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    淺談幫助技校生樹立自信心的五種方法

    2021-04-08 02:10:22宮林芝
    職業(yè)·下旬 2021年1期
    關(guān)鍵詞:五步教學(xué)法技校生自信心

    宮林芝

    摘 要:自信心是人積極主動(dòng)參加一切活動(dòng)的內(nèi)動(dòng)力。技校生普遍存在自信心不足的問題,本文通過對(duì)真實(shí)教學(xué)案例的分析,應(yīng)用“課堂五步法”幫助學(xué)生樹立自信心,為課堂教學(xué)提供參考。

    關(guān)鍵詞:技校生 ? ?自信心 ? ?五步教學(xué)法

    技工院校的學(xué)生大部分是來自農(nóng)村的初中畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力普遍較弱,他們?cè)诔踔须A段大多得不到老師、家長和同學(xué)們的肯定,甚至被扣上“差生”的帽子,這使他們普遍缺乏自信。中考的失敗加重了他們的自卑心理,有些學(xué)生甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。所以,自卑、不自信成為技工院校學(xué)生比較普遍、突出的問題。

    據(jù)心理學(xué)家分析,人在自卑時(shí)的表現(xiàn)主要有兩種:一種是自我封閉,畏首畏尾,對(duì)自己的評(píng)價(jià)過低,給自己打上弱者的標(biāo)簽,以弱者甚至是失敗者的姿態(tài)示人,遇到事情只會(huì)逃避;另一種是過分敏感,自尊心極強(qiáng),情緒化。自卑者往往特別在意別人對(duì)自己的看法,渴望得到別人的重視,甚至?xí)扇∫恍O端的方式引起別人的注意。對(duì)待這樣的學(xué)生,不能只看表象,而要挖掘孩子內(nèi)心深處的問題,從而有針對(duì)性地去幫助他。

    因此,筆者結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用“課堂五步法”,幫助學(xué)生樹立自信心。

    一、第一種方法:課前演講,表達(dá)自我

    “課前演講”就是在老師正式上課前,請(qǐng)2到3名同學(xué)進(jìn)行演講,每人的演講時(shí)間控制在3到5分鐘,演講的題目和內(nèi)容由學(xué)生提前準(zhǔn)備好。在具體運(yùn)用此方法時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。

    (一)選題貼近學(xué)生實(shí)際

    演講題目的選擇要符合學(xué)生實(shí)際,貼近學(xué)生生活,能讓學(xué)生定位自我、認(rèn)識(shí)自我,對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。比如“講一講你最成功的一件事”,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),挖掘自己的優(yōu)勢,從而提升自信心。

    (二)教師課前做好引導(dǎo)和鋪墊

    教師的引導(dǎo)和鋪墊要有針對(duì)性。比如在課堂上,筆者讓學(xué)生“講一講你最成功的一件事”,一開始,大多數(shù)學(xué)生講不出來,甚至有些學(xué)生直接告訴筆者“我沒有什么成功的事”。筆者便啟發(fā)學(xué)生:“成功的事并不一定是什么轟轟烈烈的大事,見義勇為的事也不可能天天發(fā)生,事業(yè)、學(xué)業(yè)有成也不可能發(fā)生在每個(gè)人身上。只要你給別人帶來快樂,自己有成就感,哪怕是幫助別人的一點(diǎn)點(diǎn)小事那也是一件成功的事?!币源斯膭?lì)大家大膽開口講。

    (三)耐心引導(dǎo),幫助學(xué)生克服心理障礙

    并不是每個(gè)學(xué)生都能大膽地走上講臺(tái),面對(duì)那些靦腆、膽小、自卑的學(xué)生,筆者會(huì)采用兩種策略:一是每個(gè)人都必須參與。每次都提前安排幾名學(xué)生上臺(tái)演講,其他學(xué)生若是感興趣也可以上臺(tái)演講,保證每個(gè)學(xué)生都能輪一次。其次,演講要作為平時(shí)成績計(jì)入學(xué)生期末總成績。一回生,二回熟,學(xué)生們慢慢就克服了心理障礙。

    二、第二種方法:發(fā)揮專長,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

    美國心理學(xué)家馬丁·考溫頓提出了著名的自我價(jià)值理論。他認(rèn)為自我接受的需要是人類最高的需求,只有個(gè)體感覺到自己有價(jià)值,才能接受自我。自我價(jià)值感是個(gè)體追求成功的內(nèi)在動(dòng)力。

