• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于猶豫模糊集的制造過(guò)程多指標(biāo)定量綜合評(píng)價(jià)法

    2021-03-24 11:14:20王宏偉冉琰張根保
    關(guān)鍵詞:綜合評(píng)價(jià)

    王宏偉 冉琰 張根保

    摘? ?要:制造過(guò)程的穩(wěn)定性是企業(yè)保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),針對(duì)以往過(guò)程管理中缺乏系統(tǒng)的、全面的定量分析工具的問(wèn)題,建立了面向制造過(guò)程的多指標(biāo)定量評(píng)價(jià)體系,對(duì)制造過(guò)程的各影響因素進(jìn)行具體分析定點(diǎn)評(píng)價(jià),并基于猶豫模糊理論和多準(zhǔn)則決策方法給出了過(guò)程因素期望指數(shù)和制造過(guò)程期望指數(shù)的計(jì)算步驟,以評(píng)價(jià)等級(jí)表的方式將制造過(guò)程所處的生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行量化表達(dá).實(shí)例分析表明,該方法能幫助管理者直觀有效地評(píng)價(jià)制造過(guò)程狀態(tài),為企業(yè)在數(shù)字化生產(chǎn)建設(shè)方面提供更多維度的管理數(shù)據(jù).

    關(guān)鍵詞:猶豫模糊集;多準(zhǔn)則決策;制造過(guò)程;綜合評(píng)價(jià)

    Abstract:Stability of manufacturing process is the basic for the company to guarantee the produce quality. In view of the lack of systematic and comprehensive quantitative analysis tools in the past process management, a multi-index quantitative evaluation system for manufacturing process is established. The influence factors on manufacturing process are analyzed and evaluated, and the calculation steps of process factor expectation index and manufacturing process expectation index are given based on the hesitant fuzzy theory and multi criteria decision making method. The production state of manufacturing process is expressed quantitatively by the rating scale. Case analysis shows that the method can help managers to evaluate the manufacturing process status intuitively and effectively, and provide more dimensional management data for enterprises in digital production construction.

    Key words:hesitant fuzzy sets;multi-criteria decision making;manufacturing process;comprehensive evaluation

    面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的商業(yè)環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石.而制造過(guò)程作為全面質(zhì)量管理中的最重要的環(huán)節(jié),是保障零件加工質(zhì)量的基礎(chǔ).因此對(duì)制造過(guò)程的定量分析控制一直都是企業(yè)管理需要解決的首要任務(wù).

    目前,全面質(zhì)量管理中常用的分析工具有:親和圖法[1-2]或KJ法(Affinity diagram)、關(guān)聯(lián)圖法[3](Interrelationship diagraph)、樹(shù)形圖法[4-5](Tree diagram)、時(shí)間管理優(yōu)先矩陣[6](Prioritization matrix)、過(guò)程決策程序圖[7](Process decision program chart)、活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖[8](Activity network diagram)、六十秒即時(shí)換模[9](Single minute exchange of die). 這些方法主要是對(duì)管理過(guò)程中的信息進(jìn)行分類和處理,不能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)定量地評(píng)價(jià)制造過(guò)程的狀態(tài).此外,在批量生產(chǎn)中常用過(guò)程能力指數(shù)(Process capability index)實(shí)現(xiàn)以加工結(jié)果來(lái)定量評(píng)價(jià)制造過(guò)程能力 [10] .為了更好的保證制造過(guò)程的穩(wěn)定性和可控性,不僅需要針對(duì)加工結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),還需要建立合理的制造過(guò)程評(píng)價(jià)模型,對(duì)制造過(guò)程的各影響因素進(jìn)行定點(diǎn)控制.

    影響制造過(guò)程的主要因素包括人員(Personnel)、設(shè)備(Equipment)、材料(Material)、工作方法(Method)、環(huán)境(Environment)和測(cè)量(Measurement)等[11]. 重慶大學(xué)張根保教授等[12]對(duì)各因素的影響機(jī)理進(jìn)行了分析并提出了相應(yīng)的控制措施,但只適用于指導(dǎo)制造過(guò)程改進(jìn)并未提出定量的評(píng)價(jià)方法.因此本文在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步制定了各影響因素的定點(diǎn)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了過(guò)程因素期望指數(shù)的概念來(lái)直觀地表達(dá)各影響因素的狀態(tài),并給出了相關(guān)計(jì)算公式和評(píng)價(jià)等級(jí)表.

