• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工作相關(guān)肌肉骨骼疾病判定標(biāo)準(zhǔn)國內(nèi)外對(duì)比研究

    2021-04-03 19:19:28朱秋鴻張君劉拓
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)

    朱秋鴻 張君 劉拓

    世界衛(wèi)生組織(WHO)的一份報(bào)告表明,工作相關(guān)肌肉骨骼疾?。╳ork-related musculoskeletal diseases,WMSDs)占慢性病負(fù)擔(dān)的37%[1]。國內(nèi)外研究結(jié)果表明,在所有職業(yè)人群中WMSDs的發(fā)病率高達(dá)50%,其臨床表現(xiàn)和發(fā)病部位因與從事工作的性質(zhì)、工作場所的具體情況和勞動(dòng)強(qiáng)度的級(jí)別相關(guān),是引起職業(yè)人群勞動(dòng)力下降的主要原因[2]。本研究著重對(duì)工業(yè)化國家WMSDs和我國的判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比研究,為我國制定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

    1 概述

    1.1 定義及分類

    WMSDs是指由于工作場所存在的危險(xiǎn)因素所引起的神經(jīng)、肌肉、肌腱、關(guān)節(jié)、軟骨和椎間盤等的損傷或疾病,包括扭傷、負(fù)重、撕裂傷、背痛、腕管綜合征、肌肉骨骼系統(tǒng)或結(jié)蹄組織疾病等。根據(jù)目前國際研究狀況,主要分為腰背痛和反復(fù)緊張性損傷兩大類[3]。

    1.2 致病原因

    引起WMSDs的原因較多,除年齡、性別等非職業(yè)因素之外,長期重復(fù)的不良工作體位、勞動(dòng)負(fù)荷等職業(yè)因素往往是WMSDs發(fā)生和進(jìn)一步發(fā)展的主要因素[4]。

    1.2.1 外部負(fù)荷 長期從事搬舉重物等工作需要克服一定的阻力,勞動(dòng)者需要承受一定的勞動(dòng)負(fù)荷,久而久之,極易造成相關(guān)肌肉骨骼的職業(yè)損傷,而且損傷程度和勞動(dòng)負(fù)荷量呈正相關(guān)。

    1.2.2 姿勢負(fù)荷 指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中因經(jīng)常保持某種特定姿勢而需承受的負(fù)荷。長時(shí)間的靜態(tài)負(fù)荷可引起受力部位血液循環(huán)遲滯,代謝產(chǎn)物不能及時(shí)清除,從而造成肌肉骨骼損傷。

    1.2.3 重復(fù)操作 隨著生產(chǎn)機(jī)械化的不斷普及,各行各業(yè)都在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí),此過程雖然降低了勞動(dòng)者的勞動(dòng)負(fù)荷并提高了生產(chǎn)效率,但簡單機(jī)械的操作方式極易造成勞動(dòng)者特定肌肉群的過度疲勞。

    1.2.4 不良體位 實(shí)際工作中,勞動(dòng)者因工作需要經(jīng)常被迫處于非自然體位,導(dǎo)致許多肌肉組織長期保持靜態(tài)緊張狀態(tài),相關(guān)部位的血液循環(huán)也會(huì)發(fā)生不同程度地阻滯,長期的不良體位必然會(huì)引起肌肉疲勞甚至損傷。

