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    小學(xué)班主任工作中實(shí)施賞識(shí)教育的有效策略

    2021-05-26 20:00:25邢曉霞
    家庭教育報(bào)·教師論壇 2021年17期
    關(guān)鍵詞:賞識(shí)教育班主任工作實(shí)施策略

    邢曉霞

    【摘要】隨著當(dāng)前素質(zhì)教育的推進(jìn),小學(xué)班主任工作不僅肩負(fù)著學(xué)生健康、思想與學(xué)習(xí)方面的管理,對其人格塑造與全面發(fā)展也應(yīng)投入更多精力,而賞識(shí)教育是不可缺少的環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)從不同方面著手,采取多樣化策略,更好的實(shí)施賞識(shí)教育,給予小學(xué)生尊重與更多關(guān)愛。使其能在激勵(lì)、表揚(yáng)下樹立自信心。讓小學(xué)生能擁有積極、健康的心理與正確三觀,在學(xué)習(xí)中有所進(jìn)步,促使小學(xué)生可實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,確保賞識(shí)教育更具實(shí)效性。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué);班主任工作;賞識(shí)教育;實(shí)施策略

    前言:

    賞識(shí)教育不僅是給予學(xué)生表揚(yáng)和激勵(lì),還包括對其行為的尊重與肯定,能讓學(xué)生樹立自信心,進(jìn)一步激發(fā)其潛能,并給予學(xué)生明確方向,對其身心健康成長與發(fā)展有很大影響。小學(xué)班主任應(yīng)加以重視,并在工作中采取有效策略,對小學(xué)生實(shí)施賞識(shí)教育。借此建立融洽師生關(guān)系,通過賞識(shí)教育規(guī)范小學(xué)生言行及增加班級凝聚力,使其能在學(xué)習(xí)與活動(dòng)中更積極,讓小學(xué)生能認(rèn)知自身優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),從而不斷進(jìn)步,可突顯賞識(shí)教育優(yōu)質(zhì)效果。

    一、通過賞識(shí)教育建立融洽師生關(guān)系

    小學(xué)是學(xué)生啟蒙與加強(qiáng)認(rèn)知的關(guān)鍵時(shí)期,班主任工作除了關(guān)注小學(xué)生的學(xué)習(xí),還應(yīng)重視小學(xué)生健康成長與心理變化,對其加以明確引導(dǎo)。而實(shí)施賞識(shí)教育是必不可或缺的部分,在工作開展中,班主任應(yīng)真誠愛護(hù)與尊重小學(xué)生,對其懷以寬容及欣賞態(tài)度,并善于發(fā)現(xiàn)小學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與長處,給予其肯定、表揚(yáng)與激勵(lì)[1]。讓小學(xué)生可加強(qiáng)自我認(rèn)知,從而激發(fā)其潛能,通過賞識(shí)教育建立融洽師生關(guān)系。促使小學(xué)生擁有健康心理,得以更好的成長與進(jìn)步。

    例如,通過賞識(shí)教育可有效建立融洽師生關(guān)系,這也是班主任工作能開展好的重要前提。由于小學(xué)生心理與成年人大不相同,在認(rèn)知與理解方面還相對薄弱,且容易受各種因素影響。在開展工作過程中,班主任應(yīng)有目的性實(shí)施賞識(shí)教育,對小學(xué)生要盡量寬容,以欣賞的眼光看待,時(shí)刻關(guān)注小學(xué)生學(xué)習(xí)和心理情況,并要通過正面鼓勵(lì)幫助小學(xué)生養(yǎng)成正確判斷能力。班主任應(yīng)多于小學(xué)生溝通,善于發(fā)現(xiàn)小學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),了解其長處,多給予小學(xué)生言語上以激勵(lì)。使其可加強(qiáng)自我認(rèn)知,從而樹立自信心,對班主任更加依賴、信任,在融洽師生關(guān)系基礎(chǔ)上,小學(xué)生會(huì)更加支持班主任工作。既能使其身心健康成長,還能讓小學(xué)生不斷進(jìn)步,確保賞識(shí)教育實(shí)施更具高效性。

    二、利用賞識(shí)教育規(guī)范學(xué)生自身言行

    賞識(shí)教育從不同角度而言,是變相激勵(lì)教育,是小學(xué)班主任工作重點(diǎn)內(nèi)容[2]。由于此階段學(xué)生年齡較小,在言行、思想方面還需加強(qiáng)引導(dǎo),幫助小學(xué)生塑造健全人格。當(dāng)其在學(xué)習(xí)中取得好成績或表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),班主任應(yīng)及時(shí)給予肯定,當(dāng)小學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),應(yīng)給予良好建議,并及時(shí)實(shí)施賞識(shí)教育。讓小學(xué)生能感受到班主任的關(guān)懷,從而主動(dòng)面對與改正錯(cuò)誤之處,促使小學(xué)生能規(guī)范自身言行,強(qiáng)化自我管理能力,確保小學(xué)生得以身心健康成長。