    考慮到各因素對(duì)制造過(guò)程影響的重要程度是不同的,因此在進(jìn)行制造過(guò)程綜合評(píng)定的時(shí)候需要計(jì)算各影響因素的重要度值.對(duì)于不同的制造企業(yè)而言,各影響因素會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)需求和能力不同而具有不同影響程度,從而需要決策者根據(jù)多個(gè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)估.為了解決這種多準(zhǔn)則評(píng)價(jià)問(wèn)題,在管理科學(xué)中已經(jīng)提出了多種有效的數(shù)學(xué)模型. Zadeh[13]于1965年時(shí)提出的模糊集理論被廣泛的應(yīng)用于解決模糊信息下的評(píng)價(jià)問(wèn)題. 基于模糊集理論,Torra[14]提出了猶豫模糊集概念,并研究了其與直覺(jué)模糊集的關(guān)系.猶豫模糊集體現(xiàn)了決策者在決策時(shí)的不確定性,相比傳統(tǒng)的模糊集理論,包含了更多的不同表現(xiàn)形式的信息[15-16]. Xu等[17]提出了猶豫模糊熵的概念,并給出了相關(guān)的幾種測(cè)度公式. Hu等[18]提出了一系列猶豫模糊信息的信息度量方法,包括距離、相似性和熵度量等.此外,猶豫模糊集在表達(dá)個(gè)體猶豫思維問(wèn)題[19]及實(shí)現(xiàn)聯(lián)合決策[20]等方面存在獨(dú)特的優(yōu)勢(shì).

    本文利用猶豫模糊集來(lái)處理制造過(guò)程多因素重要度評(píng)價(jià)問(wèn)題,提出了一種結(jié)合猶豫模糊熵與成對(duì)比較矩陣的最優(yōu)組合賦權(quán)法來(lái)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,并利用猶豫模糊TOPSIS模型來(lái)定量度量各因素的重要度值.最終結(jié)合過(guò)程因素期望指數(shù)和各因素的重要度值,提出了制造過(guò)程期望指數(shù)的計(jì)算公式和評(píng)價(jià)等級(jí)表,從而完成了整個(gè)制造過(guò)程的多指標(biāo)定量綜合評(píng)價(jià)體系.

    1? ?制造過(guò)程多指標(biāo)定量評(píng)價(jià)體系的建立

    制造過(guò)程各影響因素的水平?jīng)Q定了零件最終的加工質(zhì)量,因此需要嚴(yán)格控制各項(xiàng)評(píng)價(jià)參數(shù),做到系統(tǒng)變異可控. 對(duì)影響制造過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六個(gè)因素進(jìn)行具體分析,以提高加工質(zhì)量和具有可操作性為目標(biāo),制定各個(gè)因素定量評(píng)價(jià)指標(biāo),最終形成制造過(guò)程的多指標(biāo)定量評(píng)價(jià)體系.

    1.1? ?人員因素量化指標(biāo)

    根據(jù)HFACS人員因素分析模型[21-23]將人員因素對(duì)事故潛在或明顯的失誤劃分為不安全行為、不安全行為的前提條件、不安全的監(jiān)督和組織影響四個(gè)層次. 結(jié)合制造過(guò)程的人員因素失誤分析,對(duì)企業(yè)一、二、三線人員[24]行為因素進(jìn)行層次劃分,以便于對(duì)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中各種人員因素失誤進(jìn)行有效預(yù)防及控制. 制造過(guò)程人員因素分析與分類系統(tǒng)如圖1所示.

    對(duì)于人員因素的控制要根據(jù)不同類型的人員在制造過(guò)程中的行為和影響,分別制定多維度評(píng)價(jià)指標(biāo),人員因素的定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表1所示.

    1.2? ?設(shè)備因素量化指標(biāo)

    設(shè)備因素主要以全員生產(chǎn)維修(Total Productive Maintenance,TPM)[25]為技術(shù)指導(dǎo),以關(guān)鍵設(shè)備的采購(gòu)管理和使用管理為對(duì)象進(jìn)行量化指標(biāo)評(píng)價(jià),如圖2所示,從而保證設(shè)備滿足加工需求并能以良好的運(yùn)行狀態(tài)來(lái)完成加工過(guò)程.

