梁進(jìn)芳 張華 郭礦玲
血液是一種非常寶貴的資源,是循環(huán)系統(tǒng)的重要組成部分,無(wú)論是血量還是血液的性質(zhì)出現(xiàn)異常都會(huì)導(dǎo)致循環(huán)系統(tǒng)功能受到影響,從而導(dǎo)致機(jī)體功能障礙[1-2]。輸血治療是現(xiàn)在臨床上較為常見的一種方式,需要進(jìn)行輸血的情況一般有急性大出血、創(chuàng)傷性手術(shù)、血液科的患者如由于機(jī)體的造血功能較差出現(xiàn)貧血、血液中的某些特定成分含量不足或者缺失四種情況[3]。因此在臨床上,血液是一種極為寶貴并且稀缺的重要資源,如何保證血液來源和血液質(zhì)量以及血液利用率是目前對(duì)于血液資源管理的重要問題。其中無(wú)償獻(xiàn)血是臨床用血的重要來源之一。盡管隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的認(rèn)識(shí)越來越深入,加上對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳更加到位以及獎(jiǎng)勵(lì)政策的優(yōu)化調(diào)整,參與無(wú)償獻(xiàn)血的人數(shù)有逐年增加的趨勢(shì);醫(yī)院及血站等護(hù)理人員的采血技術(shù)越來越好以及采血設(shè)備越來越科學(xué)精進(jìn),無(wú)償獻(xiàn)血的報(bào)廢率也有下降趨勢(shì)[4]。然而通過對(duì)目前的獻(xiàn)血中心無(wú)償獻(xiàn)血的情況進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)無(wú)償獻(xiàn)血中造成血液報(bào)廢的情況比例依舊不容樂觀,其中采血不足量是一大重要原因[5]。針對(duì)這一現(xiàn)狀,為了探究導(dǎo)致采血不足量的原因,改善這一情況并進(jìn)一步降低無(wú)償獻(xiàn)血的報(bào)廢率從而提高對(duì)血液資源的利用以及促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血的發(fā)展,本研究對(duì)云浮市中心血站2019年的無(wú)償獻(xiàn)血站的獻(xiàn)血情況和相關(guān)資料如性別、年齡、獻(xiàn)血地點(diǎn)、獻(xiàn)血時(shí)間等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,并針對(duì)每種原因分析提出了相應(yīng)預(yù)防對(duì)策。
采集2019年云浮市中心血站共24999例無(wú)償獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血情況及其相應(yīng)資料如獻(xiàn)血次數(shù)、性別、獻(xiàn)血地點(diǎn)、獻(xiàn)血時(shí)機(jī)、職業(yè)等信息。
采血人員:采血過程中的所有采血護(hù)理人員都進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)與考核,符合采血資格的各項(xiàng)要求。獻(xiàn)血不足量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):按照臨床治療的成分血以及全血治療要求,標(biāo)準(zhǔn)量-10%~10%范圍內(nèi)為正常,<10%即為不足量。其他血液儲(chǔ)存、保養(yǎng)、分離等操作均符合正常標(biāo)準(zhǔn)[6-7]。
各個(gè)因素分組情況下獻(xiàn)血不足量所占比例及其相關(guān)性。
采用SPSS 20.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,計(jì)數(shù)資料用例(%)表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05 則認(rèn)為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
表1 獻(xiàn)血次數(shù)與獻(xiàn)血不足量比例比較(n=24999)
表2 獻(xiàn)血者性別與獻(xiàn)血不足量比例關(guān)系比較(n=24999)
表3 獻(xiàn)血地點(diǎn)與獻(xiàn)血不足量比例關(guān)系分析比較(n=24999)
多次獻(xiàn)血的獻(xiàn)血不足量比例比初次獻(xiàn)血的獻(xiàn)血不足量比例低,甚至低于其50%。P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,故認(rèn)為獻(xiàn)血不足量發(fā)生比例與獻(xiàn)血次數(shù)具有相關(guān)性。見表1。
