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    校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的實踐路徑探析

    2021-05-28 13:35:27曾娟娟
    教師博覽·科研版 2021年4期
    關鍵詞:內(nèi)涵式發(fā)展實踐路徑校園文化

    [摘 要] 隨著教育改革的不斷深入和公民素質(zhì)的不斷提高,人們對校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展有了更加深入的探索和思考。人們希望學校營造出更加濃厚的校園文化氛圍,使學生能夠更加投入地學習和生活。本文分析當前校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的不足,并對校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的實踐路徑進行解析。

    [關鍵詞] 校園文化;內(nèi)涵式發(fā)展;實踐路徑

    [基金項目]2019年度江西省龍頭課題“‘立善校園文化建設與學校內(nèi)涵式發(fā)展的實踐研究”的階段性研究成果(項目編號:FNCZHLTZD2019—049)。

    [作者簡介]曾娟娟(1989—??? ),女,江西撫州人,南城縣第二中學,二級教師,研究方向為高中語文教學。

    隨著新課改的不斷深入,人們對教育的意義有了更加深刻的思考。人們希望學校能夠建設更有現(xiàn)實意義的校園文化,在內(nèi)涵式發(fā)展道路上越走越遠,使學生的綜合素質(zhì)得到提升,使學生能夠更好地適應社會和時代的變化。如何建設良好的校園文化,促進學校的內(nèi)涵式發(fā)展,是一個關鍵的問題。

    一、當前校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的不足

    發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的基礎和前提。要想使校園文化得到良好的建設,學校得到內(nèi)涵式發(fā)展,我們首先要做的,就是發(fā)現(xiàn)當前校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展中存在的不足和缺陷,及時挖掘這些問題背后的、深層次的原因。

    (一)學生對校園文化的重視程度不高

    在當前的校園中,學生對校園文化的重視程度不高。我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個問題,很多學校在校園文化的建設方面耗費了很大的人力、物力和財力,仍然難以使學生對校園文化的重視程度有所提升。不少學生對校園內(nèi)的文化景觀視而不見,對校園文化標語嗤之以鼻。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),在很大程度上是因為學校沒有做好對學生校園文化相關知識的教育,沒有讓學生真正地認識到校園文化的重要作用,更沒有讓學生真正地理解校園文化的意義及其對自身產(chǎn)生的深刻影響。

    (二)校園文化的建設缺乏實際意義

    隨著教育改革的不斷深入,很多學校意識到了校園文化的重要價值,也提高了對校園文化建設方面的重視程度,但有些學校的校園文化建設是缺乏實際意義的,其所謂的“校園文化建設”,往往只是空喊口號的形式。這種“建設”,沒有將校園文化的要點貫徹于行,不僅無法真正使學生理解校園文化的內(nèi)涵,其在日常校園生活中的實踐,還會使學生產(chǎn)生反感的心理,使得學生對這種“作秀”式的校園文化建設形成批判、厭惡的態(tài)度。

    (三)學校的管理機制過于陳舊

    很多學校的領導在學校管理過程中,過于重視教學質(zhì)量的提升和生源質(zhì)量的把控,而忽略了對學校管理機制的革新。然而,陳舊的管理機制是很難符合當前社會發(fā)展需要的,也是很難為學校的發(fā)展注入新鮮活力的。如果學校不能及時地革新學校管理制度,不僅會使教師喪失教學的樂趣和熱情,還會使學生難以真正地獲得良好的學習生活環(huán)境。同時,過于陳舊的學校管理機制也不利于學校整體水平的提升。

    二、校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的問題提出

    (一)如何營造濃厚的校園文化氛圍

    在學校管理過程中,營造一個濃厚的校園文化氛圍是十分重要的。在濃厚的校園文化氛圍中,學生會將校園文化滲透到日常學習和生活中,使校園文化成為構成自己獨立人格和健全思維的一部分,形成有利于自身發(fā)展的思維方式和生活行為習慣。這對于學校管理而言,是十分重要的。因此,如何營造一個濃厚的校園文化氛圍,讓學生真正地在學校學習生活中感受到校園文化的存在,值得廣大教師進行深刻的思考。

    (二)如何打造具備活力的師生隊伍

    在學校管理過程中,打造一支具備活力的師生隊伍是十分關鍵的。無論是建設校園文化,還是使學校得到內(nèi)涵式發(fā)展,一支具備活力、創(chuàng)造力的師生隊伍都是必不可少的。如果學校師生缺乏前進的動力,缺乏對校園文化的高度認同,缺乏對學校內(nèi)涵式發(fā)展的深刻理解,那么,無論學校管理者采取多么有力的措施,都很難使學校得到真正的發(fā)展和提升。因此,如何打造一支具備活力的師生隊伍,是教育工作者需要共同關注的問題。