    基于過(guò)程管理方法針對(duì)設(shè)備因素各維度制定定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表2所示,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為管理人員反饋當(dāng)前設(shè)備因素狀態(tài),從而進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)循環(huán)良性過(guò)程.

    1.3? ?材料因素量化指標(biāo)

    材料因素的定量評(píng)價(jià)主要是以對(duì)材料的屬性控制和缺陷預(yù)防為目的,在材料的采購(gòu)、復(fù)檢、貯存、冷熱加工等階段進(jìn)行定點(diǎn)定量控制,從而保證材料在加工過(guò)程中具有良好的使用性和工藝性.

    針對(duì)材料因素的關(guān)鍵控制點(diǎn)制定定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表3所示,通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)值直觀反映材料因素在各個(gè)環(huán)節(jié)中的狀態(tài),從而為管理人員控制生產(chǎn)過(guò)程追溯質(zhì)量問(wèn)題提供依據(jù).

    1.4? ?方法因素量化指標(biāo)

    方法因素包括制造過(guò)程中的技術(shù)類方法和管理類方法,技術(shù)類方法是零件在設(shè)計(jì)、加工、裝配、試驗(yàn)等階段所用到的各類工藝、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,管理類方法主要是企業(yè)的質(zhì)量管理體系和6 s現(xiàn)場(chǎng)管理方法等.方法的科學(xué)性和完整性是制造過(guò)程穩(wěn)定進(jìn)行的基本保障.因此針對(duì)方法因素關(guān)鍵控制點(diǎn)制定定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表4所示.

    1.5? ?環(huán)境因素量化指標(biāo)

    環(huán)境因素主要是制造過(guò)程中的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和零件倉(cāng)庫(kù)的溫度、濕度、空氣潔凈度等指標(biāo).環(huán)境條件對(duì)高精度加工和裝配有著至關(guān)重要的作用,因此對(duì)環(huán)境因素的各項(xiàng)指標(biāo)需要嚴(yán)格定量控制,定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表5所示.

    1.6? ?測(cè)量因素量化指標(biāo)

    測(cè)量因素是制造過(guò)程中被測(cè)對(duì)象的測(cè)量值接近真實(shí)值的基本保證,只有穩(wěn)定有效的測(cè)量系統(tǒng)才能保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性.測(cè)量因素的評(píng)價(jià)主要從測(cè)量設(shè)備、測(cè)量程序和測(cè)量環(huán)境來(lái)進(jìn)行定點(diǎn)定量控制,定量評(píng)價(jià)指標(biāo)如表6所示.

    2? ?綜合評(píng)價(jià)方法的運(yùn)算過(guò)程

    2.1? ?過(guò)程因素期望指數(shù)概念

    制造過(guò)程各個(gè)影響因素包含了若干個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),為了能直觀評(píng)價(jià)各影響因素的狀態(tài),給決策者提供定量的評(píng)價(jià)值,因此將各過(guò)程影響因素距離期望值的偏差程度定義為過(guò)程因素期望指數(shù)(Process factor expectation index,PF),用以對(duì)各因素各項(xiàng)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,計(jì)算過(guò)程如下:

    2.2? ?確定過(guò)程因素重要度評(píng)價(jià)指標(biāo)

    令人員、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境、測(cè)量各因素分別表示為X = {x1,x2,x3,x4,x5,x6},為了對(duì)各因素進(jìn)行重要度評(píng)定,提出了控制難易程度、控制成本、費(fèi)效比、穩(wěn)定性、對(duì)零件精度敏感性5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),表示為D = {d1,d2,d3,d4,d5},其屬性權(quán)重向量ω = {ω1,ω2,ω3,ω4,ω5,ω6}T未知,且要求滿足ωj = 1,ωj > 0. 其中屬性d1、d2、d3為成本型屬性,即屬性值越小該因素權(quán)重越大;d4、d5為效益型,即屬性值越大該因素權(quán)重越大.也就是說(shuō)控制難易程度越小、控制成本越低、費(fèi)效比越低,該因素的重要度就越大;穩(wěn)定性越高、對(duì)零件精度敏感性越大,該因素的重要度就越大.