在24999例獻(xiàn)血者中,男性發(fā)生獻(xiàn)血不足量的比例為0.33%,女性為1.92%。女性的發(fā)生比例將近為男性的6 倍,P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。故可以說明獻(xiàn)血不足量的發(fā)生與性別有關(guān)系,女性獻(xiàn)血者獻(xiàn)血時(shí)發(fā)生獻(xiàn)血不足量的情況較男性更常見。見表2。
在不同的獻(xiàn)血地點(diǎn)進(jìn)行采血工作所導(dǎo)致的獻(xiàn)血不足量比例不一樣,其中以團(tuán)體組織外采時(shí)存在比例最高,高達(dá)1.88%,固定采血站點(diǎn)發(fā)生比例最低,為0.25%,兩者比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=118.85,P<0.05)。
研究表明[8],在獻(xiàn)血過程中,患者的獻(xiàn)血反應(yīng)通常對(duì)充分采血有重要影響。具體可以將獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血反應(yīng)因素分為身體狀態(tài)、精神狀態(tài)、醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量以及血液采集環(huán)境四個(gè)方面。其中,身體狀態(tài)因素是指獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血前沒有充分休息,導(dǎo)致飲食不當(dāng)導(dǎo)致身體過度勞累或頭昏心慌。精神狀況因素是指獻(xiàn)血者缺乏對(duì)獻(xiàn)血知識(shí)的了解,導(dǎo)致過度的壓力。醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量因素是指在獻(xiàn)血者獻(xiàn)血過程中相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度差,不利于有效的采血工作;采血環(huán)境因素是指采血過程中的獻(xiàn)血者環(huán)境不佳,諸如高溫、嘈雜和氣味之類的不良條件,不利于獻(xiàn)血者的有效穩(wěn)定性。
在采血過程中,穿刺失敗主要包括兩個(gè)因素。一方面,由于患者靜脈的客觀狀況較差,不利于醫(yī)務(wù)人員有效地插入針頭;另一方面,從醫(yī)務(wù)人員的角度來看,一些采血護(hù)理人員在針頭插入方面的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,這不利于有效提高針頭插入精度。
在開始獻(xiàn)血之前,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)相關(guān)獻(xiàn)血標(biāo)準(zhǔn)對(duì)獻(xiàn)血者身體狀況進(jìn)行合理的檢查[9]。對(duì)于身體狀況不符合獻(xiàn)血要求的獻(xiàn)血者,應(yīng)進(jìn)行有效說明,從而根據(jù)獻(xiàn)血者的情況為其安排下一次采血時(shí)間。
在采血之前,進(jìn)行采血工作的相關(guān)護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)與獻(xiàn)血者進(jìn)行一定程度的溝通,幫助其緩解對(duì)獻(xiàn)血的緊張或者害怕等消極情緒,尤其是對(duì)于第一次獻(xiàn)血的獻(xiàn)血者,更應(yīng)做好積極溝通,從而減少獻(xiàn)血者的精神狀態(tài)不佳所導(dǎo)致的采血不足。
傳播采血醫(yī)學(xué)知識(shí)的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極開展有關(guān)無(wú)償獻(xiàn)血醫(yī)學(xué)知識(shí)的傳教工作,以幫助獻(xiàn)血者更好地了解獻(xiàn)血過程以及相關(guān)注意事項(xiàng)和影響因素等等,從而提高他們?cè)诓裳^程中的配合度。
進(jìn)行采血工作的護(hù)理人員穿刺技術(shù)的水平是影響采血量的一大重要原因。因此有關(guān)部門要組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)針刺方法進(jìn)行合理的培訓(xùn),以有效增強(qiáng)其穿刺能力,減少穿刺失敗的發(fā)生;此外還需對(duì)從事采血工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的考核,未達(dá)到考核要求則需再次進(jìn)行培訓(xùn)。
