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    高校教師職業(yè)道德規(guī)范的倫理審視和評(píng)價(jià)機(jī)制研究

    2021-04-01 10:50:47郝瑛
    決策探索 2021年6期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)機(jī)制高校教師

    郝瑛

    【摘要】高校教師作為實(shí)現(xiàn)高校立德樹(shù)人根本任務(wù)的執(zhí)行者,其教學(xué)能力和專業(yè)能力一直受到學(xué)校和社會(huì)重視,卻忽視了對(duì)高校教師職業(yè)道德規(guī)范的倫理審視,同時(shí)也缺乏相應(yīng)的機(jī)制來(lái)評(píng)價(jià)教師的職業(yè)道德。由于缺乏對(duì)高校教師職業(yè)道德倫理規(guī)范的關(guān)注,產(chǎn)生了教師職業(yè)道德弱化、道德修養(yǎng)弱化等問(wèn)題,導(dǎo)致高校教師道德問(wèn)題頻發(fā)。為了解決這些問(wèn)題,筆者認(rèn)為要構(gòu)建一個(gè)教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制,建立符合實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),利用全方位的評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)主體,完善教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)反饋機(jī)制。

    【關(guān)鍵詞】高校教師;職業(yè)道德規(guī)范;倫理審視;評(píng)價(jià)機(jī)制

    黨的十八大提出教育的根本任務(wù)是立德樹(shù)人。高校教育工作者作為執(zhí)行教育根本任務(wù)的直接實(shí)施者,其專業(yè)能力和職業(yè)道德決定著高校的教育水平和培養(yǎng)學(xué)生的能力,而且對(duì)學(xué)生價(jià)值觀的形成也有著巨大的影響。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)環(huán)境也在發(fā)生著變化,關(guān)于高校教師的職業(yè)道德問(wèn)題也日益突出,并且引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了促進(jìn)高校師資隊(duì)伍質(zhì)量的提高,也為了更好地實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的根本任務(wù),高校需要建立一個(gè)科學(xué)且符合實(shí)際的教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制,完善高校教師職業(yè)道德規(guī)范體系建設(shè)。

    一、高校教師職業(yè)道德規(guī)范的倫理審視

    (一)倫理道德底線規(guī)范

    一直以來(lái),高校教師一直扮演著傳道、授業(yè)、解惑的角色,卻忽略了在成為教師之前在社會(huì)中的角色,用職業(yè)屬性代替了個(gè)人屬性。所以在確立高校教師職業(yè)道德規(guī)范時(shí),不能脫離實(shí)際,用過(guò)高的道德要求來(lái)對(duì)高校教師進(jìn)行約束,而應(yīng)劃定適合教師的倫理底線。高校教師的職業(yè)道德和倫理底線是其需要遵守的最基本的要求。高校教師都有追求自身利益和需求的權(quán)利,但是在追求的同時(shí)不能突破自己的職業(yè)道德和倫理底線。

    (二)專業(yè)倫理規(guī)范

    專業(yè)倫理作為一種責(zé)任倫理,是教師專業(yè)角色和教師專業(yè)行為的價(jià)值體系、標(biāo)準(zhǔn)和原則,是人們對(duì)教師職業(yè)屬性的固化認(rèn)識(shí),是教師從業(yè)人員遵守的倫理原則和規(guī)范準(zhǔn)則。目前多數(shù)高校教師只關(guān)注其科研成果,卻忽視了作為研究者應(yīng)具備的倫理素養(yǎng)和道德要求。高校教師的職業(yè)道德倫理規(guī)范可以厘清教師的專業(yè)性質(zhì),提升其職業(yè)認(rèn)可度,同時(shí)還可以保證教師和學(xué)生之間正確的倫理關(guān)系。

    二、目前高校教師職業(yè)道德存在的問(wèn)題

    (一)職業(yè)道德被弱化

    現(xiàn)階段,高校普遍存在重科研、重教學(xué)、輕師德建設(shè)的情況,高校教師職業(yè)道德的建設(shè)也較為落后。比如,高校在對(duì)教師進(jìn)行選拔時(shí),大部分都是以學(xué)歷作為最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn);高校教師在任教過(guò)程中,職業(yè)道德的考核更是被弱化;高校大多重點(diǎn)考察的是教師的科研成果和教學(xué)任務(wù)。這就導(dǎo)致高校教師的職業(yè)道德要求在無(wú)形中被弱化了。

