大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究

摘 要：隨著我國科技水平的不斷提升，現(xiàn)代信息技術(shù)在人們的日常工作與生活當中得到廣泛應用，大數(shù)據(jù)時代逐漸到來。在這樣的社會背景下，信息的運算和處理能力均得到了顯著提高，同時對企業(yè)管理模式產(chǎn)生了深遠影響。因社會主義市場化進程的不斷提升，同行業(yè)之間的競爭更加激烈，在大數(shù)據(jù)時代背景下，可借助信息技術(shù)對企業(yè)管理模式進行創(chuàng)新。本文首先闡述大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理思維的轉(zhuǎn)變，針對其中存在的問題提出創(chuàng)新策，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)管理; 創(chuàng)新策略

一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理思維的轉(zhuǎn)變

（一）決策方式的轉(zhuǎn)變

在大數(shù)據(jù)時代背景下，信息傳輸效率得到顯著提高，同時還能夠拓展信息的發(fā)散范圍，企業(yè)內(nèi)部每位工作人員都能夠積極參與到企業(yè)的管理與決策當中，相關(guān)工作人員能夠更加集中收集員工的意見與建立，保證決策內(nèi)容的客觀合理性，進而增強企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力與向心力。在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)的決策方式也會發(fā)生不同程度的變化，信息的收集與整理工作具有整體性，評估企業(yè)生產(chǎn)狀況的過程不再完全依賴于決策者，而是運用大數(shù)據(jù)信息處理的整體性優(yōu)勢，保證所制定的決策更加符合市場需求，提高企業(yè)的風險抵御能力。

（二）信息更加多元

信息收集多元化也是大數(shù)據(jù)時代的一典型特征，隨著智能手機的普及與廣泛應用，移動互聯(lián)網(wǎng)成為了大數(shù)據(jù)的全新載體，企業(yè)不僅需要固定的數(shù)據(jù)處理平臺，還應自主開辟自媒體渠道，加強和移動網(wǎng)絡與社交平臺的交流合作，數(shù)據(jù)信息的收集與渠道更加多元化，為決策信息的科學性提供保障。企業(yè)在收集信息的過程中，不再單純局限于商品市場，還可借助第三方數(shù)據(jù)，觀察各項隱形因素對企業(yè)發(fā)展所處產(chǎn)生的影響，企業(yè)管理的運轉(zhuǎn)也因此更加流暢。

（三）數(shù)據(jù)敏感度提高

通常情況下，企業(yè)進行市場評估的主要方式就是進行大范圍的市場調(diào)研，并對各項數(shù)據(jù)進行整理與分析，但是這樣的調(diào)查結(jié)果會滯后于市場變化，單純依靠人工調(diào)研分析各項信息，其客觀性無法得到保障。在大數(shù)據(jù)時代背景下，因信息分析技術(shù)的進步，能夠提高市場調(diào)研報告的精確程度，客觀評估市場動向。因大數(shù)據(jù)處理技術(shù)具有高效性特點，能夠在第一時間內(nèi)整合市場環(huán)境數(shù)據(jù)，及時調(diào)整生產(chǎn)情況、市場價格、銷售情況等各項數(shù)據(jù)，并調(diào)整最精確的決策方案。

二、當前企業(yè)管理模式中存在的問題

（一）缺乏正確認知

大數(shù)據(jù)時代的到來，為企業(yè)所帶來的機遇和挑戰(zhàn)是并存的，在激烈的市場環(huán)境下，應明確應用大數(shù)據(jù)技術(shù)的意義，并在企業(yè)管理當中加強對創(chuàng)新環(huán)境的建設，將企業(yè)的運作水平提升到一個全新高度。反之，若忽略市場環(huán)境的變化規(guī)律，依舊延續(xù)傳統(tǒng)的管理制度，則會逐漸被市場所淘汰。我國現(xiàn)階段部分企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用，依舊處于探索階段，大數(shù)據(jù)理念尚未對企業(yè)管理提供必要的幫助，決策也滯后于市場環(huán)境的變化，管理體制的滯后性直接影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

