• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理研究

    2009-02-18 04:24管榮月楊國(guó)橋傅華鋒
    關(guān)鍵詞:操作流程建筑工程項(xiàng)目管理要點(diǎn)

    管榮月 楊國(guó)橋 傅華鋒

    摘要:文章在利益相關(guān)者理論指導(dǎo)下,對(duì)建筑工程項(xiàng)目的利益相關(guān)者進(jìn)行了研究,界定了建筑工程項(xiàng)目各階段的利益相關(guān)者,并對(duì)建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理的操作流程和管理要點(diǎn)進(jìn)行了具體分析,旨在提高項(xiàng)目利益各方的滿(mǎn)意程度,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。

    關(guān)鍵詞:建筑工程項(xiàng)目;利益相關(guān)者理論;操作流程;管理要點(diǎn)

    中圖分類(lèi)號(hào):F272文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-2374(2009)02-0130-03

    隨著社會(huì)的發(fā)展,項(xiàng)目的利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目管理要求的加強(qiáng),項(xiàng)目目標(biāo)從實(shí)現(xiàn)“三大控制”轉(zhuǎn)變?yōu)樽尷嫦嚓P(guān)者滿(mǎn)意,項(xiàng)目與其利益相關(guān)者關(guān)系的有效管理成為項(xiàng)目成功的關(guān)鍵[1]。不同的項(xiàng)目利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目有不同的需求和期望,為保證建筑工程項(xiàng)目的順利實(shí)施、取得項(xiàng)目的成功,必須清楚地界定建筑工程項(xiàng)目的利益相關(guān)者,并明確應(yīng)如何對(duì)其進(jìn)行管理。而目前對(duì)建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者的分析研究還處于開(kāi)始階段,相關(guān)的研究成果尚不多見(jiàn)。因此,本文依據(jù)利益相關(guān)者理論的思想,結(jié)合建筑工程項(xiàng)目的特點(diǎn),具體分析了項(xiàng)目各階段的利益相關(guān)者,以及建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理的操作流程和管理要點(diǎn)。

    一、利益相關(guān)者理論

    1963年,斯坦福大學(xué)研究院首次提出了利益相關(guān)者的概念,將其定義為“利益相關(guān)者是這樣一些團(tuán)體,沒(méi)有其支持,組織就不可能生存”。20世紀(jì)80年代,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里曼將利益相關(guān)者定義為“任何能夠影響或被組織目標(biāo)所影響的團(tuán)體或個(gè)人”。這個(gè)定義正式將社區(qū)、政府、環(huán)境保護(hù)主義者等實(shí)體納入利益相關(guān)者管理的研究范疇。20世紀(jì)90年代之后,利益相關(guān)者理論逐漸完善和發(fā)展,主要應(yīng)用于公司治理、績(jī)效評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略管理等方面。利益相關(guān)者理論的關(guān)鍵論點(diǎn)就是弱化股東利益至上,強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者利益最大化[2]。而如何在管理過(guò)程中協(xié)調(diào)各方利益以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體利益的最大化是建筑工程項(xiàng)目管理的最終目標(biāo),因此,在建筑工程項(xiàng)目管理中應(yīng)用利益相關(guān)者理論對(duì)建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)提高項(xiàng)目利益相關(guān)者的滿(mǎn)意程度,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體效益的最大化,保證項(xiàng)目順利實(shí)施有重要意義。

    二、建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者分析

    根據(jù)利益相關(guān)者的定義,本文將建筑工程項(xiàng)目的利益相關(guān)者定義為在建筑工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程中,能夠影響項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)或受項(xiàng)目影響的團(tuán)體或個(gè)人。根據(jù)利益相關(guān)者與項(xiàng)目的不同影響關(guān)系,建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者可以分為“主要利益相關(guān)者”和“次要利益相關(guān)者”。主要利益相關(guān)者是指那些與項(xiàng)目有合法契約合同關(guān)系的團(tuán)體或個(gè)人,包括業(yè)主方、承包方、設(shè)計(jì)方、供貨方、監(jiān)理方、給項(xiàng)目提供借貸資金的金融機(jī)構(gòu)等;次要利益相關(guān)者是指與項(xiàng)目有隱性契約,但并未正式參與到項(xiàng)目的交易中,受項(xiàng)目影響或能夠影響項(xiàng)目的團(tuán)體或個(gè)人,包括政府部門(mén)、環(huán)保部門(mén)以及社會(huì)公眾等。