    例如,賞識(shí)教育的實(shí)施應(yīng)及時(shí)且明確,當(dāng)小學(xué)生取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成績,在課堂表現(xiàn)優(yōu)秀,各項(xiàng)活動(dòng)都主動(dòng)參與時(shí),班主任應(yīng)第一時(shí)間表達(dá)對小學(xué)生的賞識(shí),使其能得到肯定與表揚(yáng),可產(chǎn)生積極情緒,更好的發(fā)揮自身潛能。當(dāng)小學(xué)生犯錯(cuò)誤,或并沒有意識(shí)到錯(cuò)誤時(shí),班主任應(yīng)與小學(xué)生以聊天方式進(jìn)行溝通,表達(dá)自己的看法,并提出良好建議,在批評的同時(shí)也應(yīng)給予小學(xué)生其他方面肯定。使其能感受到來自班主任的關(guān)懷與激勵(lì),從而主動(dòng)改正錯(cuò)誤之處,促使小學(xué)生能認(rèn)知不良行為帶來的危害。時(shí)刻規(guī)范自身言行,進(jìn)一步強(qiáng)化小學(xué)生自我約束與管理能力。在賞識(shí)教育中,小學(xué)生能受到正確引導(dǎo),得以擁有健康心理與良好價(jià)值觀,在未來學(xué)習(xí)、發(fā)展中能獲益良多。

    三、借助賞識(shí)教育增加班級的凝聚力

    在小學(xué)階段,良好的班風(fēng)能助力學(xué)生身心健康成長與發(fā)展,班主任要及時(shí)掌握班級中存在的問題,并投入更多精力加以解決,這是班主任工作重點(diǎn)。但對于小學(xué)生來說,切忌采取指責(zé)方式,會(huì)使其缺乏進(jìn)取心,班主任應(yīng)保護(hù)好小學(xué)生自尊心,并實(shí)施賞識(shí)教育。在工作過程中,班主任可借助賞識(shí)教育,及時(shí)給予小學(xué)生表揚(yáng),能提高其積極性,促使小學(xué)生更熱愛班級體,進(jìn)一步增加班級全員凝聚力,讓班主任工作中賞識(shí)教育的實(shí)施效果更顯著。

    例如,當(dāng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后,班主任應(yīng)及時(shí)表揚(yáng)積極參加比賽的運(yùn)動(dòng)員,以及為活動(dòng)做出貢獻(xiàn)的其他小學(xué)生,這是對其表現(xiàn)的一種肯定,能讓小學(xué)生感受到班主任的尊重與激勵(lì)。使其在下次學(xué)校舉行各類活動(dòng)中,能明顯提高積極性,更樂于奉獻(xiàn)及參與;或者在學(xué)校組織的唱歌比賽、演講比賽、繪畫比賽及朗誦比賽等活動(dòng)中,對積極參與及取得優(yōu)異成績的小學(xué)生,班主任應(yīng)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),讓小學(xué)生能樹立信息心;除此之外,在班級中樂于助人,管理能力強(qiáng)的班干部,班主任也要針對班干部的表現(xiàn),給予肯定性表揚(yáng),能讓小學(xué)生更愿意付出更多,幫助班主任管理好班級。以此種方式實(shí)施賞識(shí)教育,可增加班級小學(xué)生凝聚力,使其得以在良好班風(fēng)下健康成長。

    總結(jié):

    小學(xué)是學(xué)生啟蒙階段,由于其心理與思想方面還相對薄弱,為班主任工作帶來了一定難度,此階段小學(xué)生還需明確引導(dǎo),而賞識(shí)教育是必不可少的部分。班主任應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)小學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),在工作開展中采取不同方法實(shí)施賞識(shí)教育,給予小學(xué)生表揚(yáng)與激勵(lì),幫助其樹立自信心與正確價(jià)值觀。讓小學(xué)生能擁有良好思想、健全人格及健康心理,得以提高自身言行約束能力,促使小學(xué)生能更好的成長與發(fā)展,讓賞識(shí)教育可實(shí)現(xiàn)效率提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋萬.賞識(shí)教育在小學(xué)班主任工作中的應(yīng)用[J].學(xué)苑教育,2020(07):8.

    [2]王笙芳.基于賞識(shí)教育的小學(xué)班主任管理工作實(shí)踐[J].教育界,2021(40):4-5.

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