    1.2.5 其他 在生產(chǎn)過程中,其他外部因素如振動(dòng)、高溫、低溫等也是造成肌肉骨骼損傷的協(xié)同因素。

    1.3 工效學(xué)因素

    WMSDs的形成既有外部因素也有內(nèi)部因素,主要為暴露、劑量、適應(yīng)量和反應(yīng)四個(gè)因素相互作用的結(jié)果[5]。(1)工作過程、工作場所的作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)負(fù)荷和作用方式等均可引起WMSDs。單調(diào)的操作程序會(huì)增加發(fā)生WMSDs的風(fēng)險(xiǎn)。不良的作業(yè)環(huán)境會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者容易疲倦、注意力不集中和工作效率下降等;(2)企業(yè)管理制度不健全、管理部門不能根據(jù)每個(gè)勞動(dòng)者的具體情況合理安排工作崗位、勞動(dòng)者上崗前未接受系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)者對(duì)從事的工作不了解、勞動(dòng)者不能盡快適應(yīng)工作都是引起肌肉骨骼損傷的原因;(3)每個(gè)勞動(dòng)者的受教育程度不同,接受過高等級(jí)教育的勞動(dòng)者相對(duì)適應(yīng)性更強(qiáng),發(fā)生WMSDs的風(fēng)險(xiǎn)更低。在工作中,勞動(dòng)者如果得到管理者、同事的支持和肯定,也會(huì)降低該病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn);(4)肌肉的低閾值運(yùn)動(dòng)單元可被生理負(fù)荷和心理負(fù)荷激活,一般認(rèn)為低閾值運(yùn)動(dòng)單元持續(xù)激活是肌肉疲勞的表現(xiàn)。特定部位的肌肉緊張也可引發(fā)其他部位肌肉出現(xiàn)不良反應(yīng)。

    2 國外職業(yè)病名單和判定標(biāo)準(zhǔn)

    2.1 國際勞工組織(International Labor Organization,ILO)

    2.1.1 職業(yè)病名單 ILO 2010年版職業(yè)病名單將由人類工效學(xué)因素所引起的肌肉骨骼疾病細(xì)化,按照國際疾病分類納入7種疾病和1個(gè)開放性條款,分別為:(1)橈骨腱鞘炎;(2)手腕慢性腱鞘炎;(3)鷹嘴囊炎;(4)髕前滑囊炎;(5)上踝炎;(6)半月板損傷;(7)腕管綜合征;(8)上面未提及的其他肌肉骨骼疾病[6-7]。

    2.1.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) ILO無具體疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)疾病的判定主要根據(jù)臨床及病理學(xué)數(shù)據(jù)、職業(yè)史和工種分析、職業(yè)性有害因素和其他有害因素所起到的作用,確定職業(yè)病與導(dǎo)致該職業(yè)病的特定職業(yè)性有害因素之間的因果關(guān)系。判定時(shí)應(yīng)考慮以下因素:(1)聯(lián)系強(qiáng)度。對(duì)疾病的發(fā)生和發(fā)展影響越大,則因果關(guān)系可能性越大。(2)一致性。不同研究應(yīng)有相似的結(jié)果和結(jié)論。(3)特異性。接觸特定危險(xiǎn)因素可導(dǎo)致能清晰界定的一種或多種疾病發(fā)病模型。(4)時(shí)序性。接觸有害因素發(fā)生在相關(guān)疾病出現(xiàn)之前,與假定的生物學(xué)機(jī)制一致。(5)生物學(xué)梯度。接觸職業(yè)病有害因素的濃度(或強(qiáng)度)越高、接觸時(shí)間越長,疾病程度越嚴(yán)重或發(fā)病率越高。(6)生物學(xué)合理性。從已知毒理學(xué)、理化特性或其他特征方面分析其職業(yè)接觸所導(dǎo)致的疾病在生物學(xué)上是合理的。(7)符合性。綜合歸納所有證據(jù),從廣義上和一般常識(shí)上均可推導(dǎo)出存在因果關(guān)系的結(jié)論。(8)可干預(yù)性。從工作環(huán)境或職業(yè)活動(dòng)中消除某特定的有害因素或減少特定風(fēng)險(xiǎn),可消除特定疾病的發(fā)生或降低其發(fā)病率。

    2.2 歐盟

    2.2.1 職業(yè)病名單 在歐盟職業(yè)病名單中包括以下幾種肌肉骨骼疾?。海?)手腕骨關(guān)節(jié)疾病;(2)血管神經(jīng)性疾病;(3)關(guān)節(jié)囊周圍疾病;(4)髕骨前和髕骨下滑囊炎;(5)鷹嘴滑囊炎;(6)肩周炎;(7)腱鞘疾?。唬?)腱包膜疾??;(9)肌腱斷裂疾??;(10)半月板病變;(11)壓力造成的神經(jīng)麻痹;(12)腕管綜合征和礦工眼球震顫。