（二）專業(yè)人才匱乏

大數(shù)據(jù)時代則是基于現(xiàn)代信息技術(shù)的進步發(fā)展而來的，企業(yè)若要在這樣的市場環(huán)境下，提高自身綜合能力，則應培養(yǎng)一支專業(yè)的數(shù)據(jù)分析團隊，在專業(yè)信息人員的支持下，高效開展各項技術(shù)工作。歷經(jīng)長時間的發(fā)展，因我國部分企業(yè)對信息化管理的認知缺乏全面性，在信息技術(shù)部門的建設上，無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，甚至是通過調(diào)用其他崗位人員進行填補，導致企業(yè)在信息處理與新媒體技術(shù)管理方面的專業(yè)水平較低，直接降低企業(yè)管理效率，難以滿足企業(yè)的技術(shù)標準。

（三）安全問題突出

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，提升信息交流速度的同時，為不法分析與黑客提供了可乘之機，現(xiàn)代企業(yè)中的大部分數(shù)據(jù)檔案，均是儲存于獨立的服務器內(nèi)，但凡防火墻被攻破，則會通過特殊渠道進入到高層管理系統(tǒng)當中，若出現(xiàn)商業(yè)機密外泄的情況必定會為企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的經(jīng)濟損失，還有可能導致客戶的資料外泄，為企業(yè)所帶來的危害是不可逆的。因缺乏專業(yè)的技術(shù)人員，再加上技術(shù)存在漏洞，在新時期背景下，安全問題的存在會直接影響到企業(yè)今后的發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的策略

（一）給予高度重視

若要滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求，應提高管理人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，在大數(shù)據(jù)時代背景下對企業(yè)管理模式進行創(chuàng)新，管理者應在思想層面上給予大數(shù)據(jù)技術(shù)高度重視，明確大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理的重要性。另外，企業(yè)管理者還應意識到大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來的一系列問題，熟練掌握大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，并利用大數(shù)據(jù)處理問題，為企業(yè)的發(fā)展提供更多有效信息，緊跟時代的潮流，在眾多企業(yè)當中脫穎而出，發(fā)揮各項信息的優(yōu)勢，滿足今后持續(xù)發(fā)展的需求。

（二）創(chuàng)新營銷模式

企業(yè)若要在激烈的行業(yè)競爭當中穩(wěn)定發(fā)展，不應受傳統(tǒng)營銷模式的禁錮，而是緊跟時代的發(fā)展做到與時俱進，改變傳統(tǒng)的營銷模式，秉承以人為本的原則，制定營銷策略的過程中盡可能滿足顧客的需求，使其進行二次消費。當代用戶群體十分注重后期的使用感與體驗感，用戶對于產(chǎn)品的反饋，能夠幫助企業(yè)及時認識到自身存在的問題，并提出改進措施。充分利用大數(shù)據(jù)對用戶使用進行反饋，既能夠滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，還能夠促進企業(yè)不斷完善壯大。

（三）提高人才素養(yǎng)

企業(yè)開展管理工作的過程中，若要將大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢充分凸顯出來，需要相關(guān)人員掌握一定知識量，定期對其進行專業(yè)培訓，無論是輸入?yún)?shù)的操作人員，還是其他工作人員的數(shù)量與綜合水平，均應得到有效的保障，因其專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，均會直接關(guān)系到企業(yè)管理技術(shù)的發(fā)展與完善。在對其進行專業(yè)培訓的過程中，為技術(shù)人員講解各項專業(yè)知識，培養(yǎng)其職業(yè)操守，在開展數(shù)據(jù)管理工作的過程中，不僅要認真負責，還應對私密的工作數(shù)據(jù)進行保密。

四、結(jié)語

總而言之，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，為企業(yè)所帶來的機遇和挑戰(zhàn)是并存的，企業(yè)之間的競爭更加激烈。企業(yè)若要在這樣的市場環(huán)境下提高自身綜合實力，應結(jié)合實際發(fā)展情況，對管理模式進行創(chuàng)新。在今后的發(fā)展歷程中，若能夠有效推進結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，完善管理模式，借助互聯(lián)網(wǎng)思維對企業(yè)進行精細化管理，適應大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來的便利，將大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來，則能夠在激烈的市場競爭中提高企業(yè)的綜合實力，滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。

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作者簡介：張鐵譯（1995-01）男，民族：漢族，籍貫：山東棗莊，當前職務：棗礦集團黨校教師，當前職稱：助理講師，學歷：大學本科，研究方向：經(jīng)濟，企業(yè)管理。