醫(yī)院及獻(xiàn)血站的相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行相關(guān)政策從而有效優(yōu)化采血環(huán)境,從而幫助獻(xiàn)血者維持并保持良好的心情。
鑒于流動(dòng)獻(xiàn)血車是目前進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血的一大重要方式,具有可移動(dòng)、占地小等多種優(yōu)點(diǎn),對(duì)流動(dòng)獻(xiàn)血車的設(shè)備和環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化也可降低采血量不足的發(fā)生。
本文主要研究的因素——獻(xiàn)血不足量,是造成血液浪費(fèi)的重要原因之一。在許多采血機(jī)構(gòu)的資料數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)采血不足量所導(dǎo)致的血液報(bào)廢是大多數(shù)機(jī)構(gòu)不可避免的情況,盡管其發(fā)生率已有降低趨勢(shì),但是仍有進(jìn)一步降低其發(fā)生以提高血液利用率的需要。通過對(duì)獻(xiàn)血不足量的產(chǎn)生原因的分析可以加深對(duì)其進(jìn)一步了解,以此相關(guān)機(jī)構(gòu)或者管理人員可以針對(duì)各個(gè)因素制定相應(yīng)的策略從而進(jìn)行規(guī)避,有助于幫助減少因采血不足量所導(dǎo)致的血液不合格。降低采血不足量的發(fā)生率,一方面可以從血液來源上增加臨床用血或者血站的血量,因此在一定程度上可以緩解臨床上血液資源緊張的形勢(shì),從而幫助挽救更多患者生命,提高患者的治療和預(yù)后水平,另一方面可以提高獻(xiàn)血質(zhì)量同時(shí)也是對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血的保障和尊重,讓無(wú)償獻(xiàn)血者所獻(xiàn)出的每一毫升血和每一份關(guān)愛都傳遞到需要的患者身上,從而讓更多人愿意參與到無(wú)償獻(xiàn)血的工作,拓寬血液來源,在臨床上可以拯救更多患者的生命,提高血液利用率,避免血液本不必要的浪費(fèi)。
相關(guān)研究[10-11]說明采血站護(hù)理人員的采血操作也會(huì)對(duì)采血造成影響,增加采血不足量的發(fā)生。如果參與采血工作的護(hù)理人員穿刺技術(shù)不夠優(yōu)秀,一方面可能導(dǎo)致穿刺位置和深度不對(duì)或者破壞采血血管導(dǎo)致采血量不足,另一方面由于護(hù)理人員的失誤或者操作不夠優(yōu)秀可能影響獻(xiàn)血者的情緒,增加獻(xiàn)血者的緊張、害怕等消極情緒,從而影響采血量。因此,血站參與采血工作的護(hù)理人員均應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,符合上崗要求,以排除因護(hù)理人員因素所造成的干擾。此外,還需對(duì)參與采血工作的護(hù)理人員進(jìn)行如何安撫獻(xiàn)血者情緒和介紹獻(xiàn)血流程等有關(guān)溝通內(nèi)容的溝通培訓(xùn),這樣可以幫助減少因獻(xiàn)血者精神狀態(tài)所導(dǎo)致的采血量不足[12]。獻(xiàn)血質(zhì)量也與參與獻(xiàn)血過程的獻(xiàn)血人有關(guān)系,獻(xiàn)血人的緊張、焦慮、暈針等消極情緒會(huì)有不良影響,其身體素質(zhì)也有不同影響,例如有關(guān)研究說明有氧運(yùn)動(dòng)可以減少獻(xiàn)血不足量的發(fā)生。因此十分有必要積極開展一些與無(wú)償獻(xiàn)血有關(guān)的知識(shí)講座和健康宣講,讓更多人愿意參與到無(wú)償獻(xiàn)血中來,并且提高獻(xiàn)血者的素質(zhì)[13]。
在此基礎(chǔ)上,我們對(duì)云浮市中心血站2019年的無(wú)償獻(xiàn)血站的獻(xiàn)血情況和相關(guān)資料如性別、年齡、獻(xiàn)血地點(diǎn)、獻(xiàn)血時(shí)間等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,以通過對(duì)云浮市采血不足量的發(fā)生情況和相關(guān)因素的調(diào)查從而提高云浮市中心血站的采血質(zhì)量,為其采血工作的進(jìn)一步優(yōu)化提供方向。在對(duì)2019年云浮市共24999例無(wú)償獻(xiàn)血者的調(diào)查分析之后,我們發(fā)現(xiàn)獻(xiàn)血次數(shù)、性別、獻(xiàn)血地點(diǎn)均與獻(xiàn)血不足量存在相關(guān)性。