    .3? ?計(jì)算重要度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重

    熵與猶豫模糊集理論相結(jié)合從而產(chǎn)生了猶豫模糊熵,猶豫模糊熵在權(quán)重確定中的意義在于,猶豫模糊熵越大,決策者對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果的判斷越模糊不確定,說(shuō)明決策者對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)相對(duì)比較難判斷,從而賦予的權(quán)重也應(yīng)較小;反之,猶豫模糊熵越小,賦予的權(quán)重也應(yīng)越大.熵權(quán)法通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)本身信息量進(jìn)行提取分析來(lái)確定權(quán)重大小,具有很強(qiáng)的客觀性,但當(dāng)評(píng)價(jià)信息差異程度小的時(shí)候,根據(jù)猶豫模糊熵所得到的權(quán)重的準(zhǔn)確性將會(huì)降低,因此本文采用最優(yōu)組合賦權(quán)法來(lái)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的最終權(quán)重.計(jì)算步驟為:

    3? ?實(shí)例分析

    為了進(jìn)一步說(shuō)明該方法的適用性和實(shí)施過(guò)程,本文對(duì)某數(shù)控轉(zhuǎn)臺(tái)制造工廠的轉(zhuǎn)臺(tái)制造過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià).

    3.1? ?數(shù)控轉(zhuǎn)臺(tái)制造過(guò)程多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系

    根據(jù)前面的各因素評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)數(shù)控轉(zhuǎn)臺(tái)制造過(guò)程進(jìn)行定量評(píng)價(jià),得到各因素的評(píng)價(jià)值如表10所示.

    3.2? ?計(jì)算過(guò)程因素期望指數(shù)

    根據(jù)公式(1)~(6),取各因素各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值與期望值所允許的最大差值為0.2,從而計(jì)算得到表11.

    通過(guò)過(guò)程因素期望指數(shù)等級(jí)表可知,材料和測(cè)量因素為特級(jí)屬于理想狀態(tài),應(yīng)當(dāng)保持,而人員因素、設(shè)備因素、方法因素和環(huán)境因素為一級(jí)狀態(tài),決策者需要根據(jù)實(shí)際加工需求和生產(chǎn)成本,對(duì)實(shí)際值低的指標(biāo)進(jìn)行合理改進(jìn).對(duì)于人員因素而言,評(píng)價(jià)值最低的兩項(xiàng)為質(zhì)量意識(shí)及精細(xì)化操作培訓(xùn)率和無(wú)失誤行為率,主要原因是新入職的人員只接受了崗位培訓(xùn)還未接受進(jìn)一步的精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),并且大多數(shù)失誤行為也是這些人員對(duì)操作流程不熟悉導(dǎo)致的,因此在下一步計(jì)劃中重點(diǎn)安排新職員的培訓(xùn)工作.對(duì)于設(shè)備因素而言,評(píng)價(jià)值較低的幾項(xiàng)為設(shè)備使用率、定期點(diǎn)檢執(zhí)行率、正常使用時(shí)間占比,主要原因是部分老舊設(shè)備停機(jī)故障導(dǎo)致,因此在下一階段對(duì)這部分設(shè)備加工能力進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)可修復(fù)的機(jī)器進(jìn)行一次全面檢修.方法因素中評(píng)價(jià)值較低的主要是現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行率和管理體系評(píng)審滿意度,主要原因是當(dāng)前訂單量的增大導(dǎo)致員工工作量增加,對(duì)于車間現(xiàn)場(chǎng)6 s管理出現(xiàn)了松懈,各項(xiàng)管理制度并未完全按照規(guī)定執(zhí)行,因此需要增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),督促班組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理的打分工作.環(huán)境因素中的主要問(wèn)題是車間現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)油污雜物、工具隨意擺放、多余零件未按規(guī)定存放等問(wèn)題,因此下一步根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)6 s打分情況制定獎(jiǎng)懲措施,以起到督促員工現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí).

    根據(jù)制造過(guò)程期望指數(shù)等級(jí)表可知,當(dāng)前轉(zhuǎn)臺(tái)制造過(guò)程處于一級(jí)狀態(tài),部分影響因素稍微偏離理想狀態(tài),可能會(huì)對(duì)加工質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響,而方法因素和環(huán)境因素作為最重要的兩個(gè)方面需要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督改進(jìn),根據(jù)3.2小節(jié)的分析結(jié)果可知,這兩個(gè)因素中主要的問(wèn)題在于現(xiàn)場(chǎng)6 s管理的執(zhí)行率與合格率較低,因此決策者可以以此為依據(jù)并結(jié)合加工結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,從而保證下一階段的轉(zhuǎn)臺(tái)制造過(guò)程.

