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    電力集體企業(yè)黨建工作探討

    2016-12-20 18:37:26張永哲
    關(guān)鍵詞:集體企業(yè)企業(yè)黨建電力

    張永哲

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

    摘 要 電力集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、管理機制、管理體制和人事制度深刻變革的時期,企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)變,使員工的思想十分活躍。創(chuàng)新黨建工作,做好三個“明確”,對統(tǒng)一員工思想,調(diào)動員工積極性,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。

    關(guān)鍵詞 電力 集體企業(yè) 企業(yè)黨建

    一、明確黨建工作的定位

    電力集體企業(yè)黨組織的政治核心作用沒有變,也不能變。這是因為企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用能夠保證黨的各項方針政策得到落實,黨員的先鋒模范作用能夠帶動員工共同為企業(yè)做貢獻。唯一的變化是工作要求更高了,更要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,按照集體企業(yè)的特點和發(fā)展規(guī)律開展黨的活動,貫徹黨的路線、方針、政策,使黨組織成為集體企業(yè)發(fā)展的政治保證和引導(dǎo)促進力量。

    (一)黨建要為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮組織作用

    黨組織要切實承擔(dān)起動員職工、組織職工、最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素的職責(zé),充分發(fā)揮宣傳職工、教育職工、密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢,著力營造鼓勵職工干好本職工作、促進企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,增強和擴大黨的群眾基礎(chǔ),妥善處理各方面的利益關(guān)系,把一切積極因素調(diào)動和凝聚到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來,不斷為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

    (二)黨組織要為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮推動作用

    黨組織要切實增強全面促進企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和歷史使命感,牢固樹立發(fā)展是黨治企興企的第一要務(wù)的觀念,堅決在企業(yè)貫徹黨的路線方針政策,聚精會神抓工作,一心一意謀發(fā)展。把充分發(fā)揮黨組織的作用落實到科學(xué)發(fā)展觀上,落實到實現(xiàn)職工的根本利益上,倡導(dǎo)“企興我富,企衰我恥”的理念,為全面促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。

    (三)黨組織要為企業(yè)發(fā)展加強自身建設(shè)

    黨組織要堅持用黨中央提出的黨建工作的新精神新要求審視自己,不斷加強黨的民主建設(shè),建立健全黨內(nèi)民主渠道和制度;要增強基層黨組織活力,提高黨組織的號召力、凝聚力;要重視“源頭”建設(shè),抓好發(fā)展黨員工作,尤其是重視在企業(yè)骨干群體和青年中發(fā)展黨員;要強化教育管理,提高黨員隊伍素質(zhì);要深入有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮表率和示范作用。

    二、明確黨建工作重點

    黨建工作定位于圍繞企業(yè)中心工作開展有效率的工作、有效益的工作。企業(yè)的黨政工團,一切工作和活動,必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,這也是企業(yè)必然的內(nèi)在追求。

    對電力集體企業(yè)來講,基層班組(隊)黨建已成為黨建圍繞經(jīng)濟工作開展的一個重點。企業(yè)經(jīng)營工作的最前沿在班隊,經(jīng)濟核算的基本單位在班組(隊),安全、質(zhì)量、技術(shù)、成本等管理工作的重心在班組(隊),組織生產(chǎn)的重點在班組(隊)。班組(隊)管理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動影響更大。要引導(dǎo)職工面向市場轉(zhuǎn)變觀念,面向市場規(guī)范行為,面向市場去爭取效益。黨建要找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點,使市場的壓力和發(fā)展的動力一層層傳遞到每一個崗位。

    三、明確黨建工作對象

    企業(yè)的根本是人,企業(yè)競爭力的高低,取決于人,企業(yè)管理的根本對象更是每一名職工。職工的積極性、創(chuàng)造性、素質(zhì)的高低是企業(yè)發(fā)展的最重要因素,黨建和思想政治工作也要“以人為本”,找準(zhǔn)對象,做好人的工作。

    (一)要落實責(zé)任

    要改變以往認(rèn)為人的工作只是黨務(wù)部門的事的觀念,把做好思想政治工作作為每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和全體管理人員的責(zé)任,實施“一崗雙責(zé)”。針對集體企業(yè)的特點,一是走大政工之路,即:上上下下各級都有責(zé)任、都要做,各個部門都要做。二是走大循環(huán)之路。即:各個環(huán)節(jié)都有任務(wù),每個過程都不能缺少。三是走大系統(tǒng)之路,即一項重要工作出臺,由各系統(tǒng)去落實,人的積極性怎樣,人的執(zhí)行貫徹情況如何,都要管,不能只對事,不對人;只見物,不見人。各系統(tǒng)內(nèi)人的工作出了問題,要找系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,既要考核系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,也要考核系統(tǒng)人的思想狀況及人的工作狀況。

    (二)要培養(yǎng)宣傳典型先進模范人物

    模范人物是企業(yè)理念的人格化典型,是企業(yè)精神和企業(yè)形象的體現(xiàn)。要注重運用先進典型人物影響和帶動廣大職工。一是要發(fā)現(xiàn)各方面先進典型;二是要大力培養(yǎng)這些先進典型;三是要大力宣傳這些先進典型;四是要推廣典型經(jīng)驗。集體企業(yè)的勞動模范、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀項目經(jīng)理、青年崗位能手、技術(shù)業(yè)務(wù)尖子等都是典型。要通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息等陣地宣傳先進典型,使員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),在企業(yè)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

    (三)要建立一支高素質(zhì)的干部員工隊伍

    市場的競爭,根本上是人才的競爭。集體企業(yè)需要各類人才隊伍,首先需要一支好的管理隊伍。要有政治素質(zhì),思想、作風(fēng)、精神、品德等各個方面要過硬。要有綜合素質(zhì),有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、勝任本職工作的本領(lǐng)和能力。要有基礎(chǔ)素質(zhì),具備扎實的黨的理論功底,要有較高的專業(yè)水平和廣博的知識。具有這樣素質(zhì)的管理隊伍是企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新的重要保證。

    總之,集體企業(yè)的黨建工作要緊密圍繞企業(yè)深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的中心工作,凝神聚力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題上來,完成好企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各項工作任務(wù)。在這樣一個新的形勢、新的要求、新的任務(wù)面前,集體企業(yè)的黨建工作應(yīng)大有作為,要以新的思路、新的方法抓好黨建工作,取得黨建工作新的成果,推動企業(yè)新的更大發(fā)展。

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