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    中職學(xué)校推行校企合作的路徑探究

    2016-12-09 13:35:08姚雪潔
    課程教育研究·下 2016年10期
    關(guān)鍵詞:路徑探究中職學(xué)校校企合作

    姚雪潔

    【摘要】中等職業(yè)院校實(shí)現(xiàn)校企合作是解決學(xué)校人才輸出與企業(yè)人才需求之間矛盾的必由之路。本文以某中職學(xué)校為例,探究實(shí)現(xiàn)校企合作的路徑。

    【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 校企合作 路徑探究

    【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)10-0015-02

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的要求越來越高。中等職業(yè)院校不應(yīng)閉門造車,而應(yīng)根據(jù)社會和企業(yè)的要求,培養(yǎng)更多符合市場需求的高技能人才 。某中職學(xué)校以現(xiàn)代商貿(mào)、財(cái)經(jīng)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主,同時重視藝術(shù)教育人才培養(yǎng)的專業(yè)發(fā)展格局決定了其人才培養(yǎng)的主要途徑必須依靠校企合作來實(shí)現(xiàn)。

    一、某中職學(xué)校校企合作的現(xiàn)狀

    某中職學(xué)校歷來十分重視與企業(yè)的合作。學(xué)校先后與廣州天河城百貨、廣東金信聯(lián)行置業(yè)有限公司、東莞聚大電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、東莞市上菱電梯有限公司、東莞藍(lán)信動漫科技有限公司等優(yōu)秀企業(yè)建立了合作關(guān)系。學(xué)校定期組織師生與企業(yè)進(jìn)行一定的交流。企業(yè)和學(xué)校主要就學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展成果、工作情況等進(jìn)行一定的總結(jié),并對業(yè)績優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。這些優(yōu)秀企業(yè)一方面會為學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐提供最便利的條件.另一方面也會對學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供一定的意見建議。學(xué)校在聽取企業(yè)專業(yè)人員的意見建議后再對學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

    與此同時,學(xué)校還積極鼓勵學(xué)生參與到合作企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)中,讓學(xué)生真實(shí)的感受到合作企業(yè)的文化,使學(xué)生產(chǎn)生歸屬感,認(rèn)同感從而提升學(xué)生的實(shí)習(xí)滿意度。例如我校實(shí)習(xí)生劉同學(xué)在金信聯(lián)行房產(chǎn)中介公司實(shí)習(xí)期間業(yè)績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出。2016年3月,作為金信聯(lián)行房產(chǎn)中介公司宣傳片的主角,在宣傳片中積極、陽光、自信的表現(xiàn),充分展現(xiàn)了金信聯(lián)行堅(jiān)持不懈、勇于開拓的企業(yè)精神和企業(yè)文化,宣傳片播出以后,在我校師生中反響強(qiáng)烈。這是一次很好的就業(yè)教育,同時,也體現(xiàn)了我校與金信聯(lián)行合作的成功,目前我校正積極開展與優(yōu)秀企業(yè)的深度融合,實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。

    二、中職院校加強(qiáng)校企合作的路徑探究

    校企深度融合是中等職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基本保障,走校企合作辦學(xué)之路是中等職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效途徑,是中等職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)的重中之重。實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育的校企合作可以通過提升校企合作力度、重視課程設(shè)置多元化、創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)四個路徑得以實(shí)現(xiàn)。

    1.提升校企合作力度

    中等職業(yè)教育的發(fā)展離不開企業(yè)的密切參與。校企雙方在簽訂校企合作協(xié)議時應(yīng)更加注重提升校企合作的力度。一方面,學(xué)校要自覺遵守合作協(xié)議為企業(yè)培養(yǎng)最符合企業(yè)發(fā)展的人才,學(xué)校應(yīng)秉持對合作企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度與合作企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,共同完善教學(xué)內(nèi)容的改革,共同商定學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐及理論知識學(xué)習(xí)的時間年限。與此同時學(xué)校層面還要積極配合合作企業(yè)對在校學(xué)生進(jìn)行一定的宣傳推廣,推廣合作企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營理念等。