    在建筑工程項(xiàng)目的不同運(yùn)作階段,項(xiàng)目利益相關(guān)者也不盡相同。圖1描述了建筑工程項(xiàng)目各個(gè)階段的利益相關(guān)者及其之間的利益關(guān)系(工程建設(shè)管理模式不同,各階段的項(xiàng)目利益相關(guān)者會(huì)有所差異)。

    建筑工程項(xiàng)目決策階段涉及到的項(xiàng)目利益相關(guān)者主要有建設(shè)單位、用戶(hù)、政府相關(guān)職能部門(mén)、銀行等金融機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。在這一階段,建設(shè)單位作為項(xiàng)目的發(fā)起者,與其他利益相關(guān)者有著各種利益關(guān)系,主要包括建設(shè)單位因項(xiàng)目建設(shè)必要性、項(xiàng)目規(guī)模確定等問(wèn)題與用戶(hù)之間的關(guān)系;建設(shè)單位就項(xiàng)目審批問(wèn)題與發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)土資源和房屋管理局、市政管理委員會(huì)等政府相關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系;建設(shè)單位就資金借貸與銀行等金融機(jī)構(gòu)之間的利益關(guān)系;建設(shè)單位與咨詢(xún)單位之間的利益關(guān)系等。

    在建筑工程項(xiàng)目準(zhǔn)備階段,項(xiàng)目利益相關(guān)者有建設(shè)單位、政府相關(guān)職能部門(mén)、勘察設(shè)計(jì)單位、社區(qū)公眾以及施工單位等,他們之間利益關(guān)系主要包括建設(shè)單位就報(bào)建、招投標(biāo)等問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)之間的關(guān)系;建設(shè)單位就設(shè)計(jì)方案的確定與勘察設(shè)計(jì)單位之間的關(guān)系;建設(shè)單位就搬遷安置與項(xiàng)目所在社區(qū)的公眾之間的關(guān)系;建設(shè)單位就招投標(biāo)、施工準(zhǔn)備等問(wèn)題與施工單位之間的關(guān)系等。

    在建筑工程項(xiàng)目施工階段,項(xiàng)目利益相關(guān)者主要有建設(shè)單位、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位、社區(qū)公眾、監(jiān)理單位等。在這一階段,對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō),會(huì)因施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等問(wèn)題與施工單位、因材料質(zhì)量與供應(yīng)商之間發(fā)生利益關(guān)系;對(duì)施工單位來(lái)說(shuō),會(huì)因圖紙理解、設(shè)計(jì)變更等問(wèn)題與設(shè)計(jì)單位、因施工作業(yè)影響等與社區(qū)公眾存在利益關(guān)系;對(duì)監(jiān)理單位來(lái)說(shuō),會(huì)因質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題與施工單位、材料供應(yīng)商之間發(fā)生利益關(guān)系。

    在建筑工程項(xiàng)目竣工階段,項(xiàng)目利益相關(guān)者有建設(shè)單位、政府相關(guān)職能部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位,存在的利益關(guān)系主要包括建設(shè)單位就工程驗(yàn)收與政府相關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系,建設(shè)單位就結(jié)算問(wèn)題與設(shè)計(jì)單位、施工單位、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位之間的利益關(guān)系。

    顯然,建筑工程項(xiàng)目與這些利益相關(guān)者群體結(jié)成了關(guān)系網(wǎng)絡(luò),各相關(guān)方在其中相互作用、相互影響。建筑工程項(xiàng)目作為多方利益的綜合體,交匯滲透了各方利益的訴求,這些利益訴求由于各自的獨(dú)立性,必然存在著各種利益的矛盾和沖突。因此,如何協(xié)調(diào)各利益相關(guān)者的利益沖突是建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理的核心問(wèn)題。