    4? ?結(jié)? ?論

    本文提出了一種基于猶豫模糊集的制造過(guò)程多指標(biāo)定量綜合評(píng)價(jià)方法,將傳統(tǒng)的語(yǔ)言化和圖形化的管理方法進(jìn)一步數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)了對(duì)制造過(guò)程各個(gè)影響因素的定點(diǎn)定量把控,為決策者對(duì)制造過(guò)程的管理控制提供了一套新的評(píng)價(jià)體系,以數(shù)值化形態(tài)更直觀的反映制造過(guò)程所處的狀態(tài),促進(jìn)了數(shù)字化生產(chǎn)更全面的實(shí)施.首先,對(duì)影響制造過(guò)程的人員、設(shè)備、材料、工作方法、環(huán)境和測(cè)量這六個(gè)因素進(jìn)行具體分析,并制定各因素的定量評(píng)價(jià)指標(biāo),形成了完整的制造過(guò)程多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系. 其次,提出了過(guò)程因素期望指數(shù)和制造過(guò)程期望指數(shù)的概念,同時(shí)給出了相關(guān)公式和評(píng)價(jià)等級(jí)表,從而能直觀的提供給決策者以定量的各因素當(dāng)前狀態(tài)以及制造過(guò)程當(dāng)前的期望等級(jí). 再次,在對(duì)各因素對(duì)制造過(guò)程影響的重要度值進(jìn)行計(jì)算時(shí),提出了猶豫模糊熵與成對(duì)比較矩陣的最優(yōu)組合賦權(quán)法來(lái)確定重要度評(píng)價(jià)的指標(biāo)權(quán)重,并利用猶豫模糊TOPSIS模型的改進(jìn)相對(duì)貼近度值來(lái)定量度量各因素的重要度值.最后,將該方法應(yīng)用到某轉(zhuǎn)臺(tái)制造工廠,以幫助決策者定量的分析企業(yè)制造過(guò)程的狀態(tài),驗(yàn)證了該方法的可行性.

    參考文獻(xiàn)

    [1]? ? KIRAN D R. Total quality management:Key concepts and case studies[M]. United Kingdom:Butterworth-Heinemann,2017:291—311.

    [2]? ?AWASTHI A,CHAUHAN S S. A hybrid approach integrating Affinity Diagram,AHP and fuzzy TOPSIS for sustainable city logistics planning [J]. Applied Mathematical Modelling,2012,36(2):573—584.

    [3]? ? HOLTZBLATT K,BEYER H. Contextual design [M]. Second Edition. San Francisco:Morgan Kaufmann,2017:127—146.

    [4]? ? ZHOU S W,XIANG J W,WONG W E.Reliability analysis of dynamic fault trees with spare gates using conditional binary decision diagrams[J].Journal of Systems and Software,2020,170:110766.

    [5]? ? RAHMAN S,KARANKI D R,EPINEY A,et al. Deterministic sampling for propagating epistemic and aleatory uncertainty in dynamic event tree analysis [J]. Reliability Engineering & System Safety,2018,175:62—78.

    [6]? ? CHEN C C,WU C S,WU R C F.E-Service enhancement priority matrix:The case of an IC foundry company[J].Information & Management,2006,43(5):572—586.

    [7]? ? CHU H W,TOSIRISUK P.Process decision program chart:from operations research to total quality control[J].Computers & Industrial Engineering,1991,21(1/2/3/4):111—115.

    [8]? ? JAMNUCH R,VATANAWOOD W.Transforming activity network diagram with timed petri nets[C]//2019 12th International Conference on Information & Communication Technology and System (ICTS). Surabaya,Indonesia:IEEE,2019:125—129.

    [9]? ? GODINA R,PIMENTEL C,SILVA F J G,et al. A structural literature review of the single minute exchange of die:the latest trends [J]. Procedia Manufacturing,2018,17:783—790.

    [10]? KANE V E.Process capability indices[J].Journal of Quality Technology,1986,18(1):41—52.

    [11]? 吳一凡.基于5M1E的飛機(jī)總裝過(guò)程三維可視化及其管控方法[D]. 杭州:浙江大學(xué),2019.

    WU Y F.5M1E-based 3D-visualization and monitoring of aircraft final assembly process[D].Hangzhou:Zhejiang University,2019.(In Chinese)

    [12]? 張根保,彭露. “數(shù)控機(jī)床可靠性技術(shù)”專題(八) 加工一致性技術(shù)[J]. 制造技術(shù)與機(jī)床,2015(2):8—14.