    2.2.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) 2009年,歐盟委員會(huì)修訂并發(fā)布了《職業(yè)病信息公告:診斷指南》(information notices on occupational diseases: a guide to diagnosis)。指南針對(duì)歐盟職業(yè)病目錄所列的每種職業(yè)病制定了相應(yīng)的診斷標(biāo)準(zhǔn)。明確規(guī)定職業(yè)病診斷的通用規(guī)則,即職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)適用于所有個(gè)體職業(yè)病診斷的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)應(yīng)考慮接觸概念并作為職業(yè)病診斷的輔助條件。此外,指南還對(duì)職業(yè)接觸限值、生物監(jiān)測在職業(yè)病診斷中的應(yīng)用進(jìn)行指導(dǎo)。

    2.3 美國

    2.3.1 職業(yè)病名單 美國職業(yè)安全和衛(wèi)生管理局(Occupational Safety and Health Administration,OSHA)將職業(yè)病分為七大類,其中職業(yè)性肌肉骨骼疾病主要包括:(1)滑膜炎;(2)腱鞘炎和黏液囊炎;(3)腕管綜合征;(4)其他由于反復(fù)性動(dòng)作、振動(dòng)、壓力造成的疾病。其國家職業(yè)安全與健康研究所(National Institute for Occupational Safety and Health,NIOSH)制定了因工作引起疾病及傷害的前十位名單。其中排在第二位的職業(yè)性肌肉骨骼疾病包括肌肉、肌腱、韌帶、神經(jīng)、關(guān)節(jié)、骨骼、支持性脈管系統(tǒng)的急性和慢性損傷。

    2.3.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) NIOSH編制了《工作相關(guān)疾病指南》[8],指南提出判定職業(yè)病的原則和方法。判定是否為職業(yè)病需考慮:(1)疾病的醫(yī)學(xué)發(fā)現(xiàn)與接觸的有害因素之間存在因果關(guān)系;(2)在工作場接觸致病物質(zhì);(3)有足夠證據(jù)證明疾病是職業(yè)因素引起。

    2.4 英國

    2.4.1 職業(yè)病名單 英國法定職業(yè)病名單中,職業(yè)性肌肉骨骼疾病包括:(1)重復(fù)性動(dòng)作導(dǎo)致的手或前臂疼痛性痙攣;(2)手皮下蜂窩織炎;(3)膝滑囊炎或皮下蜂窩織炎;(4)肘滑囊炎或皮下蜂窩織炎;(5)手、前臂或腱鞘的外傷性炎癥;(6)腕管綜合征;(7)手臂(局部)振動(dòng)綜合征。

    2.4.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) 英國無職業(yè)病判定標(biāo)準(zhǔn)。英國衛(wèi)生安全執(zhí)行局(Health and Safety Executive,HSE)制定有大量一級(jí)和二級(jí)法律法規(guī)。一級(jí)法律主要由國會(huì)立法。二級(jí)法規(guī)體系主要由法定文件組成,通常指條例或規(guī)程,必要時(shí)HSE可對(duì)現(xiàn)有法規(guī)加以補(bǔ)充完善并使之合理化。職業(yè)病判定主要依據(jù)成本效益和風(fēng)險(xiǎn)效益的權(quán)衡情況作出合理判斷,實(shí)施切實(shí)可行的管理手段。

    2.5 澳大利亞

    2.5.1 職業(yè)病名單 澳大利亞政府不規(guī)定職業(yè)病名單。2002年澳大利亞國家職業(yè)衛(wèi)生安全委員會(huì)提出2002—2012年國家職業(yè)衛(wèi)生安全戰(zhàn)略,職業(yè)衛(wèi)生安全局將預(yù)防和控制肌肉骨骼疾病作為主要的職業(yè)衛(wèi)生安全戰(zhàn)略目標(biāo)。

