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    縣級公共圖書館總分館建設(shè)情況探索

    2021-04-14 21:57:40韓珊珊
    卷宗 2021年2期
    關(guān)鍵詞:館制總館瓜州

    韓珊珊

    (瓜州縣圖書館,甘肅 酒泉 736100)

    1 圖書館總分館制的基本情況

    1)什么是總分館制度。起源:歐美國家率先提出總分館建設(shè),并將其落于實踐中。我國在20世紀(jì)70年代訪問英美等國家后,將這一理念引入我國圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,為社會主義現(xiàn)代化圖書館建設(shè)提出方向與實現(xiàn)路徑。內(nèi)容:圖書館總分館制可理解為在整個圖書館群中,其中有一個核心的圖書館,其處于總館地位,受同一個建設(shè)主體資助與主管機(jī)構(gòu)管理。在這其中,其他圖書館均為分館,受總館的管轄,在業(yè)務(wù)或管理方面從屬于主館。基于內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,總分館應(yīng)看作為一個整體,對其財物、人力實現(xiàn)系統(tǒng)化管理,總館為上級,分館為下級。不能單從業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面來判斷兩者的關(guān)系。

    2)圖書館總分館制的特點(diǎn)。(1)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一服務(wù);(2)在人力、資金、物品方面,總館對分館進(jìn)行統(tǒng)一管理;(3)在采購、編目、配送上,均采取統(tǒng)一體系;(4)建立和維護(hù)通借通還系統(tǒng);(5)對分館的管理和服務(wù)建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實施監(jiān)督;(6)對分館人員實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分館在工作內(nèi)容及流程方面遵循總館要求,保證其所提供的基本服務(wù)水平與總館相同,滿足群眾需求??偡逐^之間統(tǒng)一的服務(wù)理念、宣傳推廣、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)項目、讀者活動等;基層圖書館的建設(shè)主體順理成章地上移到總館所在層級,打破了“一級政府建一個圖書館”的行政層級壁壘,能有效解決基層圖書館建設(shè)和運(yùn)行的保障機(jī)制;基層圖書館作為總館的分支機(jī)構(gòu),與總館之間共享資源、共享管理系統(tǒng)、共享服務(wù)制度,統(tǒng)一人員培訓(xùn),這是實現(xiàn)“均等性”的最佳途徑;在保證相同服務(wù)能力的前提下,總分館制度大大降低了運(yùn)行成本。提升基層圖書館建設(shè)的力度、分館的服務(wù)能力大大提升、分館的運(yùn)行成本大大降低。

    3)我國圖書館總分館制建設(shè)的基本模式。(1)直管型管理模式。直觀型管理模式是我國公共圖書館總分館管理模式的一種重要模式,具有高度統(tǒng)一性,對于提升公共圖書館管理效率具有重要作用。這一模式在落實中,主要是以總分館為指導(dǎo),對分館進(jìn)行建設(shè),并直接進(jìn)行監(jiān)督管理[2],分館也會承擔(dān)分館的人力資源、經(jīng)費(fèi)、硬件與軟件設(shè)施等方面的內(nèi)容,分館中的基礎(chǔ)設(shè)施、圖書資源以及管理人員都?xì)w屬于總館。在此種狀況下,分館的管理人員在開展實際工作時,就要在總館管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行,對分館工作人員的工作行為以及綜合能力的要求都比較高,正是因為這種直管型管理模式的運(yùn)用,使我國公共圖書館管理質(zhì)量全面提升,是現(xiàn)階段公共圖書館總分館管理人員注重運(yùn)用的一種模式。(2)聯(lián)辦型管理模式。在開展公共圖書館管理工作時,正確運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式,能夠為公共圖書館提供多種多樣的文獻(xiàn)資源,其更加注重管理人員業(yè)務(wù)管理能力的提升。在實際運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式開展工作時,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者社區(qū)為其提供充足的人力資源和寬廣的辦公場地等,對管理環(huán)境的要求比較嚴(yán)格。在此過程中,要結(jié)合自身圖書資源狀況,為分館提供充足的圖書文獻(xiàn)資源,結(jié)合總館經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗對分館進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)監(jiān)管。通過對聯(lián)辦型管理模式的運(yùn)用,能夠使我國公共圖書館的服務(wù)功能與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是社區(qū)服務(wù)進(jìn)行全面融合,為人們提供更加豐富的文化服務(wù)。實際上,運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式對分館進(jìn)行建設(shè)時,只是需要小部分的資金,具有更高效、方便的特點(diǎn)。(3)托管型管理模式。托管型管理模式可理解為采取委托的方式對分館展開管理。總館在運(yùn)用托管型管理模式對分館進(jìn)行管理時,總館管理人員始終都要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,要與相關(guān)單位簽訂具有法律效益的協(xié)議,將最初在某一個單位或是某一個管理部門的圖書館委托給總館進(jìn)行監(jiān)督和管理,結(jié)合分館實際狀況,明確未來管理目標(biāo),使分館管理人員能夠嚴(yán)格按照管理流程開展相關(guān)工作。在實際實施具有法律效益的協(xié)議期間,分館整體的人力資源、硬件以及軟件基礎(chǔ)建設(shè)的所有權(quán)全部歸屬于舉辦方,而總館在此期間享有分館的管理權(quán)和使用權(quán)等。在運(yùn)用托管型管理模式對分館進(jìn)行管理時,分館管理人員要將分館實際資金運(yùn)行狀況,通過委托方移交給總館,這樣總館管理人員就可以全面掌握分館運(yùn)行以及發(fā)展?fàn)顩r,便于管理人員正確采取相關(guān)管理措施。(4)加盟型管理模式。加盟型管理模式具有全面合作、發(fā)展的特點(diǎn),其最主要的管理理念就是以公共圖書館聯(lián)盟模式為基礎(chǔ),以總館為核心,加強(qiáng)總館與各個區(qū)域公共圖書館之間的合作與交流[3]??傪^在運(yùn)用加盟型管理模式對分館進(jìn)行管理時,每一個分館都要在人力資源與財政隸屬關(guān)系固定不變的基礎(chǔ)上,再與相關(guān)部門簽訂具有法律效益的協(xié)議,這樣能夠使各個區(qū)域的分館加入到城市圖書館公共文化服務(wù)體系中,在總管的監(jiān)督與管理中,能夠可持續(xù)發(fā)展,