    三、建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理過(guò)程剖析

    建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理是指建筑工程項(xiàng)目管理者為綜合平衡各利益相關(guān)者的利益要求而進(jìn)行的戰(zhàn)略性管理活動(dòng)。建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理過(guò)程如圖2所示,一般包括以下步驟:第一,識(shí)別建筑工程項(xiàng)目不同階段的利益相關(guān)者,對(duì)項(xiàng)目利益相關(guān)者進(jìn)行界定;第二,收集項(xiàng)目利益相關(guān)者的信息,明確他們各自在項(xiàng)目中的利益、權(quán)力和要求,以及項(xiàng)目對(duì)這些利益會(huì)造成的潛在影響;第三,評(píng)價(jià)項(xiàng)目利益相關(guān)者的重要性,區(qū)分主要利益相關(guān)者和次要利益相關(guān)者,綜合分析項(xiàng)目利益相關(guān)者所擁有的核心資源及能力、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);第四,擬定項(xiàng)目利益相關(guān)者管理戰(zhàn)略,根據(jù)不同類(lèi)型的利益相關(guān)者,制定不同的管理策略;最后,實(shí)施制定的項(xiàng)目利益相關(guān)者管理戰(zhàn)略,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)。

    建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的螺旋上升式的過(guò)程。既定的項(xiàng)目利益相關(guān)者管理戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中,可以根據(jù)建筑工程項(xiàng)目管理的實(shí)際情況,以及項(xiàng)目所處環(huán)境的變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整、補(bǔ)充和修正。經(jīng)過(guò)這樣不斷地反饋、改進(jìn),項(xiàng)目利益相關(guān)者管理的效果會(huì)得到持續(xù)的改善,進(jìn)而使得建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量和水平不斷提高。

    四、建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者管理中應(yīng)注意的問(wèn)題

    (一)項(xiàng)目利益相關(guān)者之間要互相信任

    信任是一種社會(huì)資本。博弈論中囚徒困境的例子說(shuō)明,如果人們因缺乏聯(lián)系和信任而建立不起合作關(guān)系,將會(huì)給社會(huì)造成巨大的損失,這樣的損失在所有的經(jīng)濟(jì)交易中都有可能發(fā)生,建筑工程項(xiàng)目管理也不例外。項(xiàng)目最終能在多大程度上實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),不僅取決于項(xiàng)目各參與方自身的努力,更取決于它們之間合作的成效。因此,為了保證項(xiàng)目的順利實(shí)施,利益相關(guān)者之間應(yīng)該相互信任,建立良好的工作關(guān)系,培養(yǎng)項(xiàng)目各方的信任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,以減少磨擦和沖突,降低交易成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利益各方的共贏(yíng),最終促使建筑工程項(xiàng)目的成功完成。

    (二)對(duì)不同的利益相關(guān)者,實(shí)施差異化管理策略

    在建筑工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程中,不同類(lèi)型的利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目的影響以及被項(xiàng)目影響的程度是不一樣的,并隨著時(shí)間和空間動(dòng)態(tài)變化。因此,針對(duì)不同類(lèi)型的利益相關(guān)者應(yīng)采取不同的管理策略,最大限度地提高利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目的滿(mǎn)意度和支持度。一般來(lái)說(shuō),那些與項(xiàng)目有合法契約關(guān)系的主要利益相關(guān)者群體,充分認(rèn)識(shí)他們希望獲取的利益,在訂立契約時(shí)要考慮周全,就雙方的責(zé)任與權(quán)利界定清楚,得到他們對(duì)項(xiàng)目的支持;而那些并未正式參與到項(xiàng)目交易中的次要利益相關(guān)者,他們與項(xiàng)目的關(guān)系比較復(fù)雜,在不同情況下會(huì)采取合作支持的行為或威脅限制的行為,對(duì)此,項(xiàng)目管理者必須慎重處理與他們的關(guān)系,提高他們的支持力度。