    2.5.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) 在澳大利亞,凡是取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師都有權(quán)診斷疾病或傷害,并提示患者職業(yè)性損害的可能性。勞動(dòng)者在發(fā)現(xiàn)疾病或傷害的30 d內(nèi)需在雇主處登記,雇主需在48 h內(nèi)通知保險(xiǎn)公司。勞動(dòng)者在醫(yī)務(wù)人員處獲取醫(yī)學(xué)診斷證明,填寫書面賠償申請,向勞工事務(wù)局報(bào)告,勞工事務(wù)局根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷及疾病/傷害與工作的關(guān)系作出判定。

    2.6 德國

    2.6.1 職業(yè)病名單 德國職業(yè)病名單中,工作相關(guān)肌肉骨骼疾病主要有:(1)腱鞘性疾病或腱鞘周圍組織疾病或腱或者肌肉嵌入性疾??;(2)半月板病變;(3)振動(dòng)性疾??;(4)因振動(dòng)所致手的循環(huán)障礙;(5)恒壓造成黏膜性囊的慢性疾??;(6)壓力引起的神經(jīng)損傷;(7)棘突的扭傷性骨折;(8)長期搬運(yùn)重物或工作時(shí)彎曲的姿勢所致的腰椎間盤有關(guān)的疾??;(9)長期用肩扛重物所致的頸椎間盤有關(guān)的疾??;(10)長期處于坐姿,主要因垂直性的全身振動(dòng)所致的腰椎間盤有關(guān)疾??;(11)長期暴露于矽塵所引起的牙齒過度磨損;(12)因累計(jì)至少13 000 h和每次輪班至少1 h的職業(yè)性跪姿或類似的職業(yè)負(fù)荷所致的膝蓋骨關(guān)節(jié)炎。

    2.6.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) 德國每個(gè)法定職業(yè)病都有相對(duì)應(yīng)的法定說明文件,文件對(duì)其定義和診斷標(biāo)準(zhǔn)有明確說明。具體來講,主要包括臨床診斷和職業(yè)暴露評(píng)估兩個(gè)方面,只有當(dāng)兩方面都符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才能確診為職業(yè)病。在德國,職業(yè)病診斷主要由專科職業(yè)病醫(yī)師進(jìn)行,其主要負(fù)責(zé)臨床確診。而職業(yè)暴露評(píng)估則由法定工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)中不同行業(yè)的職業(yè)安全工程師來進(jìn)行?;颊呱暾埪殬I(yè)病待遇時(shí),首先要接受職業(yè)安全工程師的評(píng)估,職業(yè)安全工程師的評(píng)估主要依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查系統(tǒng)的監(jiān)測數(shù)據(jù),通過評(píng)估后,再進(jìn)行臨床診斷。

    2.7 日本

    2.7.1 職業(yè)病名單 日本的職業(yè)病名單中,單獨(dú)列出與身體過度負(fù)荷有關(guān)的作業(yè)方式引起的疾病,具體包括:(1)因緊張、繁重的工作而引發(fā)的肌肉、肌腱、骨或關(guān)節(jié)的疾病或內(nèi)臟脫垂;(2)因搬運(yùn)重物或不自然的工作姿勢,或因其他原因造成腰部過度負(fù)荷引起的腰痛;(3)由于鑿巖機(jī)、破碎機(jī)、鏈鋸等機(jī)械器具的使用,產(chǎn)生身體振動(dòng)而造成手指、前臂等末梢循環(huán)障礙、末梢神經(jīng)障礙或者是運(yùn)動(dòng)器官障礙;(4)釘孔、打字、接線員操作、速記、使用收款機(jī)等,由于上肢過度負(fù)荷,造成手指痙攣、手指或前臂等腱鞘炎或頸肩腕綜合征;(5)除(1)和(4)以外由于身體過度負(fù)荷引起的疾病;(6)其他和工作明顯相關(guān)的疾病。