    (三)如何進行有效的制度改革

    在學校管理過程中,如何進行有效的制度改革,是深刻影響到學校發(fā)展和師生學習生活的問題。行之有效的校園管理制度,能夠在極大程度上提高教師的教學熱情和教學效率,提高學生的學習積極性。因此,在學校的發(fā)展和建設過程中,相關的責任人和領導應該對學校的管理機制進行深刻的分析,結合學校的發(fā)展背景和教學模式,制定適合學校發(fā)展的管理方案。

    三、校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展的實踐路徑解析

    (一)深入生活,營造校園文化

    要想發(fā)揚校園文化,學校的工作人員就要讓校園文化深入生活,讓每一個學生都能將校園文化的相關要點應用到學習生活之中,使其真正地理解校園文化所強調(diào)的內(nèi)容。只有這樣,才能讓校園文化立足于實際;也只有這樣,才能讓校園文化得到發(fā)揚。

    比如,在建設文明、環(huán)保的校園文化時,學校的領導和教師在日常的管理、教學工作中就要以身作則,文明生活。在學校操場上,學校領導和教師可以積極、主動地幫助學生清掃垃圾,成為學生言行的榜樣和標桿,讓學生在模仿他們行為的過程中,形成講文明、懂環(huán)保的生活方式。通過這種方式,校園文化不僅得以深入生活、立足實際,還能得到廣大師生的認同,進而得到更好的發(fā)揚。

    (二)接受建議,共建校園文化

    在建設校園文化的過程中,學校的相關責任人可以建立健全培訓、考核和反饋的機制,以此加深師生對校園文化的認識。比如,學??梢远ㄆ谂e辦一些校園文化的講座和座談會,激發(fā)教師建設校園文化的熱情,讓每一位教師都提出自己的建議,也讓每一位教師都參與到校園文化的建設中來。除此之外,學校還可以在每一個班級內(nèi)收集學生們的建議和意見,通過學生真實的反饋來了解學生所向往的校園文化的內(nèi)容。學校在校園文化的建設過程中,只有符合師生的內(nèi)心期望,才能使他們理解校園文化,進而發(fā)揚校園文化。

    (三)推陳出新,制定管理方案

    要想學校得到內(nèi)涵式發(fā)展,學校的相關責任人和領導就需要推陳出新,制定符合學校發(fā)展需要的管理方案,使全體師生在校園中獲得更好的生活環(huán)境和學習環(huán)境,使他們在一個高效、嚴明、清晰的管理制度之下,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

    內(nèi)涵式發(fā)展,強調(diào)的是學校自身制度的改革和創(chuàng)新,注重的是學校彌補自身缺陷的過程。因此,要想學校在內(nèi)涵式發(fā)展的道路上越走越遠,學校的相關責任人就要積極吸收各方的建議,不斷地學習借鑒其他學校優(yōu)秀的管理方案,并加以調(diào)整,使其符合自身學校的發(fā)展需要。

    要想學校得到內(nèi)涵式的發(fā)展,學校的相關責任人要對教師隊伍的整體質(zhì)量和生源質(zhì)量進行嚴格的把控,不斷提升師資力量和學生的基礎水平,使師生團隊能夠更好地適應學校的發(fā)展,進而在學習、工作和生活中為學校的發(fā)展貢獻力量。

    四、結語

    綜上所述,隨著我國綜合國力的不斷增強,國民素質(zhì)的不斷提升,人們對教育改革的重要意義也有了新的思考。與以往不同,人們現(xiàn)在更希望學校能夠在完成教書育人的基本任務的基礎上,建設濃厚的校園文化,使學校得到內(nèi)涵式發(fā)展,使學校能夠更加符合社會發(fā)展的需要,進而為廣大師生提供更好的學習生活環(huán)境。當然,校園文化建設及學校內(nèi)涵式發(fā)展,需要全體師生的不斷努力,以及社會各界人士的大力支持。

    參考文獻

    [1]陳琳.弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化? 推動學校內(nèi)涵式發(fā)展[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2019,37(6):35-36.

    [2]徐先恕.新時代校園文化建設面臨的挑戰(zhàn)和對策[J].職業(yè),2019(14):36-37.

    [3]樸紅華.特色學校文化建設的實踐探索[J].現(xiàn)代教育科學,2019(8):51-54.

    [4]王延壽.調(diào)整完善校園規(guī)劃? 保障學校內(nèi)涵式發(fā)展[J].池州學院學報,2018,32(2):8-9.

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