    此外,在建筑工程項(xiàng)目的不同運(yùn)作階段,不同的項(xiàng)目利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的影響、發(fā)揮的作用各不相同。因此,根據(jù)建筑工程項(xiàng)目各階段的特點(diǎn)和具體情況,對(duì)項(xiàng)目利益相關(guān)者管理應(yīng)有不同的管理側(cè)重點(diǎn)和不同的管理策略。

    (三)建立信息共享和有效的溝通機(jī)制

    項(xiàng)目投入的信息和資源通常掌握在利益相關(guān)者手中,對(duì)信息和資源的掌握賦予了利益相關(guān)者一定的權(quán)利。同時(shí),信息獲得或外部資源的變化會(huì)影響項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、人員配備等。缺少相互了解和充分的信息溝通,很難達(dá)到信息共享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。因此,除了行政指令系統(tǒng)、會(huì)議制度等正式溝通渠道外,還要利用各種非正式渠道進(jìn)行溝通交流,使各方了解項(xiàng)目的進(jìn)展及其存在的問(wèn)題,充分參與到具體的管理活動(dòng)中。在項(xiàng)目利益相關(guān)者之間建立有效的溝通機(jī)制,盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)決策,是避免沖突的有效途徑。

    五、結(jié)語(yǔ)

    建筑工程項(xiàng)目從策劃、準(zhǔn)備、施工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程都離不開(kāi)項(xiàng)目利益相關(guān)者的投入與參與,通過(guò)對(duì)建筑工程項(xiàng)目利益相關(guān)者的管理,可以綜合平衡各利益相關(guān)者的利益要求,提高項(xiàng)目利益各方的滿(mǎn)意度,以使建筑項(xiàng)目創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉莉.論現(xiàn)代項(xiàng)目管理的四大轉(zhuǎn)變[J].深圳大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2003,(1).

    [2]鄧中美,任宏.代建單位的利益相關(guān)者管理探析[J].建筑經(jīng)濟(jì),2006,284(6).

    [3]朱東愷.投資項(xiàng)目利益相關(guān)者管理探析[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2004,(1).

    [4]謝鈺敏,等.項(xiàng)目利益相關(guān)者管理研究[J].科技管理研究,2006,(1).

    [5]王喚明,江若塵.利益相關(guān)者理論綜述研究[J].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2007,(4).