    2.7.2 疾病判定標(biāo)準(zhǔn) 日本職業(yè)病診斷主要依據(jù)《職業(yè)病診斷認(rèn)定基準(zhǔn)》《職業(yè)性疾病的工作之鑒定基準(zhǔn)》。專職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師主要依據(jù)健康檢查情況、有害因素暴露水平、作業(yè)環(huán)境調(diào)查、個(gè)人防護(hù)用品使用情況及衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施調(diào)查資料做出判定,同時(shí)要考慮同一環(huán)境其他勞動(dòng)者是否有類似疾病、作業(yè)環(huán)境中有害因素是否足以致病等。

    3 我國職業(yè)病名單和診斷標(biāo)準(zhǔn)

    3.1 職業(yè)病名單

    20世紀(jì)80年代,我國已開展WMSDs研究工作,1987年發(fā)布的《關(guān)于修訂頒發(fā)(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定)的通知》中,將煤礦井下工人滑囊炎正式列入我國法定職業(yè)病,2013年改為滑囊炎(限于井下工人),擴(kuò)大了覆蓋人群,進(jìn)一步保護(hù)勞動(dòng)者健康。2013年國家《職業(yè)病分類和目錄》[9]中,新增股靜脈血栓綜合征、股動(dòng)脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥(限于刮研作業(yè)人員),該病也是因工作中的不良體位造成的特定血管病變。以上兩種疾病在《職業(yè)病分類和目錄》中歸類在其他職業(yè)病中。

    3.2 疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)

    3.2.1 《職業(yè)病診斷通則》(GBZ/T 265-2014)[10]2014年,我國參考國際標(biāo)準(zhǔn)制定并發(fā)布該標(biāo)準(zhǔn),適合于所有職業(yè)病的診斷,相當(dāng)于其他國家的職業(yè)病判定標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2.2 《煤礦井下工人滑囊炎診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 82-2002)[11]煤礦井下工人滑囊炎是煤礦井下工人由于長時(shí)間在狹窄的空間進(jìn)行工作,因軀體滑囊組織急性外傷或長期受壓、反復(fù)摩擦等機(jī)械因素所引起的無菌性炎癥。病變好發(fā)部位與工人井下作業(yè)姿勢密切相關(guān),如膝、肘、肩關(guān)節(jié)等部位伴隨長期爬行、蹲、跪、側(cè)臥、肩扛等作業(yè)方式,導(dǎo)致髕骨前滑囊炎、肱骨鷹嘴滑囊炎、肩峰下滑囊炎患病率較高。我國于1985年已發(fā)布了該職業(yè)病的診斷標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2.3 《股靜脈血栓綜合征、股動(dòng)脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥(限于刮研作業(yè)人員)》(GBZ 291-2017)[12]該病也是因工作中的不良體位造成的特定血管病變,該診斷標(biāo)準(zhǔn)于2017年正式頒布。

    4 討論

    4.1 國際常用職業(yè)病判定方法

    職業(yè)病歸因診斷并不是一門“精準(zhǔn)科學(xué)”,而是根據(jù)對(duì)所有現(xiàn)有證據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)判后作出的判定(或結(jié)論)。目前,世界各國認(rèn)定職業(yè)病的方式主要有以下三種:(1)限定工作條件的職業(yè)病名單;(2)僅給出職業(yè)病的概念,不設(shè)職業(yè)病名單;(3)將職業(yè)病定義與職業(yè)病名單結(jié)合使用。在確認(rèn)職業(yè)性致病原因時(shí)需同時(shí)考慮疾病的發(fā)生與接觸的特定危害因素是否有接觸-反應(yīng)(效應(yīng))因果關(guān)系;疾病的發(fā)生與特定的職業(yè)病危害因素有關(guān);疾病發(fā)生率高于普通人群的平均發(fā)病率[13]。

    4.2 國外職業(yè)病判定特點(diǎn)

    通過對(duì)工業(yè)化國家工作相關(guān)疾病的研究分析,發(fā)現(xiàn)每個(gè)國家都有適合本國國情的職業(yè)病診斷體系,盡管大多數(shù)國家都對(duì)職業(yè)病判定程序和要求進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,但不是每個(gè)國家都制定職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),這和本國職業(yè)病發(fā)病情況及國家職業(yè)病賠償制度等相關(guān)。工業(yè)化國家對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)及人員條件都有具體要求,多數(shù)采取診斷和判定分開進(jìn)行的模式,對(duì)職業(yè)病診斷門檻較低,只需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格即可進(jìn)行診斷,但需多學(xué)科專家結(jié)合臨床資料、職業(yè)流行病學(xué)資料、輔助檢查結(jié)果和其他資料綜合判定,來最后認(rèn)定其是否屬于職業(yè)病[14-15]。

