各方面的發(fā)展與民族振興偉大事業(yè)的前進(jìn),各企業(yè)急需開展黨建思想政治創(chuàng)新工作,提高職員的思想覺悟。因此,本文就企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的路徑進(jìn)行探究分析,并闡述一些有效策略。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建;思想政治工作創(chuàng)新;路徑探究

    引言

    本文從企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性展開論述,闡述了加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性與重大意義。其次,從企業(yè)角度與職工個人角度講述了加強(qiáng)黨建思想政治工作創(chuàng)新的方法,為各個企業(yè)內(nèi)部的黨建工作貢獻(xiàn)一份薄力。

    1.加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性

    近年來,我國經(jīng)濟(jì)水平飛速發(fā)展,中國的特色社會主義發(fā)展也進(jìn)入了關(guān)鍵時期,急需從各個領(lǐng)域加強(qiáng)黨建思想政治工作的管理。只具備高技能顯然不符合新時代對高知人才提出的要求,高素質(zhì)不應(yīng)該只體現(xiàn)專業(yè)技能方面,還應(yīng)該體現(xiàn)在個人思想方面。企業(yè)應(yīng)該將對員工的專業(yè)技能培養(yǎng)工作與政治思想的引導(dǎo)工作結(jié)合在一起,提高職工的政治覺悟,為國家發(fā)展與民族振興貢獻(xiàn)人才儲備力量。創(chuàng)新與發(fā)展是世界在新時代發(fā)展的主題,任何事物如果只是固步自封不進(jìn)行革新,最后都會走向滅亡,因此,企業(yè)要加強(qiáng)黨建思想政治工作的創(chuàng)新性,為人才培養(yǎng)和思想政治建設(shè)提供源源不斷地新鮮動力。

    在企業(yè)建設(shè)過程中加重黨建思想政治創(chuàng)新工作的份量,有利于提高企業(yè)員工的政治思想覺悟,引導(dǎo)基層人員主動去關(guān)心國家命運(yùn)與社會時事,只有將個人命運(yùn)與國家的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起,才能樹立遠(yuǎn)大理想,在個人成就中實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這與社會主義核心價值觀體系是高度符合的。在企業(yè)建設(shè)過程中應(yīng)該以社會主義核心價值觀體系作為指導(dǎo)思想,所以在企業(yè)內(nèi)部追求黨建思想政治工作的創(chuàng)新是十分必要的。部分剛?cè)肼毜膯T工,才剛剛離開校園,年紀(jì)正處于青春期后期的年齡階段,還未與社會進(jìn)行緊密接觸,個人獨(dú)立自主能力與明辨是非的能力還不夠強(qiáng)大,企業(yè)有責(zé)任有義務(wù)引導(dǎo)旗下職工構(gòu)建正確的人生觀、價值觀與世界觀。各大企業(yè)應(yīng)為國家輸送高素質(zhì)綜合型人才,不僅具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技能,還應(yīng)該具有較高的文化素養(yǎng)與思想覺悟,只有這樣的人才才是符合社會主義的建設(shè)者與接班人。國家與社會在高素質(zhì)綜合型的人才的建設(shè)下,才能越來越強(qiáng)大。而黨建思想政治工作需要隨著政治思想和社會技術(shù)的更新而更新,只有不斷地對企業(yè)的黨建思想政治工作進(jìn)行革新,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。

    2.定期開展黨建思想政治教育活動,提高企業(yè)內(nèi)部人員的政治覺悟

    各企業(yè)有責(zé)任引導(dǎo)內(nèi)部人員的思想信念,應(yīng)該加強(qiáng)思想教育建設(shè)工作,堅(jiān)定基層工作人員的理想信念。一個企業(yè)只有內(nèi)部工作人員具有較高的政治覺悟,在日常工作時,將個人命運(yùn)與國家發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,才能在工作中盡職盡責(zé),恪盡職守。企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作的管理,定期組織一些政治思想主題會議,并及時向基層工作人員傳達(dá)黨和國家的最新決策與先進(jìn)思想。企業(yè)除了要定期開展黨建活動,還應(yīng)該為黨建思想政治工作注入新鮮血液,走黨建思想政治教育的創(chuàng)新之路。