    作者簡(jiǎn)介:管榮月(1981- ),女,浙江鐵道建工實(shí)業(yè)有限公司技術(shù)員,研究方向:建筑施工工程管理及房屋修繕。

    猜你喜歡
    操作流程建筑工程項(xiàng)目管理要點(diǎn)
    施工技術(shù)管理在建筑工程項(xiàng)目中的應(yīng)用
    淺析建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理要點(diǎn)
    淺析建筑工程項(xiàng)目成本管控的措施
    新形勢(shì)下高職生誠(chéng)信檔案的有效構(gòu)建方法
    建筑工程中項(xiàng)目分包商管理方略談
    試析建筑工程項(xiàng)目施工安全管理掙值法
    国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av.在线天堂| 欧美+日韩+精品| 99热这里只有是精品在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 999精品在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成年动漫av网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品无人区| 日韩欧美一区视频在线观看| 97在线人人人人妻| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩三级伦理在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久久久久人人人人人人| 丝袜脚勾引网站| 午夜福利视频精品| av卡一久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产日韩一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区精品91| 久久久久久伊人网av| 国产男女内射视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇 在线观看| 成人二区视频| 久久久欧美国产精品| 久久精品国产a三级三级三级| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人精品久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久视频综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久国产av精品国产电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品偷伦视频观看了| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 免费在线观看黄色视频的| 夫妻午夜视频| 高清不卡的av网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇熟女欧美另类| 午夜影院在线不卡| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人精品久久久久久| 69精品国产乱码久久久| av卡一久久| 日日啪夜夜爽| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品999| 一区二区三区精品91| 人人澡人人妻人| 久久精品久久久久久久性| 亚洲久久久国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕制服av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品酒店卫生间| 午夜av观看不卡| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色94色欧美一区二区| a级毛片在线看网站| 欧美xxⅹ黑人| 成人国产麻豆网| 夫妻午夜视频| 亚洲精品日本国产第一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品人妻久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 9色porny在线观看| 久久热在线av| 亚洲av福利一区| 在线看a的网站| 女人久久www免费人成看片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久精品94久久精品| 国产成人精品无人区| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲图色成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 观看美女的网站| 各种免费的搞黄视频| 视频区图区小说| 久久99精品国语久久久| 男女下面插进去视频免费观看 | 青春草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产av一区二区精品久久| 久久国产精品大桥未久av| 国产黄色免费在线视频| 成人国产av品久久久| 欧美97在线视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人国产麻豆网| 9色porny在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产高清三级在线| 国产又色又爽无遮挡免| 美女大奶头黄色视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久这里只有精品19| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近的中文字幕免费完整| 国产高清三级在线| 成年人免费黄色播放视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片 | 成人综合一区亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线观看三级黄色| 国产在视频线精品| 少妇精品久久久久久久| 在线看a的网站| 只有这里有精品99| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 日本欧美视频一区| 亚洲中文av在线| 男女边摸边吃奶| 日日撸夜夜添| 美女福利国产在线| 国产精品蜜桃在线观看| 男女免费视频国产| 欧美精品av麻豆av| 久久99一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 成人黄色视频免费在线看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av国产精品久久久久影院| 国产日韩欧美视频二区| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜喷水一区| av视频免费观看在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 男女边摸边吃奶| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲高清免费不卡视频| 99热全是精品| 国产爽快片一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国国产精品蜜臀av免费| 毛片一级片免费看久久久久| 激情视频va一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产精品一区三区| a级毛色黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人免费观看视频高清| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品视频女| 亚洲,欧美,日韩| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满乱子伦码专区| 免费日韩欧美在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲天堂av无毛| 伦理电影免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人亚洲精品一区在线观看| 只有这里有精品99| 免费av中文字幕在线| 在线 av 中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人精品无人区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产麻豆69| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99国产综合亚洲精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产黄色免费在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 免费av不卡在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲性久久影院| xxx大片免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人人澡人人妻人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 香蕉国产在线看| 一本久久精品| 久久久久国产网址| 两个人看的免费小视频| 国产淫语在线视频| 亚洲综合色惰| 国产爽快片一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 丝袜美足系列| 成年人免费黄色播放视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| av在线播放精品| 男女无遮挡免费网站观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人妻系列 视频| 香蕉丝袜av| 黄片播放在线免费| 黑丝袜美女国产一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品无人区| av卡一久久| 亚洲性久久影院| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区在线观看av| 久久久精品区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www日本在线高清视频| 精品酒店卫生间| 91久久精品国产一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品熟女久久久久浪| videosex国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产淫语在线视频| 在线观看三级黄色| 午夜影院在线不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久99热6这里只有精品| 日本黄大片高清| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av免费观看日本| 久久久久久久精品精品| 97在线人人人人妻| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | www日本在线高清视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜福利视频精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 综合色丁香网| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| 日日啪夜夜爽| 日本vs欧美在线观看视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 51国产日韩欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大片免费播放器 马上看| 日本黄色日本黄色录像| 人人澡人人妻人| 亚洲人成网站在线观看播放| www.