    4.3 我國職業(yè)病診斷診斷方式和特點(diǎn)

    和其他工業(yè)化國家相比,我國的職業(yè)病診斷手段和程序更加具體,不僅制定法定職業(yè)病名單,對(duì)名單中的每項(xiàng)職業(yè)病均制定診斷標(biāo)準(zhǔn)。但我國的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)中也存在不足,如對(duì)職業(yè)史判斷的規(guī)定較籠統(tǒng),缺乏可操作性。診斷標(biāo)準(zhǔn)與工作場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者實(shí)際接觸情況聯(lián)系不夠緊密,職業(yè)病診斷很大程度上依賴法律條款的規(guī)定,部分程度上弱化了疾病發(fā)生的接觸-效應(yīng)關(guān)系和接觸-反應(yīng)關(guān)系的重要性。

    4.4 對(duì)我國的啟示

    (1)從我國實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)調(diào)查分析WMSDs在不同行業(yè)工作場所的分布情況,分析不同行業(yè)工作場所引起WMSDs的主要原因,進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出預(yù)防控制措施并進(jìn)行評(píng)價(jià);(2)建立研究隊(duì)列,采用多種方法相結(jié)合的方式,深入開展致病原因和相關(guān)性的模式研究;(3)對(duì)研究成果進(jìn)行驗(yàn)證,評(píng)價(jià)預(yù)防控制效果。

    制定政策法規(guī),將該職業(yè)病危害因素納入企業(yè)健康管理范疇,鼓勵(lì)用人單位主動(dòng)開展預(yù)防控制工作,同時(shí)對(duì)職業(yè)人群進(jìn)行健康教育,提高其認(rèn)知和應(yīng)對(duì)水平,使職業(yè)人群主動(dòng)調(diào)整心態(tài)并養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和健康行為。

    綜上所述,盡管我國在20世紀(jì)80年代已開展煤礦工人滑囊炎的相關(guān)研究,但我國法定職業(yè)病名單中未明確列出工效學(xué),缺乏系統(tǒng)研究和隊(duì)列人群研究資料,對(duì)判定疾病是否為職業(yè)因素所致缺少直接證據(jù)。建議國家加快相關(guān)研究進(jìn)程,為勞動(dòng)者職業(yè)健康保駕護(hù)航。