    ZHANG G B,PENG L.Machining consistency control technology[J].Manufacturing Technology & Machine Tool,2015(2):8—14.(In Chinese)

    [13]? ZADEH L A. Fuzzy sets [J]. Information and Control,1965,8(3):338—353.

    [14]? TORRA V.Hesitant fuzzy sets[J]. International Journal of Intelligent Systems,2010,25(6):529—539.

    [15]? 夏梅梅. 模糊決策信息集成方式及測(cè)度研究[D]. 南京:東南大學(xué),2012:46—55.

    XIA M M. Research on fuzzy decision information aggregation techniques and measures [D]. Nanjing:Southeast University,2012:46—55. (In Chinese)

    [16]? 王國(guó)濤,何麗娜. 基于猶豫模糊DEMATEL與風(fēng)險(xiǎn)屋的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理[J/OL]. 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2020:1-18. http://kns.cnki.net/kcms/detail/11.5946.TP.20200820.1616.002.html.

    WANG G T,HE L N. Supply chain risk management based on hesitant fuzzy DEMATEL and house of risk [J]. Computer Integrated Manufacturing Systems,2020:1—18. (In Chinese)

    [17]? XU Z S,XIA M M. Hesitant fuzzy entropy and cross-entropy and their use in multiattribute decision-making[J]. International Journal of Intelligent Systems,2012,27(9):799—822.

    [18]? HU J H,ZHANG X L,CHEN X H,et al. Hesitant fuzzy information measures and their applications in multi-criteria decision making[J]. International Journal of Systems Science,2016,47(1):62—76.

    [19]? NARAYANAMOORTHY S,GEETHA S,RAKKIYAPPAN R,et al. Interval-valued intuitionistic hesitant fuzzy entropy based VIKOR method for industrial robots selection [J]. Expert Systems with Applications,2019,121:28—37.

    [20]? 杜傲,王堅(jiān),凌衛(wèi)青. 基于猶豫模糊集的機(jī)器自主及人機(jī)聯(lián)合多屬性決策方法[J]. 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng),2020,26(8):2099—2108.

    DU A,WANG J,LING W Q.Machine autonomy and human-machine joint multi-attribute decision method based on hesitant fuzzy sets[J].Computer Integrated Manufacturing Systems,2020,26(8):2099—2108.(In Chinese)

    [21]? SHAPPELL S A,WIEGMANN D A.The human factors analysis and classification system-HFACS[EB/OL].2000

    [22]? ILLANKOON P,TRETTEN P,KUMAR U. A prospective study of maintenance deviations using HFACS-ME[J]. International Journal of Industrial Ergonomics,2019,74:102852.

    [23]? QIAO W L,LIU Y,MA X X,et al. A methodology to evaluate human factors contributed to maritime accident by mapping fuzzy FT into ANN based on HFACS[J].Ocean Engineering,2020,197:106892.

    [24]? 張根保,周密. “數(shù)控機(jī)床可靠性技術(shù)”專題(十九) 可靠性工程之人員因素分析與控制[J]. 制造技術(shù)與機(jī)床,2016(1):5—12.

    ZHANG G B,ZHOU M.Analysis and control of human factors in reliability engineering[J]. Manufacturing Technology & Machine Tool,2016(1):5—12.(In Chinese)

    [25]? ZARREH A,WAN H,LEE Y,et al. Cybersecurity concerns for total productive maintenance in smart manufacturing systems[J].Procedia Manufacturing,2019,38:532—539.

    [26]? XU Z S,ZHANG X L. Hesitant fuzzy multi-attribute decision making based on TOPSIS with incomplete weight information[J].Knowledge-Based Systems,2013,52:53—64.

    [27]? HADI-VENCHE H A,MIRJABERI M. Fuzzy inferior ratio method for multiple attribute decision making problems [J]. Information Sciences,2014,277:263—272.