    (二)道德修養(yǎng)被弱化

    高校教師缺乏對(duì)自身的內(nèi)省是現(xiàn)在高校職業(yè)道德建設(shè)中的又一突出問(wèn)題。教師這個(gè)職業(yè)不同于其他職業(yè)最重要的一點(diǎn)就是,教師是被賦予道德制高點(diǎn)的一個(gè)職業(yè),作為人類靈魂的工程師、立德樹(shù)人根本任務(wù)的實(shí)施者,社會(huì)對(duì)教師的道德修養(yǎng)有著較高要求。但是處于道德制高點(diǎn)并不意味著在當(dāng)代社會(huì)中會(huì)有高收入,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,高校教師由于職業(yè)的特殊性,在社會(huì)的財(cái)富分配中處于一個(gè)不利的地位。教師獲得的財(cái)富和付出不匹配,就會(huì)動(dòng)搖他們對(duì)于職業(yè)的認(rèn)同感,特別是青年教師,在學(xué)校科研、授課時(shí)間分配不合理的情況下,會(huì)比老教師面臨更大的壓力。但在職稱評(píng)定和工資改革中由于教齡短,沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),在職業(yè)發(fā)展中面臨的障礙更多,這就導(dǎo)致有些教師為了自身利益而做出違反職業(yè)道德規(guī)范的行為。

    (三)高校道德問(wèn)題頻發(fā)

    這兩年的社會(huì)熱點(diǎn)事件經(jīng)常會(huì)有涉及到高校教師師德的事件,這反映出我國(guó)高校職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)方面存在很多問(wèn)題。這些事件的發(fā)生,一方面是由于高校自身的管理出現(xiàn)了問(wèn)題,另一方面是教師職業(yè)道德弱化后產(chǎn)生的問(wèn)題。高校教師職業(yè)道德缺失不僅直接影響到社會(huì)對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的認(rèn)同,還影響到了大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

    三、高校教師職業(yè)道德規(guī)范的評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)

    (一)建立符合實(shí)際的評(píng)價(jià)要求

    教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是整個(gè)教師評(píng)價(jià)機(jī)制的原則和規(guī)范,是判斷教師在教學(xué)、科研工作方面的道德行為是否符合主要價(jià)值觀念的標(biāo)尺。高校在建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制時(shí),首先,應(yīng)該建立符合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。其次,應(yīng)該用發(fā)展的理念制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。最后,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要把教師的職業(yè)特點(diǎn)與社會(huì)需要結(jié)合起來(lái),既要滿足社會(huì)需求,又要符合教師職業(yè)特殊性。教師職業(yè)道德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要符合以上三個(gè)要求,這樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能真正落實(shí),而不是流于形式。

    (二)多元化全方位的評(píng)價(jià)方式和主體

    在評(píng)價(jià)方式的選擇上,高校不應(yīng)該局限于傳統(tǒng)的方式,而是可以將多種方式結(jié)合,例如,隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查、匿名打分等方式。多元化的評(píng)價(jià)方式可以使得出的結(jié)果更加客觀、公正。在對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行選擇時(shí),可以擴(kuò)大范圍使評(píng)價(jià)主體全面化,例如,選擇學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同事等,甚至還可以從學(xué)生家長(zhǎng)中隨機(jī)選取。評(píng)價(jià)方式和主體的全面化,可以使收集到的評(píng)價(jià)更為公平,從而促進(jìn)教師更好地進(jìn)行自我認(rèn)知、自我反思,引導(dǎo)教師的行為符合職業(yè)道德規(guī)范要求。

    (三)完善評(píng)價(jià)反饋機(jī)制

    在對(duì)教師做完職業(yè)道德評(píng)價(jià)后,評(píng)價(jià)工作并沒(méi)有結(jié)束,還需要及時(shí)通過(guò)反饋機(jī)制把教師的評(píng)價(jià)反饋給個(gè)人和相關(guān)部門(mén),評(píng)價(jià)結(jié)果要準(zhǔn)確、客觀、公正,結(jié)果的表述要精練。而且這些評(píng)價(jià)要透明化,從而促使教師遵循正確的職業(yè)道德規(guī)范。同時(shí),高校應(yīng)該將教師的評(píng)價(jià)結(jié)果與教師的獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評(píng)定等掛鉤,促使教師及時(shí)督促自己,改進(jìn)自己的不良行為,使其行為符合職業(yè)道德規(guī)范要求。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,為完成高校立德樹(shù)人的根本任務(wù),高校教師一定要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念,遵循職業(yè)道德規(guī)范要求。而高校作為高校教師的直接管理者,也要構(gòu)建一個(gè)正確、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,幫助教師約束自己的行為,使其行為符合職業(yè)道德規(guī)范要求,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的棟梁之才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐新洲.高校教師職業(yè)道德規(guī)范的倫理審視與考核評(píng)價(jià)研究[J].江蘇高教,2019(09):88-92.

    [2]黃俊怡.當(dāng)前高校教師職業(yè)道德規(guī)范的倫理審視[D].南昌航空大學(xué),2016.

    [3]霍娟娟.新時(shí)期高校教師職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)機(jī)制及提升途徑分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(23):209-210.

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    [6]史慧明.高校輔導(dǎo)員職業(yè)倫理研究[D].南京師范大學(xué),2012.

    【本文系陜西學(xué)前師范學(xué)院科研項(xiàng)目“倫理精神視域下高校教師職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)”(2018YBRS57)的階段性成果】

    (作者單位:陜西學(xué)前師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院)

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