    例如,各大企業(yè)可以定期開展黨建思想政治教育主題的活動??梢栽诼殕T剛進(jìn)入企業(yè)的時候,開展一系列以思想教育為主題宣傳講座,各部門要積極配合黨建活動的工作安排,分組安排職員參加主題講座,確保每一位新入職的員工都接受到了思想建設(shè)教育。企業(yè)也可以安排已入黨的職工進(jìn)行思想建設(shè)相關(guān)主題的演講,也可以安排每一個部門選取20%的員工參加這個演講比賽,通過聆聽黨性較高的職工的演講,剛?cè)肼毜膯T工更能共情,能提高各個員工對于思想教育建設(shè)的重視度。同時也要發(fā)揮鼓勵教育的力量,為參加思想教育建設(shè)主題演講并表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工頒發(fā)“思想教育建設(shè)先鋒”的獎?wù)?,鼓勵員工多參與配合企業(yè)內(nèi)部組織的思想教育建設(shè)活動。企業(yè)內(nèi)部的黨建工作部門也可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育建設(shè)工作,可以在企業(yè)官網(wǎng)的通知欄發(fā)表黨建部門組織的思想教育建設(shè)活動信息,避免職工出現(xiàn)消息不靈通的情況。在進(jìn)行了一階段的思想教育建設(shè)以后,黨建工作部門也可以在企業(yè)官網(wǎng)上面發(fā)布考試,對企業(yè)員工的思想教育建設(shè)進(jìn)行考核,可以設(shè)定一定的考核標(biāo)準(zhǔn),如果考核結(jié)果達(dá)不到80分,則需要再次參加思想教育建設(shè)活動,直到測試通過為止。企業(yè)應(yīng)該大力宣傳思想政治教育建設(shè)的重要意義,盡可能地幫助員工在剛?cè)肼毜臅r候,就能樹立理想目標(biāo),充分利用工作的閑余時間來實(shí)現(xiàn)自身的理想。

    3.群策群力走企業(yè)黨建思想政治創(chuàng)新之路

    現(xiàn)階段,許多企業(yè)并沒有將黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展納入整個企業(yè)規(guī)劃之中,企業(yè)沒有向黨建思想政治工作投入足夠的資源。換言之,黨建思想政治創(chuàng)新工作也不單單是企業(yè)的工作,需要每一名員工貢獻(xiàn)智慧與力量。企業(yè)員工可以向企業(yè)的黨建思想政治創(chuàng)新工作提供建議與意見,一些已入黨的員工還可以主動承擔(dān)其督促企業(yè)黨建工作的責(zé)任。二十一世紀(jì)是信息爆炸的時代,眾多事物的發(fā)展都與網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切,企業(yè)也可以利用網(wǎng)絡(luò)對黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新與改革。除此之外,企業(yè)還可以設(shè)置一些獎懲制度來提高員工參與內(nèi)部黨建工作的積極性。

    比如,企業(yè)內(nèi)部可以自行組建黨建思想政治工作部門,可以由已入黨的員工與當(dāng)?shù)攸h委部門的專業(yè)人員共同管理該企業(yè)的黨建思想政治工作。企業(yè)黨建部門管理人員可以定期與當(dāng)?shù)攸h委工作人員進(jìn)行思想接觸,并將會議重點(diǎn)與先進(jìn)思想記錄在冊,再向企業(yè)基層員工傳達(dá)會議精神。企業(yè)黨建部門還可以定期召開入黨動員會議,激勵員工加入黨組織,幫助入黨積極分子早日轉(zhuǎn)為正式黨員。企業(yè)黨建部門還可以通過網(wǎng)絡(luò)開展黨建活動。比如,企業(yè)可以每周錄制黨建活動視頻,并上傳至公司政務(wù)平臺,要求員工每周定期觀看并學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容??梢圆扇『灥浇y(tǒng)計(jì)形式,每周的視頻學(xué)習(xí)時間固定為每周一早上八點(diǎn)至每周日下午六點(diǎn),超出該時間段則無法進(jìn)行黨建思想政治學(xué)習(xí)平臺。如果有員工連續(xù)三周及以上為參與黨建思想政治學(xué)習(xí),可以在日??记谠u分上酌情減分。除此之外,還可以要求企業(yè)內(nèi)部的黨員身份的職工定期向當(dāng)?shù)攸h委部門匯報思想工作,并就“企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作的發(fā)展”為題上交一篇字?jǐn)?shù)不少于五千字的建議性論文。對能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作提供建設(shè)性意見的員工,可以給予一定的獎勵,以此來提高員工對于黨建工作建設(shè)的積極性。

    4.結(jié)語

    在新時代背景下,加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新是十分必要的。企業(yè)可以定期舉辦黨建思想政治教育活動,為職工提供一個良好的接受思想政治教育的平臺;而員工本人不僅要積極配合企業(yè)黨建部門的工作安排,還應(yīng)該為企業(yè)黨建思想政治建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量。這樣才能更好地發(fā)展企業(yè)黨建思想政治工作,進(jìn)而為國家富強(qiáng)與民族復(fù)興事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]劉萍.基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究[J].《現(xiàn)代企業(yè)文化》,2020,000,001:37.

    [3]朱遂亭.基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究[J].《卷宗》,2019,009,033:172.

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