    猜你喜歡
    標(biāo)準(zhǔn)
    2022 年3 月實(shí)施的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    忠誠的標(biāo)準(zhǔn)
    標(biāo)準(zhǔn)匯編
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:48
    美還是丑?
    你可能還在被不靠譜的對(duì)比度標(biāo)準(zhǔn)忽悠
    一家之言:新標(biāo)準(zhǔn)將解決快遞業(yè)“成長中的煩惱”
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:43
    2015年9月新到標(biāo)準(zhǔn)清單
    標(biāo)準(zhǔn)觀察
    標(biāo)準(zhǔn)觀察
    標(biāo)準(zhǔn)觀察
    亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久久中文| 久久香蕉精品热| 五月伊人婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 国产美女午夜福利| 中文字幕久久专区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲 国产 在线| 亚洲av.av天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久99热这里只有精品18| 午夜亚洲福利在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 99热精品在线国产| 嫩草影视91久久| 亚洲熟妇熟女久久| 熟女人妻精品中文字幕| 色综合婷婷激情| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 九色国产91popny在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利18| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 午夜日韩欧美国产| 国产真实伦视频高清在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av| 男人舔奶头视频| 亚洲美女黄片视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 日本在线视频免费播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 九色成人免费人妻av| 在现免费观看毛片| 赤兔流量卡办理| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜激情福利司机影院| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 综合色av麻豆| 极品教师在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 一本久久中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 窝窝影院91人妻| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文字幕高清在线视频| 欧美+日韩+精品| 搞女人的毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品91蜜桃| 日本五十路高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线免费观看的www视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久九九热精品免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日韩黄片免| 日本 av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久九九热精品免费| 内地一区二区视频在线| 在线国产一区二区在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 色综合色国产| 国产精品国产高清国产av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男女那种视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 日韩一本色道免费dvd| 日韩中字成人| 亚洲内射少妇av| 国产精品精品国产色婷婷| 在线免费十八禁| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 久久6这里有精品| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜影院日韩av| 欧美性感艳星| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品av视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 变态另类丝袜制服| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 免费av毛片视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人福利小说| 性欧美人与动物交配| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 可以在线观看的亚洲视频| 成人欧美大片| 搡老岳熟女国产| 69av精品久久久久久| 亚洲不卡免费看| 国产高清不卡午夜福利| 长腿黑丝高跟| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美一区二区亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品三级大全| 极品教师在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产真实乱freesex| 真人做人爱边吃奶动态| 久久国产乱子免费精品| 一本久久中文字幕| netflix在线观看网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲avbb在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| or卡值多少钱| 欧美高清性xxxxhd video| 麻豆成人av在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲成人久久爱视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人影院久久av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av中文av极速乱 | 在线观看免费视频日本深夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最新在线观看一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜激情福利司机影院| 黄色日韩在线| 丰满乱子伦码专区| 日本三级黄在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美国产在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩强制内射视频| 久久久久久久久久久丰满 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产在视频线在精品| ponron亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产久久久一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 一夜夜www| 成人二区视频| 免费在线观看影片大全网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 老女人水多毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产av麻豆久久久久久久| 精品人妻视频免费看| 午夜福利在线观看吧| 免费观看精品视频网站| 精品国产三级普通话版| 午夜激情欧美在线| 亚洲电影在线观看av| av在线天堂中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | eeuss影院久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av免费在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看66精品国产| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱 | 在线观看av片永久免费下载| 亚洲五月天丁香| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色一级大片看看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 1024手机看黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色综合站精品国产| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线在线| 麻豆国产av国片精品| 免费看光身美女| 十八禁网站免费在线| 国产单亲对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜日韩欧美国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品日产1卡2卡| 两个人的视频大全免费| 国模一区二区三区四区视频| 看免费成人av毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 永久网站在线| 欧美黑人巨大hd| 国产在线男女| 五月玫瑰六月丁香| 国产在视频线在精品| 久久人人精品亚洲av| 日本一二三区视频观看| 婷婷亚洲欧美| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 久久香蕉精品热| 男女之事视频高清在线观看| 赤兔流量卡办理| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成年免费大片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 在现免费观看毛片| 夜夜爽天天搞| 联通29元200g的流量卡| 国产免费av片在线观看野外av| 在线看三级毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 嫩草影院新地址| 国产精品电影一区二区三区| 深夜精品福利| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人的好看免费观看在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人国产麻豆网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久久大av| 久久久国产成人精品二区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲五月天丁香| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品三级大全| 国产精品电影一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看av在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 国产淫片久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产黄片美女视频| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色综合站精品国产| 