熟女人妻精品国产 | 搡老乐熟女国产| 男女无遮挡免费网站观看| 十分钟在线观看高清视频www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷色综合大香蕉| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狂野欧美激情性bbbbbb| 1024视频免费在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产av精品麻豆| 国产av国产精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 2018国产大陆天天弄谢| 国产xxxxx性猛交| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品成人在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文天堂在线官网| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲中文av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品自拍成人| 一二三四在线观看免费中文在 | 午夜福利视频精品| 国产精品.久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美人与善性xxx| 多毛熟女@视频| 亚洲图色成人| 最新的欧美精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清毛片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 少妇高潮的动态图| 美女福利国产在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片我不卡| 99视频精品全部免费 在线| av国产久精品久网站免费入址| 少妇高潮的动态图| 成人无遮挡网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色一级大片看看| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 黄色配什么色好看| 久久韩国三级中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 九九在线视频观看精品| 五月天丁香电影| 永久免费av网站大全| 亚洲国产色片| a级毛片在线看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲一区二区三区欧美精品| 性色av一级| 91国产中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 91国产中文字幕| 另类精品久久| 五月伊人婷婷丁香| 乱人伦中国视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产xxxxx性猛交| 日韩av免费高清视频| 亚洲三级黄色毛片| 成人影院久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| videosex国产| 国产精品久久久久成人av| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品久久久久成人av| 久久99一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99热全是精品| 国产一区二区在线观看日韩| av黄色大香蕉| 亚洲av福利一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 90打野战视频偷拍视频| 人妻人人澡人人爽人人| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品第二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| av福利片在线| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品色激情综合| 精品一品国产午夜福利视频| 两个人看的免费小视频| 女人久久www免费人成看片| 99九九在线精品视频| 国产有黄有色有爽视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产黄色免费在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产av影院在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 777米奇影视久久| 免费人成在线观看视频色| 国产视频首页在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女福利国产在线| 大话2 男鬼变身卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 两性夫妻黄色片 | 久久99蜜桃精品久久| 国产精品无大码| 成人二区视频| 99热网站在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品三级大全| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产av国产精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产最新在线播放| 国产永久视频网站| 妹子高潮喷水视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产av在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 五月开心婷婷网| 丰满少妇做爰视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费av中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美国免费a级毛片| 永久免费av网站大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色一级大片看看| www日本在线高清视频| 超色免费av| 欧美成人午夜免费资源| 少妇的逼好多水| 久久亚洲国产成人精品v| 91精品国产国语对白视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲在久久综合| 亚洲国产最新在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久精品精品| 中文字幕人妻丝袜制服| a级毛色黄片| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕亚洲精品专区| 大片电影免费在线观看免费| 捣出白浆h1v1| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av国产av综合av卡| 99久久人妻综合| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲中文av在线| 成年人午夜在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在线视频一区二区| 五月天丁香电影| 国产 一区精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久网色| 国产 一区精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 全区人妻精品视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久视频综合| 99re6热这里在线精品视频| 咕卡用的链子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品国产精品| 搡老乐熟女国产| 亚洲成人av在线免费| 国产成人aa在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 久久婷婷青草| 在线观看免费高清a一片| 伊人亚洲综合成人网| 久热久热在线精品观看| 成人国产av品久久久| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产免费又黄又爽又色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲第一av免费看| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三卡| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 如何舔出高潮| 免费在线观看黄色视频的| 乱人伦中国视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 18禁国产床啪视频网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 岛国毛片在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩一区二区三区影片| 黑人高潮一二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成国产人片在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品久久久久成人av| 免费观看a级毛片全部| 免费少妇av软件| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久99一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 伦理电影免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲综合色网址| 免费大片黄手机在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av男天堂| 人妻一区二区av| 亚洲四区av| 又大又黄又爽视频免费| 少妇的逼水好多| 成人无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 日韩电影二区| 在线观看免费高清a一片| 18在线观看网站| 一级爰片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人免费无遮挡视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产日韩欧美亚洲二区| 人人澡人人妻人| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲少妇的诱惑av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看性生交大片5| 中文天堂在线官网| 十八禁高潮呻吟视频| xxxhd国产人妻xxx| 男的添女的下面高潮视频| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线播放精品| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲第一av免费看| 丝袜美足系列| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜免费观看性视频| 最近手机中文字幕大全| 国产极品粉嫩免费观看在线|