多次獻(xiàn)血的人員獻(xiàn)血不足量發(fā)生情況較少,這可能與初次獻(xiàn)血人員對(duì)于獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)了解較少,由于沒有獻(xiàn)血經(jīng)驗(yàn)對(duì)于采血具有較多未知猜測(cè),從而在采血過程中容易具有緊張、恐懼、焦慮等負(fù)面心理,或者出現(xiàn)一些采血反應(yīng);而多次獻(xiàn)血之后經(jīng)驗(yàn)增加,對(duì)于各項(xiàng)注意事項(xiàng)等更清楚,具有更高的獻(xiàn)血素養(yǎng),所以在獻(xiàn)血過程中可以保持一個(gè)積極心態(tài),因精神因素所導(dǎo)致的采血量不足發(fā)生率可能較低。因此可以加強(qiáng)獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)的宣傳力度比如拍攝相關(guān)獻(xiàn)血流程的紀(jì)錄片,科普與獻(xiàn)血有關(guān)的注意事項(xiàng)和準(zhǔn)備工作等,讓更多人了解無(wú)償獻(xiàn)血,讓有意愿參與獻(xiàn)血的人們進(jìn)一步提升自己,減少獻(xiàn)血過程中負(fù)面情緒的產(chǎn)生,在身體素質(zhì)和精神層面一起提高獻(xiàn)血者的素養(yǎng)從而提高獻(xiàn)血質(zhì)量。女性較男性更易發(fā)生獻(xiàn)血不足量,這可能與男性和女性的生理結(jié)構(gòu)差異有關(guān),女性的血管普遍較男性細(xì)小且深藏,在采血過程中會(huì)增加護(hù)理人員進(jìn)行穿刺的難度,從而導(dǎo)致采血不足。因此在進(jìn)行采血工作時(shí),可以為女性安排采血技術(shù)更為精湛的護(hù)理人員。
此外,在獻(xiàn)血地點(diǎn)對(duì)獻(xiàn)血不足量是否具有影響作用的研究中發(fā)現(xiàn)固定采血點(diǎn)的獻(xiàn)血不足量比例最低,這可能與固定獻(xiàn)血點(diǎn)的各項(xiàng)設(shè)備條件穩(wěn)定,不易受外界環(huán)境影響有關(guān);而團(tuán)體組織外采時(shí)最高,這可能是因?yàn)樵趫F(tuán)體組織外采時(shí)任務(wù)量較大,對(duì)于采血工作有時(shí)間上的限制,采血人員容易發(fā)生失誤,從而導(dǎo)致采血不足;流動(dòng)獻(xiàn)血車是我國(guó)非常常見的獻(xiàn)血地點(diǎn),其不足量發(fā)生率較高與采血車設(shè)備、環(huán)境、車內(nèi)人員擁擠、空氣流通不暢等因素有關(guān),容易使獻(xiàn)血人員發(fā)生緊張、焦躁等不良情緒。而獻(xiàn)血屋的獻(xiàn)血不足發(fā)生情況較少見,對(duì)此,血站可以向政府部門申請(qǐng)支持,爭(zhēng)取多建立獻(xiàn)血屋,提供更加適合、溫馨的獻(xiàn)血環(huán)境,緩解獻(xiàn)血者的不利情緒。另一方面也可對(duì)流動(dòng)獻(xiàn)血車進(jìn)行更新,進(jìn)一步完善其設(shè)備和獻(xiàn)血過程中的安排工作,可以對(duì)流動(dòng)獻(xiàn)血車的獻(xiàn)血情況進(jìn)行更為細(xì)致的調(diào)查,從而優(yōu)化流動(dòng)獻(xiàn)血車的采血工作。在對(duì)團(tuán)體進(jìn)行采血工作時(shí),可以增加參與采血工作的護(hù)理人員,或者跟相關(guān)單位協(xié)商,組織獻(xiàn)血人員到血站獻(xiàn)血,或者適當(dāng)延長(zhǎng)采血工作的時(shí)間。
綜上所述,獻(xiàn)血不足量情況的發(fā)生不僅會(huì)造成血液報(bào)廢,還會(huì)影響獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血意愿,十分有必要對(duì)造成獻(xiàn)血不足量的因素進(jìn)行研究,以進(jìn)一步減少其發(fā)生。在本研究中發(fā)現(xiàn)獻(xiàn)血不足量與獻(xiàn)血次數(shù)、性別、獻(xiàn)血地點(diǎn)等因素均存在相關(guān)性,對(duì)此可以采取不同預(yù)防措施,有助于節(jié)約血液資源,拓寬血液來源。為了在無(wú)償獻(xiàn)血過程中有效地實(shí)現(xiàn)患者的充足采血,相關(guān)部門應(yīng)積極推廣相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),有效增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力,以提高充足采血的成功率。