論公共圖書館采編工作中遇到的問題及對策

楊紅軍

摘要：隨著社會文化水平的普遍提高，公共圖書館成為人們提高文化水平的重要陣地和途徑。人們通過公共圖書館掌握大量知識的同時，綜合素養(yǎng)得到全面提升。采編是公共圖書館的文獻資源保障，對整個公共圖書館的運轉(zhuǎn)有著重要作用。當前，我國公共圖書館的采編工作存在一定的不足，如果不及時解決，會影響人們的文化需求。因此，筆者從當前公共圖書館存在的問題入手，有針對性地提出一些對策和建議。

關(guān)鍵詞：公共圖書館;采編工作;問題與對策

公共圖書館是基層公共文化服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，采編工作是公共圖書館運行的前提和基礎(chǔ)，對其服務(wù)讀者的文獻資源保障有著決定性的作用。圖書館讀者的文獻需求多元化，為采編工作提出了挑戰(zhàn)。另外，公共圖書館的信息化、智能化建設(shè)也對采編工作提出了更高的要求。

一、當前公共圖書館采編工作存在的不足

第一，當前公共圖書館采編工作與讀者需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。在網(wǎng)絡(luò)閱讀快速發(fā)展的今天，公共圖書館要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須直面讀者的多元化、個性化文獻需求，精準滿足讀者成為公共圖書館面對的挑戰(zhàn)，也是采編工作面對的挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，公共圖書館的文獻資源與讀者的需求存在偏差，比如，有的書在公共圖書館無法找到，而在網(wǎng)絡(luò)中很容易找到，這就大大降低了人們走進圖書館的積極性。

第二，公共圖書館資源的配置存在浪費現(xiàn)象。讀者需求多元且復(fù)雜，采編工作面對不同的需求，很難抓住采訪重點。換句話說，采編工作不可能將所有讀者喜歡閱讀的書籍買到。同時，采編人員未能及時合理地分編圖書，導致資源配置效率低，也影響采編工作的發(fā)展。所以，采編人員必須貼近讀者，提高采訪標準，優(yōu)化采訪比例，提升編目效能，正視圖書館資源的配置和閑置。

第三，公共圖書館采編工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊。采編工作是圖書館運轉(zhuǎn)的核心環(huán)節(jié)，采編人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到公共圖書館的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)水平。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，尤其是信息化、智能化的圖書館的建設(shè)，對采編人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。當前，我國公共圖書館采編人員的綜合素養(yǎng)主要有以下幾個方面表現(xiàn)：其一，采編人員的專業(yè)性不強，我國公共圖書館采編人員多來自事業(yè)單位招聘，學歷一般，且有的并不是采編專業(yè)畢業(yè)，加之公共圖書館屬公益性事業(yè)單位，工資待遇有限，導致了公共圖書館專業(yè)采編人才嚴重流失。其二，有的采編人員信息化水平不高。隨著信息化、智能化圖書館的建設(shè)，采編人員必須具備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力，而當前部分公共圖書館的采編人員尚與此有一定的差距，很難滿足信息化、智能化圖書館的需求。第三，采編人員的專業(yè)培訓不夠。作為圖書館運行的核心環(huán)節(jié)，采編工作人員必須定期進行專業(yè)、系統(tǒng)培訓，但我國目前圖書館由于經(jīng)費等因素，導致培訓無法真正落實。最后，采編人員工作積極性不高。由于圖書館經(jīng)費依靠地方財政，且待遇不高，導致有的采編人員工作主動性缺乏，服務(wù)意識淡薄，進而影響圖書館采編工作的開展。

二、公共圖書館采編工作問題的解決路徑

第一，公共圖書館采編工作必須從讀者需求實際出發(fā)。采編工作直接影響公共圖書館的正常運轉(zhuǎn)，所以，高質(zhì)量的采編工作必須從按時、按量、按質(zhì)三個層面開展。在采編工作中，采編人員要先從讀者的閱讀需求入手，在貼近實際的基礎(chǔ)上開展工作，只有與實際相結(jié)合，才能在采編過程中，以讀者需求為導向，提高采編工作的質(zhì)量，減少不必要的浪費。筆者認為，在采編工作開展前，可以在小范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查，針對讀者需求，真正從讀者興趣、愛好上來開展采編工作，盡可能的減少圖書資源的閑置和浪費。

第二，提升公共圖書館采編工作效率。將館藏書籍與展覽書籍有機結(jié)合起來是公共圖書館采編工作的重要層面，但由于效率問題，導致采編工作開展效果不夠理想。促進公共圖書館服務(wù)水平提升，必須提高采編效率，如根據(jù)讀者實際需求制定采購計劃，合理安排采購時間?？茖W規(guī)劃、可利用“軟件采編系統(tǒng)”等提高采編工作效率。

第三，優(yōu)化采編人員結(jié)構(gòu)，全面提升采編工作人員綜合素養(yǎng)。采編工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了采編工作的成效，面對信息化、智能化的發(fā)展，公共圖書館的采編工作必須緊隨時代步伐，提升采編工作人員的綜合素質(zhì)，更好地為新時代公共圖書館的發(fā)展提供強大助力。其一，加強對采編工作人員的專業(yè)培訓，定期提升采編工作人員專業(yè)知識、專業(yè)技能，保持業(yè)務(wù)理念與時俱進;其二，要真正沉下去，切實了解讀者的閱讀需求，不要把自己當成書籍搬運工，要當采編工作的創(chuàng)造者，在了解讀者實際需求的基礎(chǔ)上提高采編工作質(zhì)量;其三，做好信息化背景下的采編工作，加強對采編工作人員的信息化技術(shù)培訓，如數(shù)字化圖書館建設(shè)、信息化圖書館管理等，確保每一個采編工作人員都能熟練操作、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的相關(guān)技能;最后，提高采編工作人員的工作積極性，營造和諧向上的文化氛圍，全面提升采編人員自身責任感、使命感，確保工作質(zhì)量全面提升。

三、結(jié)束語

總而言之，公共圖書館是全面提高人們文化素養(yǎng)的重要陣地，對新時代社會發(fā)展有著重要的作用。采編工作是公共圖書館的核心工作，是滿足廣大讀者文獻需求的重要前提。所以，必須從專業(yè)化、專職化入手，多方面、多方式的提升采編工作人員的綜合素養(yǎng)，為基層公共文化服務(wù)提供堅實的保障。

參考文獻

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