    另一方面,合作企業(yè)要配合學(xué)校教學(xué)需要,定期派企業(yè)的能手為學(xué)生上課、開展相關(guān)講座,并提供實(shí)習(xí)的崗位和機(jī)會,盡最大可能滿足學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐需求。合作企業(yè)更應(yīng)該參與到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評估中,通過對實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)成果,實(shí)習(xí)情況的真實(shí)驗(yàn)收提供公正的學(xué)生評價結(jié)果。某中職學(xué)校將合作企業(yè)對學(xué)生的評價計(jì)入到當(dāng)年學(xué)生的期末考試成績以及學(xué)分管理中。學(xué)生成績的評比中實(shí)習(xí)成績比重為70%,學(xué)生考試成績比重為30%。實(shí)習(xí)企業(yè)的評價結(jié)果直接與學(xué)生在校的評優(yōu)評先掛鉤。

    2.重視課程設(shè)置多元化

    根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),制定各個專業(yè)人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建能力核心課程、突出課程技能層次,充分征求企業(yè)人員的建議,設(shè)置與企業(yè)需要并重視的能力及技能相關(guān)的課程,變“按教師能力結(jié)構(gòu)設(shè)置課程”為“按崗位能力需求設(shè)置課程” 。強(qiáng)調(diào)課程體系的建設(shè)和內(nèi)容的改革,突出學(xué)生實(shí)操能力和創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)完善、配套教材齊全的專業(yè)課

    程體系。學(xué)校和企業(yè)共同編訂校本教材,將企業(yè)運(yùn)作中的實(shí)例編入教學(xué)內(nèi)容更能增加教學(xué)現(xiàn)實(shí)意義。與此同時,在教學(xué)中以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)理論知識習(xí)得與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接。實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法多元化。深入開展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場景教學(xué)、模擬教學(xué)和崗位教學(xué)等教學(xué)方法,通過多元的教學(xué)方法提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    3.創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式

    中等職業(yè)學(xué)校作為培養(yǎng)技能型人才的搖籃,其更加注重實(shí)踐教學(xué)。實(shí)訓(xùn)基地作為實(shí)踐教學(xué)的重要支撐對于中等職業(yè)院校的發(fā)展至關(guān)重要。學(xué)校要和企業(yè)共同建設(shè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地,比如共同制定實(shí)訓(xùn)基地實(shí)驗(yàn)設(shè)備的采購方案,共同加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的日常管理等。某中職學(xué)校積極探索校企合作教學(xué)模式的新方案,通過眾籌的方式籌集資金來構(gòu)建學(xué)校實(shí)訓(xùn)超市。實(shí)訓(xùn)超市由于是通過眾籌的方式建立起來,因此企業(yè),學(xué)校師生都可以成為實(shí)訓(xùn)超市的股東,共同參與到實(shí)訓(xùn)超市的經(jīng)營管理之中。在這種模式下學(xué)校老師通過搜集資料、實(shí)地考察尋找信譽(yù)良好的企業(yè)建立長期合作關(guān)系。學(xué)生主要充當(dāng)實(shí)訓(xùn)超市經(jīng)營管理者的角色。企業(yè)可以將其先進(jìn)的經(jīng)營管理模式提供給實(shí)訓(xùn)超市的經(jīng)營管理人員。例如學(xué)校與美宜佳便利店有限公司合作,由美宜佳公司為實(shí)訓(xùn)超市提供貨源,并定期指導(dǎo)超市的管理和運(yùn)作。這樣不僅可以提升學(xué)生的經(jīng)營管理水平,還能夠激活學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)活力,使學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)更具特色。

    4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

    中等職業(yè)教育的良好發(fā)展離不開優(yōu)秀的教師群體。職業(yè)教育的特殊性要求教師不僅具備扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ)還要具備豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此中等職業(yè)院校不僅要實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)科學(xué)化還要注重提高教師的綜合素質(zhì)。

    一方面,擴(kuò)大“雙師型”教師比例。應(yīng)根據(jù)各專業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)工作需要,聘請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、管理行家、能工巧匠為學(xué)校兼職教師,通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng),逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、既懂學(xué)科理論又懂專業(yè)操作、實(shí)踐能力強(qiáng)、教學(xué)效果好的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。另一方面,提高教師綜合素質(zhì)。中等職業(yè)院校應(yīng)積極鼓勵專業(yè)教師通過深入先進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等途徑,了解行業(yè)最新業(yè)務(wù)、主流技術(shù)動態(tài),大力提高教師實(shí)踐動手能力,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的零距離 。通過“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),提升教學(xué)工作者的綜合素質(zhì)能夠在一定程度上提升學(xué)校的教學(xué)水平,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林金良,李小兵等.校企合作人才培養(yǎng)模式研究[J].教育評論,2014(4):25.

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    [3]方華.基于工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的高職教學(xué)管理改革研究[J].中國高教研究,2007(9):58-59.

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