麻豆一二三区av精品| 亚州av有码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产男靠女视频免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 赤兔流量卡办理| 免费高清视频大片| 亚洲在线自拍视频| 五月玫瑰六月丁香| 老女人水多毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲在线观看片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91精品国产九色| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产色片| 欧美日韩黄片免| 久久久久九九精品影院| 国产视频一区二区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 嫩草影院新地址| 亚洲无线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲无线在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 综合色av麻豆| 在线观看舔阴道视频| 色哟哟·www| 黄色欧美视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 日本黄色片子视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年人黄色毛片网站| 精品不卡国产一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色日韩在线| 日韩欧美精品免费久久| 九九在线视频观看精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区国产一区二区| 99riav亚洲国产免费| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲五月天丁香| 国产黄片美女视频| 日韩欧美精品免费久久| 动漫黄色视频在线观看| 久9热在线精品视频| 国产一区二区三区视频了| a在线观看视频网站| av天堂中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 婷婷精品国产亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久 | 俄罗斯特黄特色一大片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲午夜理论影院| 深爱激情五月婷婷| 看免费成人av毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产黄片美女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品美女久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 一区二区三区激情视频| 欧美色视频一区免费| 不卡一级毛片| 国产成人aa在线观看| 22中文网久久字幕| 国产视频内射| 一级a爱片免费观看的视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 国产精品久久久久久久久免| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品三级大全| 韩国av一区二区三区四区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91在线观看av| 天美传媒精品一区二区| 精品福利观看| 国产成人影院久久av| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 韩国av在线不卡| 免费看a级黄色片| 色视频www国产| 国产一区二区三区av在线 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩精品有码人妻一区| 老女人水多毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 舔av片在线| 国产精品亚洲美女久久久| 日本a在线网址| 99久久九九国产精品国产免费| 男女视频在线观看网站免费| 国产视频一区二区在线看| 免费观看的影片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产爱豆传媒在线观看| 久久99热6这里只有精品| 91av网一区二区| 亚洲人成网站在线播| 精品一区二区免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 一夜夜www| 免费无遮挡裸体视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人看人人澡| 免费观看人在逋| 色综合色国产| 毛片女人毛片| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品456在线播放app | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲最大成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 麻豆成人午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 人妻久久中文字幕网| 99热网站在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一个人免费在线观看电影| 日韩精品中文字幕看吧| 久久九九热精品免费| 中文字幕av成人在线电影| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 乱码一卡2卡4卡精品| 变态另类丝袜制服| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 51国产日韩欧美| 91av网一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 亚洲久久久久久中文字幕| 99热这里只有是精品50| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男插女下体视频免费在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久大av| 色av中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久99久视频精品免费| 免费在线观看影片大全网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 嫩草影院入口| 国产爱豆传媒在线观看| 99久国产av精品| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇的逼水好多| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久噜噜| 极品教师在线免费播放| 国内精品一区二区在线观看| 毛片女人毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 嫩草影院新地址| 又紧又爽又黄一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 少妇丰满av| 成人综合一区亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人欧美大片| 欧美激情在线99| 欧美日韩黄片免| 欧美丝袜亚洲另类 | 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜美腿在线中文| 一区二区三区高清视频在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩欧美精品免费久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜免费激情av| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久久久久久久丰满 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成年女人永久免费观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻视频免费看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一级毛片久久久久久久久女| 日本黄色视频三级网站网址| 桃色一区二区三区在线观看| 日日撸夜夜添| 久久久久免费精品人妻一区二区| www.www免费av| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线播放国产精品三级| 九九热线精品视视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 简卡轻食公司| 久久亚洲精品不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人午夜高清在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产真实乱freesex| 国产不卡一卡二| 国产精品野战在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产三级中文精品| 天堂影院成人在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 很黄的视频免费| 久久久久久伊人网av| 亚洲成av人片在线播放无| www.www免费av| 午夜影院日韩av| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av不卡久久| 色综合色国产| 美女 人体艺术 gogo| 99热网站在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久久色成人| 一区福利在线观看| 午夜视频国产福利| 在线观看午夜福利视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美 国产精品| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本成人三级电影网站| 女人被狂操c到高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 99热6这里只有精品| 色综合亚洲欧美另类图片| av在线亚洲专区| 好男人在线观看高清免费视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本一二三区视频观看| 五月伊人婷婷丁香| 赤兔流量卡办理| 男插女下体视频免费在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品久久视频播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美3d第一页| 欧美精品国产亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲欧美98| 欧美精品国产亚洲| 波野结衣二区三区在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 精品福利观看| 美女高潮的动态| 免费高清视频大片| av天堂中文字幕网| 男人狂女人下面高潮的视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩强制内射视频| 国内精品美女久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 成人毛片a级毛片在线播放| av黄色大香蕉| 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人a区在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人人精品亚洲av| 国产伦精品一区二区三区四那| 99riav亚洲国产免费|