    “發(fā)揮專長,我來幫忙”是筆者的課堂教學(xué)口號(hào),旨在讓學(xué)生在幫助別人的過程中體現(xiàn)自我價(jià)值,努力追求進(jìn)步。比如,有的學(xué)生上課喜歡講話,教師可引導(dǎo)他舉手回答問題,同時(shí)讓他擔(dān)任課堂的紀(jì)律委員,促使其以身作則,遵守課堂紀(jì)律;讓有美術(shù)特長的學(xué)生負(fù)責(zé)出黑板報(bào),布置教室環(huán)境;讓時(shí)間觀念強(qiáng)的學(xué)生負(fù)責(zé)班級(jí)考勤等。這樣,既讓學(xué)生有了發(fā)揮特長的舞臺(tái),也讓學(xué)生在參與班級(jí)活動(dòng)的過程中體現(xiàn)了自我價(jià)值,從而增強(qiáng)了自信心。教師要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)引導(dǎo)其發(fā)揮自身優(yōu)勢,從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

    三、第三種方法:挑戰(zhàn)任務(wù),獲得成功體驗(yàn)

    成功使人感到滿足,從而增強(qiáng)自信心。在教學(xué)過程中,筆者以構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論為依據(jù),運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,通過設(shè)置教學(xué)任務(wù)、創(chuàng)設(shè)情景,讓學(xué)生從挑戰(zhàn)任務(wù)、扮演角色、成果展示等活動(dòng)中體驗(yàn)成功帶來的快樂。比如,課堂上,筆者采用小組合作學(xué)習(xí)的方式,讓每位學(xué)生通過扮演角色參與到作品的展示中,從而使每個(gè)學(xué)生都能從任務(wù)中獲得成功的體驗(yàn)。

    四、第四種方法:多方評(píng)價(jià),表揚(yáng)為主

    根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人類除了最基本的生理、安全層次的需要外,更高層次的需求是對(duì)尊重的需要,希望得到他人的肯定和欣賞,得到社會(huì)的肯定性評(píng)價(jià)。因此,有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)生自信心必不可少的手段。不能僅由教師對(duì)學(xué)生的核心素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià),要全面完整地反映學(xué)生的表現(xiàn),必須采用多個(gè)主體共同評(píng)價(jià)的方法,將自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)和教師評(píng)價(jià)結(jié)合起來。

    在課堂階段性任務(wù)完成以后,首先要進(jìn)行學(xué)生自評(píng),學(xué)生的自我評(píng)價(jià)有助于學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,不但有利于學(xué)生自信心的培養(yǎng),還能促進(jìn)學(xué)生更快成長;其次進(jìn)行學(xué)生互評(píng),即各小組學(xué)生互相點(diǎn)評(píng),學(xué)生互評(píng)能夠從多個(gè)視角對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)做出更全面的評(píng)價(jià),避免自評(píng)的主觀性和片面性,取長補(bǔ)短;最后由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),教師從一定高度對(duì)學(xué)生做具體、全面的點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)要遵循以下原則。

    一是評(píng)價(jià)以表揚(yáng)為主。表揚(yáng)可以調(diào)動(dòng)人的積極性,使人的生理和心理產(chǎn)生快感,做起事來心情愉悅。所以,教師應(yīng)該發(fā)揮表揚(yáng)的作用,從正面激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,順應(yīng)學(xué)生的天性,讓其自由發(fā)展。

    二是表揚(yáng)要具體,注重對(duì)學(xué)生努力過程的肯定。對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)要有說服力,少用“真棒”“很好”之類泛泛的表揚(yáng)詞語。要具體明確地指出學(xué)生進(jìn)步的方面,比如“我發(fā)現(xiàn)你的演講稿寫得非常認(rèn)真,篇幅也很長,這說明你為這次課堂演講做了認(rèn)真、充足的準(zhǔn)備”。具體的表揚(yáng)更有說服力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信心,引導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)努力。

    三是用耐心和愛心感化學(xué)生,把工作從課堂延伸到課下。多與學(xué)生談心,了解他們的成長環(huán)境。與家長溝通,形成家校合力,用自己的耐心和愛心去贏得學(xué)生的信任和尊重。

    五、第五種方法:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),潤物細(xì)無聲

    在眾多教育原則中,最基本的一條就是要循序漸進(jìn)。“勤學(xué)如春起之苗,不見其增,日有所長。”學(xué)習(xí)知識(shí)是如此,品格的培養(yǎng)更是如此,歷代教育家都強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn)、潤物細(xì)無聲的教育方式??鬃又鲝垺盁o欲速”,認(rèn)為“欲速則不達(dá)”;孟子倡導(dǎo)要向流水那樣,“盈科而后進(jìn)”;《禮記·學(xué)記》則強(qiáng)調(diào)“學(xué)不躐等”“不陵節(jié)而施”。因此,對(duì)于學(xué)生自信心的培養(yǎng)不能一蹴而就、急于求成?!懊刻炫σ稽c(diǎn)點(diǎn)、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”是我們的目標(biāo)。相信在教師的精心培育下,稚嫩的幼苗終有一天會(huì)長成參天大樹。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]龍平平,韋筱青.論禮儀教育與高師生成才發(fā)展[J].柳州師專學(xué)報(bào),2019(12).

    (作者單位:青島市技師學(xué)院 )

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