    猜你喜歡
    綜合評(píng)價(jià)
    和諧社會(huì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系研究述評(píng)
    吉林省居民生活質(zhì)量評(píng)價(jià)
    基于AHP的織金洞智慧旅游資源條件綜合評(píng)價(jià)研究
    綠色科技(2016年21期)2016-12-27 16:20:15
    完善新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式 推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)健康有序發(fā)展
    運(yùn)用目標(biāo)分析最優(yōu)指標(biāo)法綜合評(píng)價(jià)廣西市某醫(yī)院2011—2015醫(yī)療質(zhì)量
    陜西省各地區(qū)人力資本水平綜合評(píng)價(jià)與分析
    10kV配電線路帶電作業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)應(yīng)用探究
    基于熵權(quán)TOPSIS法對(duì)??谑嗅t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)
    主成分分析法在大學(xué)英語(yǔ)寫(xiě)作評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
    高校創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制探索
    成才之路(2016年29期)2016-10-31 16:05:39
    一级毛片黄色毛片免费观看视频| 老汉色∧v一级毛片| e午夜精品久久久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 天天操日日干夜夜撸| 91成人精品电影| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产av新网站| 午夜免费观看性视频| 一本大道久久a久久精品| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清欧美精品videossex| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品在线美女| 亚洲av成人精品一二三区| av网站免费在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人av教育| 欧美日韩视频精品一区| 香蕉国产在线看| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本黄色日本黄色录像| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕色久视频| 精品福利观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲成人手机| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利一区二区在线看| 在线看a的网站| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品无人区| 天天添夜夜摸| 大话2 男鬼变身卡| 日韩一本色道免费dvd| 丝袜人妻中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人91sexporn| 首页视频小说图片口味搜索 | www.精华液| 9色porny在线观看| 91精品国产国语对白视频| 人人澡人人妻人| 国产精品一区二区免费欧美 | 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲成色77777| 免费在线观看黄色视频的| 脱女人内裤的视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久网| 视频区图区小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 曰老女人黄片| 另类精品久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久精品精品| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中文字幕亚洲精品专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产爽快片一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男人舔女人的私密视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 91老司机精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 捣出白浆h1v1| 国产精品偷伦视频观看了| 成年人黄色毛片网站| bbb黄色大片| 国产成人免费观看mmmm| 欧美国产精品一级二级三级| 精品少妇内射三级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩电影二区| 天天操日日干夜夜撸| 91麻豆av在线| 久久精品久久久久久久性| 99国产精品免费福利视频| 日本色播在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久免费高清国产稀缺| www.熟女人妻精品国产| 午夜免费鲁丝| 欧美人与性动交α欧美软件| 丰满少妇做爰视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人国产一区最新在线观看 | 日本色播在线视频| 欧美另类一区| 亚洲精品在线美女| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美大码av| 另类精品久久| 午夜福利免费观看在线| 高清av免费在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丁香六月欧美| 丝袜喷水一区| 亚洲av国产av综合av卡| av在线播放精品| 亚洲精品一区蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩av久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av有码第一页| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男女免费视频国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| bbb黄色大片| 久久精品成人免费网站| 国产av精品麻豆| 成人三级做爰电影| 久久久国产一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| svipshipincom国产片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品福利观看| 晚上一个人看的免费电影| 欧美97在线视频| 国产精品二区激情视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产有黄有色有爽视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热网站在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲色图综合在线观看| 成人黄色视频免费在线看| av网站在线播放免费| netflix在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 最黄视频免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 日本av手机在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利,免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩一区二区三区影片| 视频区欧美日本亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久人人爽人人片av| 九草在线视频观看| 制服诱惑二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 人人妻人人澡人人看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 日本a在线网址| 久久久久久人人人人人| 久久久精品区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 视频区欧美日本亚洲| 欧美精品一区二区大全| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | www.999成人在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲国产精品国产精品| 飞空精品影院首页| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品在线美女| 丝瓜视频免费看黄片| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久av美女十八| av线在线观看网站| tube8黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美黄色片欧美黄色片| av欧美777| 日本欧美视频一区| 日本欧美视频一区| 午夜福利一区二区在线看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩av久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品免费视频内射| 国产高清视频在线播放一区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本色播在线视频| 国产片内射在线| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻 亚洲 视频| 免费看十八禁软件| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产欧美亚洲国产| 激情五月婷婷亚洲| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲第一av免费看| 亚洲人成电影免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久综合免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 青草久久国产| svipshipincom国产片| 日韩 亚洲 欧美在线| 深夜精品福利| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一级毛片在线| 精品一区二区三卡| 欧美日韩综合久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色 视频免费看| 国产主播在线观看一区二区 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲成人免费av在线播放| 捣出白浆h1v1| 麻豆国产av国片精品| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品 国内视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一级毛片在线| 18禁国产床啪视频网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩视频精品一区| 超碰成人久久| 国产一卡二卡三卡精品| 久久这里只有精品19| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲综合色网址| 