    2 國家政策對圖書館總分館制的大力支持

    文化和旅游部、財政部等部門于2016年就總分館建設(shè)頒布《關(guān)于推進(jìn)縣級文化館、圖書館總分館制建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件。各部門在開展工作時,以該文件作為指導(dǎo)方向,在縣級圖書館總分管建設(shè)中將這一模式與當(dāng)?shù)貙嶋H情況進(jìn)行有效結(jié)合。該文件的原則要求在總分館制落實時要結(jié)合實際情況,基于真實性、客觀性來推進(jìn),通過試點(diǎn)落實的方式為整體落實提供經(jīng)驗。該文件的工作目標(biāo)為加強(qiáng)上下級之間的溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)大范圍覆蓋。該文件的具體落實措施為,對分館的人力、資金、物品進(jìn)行統(tǒng)一管理或指導(dǎo)管理。組織保障是:購買服務(wù)、鼓勵引進(jìn)第三方評估?,F(xiàn)代公共文化服務(wù)建設(shè)中,總分館建設(shè)是其重要構(gòu)成部分,而該項法律提出可以縣級圖書館作為總館,圍繞其建設(shè)分館,這一舉措為我國公共圖書館服務(wù)體系的建設(shè)起到重要推動作用,是其全面落實、均等化發(fā)展、提高效能的有效途徑。

    3 瓜州縣圖書館總分館建設(shè)情況

    為進(jìn)一步提高公共文化服務(wù)水平,加快公共文化服務(wù)均等化進(jìn)程,不斷滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民日益增長的精神文化需求,2018年5月25日上午,瓜州縣圖書館廣至鄉(xiāng)分館舉行揭牌儀式,同時縣圖書館向廣至鄉(xiāng)分館帶去了漂流圖書300余冊。據(jù)悉,瓜州縣圖書館廣至鄉(xiāng)分館是我縣揭牌成立的第一個總分館制建設(shè)的分館。

    瓜州縣圖書館廣至鄉(xiāng)分館內(nèi)設(shè)有成人室、少兒室,電子閱覽室,能滿足不同年齡段的讀者在館內(nèi)閱覽;藏書3千余冊,內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖、政治軍事、文化社科、文學(xué)、少兒繪本等20余種類型,電子閱覽室可免費(fèi)為讀者提供閱覽、查詢資料等服務(wù)。瓜州縣圖書館將努力開拓思維,及時總結(jié)廣至鄉(xiāng)分館建設(shè)的寶貴經(jīng)驗,在大力加強(qiáng)總分館制建設(shè)的同時,陸續(xù)在全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)均建立圖書館總分館制建設(shè)的分館,進(jìn)一步延伸圖書館的服務(wù)半徑,達(dá)到服務(wù)全覆蓋的目標(biāo),實現(xiàn)圖書資源的共建共享、通借通還,為打造“書香瓜州”構(gòu)建全民閱讀貢獻(xiàn)力量.

    以縣級圖書館總分館制建設(shè)作為重要目標(biāo),提高文化資源共享及服務(wù)效能,對圖書館群管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高的要求,落實分館社會職能為導(dǎo)向。2018年 11月9日下午,由瓜州縣文廣局主辦,縣圖書館承辦的2018年瓜州縣圖書館總分館培訓(xùn)班暨設(shè)備配發(fā)儀式在縣圖書館二樓多媒體室舉行,縣文廣局、圖書館負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長以及在建的15個分館管理員共計20多人參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋理論和實踐操作,培訓(xùn)中,圖書館工作人員朱學(xué)新同志就圖書館各分館的圖書編目、排架、流通等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了詳細(xì)講解,同時邀請山東政通科技發(fā)展有限公司技術(shù)人員李俊豪就圖書館借還系統(tǒng)的操作給參訓(xùn)人員進(jìn)行講解和演示,并與參訓(xùn)人員對圖書管理方面和應(yīng)用過程中存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交流和探討,培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

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