亚洲精品在线美女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇的丰满在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品人妻1区二区| 久久久国产精品麻豆| 老鸭窝网址在线观看| 一区在线观看完整版| 一区二区三区精品91| 久久影院123| 国产精品久久久久成人av| 韩国精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产在线免费精品| 亚洲免费av在线视频| 不卡av一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区在线观看国产| 久热这里只有精品99| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 99精品久久久久人妻精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 又黄又粗又硬又大视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产最新在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利,免费看| 一级毛片 在线播放| a 毛片基地| 国产不卡av网站在线观看| 国产麻豆69| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费看十八禁软件| 久久国产精品人妻蜜桃| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久青草综合色| 国产在线观看jvid| 久久99精品国语久久久| 丝袜美足系列| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区av电影网| 国产精品一二三区在线看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本a在线网址| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产免费福利视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 香蕉丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费观看人在逋| 精品久久久精品久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片我不卡| 久久女婷五月综合色啪小说| 色视频在线一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产免费现黄频在线看| 一本综合久久免费| 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区乱码不卡18| 国产熟女欧美一区二区| 超碰成人久久| 伊人亚洲综合成人网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品福利永久在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 青草久久国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人国语在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| av一本久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91老司机精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本久久精品| av国产精品久久久久影院| 岛国毛片在线播放| 精品国产国语对白av| 国产熟女欧美一区二区| 下体分泌物呈黄色| 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷成人精品国产| 一级,二级,三级黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 五月开心婷婷网| 色视频在线一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品亚洲av一区麻豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲七黄色美女视频| 久久 成人 亚洲| 1024香蕉在线观看| 桃花免费在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产福利在线免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久国产电影| 国产精品.久久久| www.熟女人妻精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 伊人亚洲综合成人网| 精品少妇内射三级| 日韩电影二区| 国产精品一国产av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲,欧美精品.| 久久这里只有精品19| 午夜激情av网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产视频首页在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 女警被强在线播放| 老司机靠b影院| 国产精品国产三级专区第一集| 免费在线观看日本一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 999久久久国产精品视频| 国产精品一国产av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成色77777| 日日爽夜夜爽网站| 捣出白浆h1v1| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品久久精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 18在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品视频人人做人人爽| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩av久久| 在线看a的网站| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 两个人看的免费小视频| 国产成人欧美| 超色免费av| 久久国产精品影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在线观看jvid| 国产一区二区 视频在线| 成人免费观看视频高清| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇的丰满在线观看| 蜜桃在线观看..| 91精品国产国语对白视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品成人av观看孕妇| 操出白浆在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区二区激情短视频 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 在线av久久热| av在线app专区| 亚洲精品美女久久av网站| 各种免费的搞黄视频| 日本91视频免费播放| 少妇人妻久久综合中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲成国产av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产最新在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美在线一区亚洲| a 毛片基地| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人免费电影在线观看 | 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人av教育| 日本五十路高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜影院在线不卡| 久久久国产一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品免费大片| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜福利,免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年av动漫网址| 亚洲七黄色美女视频| 丝袜脚勾引网站| 看免费成人av毛片| 中文字幕高清在线视频| 久久av网站| 欧美在线一区亚洲| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲久久久国产精品| 看免费av毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色播在线永久视频| 黄频高清免费视频| 9热在线视频观看99| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 十八禁高潮呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| kizo精华| 亚洲色图综合在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费福利视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产黄色免费在线视频| 女性被躁到高潮视频| 欧美黑人精品巨大| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜福利免费观看在线| 午夜91福利影院| 精品福利永久在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本wwww免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| www.av在线官网国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热re99久久精品国产66热6| 日韩伦理黄色片| av在线老鸭窝| 欧美另类一区| 国产在线视频一区二区| 一本综合久久免费| 老鸭窝网址在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看一区二区三区激情| 777米奇影视久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲黑人精品在线| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产av新网站| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美另类一区| 啦啦啦 在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 在现免费观看毛片| 久久性视频一级片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年人黄色毛片网站| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产有黄有色有爽视频| 下体分泌物呈黄色| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲综合色网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 搡老乐熟女国产| 99国产综合亚洲精品| 亚洲三区欧美一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大片电影免费在线观看免费| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产区一区二| 久久久精品94久久精品|